Выходное пособие сотруднику уис

Содержание страницы:

При увольнении со службы фсин по собственному желанию положены выплаты

Денежная компенсация выплачивается также за время не использованного в году увольнения дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда и за особый характер службы. 54. Исчисление денежной компенсации сотрудникам, увольняемым со службы, производится исходя из денежного довольствия, получаемого на день увольнения. То есть, компенсация за неиспользованнный в году увольнения отпуск должна быть выплачена пропорционально прослуженному времени. Плюс, ЕП при увольнении — 2 ОДС. Компенсацию за форму, если положена. Если есть долги по ДД, если была положена премия, но не выплачена — то и эти суммы.

Порядок увольнения из фсин по собственному желанию

Решением Верховного Суда РФ от 22.04.2009 N ГКПИ09-82 признан недействующим со дня вступления решения суда в законную силу пункт 51 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. N 376, в части, ограничивающей выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск сотрудникам, увольняемым по пункту «г» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, 30 календарными днями. Определением Верховного Суда РФ от 23.06.2009 N КАС09-284 указанное решение оставлено без изменения.
51.

Выплаты при увольнении

  • Необходимость осуществлять уход за несовершеннолетним ребенком, если сотрудник воспитывает его без матери либо отца.
  • Невозможность исполнять должностные обязанности из-за проблем со здоровьем, наличие заключения медкомиссии о том, что работник признан негодным к службе в исполнительной системе.
  • Необходимость ухаживать за близким родственником (мать/отец, супруг/супруга, сын/дочь или усыновитель), который, согласно заключения МСЭ нуждаются в таком уходе и отсутствуют иные лица, обязанные осуществлять его.
  • Важно! Сотрудник ФСИН РФ не может по собственной инициативе расторгнуть служебный контракт в период несения службы, когда введено в действие военное положение или ЧС, во время вооруженного конфликта, при устранении последствий техногенных катаклизмов. Отказ от исполнения служебных обязанностей в указанные периоды влечет за собой увольнение из органа.

Выплаты при увольнении сотрудника фсин: все аспекты

Какие выплаты положены военнослужащему при увольнении?

Его размер зависит от количества лет, проведенных на службе. Подобную материальную помощь получает и тот военнослужащий, которые служил по призыву и был уволен в запас. Размер пособия зависит от звания военнослужащего, чем оно выше – тем больше сумма выплаты.


Перечень документов Основным документом, который понадобится для оформления выплаты при увольнении военнослужащего, является заявление с соответствующим прошением. Для женщин-военнослужащих, которые увольняются со службы, также положена выплата. Для ее получения следует подать такие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении всех детей;
  • документ, который подтвердит отсутствие у второго родителя подобной помощи.

Особенности возмещения компенсаций Законодательство наделяет военнослужащих не только обязанностями, но и дает им право на получение большого количества льгот.

Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении в 2018 году

Проживание семьи военнослужащего за границей — Недостаточное количество денежного довольствия Которое получает солдат, для содержания его семьи (если у семьи нет других источников для дохода) Если военнослужащий один содержит несовершеннолетних детей В том случае, когда второй родитель не лишен родительских прав, но не платит алиментов Гибель близкого человека (часто родственника) Из-за чего солдат не может дальше служить В статье 51 закона «О воинской службе» приводит такие основания для прекращения службы:

  • если в отношении его наблюдаются нарушения условий контракта;
  • если медицинская комиссия указала на ограничения в виде деятельности;
  • если этого требуют семейные обстоятельства.

Если военнослужащий не может проживать в определенной местности, то его могут перевести на новое место службы.

При увольнении со службы фсин по собственному желанию положены выплаты

Притом, день начала страховки совпадает с днем поступления на службу (время подписания контракта или присвоение воинского звания). Если во время срока службы наступает один из страховых случаев, военнослужащему выплачивается страховка. Страховые случаи наступают:

  • после гибели гражданина;
  • если военнослужащий получил инвалидность во время службы или на протяжении 1 года после ее окончания;
  • если во время несения службы гражданин получил тяжелые или легкие увечья;
  • увольнение служащего после того, как военно-медицинская комиссия признала его не годным к несению службы.

В большинстве случаев гражданин получает отказ в получении страховой выплаты, если его травмы были получены в состоянии алкогольного опьянения.
Единовременные В качестве вознаграждения за отличную службу, увольняющимся военнослужащим, может быть выделено единовременное пособие.

, денежное довольствие выплачивается по день возвращения к месту службы включительно, но не более чем за четыре месяца, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении, а находящимся в очередном отпуске, — по день окончания отпуска включительно. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания. Выплата оклада по специальному званию сотрудникам в течение одного года Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию. Выплата осуществляется исходя из размера оклада по специальному званию, получаемого сотрудником на день увольнения со службы, в том числе и при несвоевременном обращении за ее назначением.

Сюда же относят и разные виды компенсаций, благодаря которым солдат, у которого закончился контракт, может улучшить свое материальное положение. По состоянию здоровья Если во время несения службы гражданин получил травму, которая не позволяет ему и далее выполнять свои обязанности, то он имеет право на получение одноразовой компенсации. Его размер: Для служащих по контракту 2 миллиона в национальной валюте Для служащих по призыву 1 миллион рублей Если в установленный срок гражданину не было выделено этих средств, то он имеет право обратиться с заявлением в прокуратуру. По предельному возрасту Выплаты военнослужащим при увольнении на пенсию 2018 определяются в зависимости от звания и количества лет службы. Возраст выхода на пенсию также зависит от звания. В зависимости от него для выхода на заслуженный отпуск следует отработать от 55 до 65 лет.

При увольнении со службы фсин по собственному желанию положены выплаты

Денежная компенсация выплачивается также за время не использованного в году увольнения дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда и за особый характер службы. 54. Исчисление денежной компенсации сотрудникам, увольняемым со службы, производится исходя из денежного довольствия, получаемого на день увольнения. То есть, компенсация за неиспользованнный в году увольнения отпуск должна быть выплачена пропорционально прослуженному времени. Плюс, ЕП при увольнении — 2 ОДС. Компенсацию за форму, если положена. Если есть долги по ДД, если была положена премия, но не выплачена — то и эти суммы.

Порядок увольнения из фсин по собственному желанию

Решением Верховного Суда РФ от 22.04.2009 N ГКПИ09-82 признан недействующим со дня вступления решения суда в законную силу пункт 51 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. N 376, в части, ограничивающей выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск сотрудникам, увольняемым по пункту «г» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, 30 календарными днями. Определением Верховного Суда РФ от 23.06.2009 N КАС09-284 указанное решение оставлено без изменения.
51.

Выплаты при увольнении

  • Необходимость осуществлять уход за несовершеннолетним ребенком, если сотрудник воспитывает его без матери либо отца.
  • Невозможность исполнять должностные обязанности из-за проблем со здоровьем, наличие заключения медкомиссии о том, что работник признан негодным к службе в исполнительной системе.
  • Необходимость ухаживать за близким родственником (мать/отец, супруг/супруга, сын/дочь или усыновитель), который, согласно заключения МСЭ нуждаются в таком уходе и отсутствуют иные лица, обязанные осуществлять его.
  • Важно! Сотрудник ФСИН РФ не может по собственной инициативе расторгнуть служебный контракт в период несения службы, когда введено в действие военное положение или ЧС, во время вооруженного конфликта, при устранении последствий техногенных катаклизмов. Отказ от исполнения служебных обязанностей в указанные периоды влечет за собой увольнение из органа.

Выплаты при увольнении сотрудника фсин: все аспекты

Какие выплаты положены военнослужащему при увольнении?

Его размер зависит от количества лет, проведенных на службе. Подобную материальную помощь получает и тот военнослужащий, которые служил по призыву и был уволен в запас. Размер пособия зависит от звания военнослужащего, чем оно выше – тем больше сумма выплаты.

Другие статьи:  Статья ук разглашение гостайны


Перечень документов Основным документом, который понадобится для оформления выплаты при увольнении военнослужащего, является заявление с соответствующим прошением. Для женщин-военнослужащих, которые увольняются со службы, также положена выплата. Для ее получения следует подать такие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении всех детей;
  • документ, который подтвердит отсутствие у второго родителя подобной помощи.

Особенности возмещения компенсаций Законодательство наделяет военнослужащих не только обязанностями, но и дает им право на получение большого количества льгот.

Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении в 2018 году

Проживание семьи военнослужащего за границей — Недостаточное количество денежного довольствия Которое получает солдат, для содержания его семьи (если у семьи нет других источников для дохода) Если военнослужащий один содержит несовершеннолетних детей В том случае, когда второй родитель не лишен родительских прав, но не платит алиментов Гибель близкого человека (часто родственника) Из-за чего солдат не может дальше служить В статье 51 закона «О воинской службе» приводит такие основания для прекращения службы:

  • если в отношении его наблюдаются нарушения условий контракта;
  • если медицинская комиссия указала на ограничения в виде деятельности;
  • если этого требуют семейные обстоятельства.

Если военнослужащий не может проживать в определенной местности, то его могут перевести на новое место службы.

При увольнении со службы фсин по собственному желанию положены выплаты

Притом, день начала страховки совпадает с днем поступления на службу (время подписания контракта или присвоение воинского звания). Если во время срока службы наступает один из страховых случаев, военнослужащему выплачивается страховка. Страховые случаи наступают:

  • после гибели гражданина;
  • если военнослужащий получил инвалидность во время службы или на протяжении 1 года после ее окончания;
  • если во время несения службы гражданин получил тяжелые или легкие увечья;
  • увольнение служащего после того, как военно-медицинская комиссия признала его не годным к несению службы.

В большинстве случаев гражданин получает отказ в получении страховой выплаты, если его травмы были получены в состоянии алкогольного опьянения.
Единовременные В качестве вознаграждения за отличную службу, увольняющимся военнослужащим, может быть выделено единовременное пособие.

, денежное довольствие выплачивается по день возвращения к месту службы включительно, но не более чем за четыре месяца, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении, а находящимся в очередном отпуске, — по день окончания отпуска включительно. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания. Выплата оклада по специальному званию сотрудникам в течение одного года Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию. Выплата осуществляется исходя из размера оклада по специальному званию, получаемого сотрудником на день увольнения со службы, в том числе и при несвоевременном обращении за ее назначением.

Сюда же относят и разные виды компенсаций, благодаря которым солдат, у которого закончился контракт, может улучшить свое материальное положение. По состоянию здоровья Если во время несения службы гражданин получил травму, которая не позволяет ему и далее выполнять свои обязанности, то он имеет право на получение одноразовой компенсации. Его размер: Для служащих по контракту 2 миллиона в национальной валюте Для служащих по призыву 1 миллион рублей Если в установленный срок гражданину не было выделено этих средств, то он имеет право обратиться с заявлением в прокуратуру. По предельному возрасту Выплаты военнослужащим при увольнении на пенсию 2018 определяются в зависимости от звания и количества лет службы. Возраст выхода на пенсию также зависит от звания. В зависимости от него для выхода на заслуженный отпуск следует отработать от 55 до 65 лет.

Выход на пенсию сотрудника ФСИН

Влияет ли размер выходного пособия при выходе на пенсию сотруднику ФСИН при выслуге более 23 календарных лет, если ему на момент выхода объявлен выговор за неполное служебное не соответствие.

Ответы юристов (1)

Наличие выговора не влияет на выплату при увольнении.Основания для не выплаты перечислены в ч.8 ст.3 Федерального закона от 30.12.2012 №283-ФЗ.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Выплаты при увольнении из УИС

Здравствуйте! При увольнении по собственному желанию мне должны выплатить единовременное пособие в соответствии с пунктом 49 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденное приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. №376 (в ред. Приказов Минюста РФ от 08.08.2007 №159, от 04.05.2008 №103, с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 22.04.2009 №ГКПИ09-82). Каков его размер? При уходе в распоряжении я нашел, а в моем случае каков размер выплат ОДС?

Уточнение клиента

Я никуда не отошел, не знаю, с чего вы это взяли.

13 Мая 2014, 17:12

Ответы юристов (1)

Для начала хочу отметить, что приказ Минюста, на который Вы ссылаетесь, не действует с июля 2013 года (согласно Приказу Минюста России от 19.06.2013 N 96 «О признании утратившими силу некоторых приказов и отдельных положений приказов Министерства юстиции Российской Федерации»).

Все доплаты теперь предусмотрены Федеральным законом от 30.12.2012 N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (он, в частности, распространяется на сотрудников УИС).

Согласно части 7 статьи 3 этого Федерального закона, сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Выходное пособие при увольнении на пенсию

Согласно Колгодовору, при увольнении на пенсию работодатель выплатил мне выходное пособие в 2014 и 2015 годах двумя траншами. Недавно я узнала, что согласно статье 217 НК РФ с меня оба раза незаконно удержали подоходный налог 13%. Я написала претензию работодателю, жду ответа от них. Мои вопросы:
1. Есть ли какие-нибудь сроки давности при требовании возврата незаконно удержанного НДФЛ при увольнении на пенсию?
2. Если мне придет отказ, куда дальше обращаться?

Добрый вечер. Общий срок давности по гражданским делам — 3 года. Если прошло 10 дней — пишите срочно иск в суд. Я в Твери, могу помочь по электронке. Обращайтесь.

Сейчас бесполезно писать работодателю, можете вернуть только через налоговоую. Выходное пособие при увольнении НДФЛ облагается лишь в той части, которая, согласно абз. 1, 6, 8 п. 3 ст. 217 НК РФ, превышает 3-кратный размер среднемесячной зарплаты.

Здравствуйте! Выходное пособие, выплачиваемое согласно коллективного договора, подлежит обложению налогом на доходы физических лиц. Ст.217 Налогового Кодекса не содержит освобождения данного вида пособия от налогообложения. Работодатель прав.

Согласно статье 217 НК РФ не подлежит налогообложению суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых работодателями членам семьи умершего работника, бывшего работника, вышедшего на пенсию, или работнику, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена (членов) его семьи. Если на основании Коллективного договора Вы получили именно такую выплату и с нее работодателем был удержан НДФЛ, то достаточно обратиться в налоговую инспекцию за возвратом излишне уплаченного налога (декларации о доходах за 2014 и 2015 с приложением справок о доходах). Работодатель не вправе возвращать излишне удержанный налог, это прерогатива налогового органа.

В какой срок обязаны выплатить выходное пособие при увольнении на пенсию сотруднику уис?

Алексей, выходное пособие выплачивается в день увольнения вместе с окончательным расчетом при увольнении Удачи Вам. Анна Титова.

Существуют ли сроки выплаты выходного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию. К сожалению я не знала об этой льготе, а работодатель умолчал.

Трудовым кодексом такого выходного пособия не предусмотрено (ст. 178 ТК РФ). Может быть предусмотрено коллективным договором или другими законами. Все пособия выплачиваются в день увольнения.

По каким основаниям могут не выплачивать выходное пособие при увольнении из овд на пенсию по выслуге лет.

Здравствуйте! Обязаны выплачивать в любом случае

26.04.2016 был уволен из ФПС МЧС России на пенсию. При увольнении было начислено выходное пособие. Но его до настоящего времени не выплатили. Руководство ссылается на отсутствие денежных средств.

Здравствуйте! Взыскивайте в судебном порядке, пока ещё срок для обращения в суд не истёк

Выходное пособие при увольнении на пенсию работникам образования выплачиваются в Иркутской области или нет?

Такая льгота может быть предусмотрена только в Коллективном договоре организации.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Выходное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию, район приравненный к крайнему северу, в коллективном договоре гласит при увольнении в связи с выходом на пенсию, согласно Пост. правительства РФ №922 от 24.12.2007 г. работнику выплачивается выходное пособие в трехкратном размере. Может ли руководитель не выплатить нам пособие?

Другие статьи:  Регистрация ип иркутск

обязан, если предусмотрено колдоговоре.

не может. взыщите в судебном порядке со всеми расходами моральным вредом

Каким будет размер выходного пособия при увольнении сотрудника фсин на пенсию при стаже 20 календарных лет?

получите 7 окладов.

10.08.2015 я был уволен из УИС на пенсию по выслуге лет. При увольнении выходное пособие и компенсацию за вещевое имущество не получил.

Напишите сейчас заявление на выплату—отказывают—обращайтесь в суд.

Скажите, пожалуйста, какую сумму выходного пособия должны выплатить при увольнении из МВД на пенсию со стажем 25, 5 лет.

п. 7 ст. 3. Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 27.05.2014) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.

Выходное пособие при увольнении на пенсию облагается подоходным налогом если превышает 3 среднемесячные зарплаты или нет. С Сегодняшнего дня нам сказали что будет облагаться. Правомерно ли это.

Нет не правомерно. Ст.217 ч.3 НК РФ

Удерживаются ли алименты на несовершеннолетнего ребенка с выходного пособия при увольнении на пенсию по выслуге лет работника ФСИН? Желательно ссылку на статьи, т.к.бухгалтерия не начислила и не удержал алиментов с указанных выплат.

ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841 1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме

Сумма выходного пособия при увольнении на пенсию в полиции при выслуге лет?

Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА от 22 сентября 1993 г. N 941 «О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ, НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ И ПОСОБИЙ ЛИЦАМ, ПРОХОДИВШИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ В КАЧЕСТВЕ ОФИЦЕРОВ, ПРАПОРЩИКОВ, МИЧМАНОВ И ВОЕННОСЛУЖАЩИХ СВЕРХСРОЧНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ ПО КОНТРАКТУ В КАЧЕСТВЕ СОЛДАТ, МАТРОСОВ, СЕРЖАНТОВ И СТАРШИН ЛИБО СЛУЖБУ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, И ИХ СЕМЬЯМ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»: пункт 17. Выплачивать при увольнении со службы единовременно пособие: б) лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, — в размерах: при выслуге менее 10 календарных лет — пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно — 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно — 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет — 20 месячных окладов денежного содержания (абзацы третий и четвертый пункта 19 настоящего Постановления) , а уволенным по другим основаниям (кроме приведенных в последнем абзаце настоящего пункта) — 40 процентов указанных размеров.

В полиции при не полном служебном при увольнении на пенсию выплачивается ли выходное пособие? Вопрос задавали двум юристам и получили два противоположных ответа. Если можно ответьте на вопрос подробнее. Спасибо!

Добрый день! однозначно выплачивается выходное пособие

Добрый день! Действуйте согласно Трудовому законодательству. Обращайтесь если будут проблемы.

При увольнении на пенсию при неполном соответствии выплачивается ли выходное пособие?

При увольнении на пенсию при неполном соответствии выплачивается ли выходное пособие? НЕТ, к сожалению не выплачивают. УДАЧИ ВАМ

Положено ли выходное пособие при увольнении на пенсию по старости?

Если Вы не госслужащий, тогда положено, если пособие предусмотрено нормативными актами организации.:sm_bs:

Через какое время должны выплатить выходное пособие при увольнении на пенсию.

Расчет должен быть проведен в день увольнения

Я сотрудник ФСИН. При увольнении на пенсию не выплатили выходное пособие и компенсацию за вещевое имущество (срок не выплаты 1 месяц). Как мне действовать?

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) согласно ст. 236 ТК РФ. Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования Банка России в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета (включительно). Таким образом, Трудовым кодексом РФ определен минимальный размер денежной компенсации, увеличение которого может быть предусмотрено условиями коллективного или трудового договора. Работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию одновременно с погашением задолженности (ст. 236 ТК РФ). Невыплата такой компенсации и иных причитающихся работнику сумм является нарушением трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Работник может обратиться в суд с требованием о привлечении работодателя к материальной ответственности в части выплаты процентов за задержку заработной платы. Обязанность по выплате денежной компенсации возникает у работодателя с первого дня задержки причитающихся работнику выплат и не обусловлена наличием его вины (ст. 236 ТК РФ).

Положено ли выходное пособие при увольнении всвязи с уходом на пенсию?

Александр, может быть положено только по коллективному договору, федеральное законодательство ВП при уходе на пенсию — не предусматривает.

08.06.2012 я был уволен из УИС на пенсию по выслуге лет. При увольнении получил выходное пособие в сумме 41000 руб. 06.08.2012 мне выдали компенсацию за вещевое имущество, но вместо 13800 руб. выдали 8500, пояснив, что остальное удержали в счет подоходного налога с выходного пособия. Якобы они не знали, что с выходного пособия удерживается подоходный налог Правомерно ли это Если нет, то куда мне обращаться.
Правомерно ли удержание подоходного налога с выходного пособия при увольнении на пенсию по выслуге лет из УИС.

Это незаконно. НК РФ — Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: 1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам;

08.06.2012 я был уволен из УИС на пенсию по выслуге лет. При увольнении получил выходное пособие в сумме 41000 руб. 06.08.2012 мне выдали компенсацию за вещевое имущество, но вместо 13800 руб. выдали 8500, пояснив, что остальное удержали в счет подоходного налога с выходного пособия. Якобы они не знали, что с выходного пособия удерживается подоходный налог. Правомерно ли это. Если нет, то куда мне обращаться.

Уважаемый Виктор! В соответствии со ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению: 3) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с: увольнением работников, за исключением: компенсации за неиспользованный отпуск; суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; гибелью военнослужащих или государственных служащих при исполнении ими своих служебных обязанностей; возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников; исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).

При увольнении на пенсию из ОВД не сдал обходной лист.
На данный момент выходное пособие не получено.
На обращение в бухгалтерию отвечают, что выплачивть ничего не будут, т.к. не сдан обходной лист.

Андрей, здравствуйте! Обращайтесь в суд. «Обходной лист» — такое понятие в законодательстве отсутствует. Также, согласно закону, в день увольнения Вас обязаны рассчитать полностью, в том числе, выплатить ЕП при увольнении. С уважением, Харченко О.В.

Могут ли удержать алименты с выходного пособия при увольнении из органов МВД на пенсию.

Здравствуйте Рауил. Могут. Николай Васильев

Рауил, могут. Постановление правительства от 18 июля 1996 г. N 841 Ст.3 п «в»

Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении военнослужащего на пенсию?

Да. «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841) (с изменениями от 20 мая 1998 г., 8 августа 2003 г., 6 февраля 2004 г.) «3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе: в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел — с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе».

Другие статьи:  Удерживается ли налог на доходы физических лиц из пособия по временной нетрудоспособности

Я пенсионер МВД. плачу алименты. За выслугу лет мне положено выходное пособие при увольнении на пенсию в размере 20 окладов. В постановлении Правительства РФ № 841 18.07.1996 г сказано, что удержание алиментом производиться с выплат. Имеющих постоянный характер. Однако в пункте» в » указанного постановления трактуется-с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел-с единовремменного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы. Со службы в органах внутренних дел. Именно на этот пункт ссылаются в ФЭУ УВД. Вопрос. Правомерно-ли удержание алиментов с выходного пособия. Ведь это выплаты разовые?

Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (с изменениями от 20 мая 1998 г., 8 августа 2003 г., 6 февраля 2004 г.) В соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 1, ст. 16) Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемый перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. 2. Министерству труда Российской Федерации и Министерству финансов Российской Федерации совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами давать разъяснения по применению утвержденного настоящим постановлением перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Председатель Правительства Российской Федерации В. Черномырдин Приложение Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841) (с изменениями от 20 мая 1998 г., 8 августа 2003 г., 6 февраля 2004 г.) Постановлением Правительства РФ от 20 мая 1998 г. N 465 в пункт 1 настоящего перечня внесены изменения См. текст пункта в предыдущей редакции 1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе: а) с суммы, начисленной по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, или в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) и т.п.; б) со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам (за работу в опасных условиях труда, в ночное время; занятым на подземных работах, за квалификацию, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, допуск к государственной тайне, ученую степень и ученое звание, выслугу лет, стаж работы и т.п.); в) с премий (вознаграждений), имеющих регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год; г) с оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни; д) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет; е) с сумм районных коэффициентов и надбавок к заработной плате; ж) с суммы среднего заработка, сохраняемого за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде (кроме выходного пособия, выплачиваемого при увольнении); з) с дополнительных выплат, установленных работодателем сверх сумм, начисленных при предоставлении ежегодного отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации; и) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, кроме лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде; к) с суммы, равной стоимости оплачиваемого проезда транспортом общего пользования к месту работы и обратно; л) с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и др.); м) с оплаты выполнения работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством; н) с суммы авторского вознаграждения, в том числе выплачиваемого штатным работникам редакций газет, журналов и иных средств массовой информации; о) с сумм исполнительского вознаграждения; п) с доходов, получаемых от избирательных комиссий членами избирательных комиссий, осуществляющими свою деятельность в указанных комиссиях не на постоянной основе; р) с доходов, получаемых физическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательных фондов кандидатов в депутаты и избирательных фондов избирательных объединений за выполнение указанными лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний. Постановлением Правительства РФ от 20 мая 1998 г. N 465 в пункт 2 настоящего перечня внесены изменения См. текст пункта в предыдущей редакции 2. Удержание алиментов производится: а) со всех видов пенсий и компенсационных выплат к ним, с ежемесячных доплат к пенсиям, за исключением надбавок, установленных к пенсии на уход за пенсионером, а также компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу на период осуществления ухода за пенсионером; б) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений; в) с пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов; О порядке удержания алиментов с пособий по безработице, а также со стипендий на период профессиональной подготовки (переподготовки) граждан по направлению службы занятости, см. указание ФСЗ РФ от 30 марта 1993 г. N П-7-10-307 г) Исключен; д) Исключен; е) с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата; ж) с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность; з) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица; и) с доходов от передачи в аренду имущества; к) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.); л) с сумм материальной помощи, кроме материальной помощи, оказываемой гражданам в связи со стихийным бедствием, с пожаром, хищением имущества, увечьем, а также с рождением ребенка, с регистрацией брака, со смертью лица, обязанного уплачивать алименты, или его близких родственников. Постановлением Правительства РФ от 6 февраля 2004 г. N 51 в пункт 3 настоящего Перечня внесены изменения См. текст пункта в предыдущей редакции 3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе: Письмом Минюста РФ от 7 апреля 1997 г. N 06-25-05-97 сообщено, что в соответствии с письмом Минтруда РФ от 11 марта 1997 г. удержание алиментов производится с денежной компенсации, выдаваемой военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел и другим приравненным к ним категориям лиц взамен продовольственного пайка, поскольку указанные выплаты носят постоянный характер (см. также письмо Госналогслужбы РФ от 31 июля 1997 г. N КУ-6-19/559) Согласно Определению ВК Верховного Суда РФ от 8 октября 1998 г. N 2н-78/98 распространение на военнослужащих п.1 Перечня, как это рекомендовано в письме Минтруда РФ N 1585-ВЯ от 2 апреля 1997 г., нельзя признать обоснованным, поскольку расширение вышеупомянутого перечня, в том числе и указание на взыскание алиментов с выплачиваемых военнослужащим компенсаций взамен продпайка и на санаторно-курортное лечение, может быть произведено только Правительством РФ См. письмо Минтруда РФ от 30 декабря 1998 г. N 7392-ВЯ а) с военнослужащих — с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер; б) с сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы — с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер; в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел — с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе. Постановлением Правительства РФ от 20 мая 1998 г. N 465 в пункт 4 настоящего перечня внесены изменения См. текст пункта в предыдущей редакции 4. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством. С осужденных к исправительным работам взыскание алиментов по исполнительным документам производится из всего заработка без учета удержаний, произведенных по приговору или постановлению суда. С осужденных, отбывающих наказание в исправительных колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, воспитательных колониях, а также лиц, находящихся в наркологических отделениях психиатрических диспансеров и стационарных лечебных учреждениях, взыскание алиментов производится из всего заработка и иного дохода без учета отчислений на возмещение расходов по их содержанию в указанных учреждениях. С уважением,