Увольнение из уис по выслуге лет

Увольнение по выслуге лет

Здравствуйте!!мне 37лет,служу в ВВ МВД по контракту,на данный момен имею стаж 20лет служа на срочной службе,в УИС,в горячих точках,совершил административное нарушение-меня хотят уволить,могу ли я написать рапорт на пенсию по выслуге лет?и как его написать?

Ответы юристов (2)

Вы можете написать рапорт на увольнение, по собственному желанию, не выполнению условий контракта со стороны МВД, но эти основания не являются обязательными для командования.

Уточнение клиента

так как же мне заявить,что я имею право ухода на пенсию со стажем в 20лет и более?

29 Мая 2014, 16:47

Согласно ст.51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службы» нет такого основания как стаж 20 лет. Рапорт на увольнение пишется в произвольной форме, так чтобы командованию было понятно чего Вы хотите. В строевых частях воинских частей есть образцы данного рапорта разрабатываемые применительно для данной воинской части.

Уточнение клиента

я имел ввиду выслугу лет точнее,не стаж)ну я же имею право уйти на пенсию по выслуге 20лет и более?!а не просто меня уволить.спасибо!

31 Мая 2014, 09:38

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Увольнение из УИС

Я служу в уголовно-исполнительной системе. В период нахождения на больничном, выведен за щтат в распоряжение с последующим увольнением по возрасту. Больничный лист более 120 дней, затем очередной отпуск. Был направлен на ВВК (прогноз неблагоприятный, должен быть уволен по состоянию здоровья). По истечеии 21 дня заключение ВВК не готово, администрация ИК требует выхода на работу. Должен ли я выйти на работу до получения заключения ВВК.

13 Октября 2015, 22:21 Николай, м. Тула

Ответы юристов (5)

Добрый вечер. Нет, не должны. Поскольку на время прохождения ВВК сотрудник считается находящимся на больничном, окончание которого является днем вынесения заключения ВВК, при условии, что он проходил стационарное обследование.

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте! Согласно п.17.3. Приказа Минюста России от 06.06.2005 N 76

«Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы»

Увольнение по болезни либо ограниченному состоянию здоровья (пункты «ж», «з» статьи 58 Положения) производится при наличии заключения ВВК о негодности или ограниченной годности сотрудника к службе.

Пока нет заключения Вы должны находится на службе, либо на больничном. Если больничный Вам закрыли, то должны выходить на службу.

В вашем случае подан рапорт с последующим увольнением, следовательно выходить на службу после ухода на ВВК Вы уже не должны.

Сотрудник написал рапорт об увольнение на пенсию по возрасту, а не по состоянию здоровья, а следовательно дожидаться ВВК он не обязан, а следовательно и выходить на службу.

В соответствии с приказом Минюста РФ от 26.08.2003 N 206 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации»

111. Освидетельствование сотрудниковв связи с предстоящим увольнением со службы проводится ВВК не позднее трех недель со дня начала их амбулаторного или стационарного обследования. В случаях, когда освидетельствование в связи с неясностью диагноза или исхода увечья, заболевания и их последствий не может быть проведено в указанный срок, обследование может быть продлено начальником ведомственного медицинского учреждения, о чем ставится в известность руководство или кадровый аппарат органа УИС, направившего сотрудника на освидетельствование.
Сотрудники на время амбулаторного обследования и освидетельствования в ВВК освобождаются руководством органа УИС от исполнения служебных обязанностей на срок, необходимый для обследования и освидетельствования, но не более трех недель. Этот срок освобождения от исполнения служебных обязанностей может быть продлен руководством органа УИС по заключению начальника ведомственного медицинского учреждения о необходимости проведения дополнительного обследования, но не более чем на две недели.

Таким образом, поправлюсь, если руководство не продлило срок освобождения от исполнения служебных обязанностей, придется выйти на службу.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

При выходе на пенсию какие положены выплаты?

стаж в ФСИН 15 лет по календарю, возраст 42 года. подал рапорт на отпуск с последующим выходом на пенсию. Положен ли отпуск, какие выплаты должен получить при увольнении

23 Февраля 2014, 11:13 юра, г. Нерчинск

Ответы юристов (1)

Уважаемый Юра, отпуск Вам положен, если за последний год службы Вы его не использовали или использовали частично.

При увольнении сотрудникам в соответствии со ст. 140
ТК РФ в последний рабочий день (день увольнения считается рабочим днем)
работодатель, кроме вручения всех соответствующих при увольнении
документов, обязан выплатить (если сотрудник в день увольнения не
работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее
следующего дня после предъявления уволенным работником требования о
расчете) (
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 27 мая 2013 г. № 269 «Об утверждении
Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников
уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за
добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам
уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи
сотрудникам уголовно-исполнительной системы»):

XVI. Выплата денежного довольствия при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС

70. Сотрудникам, уволенным со службы в учреждениях и органах УИС,
замещавшим на день увольнения должности сотрудников или находившимся в
распоряжении учреждения, органа УИС выплата денежного довольствия
производится по день увольнения со службы в учреждениях и органах УИС
включительно на основании соответствующего приказа об увольнении
сотрудника.

71. Сотрудникам, увольняемым со службы в учреждениях и органах УИС,
выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1
января года увольнения, независимо от оснований увольнения.

72. Сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за
не использованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск полностью
при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС по следующим
основаниям:

а) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;

б) по достижении предельного возраста;

в) по состоянию здоровья;

г) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);

д) в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем;

За не использованные в году увольнения дополнительные отпуска
денежная компенсация выплачивается пропорционально периоду службы в году
увольнения из расчета 1/12 часть дополнительного отпуска за каждый
полный месяц службы.

73. Сотрудникам, уволенным по иным основаниям, выплата компенсации
производится за все виды отпусков, пропорционально периоду службы в году
увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.

74. При расчете денежной компенсации за неиспользованный отпуск
пропорционально времени службы в году увольнения применяется дневная
ставка, которая исчисляется путем деления месячного денежного
довольствия, установленного сотруднику ко дню увольнения на
среднемесячное количество календарных дней в году увольнения
(среднемесячное количество календарных дней в году 30,4 (в високосном
году — 30,5).

75. При увольнении выплата всех сумм денежного довольствия,
причитающихся сотруднику, производится в день увольнения сотрудника.
Если сотрудник в день увольнения отсутствовал на службе, то
соответствующие суммы денежного довольствия выплачиваются не позднее
следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о
расчете.

При предоставлении сотруднику отпуска с последующим увольнением
окончательный расчет с ним производится не позднее последнего рабочего
дня перед началом отпуска.

В случае спора о размерах сумм денежного довольствия, причитающихся
сотруднику при увольнении, учреждение или орган УИС обязаны в указанный в
настоящем пункте срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Рапорт по уходу на пенсию из ФСИН

здравствуйте, я ухожу на пенсию из фсин. мне 50 лет, выслуга 21 год календарей. нужно ли мне писать рапорт для выхода на пенсию? если да , то какой? по собственному желанию, по предельному возрасту, по окончании контракта? спасибо

Ответы юристов (2)

А кадровики у вас этим вопросом совсем не занимаются? Это же все через них делается.

Уточнение клиента

здравствуйте, кадровики у нас хорошие, но в свете последних событий (уход на пенсию) откуда-то появилась » мания не доверия», не нужности. а вообще у меня сомнение, выплатят ли мне в день увольнения пособие или только через полгода. а по поводу рапорта, я же увольняюсь не по собственному желанию, а по возрасту. может быть в написании рапорта есть какие-то подводные камни.

20 Января 2017, 16:11

Приказом Минюста России от 06.06.2005 N 76 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы» рапорт предусмотрен независимо от основания увольнения:

17.14. На сотрудников, подлежащих увольнению, соответствующими прямыми начальниками на имя начальника, имеющего право их увольнения, направляются представления к увольнению из уголовно-исполнительной системы (приложение 22). К представлению прилагаются:
рапорт сотрудника;
заключение ВВК;
заключение об обстоятельствах, причинах и виновных лицах в нарушении условий контракта (на сотрудников, представляемых к увольнению по пункту «д» статьи 58 Положения);
заключение по материалам служебных проверок (на сотрудников, представляемых к увольнению по пункту «к» статьи 58 Положения);
аттестация (на сотрудников, представляемых к увольнению по пунктам «и», «к» статьи 58 Положения);
копии приговоров судов (на сотрудников, представляемых к увольнению по пункту «м» части первой статьи 58 Положения);
решение суда чести (в случае рассмотрения проступка увольняемого судом чести);
иные документы, имеющие существенное значение для принятия решения об увольнении сотрудника.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Могу ли я написать рапорт в день выхода на пенсию и обоснован ли ответ отдела кадров?

Являюсь сотрудником УИС и имею достаточную для выхода на пенсию выслугу лет.

Хочу написать рапорт на пенсию в этот же день когда хочу уйти,но кадры говорят что им требуется время для подготовки документов.

Ответы юристов (1)

Виталий, добрый день.

Порядок увольнения сотрудников УИС в настоящее время регламентирован

Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1
(ред. от 28.11.2015)
«Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации»

и принятым в этой связи Приказом Минюста России от 06.06.2005 N 76
«Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы»

Согласно ст. 58 Положения

Сотрудники могут быть уволены со службы по следующим основаниям:
а) по собственному желанию;
в) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;

Таким образом, Вы вправе подать рапорт об увольнении по указанному основанию.

Однако его подача, не дает Вам автоматического права в этот же день прекратить служебную деятельность и в этом кадры абсолютно правы.

Так согласно содержанию названного приказа.

17.11. Перед представлением сотрудников к увольнению уточняются данные о прохождении ими службы, подтверждаются периоды, подлежащие зачету в выслугу лет для назначения пенсии в календарном исчислении и отдельно в льготном исчислении. Согласно законодательству исчисляется выслуга лет для назначения пенсии, которая объявляется сотруднику.
Кроме того, с сотрудником проводится беседа, в ходе которой ему сообщается об основаниях увольнения, разъясняются льготы, гарантии и компенсации, вопросы трудоустройства, материально-бытового обеспечения и другие вопросы.
К участию в беседах с увольняемыми по их просьбе могут быть приглашены представители кадровых, юридических, медицинских и финансовых подразделений.
Если в ходе беседы с увольняемыми сотрудниками ставятся вопросы, которые не могут быть разрешены соответствующими учреждениями или органами уголовно-исполнительной системы, руководители, проводящие беседы, докладывают эти вопросы на решение вышестоящего прямого начальника.
17.13. До представления к увольнению сотрудники направляются для освидетельствования на ВВК с целью установления степени годности к военной службе. Заключения ВВК учитываются при определении основания увольнения.
17.14. На сотрудников, подлежащих увольнению, соответствующими прямыми начальниками на имя начальника, имеющего право их увольнения, направляются представления к увольнению из уголовно-исполнительной системы (приложение 22). К представлению прилагаются:
рапорт сотрудника;
заключение ВВК;
иные документы, имеющие существенное значение для принятия решения об увольнении сотрудника.
17.15. При определении основания для увольнения сотрудника учитываются его возраст, состояние здоровья, работоспособность, выслуга лет для назначения пенсии, отношение к службе, а также льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые в зависимости от оснований увольнения в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Положением.
17.16. Приказ об увольнении сотрудника уголовно-исполнительной системы объявляется ему под роспись. Копия приказа об увольнении сотрудника вручается вместе с предписанием о постановке на воинский учет в двухнедельный срок.
Трудовые книжки уволенным сотрудникам выдаются кадровым подразделением в день увольнения.
Если в этот день не представляется возможным выдать трудовую книжку в связи с отсутствием уволенного сотрудника либо его отказом от получения трудовой книжки, кадровые подразделения учреждений и органов уголовно-исполнительной системы направляют бывшему сотруднику уведомление о необходимости получения трудовой книжки либо согласия на отправление ее по почте. Со дня направления уведомления учреждения и органы уголовно-исполнительной системы освобождаются от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
В приказе об исключении увольняемых лиц из списков личного состава указывается соответствующий акт, дающий на это основание (например, решение о признании сотрудника безвестно отсутствующим или лишении специального звания, свидетельство о смерти, документ, удостоверяющий прекращение гражданства Российской Федерации).

Другие статьи:  Мировой суд г Краснотурьинска

И только после издания данного приказа Вы считаетесь уволенным, что и дает Вам возможность прекратить служебную деятельность.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Увольнение по выслуге лет из МВД

Мой муж в июле 2018 года уволился из органов МВД на пенсию по выслуге лет. При увольнении отказался проходить ВВК, сейчас попал в больницу с сердцем (будут ставить кардиостимулятор). При выписке из больнице он предоставит результаты о состоянии здоровья в отдел кадров. Может ли, этот результат изменить предыдущее решение на увольнение на пенсию, как по состоянию здоровья?

Татьяна, это не допустимо, Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Здравствуйте, Татьяна, поскольку ваш супруг уже уволен, то никто основание увольнения менять не будет. Это не предусмотрено законом. Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел Сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по следующим основаниям: а) по собственному желанию; б) по достижении предельного возраста, установленного статьей 59 настоящего Положения; в) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию; г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом; д) в связи с нарушением условий контракта; е) по сокращению штатов — при ликвидации или реорганизации органа внутренних дел в случае невозможности использования сотрудника органов внутренних дел на службе; ж) по болезни — на основании постановления военно-врачебной комиссии о негодности к службе; з) по ограниченному состоянию здоровья — на основании постановления военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе, невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью и отсутствии возможности перемещения по службе на должность, в соответствии с которой он может исполнять служебные обязанности с учетом состояния здоровья; ГАРАНТ: О порядке увольнения сотрудников уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции РФ см. письмо Главного управления исполнения наказаний Минюста РФ от 22 октября 2002 г. N 18/7/5-321 и) по служебному несоответствию в аттестационном порядке; к) за грубое нарушение служебной дисциплины; л) за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел; Пункт «м» изменен с 16 февраля 2018 г. — Федеральный закон от 5 февраля 2018 г. N 11-ФЗ См. предыдущую редакцию ГАРАНТ: О конституционно-правовом смысле пункта «м» части первой статьи 58 настоящего Положения см. постановление Конституционного Суда РФ от 8 декабря 2015 г. N 31-П м) в связи с осуждением сотрудника за преступление, в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом; Федеральным законом от 1 апреля 2005 г. N 27-ФЗ часть первая статьи 58 настоящего Положения дополнена пунктом «н», вступающим в силу с 1 апреля 2005 г. н) в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; о) за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме; п) за представление подложных документов или заведомо ложных сведений при приеме на службу, а также подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих соответствие сотрудника органов внутренних дел требованиям законодательства Российской Федерации в части условий замещения должностей рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в период прохождения службы, если это не влечет за собой уголовную ответственность. Удачи вам и всего наилучшего.

Да, может представить. В соответствии с «Положением о службе в органах внутренних дел РФ», (утв. постановлением Верховного Совета РФ от 23 декабря 1992 г. № 4202) и-Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ, (утв. приказом МВД РФ от 14 декабря 1999 г.№ 1038)-направление на военно-врачебную комиссию для прохождения медицинского освидетельствования можно получить в кадровом подразделении по последнему месту службы в течение года со дня увольнения сотрудника из органов внутренних дел.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ничего уже изменить невозможно, он довольно давно уволился, (для данного заболевания), и далеко не факт что заболевание вообще связано со службой. «Лучший» ответ, неверный, так как документ на который ссылается автор,-ОТМЕНЕН. Документ утратил силу или отменен Приказ МВД России от 14.12.1999 N 1038 (ред. от 18.07.2014) «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.04.2000 N 2190) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, N 342-ФЗ | СТ. 88 —см. Закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ Глава 12 Статья 88 Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел При достижении предельного возраста, ему предлагали пройти мед. комиссию, он отказался, и имел на это полное право. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Татьяна уточню вопрос с Вашего позволения: . уволился из органов МВД на пенсию по выслуге лет. Очевидно. по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел поскольку ему предлагали пройти ВКК — он отказался (и правильно сделал). Это ст.88 «Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел» ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018). Проблемы со здоровьем у мужа возникли много позже увольнения в силу чего не имеет правового смысла переквалифицировать установленное основание увольнения. на. по состоянию здоровья, поскольку пенсия ему уже назначена. и МВД — силовая структура.

Я подал рапорт об увольнении из МВД по выслуге лет 21 ноября 2018 года, когда меня должны уволить.

Здравствуйте Вячеслав, в соответствии со ст. 84 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 N 342-ФЗ — 1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. Соответственно Вы будете уволены с 22.12.2018. С Уважением!

При увольнении из МВД На пенсию по выслуге лет мне не выплачивают деньги куда жаловаться.

Вы можете подать исковое заявление в суд о принудительном взыскании не выплаченных денежных средств а также написать жалобу в прокуратуру.

С 01 ноября 2018 года уволена из МВД по выслуге лет, выслуга лет на день увольнения в календарном исчислении составляет 22 года 5 месяцев. При увольнении не засчитали в стаж заочное обучение в ВУЗЕ до поступления на службу в МВД. На вопрос, почему не включено в стаж заочное обучение, кадровый работник ответил, что входит только очное обучение. Все документы были отправлены в пенсионный отдел для назначения пенсии. Расчет пенсии и пенсионное удостоверение мне еще не выдали, пенсию пока не получала. Согласно постановлению правительства № 941 » Об исчислении выслуги лет. ), как я потом уже узнала, заочное обучение до поступления на службу в стаж должно было быть включено. Действительно ли это так, возможно были какие-то изменения в законодательстве. Если так, то куда мне в первую очередь обращаться?

Здравствуйте, Елена. В вашей ситуации вам следует получить информацию в пенсионном фонде о размере пенсии и информации по стажу, в случае не включения конкретного периода стажа, вы можете оспорить в судебном порядке.

Написал рапорт с 25.11.18 года об увольнении из органов МВД по выслуге лет на пенсию, но по сей день не уволен, что делать подскажите пожалуйста.

Ждите увольнения в установленный законом срок.

При увольнении. Из мвд На пенсию по выслуге лет мне не выплачивают деньги куда жаловатся.

Добрый день! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Действия должностных лиц вправе обжаловать В районный суд в порядке, предусмотренном кодексом административного судопроизводства Российской Федерации.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Хочу уволиться из МВД по выслуге лет. Завтра пишу рапорт на увольнение и чтоб мне предоставили дни неотгуленного отпуска. Так же собираюсь проходить ВВК. ВОПРОС: Когда я должен буду пройти ВВК? За дни отпуска ли после его? А если я в отпуске буду на больничном и увольнение меня перетечет в 2018 год, имею ли я право еще взять отпуск (основной и дополнительный за 2018? Спасибо.

Здравствуйте. Надо рапорт на отпуск с последующим увольнением по выслуге лет, а не так как Вы написали, если напишите на увольнение — получите компенсацию за неиспользованный отпуск. Отпуск за 2018 год не дадут, Вы же работать в этом году уже не будете.. Удивляют меня такие вопросы, почему боитесь своей кадровой службы — обращайтесь, должны Вам все разъяснить. 🙂 Всего доброго!

Я подал рапорт на увольнение из мвд по выслуги лет 17.07.2017. Но без конкретного числа увольнения так как взял основной отпуск. В отпуске я заболел и соответственно продлил отпуск по больничном. День увольнения приходится на 30.09.2017. Это суббота и отдел кадров выходные. Сказали что увольнение будет 02.10.2017. В понедельник, и что в выходные мне надо выйти на службу. Законно ли мне не выходить на службу в выходные если с момента подачи рапорта прошло более 30 дней как по фз о положении о службе в овд я уведомил об увольнении?

Первая ваша ошибка это не указание даты увольнения. Если бы вы указали на последний день отпуска, то выходить на службу не пришлось бы. Отдел кадровой службы правы. Вам придется выйти для отработки. День увольнения не может быть в выходной день, так как в день увольнения вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет.

Собираюсь написать рапорт на увольнение из мвд по выслуге лет, дающей право на пенсию. В рапорте указываю — направить меня на ВВК. Также одновременно подаю рапорт на основной и дополнительный отпуска за 2017 год (55 суток) с 15.03.17 г. Подскажите пожалуйста — имеют ли право меня направить на ВВК во во время отпуска? Как высчитать дату моего увольнения? Как с моей стороны можно затянуть процесс увольнения?

Добрый день, Александр! По поводу прохождения ВВК, данный процесс можно пройти только находясь на службе. По поводу затягивания процесса увольнения, тоже можно посредством выхода на больничный либо не писать рапорт на увольнение как можно дольше!

Какие положены выплаты, если уволился из МВД по выслуге лет, военная травма, прошел после увольнения ВВК заключение В — ограниченно годен к службе в органах внутренних дел.

Обещанные при поступлении льготы не применяются. Однако, кое-что сохранилось. Налог на недвижимость не надо платить. Если есть ведомственные медали, то можно ветеранство получить. Там льгота по оплате жилья.

Подал рапорт на увольнение из МВД по выслуге лет дающей право на получение пенсии 342-ФЗ п.4, ч.2, ст.82. Отстранен от дел и работы. Сколько мне надо ещё отработать и могу ли Я не ходить на службу?

Отстранение от службы это еще не основание не являться на службу, до того времени пока не будет приказа по подразделению вы обязаны быть на работе.

Другие статьи:  Вексель образец купля продажа

Сколько мне надо ещё отработать и могу ли Я не ходить на службу? Рапорт не подписан, приказа нет. Ждите, на службу ходить надо.

Вы не можете не ходить на работу до исключения вас из списков, ваш рапорт на увольнение еще не подписан, поэтому вы обязаны присутствовать на работе. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью.

Написал рапорт на отпуск с последующим увольнением из МВД по выслуги лет. Отгулял отпуск (около трёх месяцев). Позвонили с работы и сказали, что мне необходимо выйти на службу, так как приказа о моем увольнении ещё нет. как мне поступить?

В вашем случае вы имеете право не выходить на службу, поскольку вас обязаны уволить в первый день по окончании отпуска в любом случае и вы подали рапорт об увольнении более чем за месяц до даты увольнения, проведя в отпуске три месяца.

Сколько дней нужно отработать при увольнении по выслуге лет из МВД?

Предупредить об увольнении Вы должны за один месяц до увольнения

НАХОЖУСЬ В ОТПУСКЕ С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ ИЗ МВД ПО ВЫСЛУГЕ ЛЕТ. в отпуске вышел на больничный. ПРОДЛЯТ ЛИ МНЕ ДАТУ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ИЛИ ЖЕ КОМПЕНСИРУЮТ ДЕНЬГАМИ ДНИ БОЛЬНИЧНОГО.

—Здравствуйте, возможно не продлят. Удачи Вам и всего хорошего.

Положена ли мне компенсация при увольнении по собственному желанию из вв мвд рф при выслуге 7 лет?

нет, не положена

Спустя 2 года после увольнении из органов МВД по пенсии по выслуге лет, не была оформлена пенсия. Что я теряю? Какие последствия?

Для того чтобы оформить пенсию по выслуге лет, для начала необходимо иметь трудовой стаж в рядах МВД не меньше 20 лет. Если таковой имеется, тогда нужно обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда со следующим пакетом документов: -заявление о присвоении пенсии; -расчет выслуги лет на пенсию; -корешок денежного аттестата и подтверждение к нему; -документы, на основании которых осуществляется реализация социальных прав и льгот, предусмотренных законодательством России; -письменное согласие на обработку личных данных. Собирайте документы и подавайте.

После увольнения из мвд в декабре 2015 г. по выслуге лет с должности ст.участковый получил заключение ввк: В-ограничено годен к службе в мвд степень ограничения 3. Годен к службе в должности ст.участкового. Что это ошибка или такая формулировка?

Вам просто предлагают вновь служить в полиции,если захотите вернуться к службе, после пенсионного отпуска. Это не ошибка.

Я уволилась из МВД по выслуге лет, однако при увольнении мне отказали в постановке на квартирную очередь т.е. выдачу жилищной субсидии. Объяснили это тем, что я вступила 2 года назад в наследство т.е. 2-х комнатную квартиру. Жилье якобы мне не положено. Но я вступила в наследство лишь 1\3 а это от 46 м. общей площади лишь 15 м. Дочь уже выросла т.е. ей больше 26 лет и говорят ей метры не положены. Про мужа речь не вели даже, хотя никто из нас в приватизации не участвовал, собственности кроме этой 1\3 доли не имеет. Документы все есть для подтверждения сказанного, что делать, как быть.

да они законно вам отказали

Какие выплаты пологаются при увольнении из МВД по выслуге лет, дающее право на получение пенсии, и как расчитывается компенсация за не отгуляный отпуск.

6 окладов+ форма+ отпускные

Я уволился из МВД по выслуги лет в 2015 году, при увольнении получил компенсацию за форменную одежду за полицию, а за милицейскую форму не отдали, сославшись на приказ о приостановлении выплат.

Узнайте номер приказа и обратитесь в суд если считаете что ваши права бы ли нарушены.

Порядок увольнения по выслуге лет пошагово подробно из мвд.

Алексей пишите рапорт на увольнение по выслуге лет. После чего указанный рапорт должен попасть к вашему руководителю В дальнейшем обычно в течении 1 месяца вас уволят на пенсию по выслуге лет, если указанная выслуга у вас имеется. Выдадут вам причитающиеся выплаты и трудовую. Также вас ознакомят с порядком увольнения и подачи заявления на пенсию, и надо будет предоставить необходимые документы. Все в кадрах вам должны разъяснить. Не забудьте сдать всю имеющуюся и зарегистрированную документацию, специальные средства и оружие и подписать обходной. По желанию можете пройти ВВК, если не хотите, пишите в рапорте, что отказываетесь считаете себя здоровым.

Интересует вопрос о сроках по увольнению из МВД аттестованного сотрудника на пенсию по выслуге лет. стаж 22 года календарных + 2 года армии. если завтра пишу рапорт на увольнение и указываю завтрашнюю же дату. регистрирую в канцелярии. что могут прибавить кроме двух недель?

Здравствуйте, Сергей. Уволить вас могут через две недели либо в тот день, который Вы просите, если дата, о которой Вы просите, превышает две недели. Спасибо за вопрос.

Написать заявление на увольнение из мвд по выслуге лет на пенсию с предоставлением единовременной выплоты на предоставление жилья.

Здравствуйте! пишите рапорт, при увольнении получите 7 окладов по должности.

выплату получите согласно очередности

Написал рапорт на увольнение из органов мвд рф по выслуге лет дающей право на пенсию, зарегистрировал в канцелярии, копия рапорта с входящим номером у меня, в рапорте указал дату за две недели, начальник рапорт не подписал, вернул в канцелярию, что делать.

напишите пртензию, отправьте заказным письмом. после обращайтесь в прокуратуру и в суд.

Если у вас есть отметка, что вы подали рапорт, то можете по истечении двух недель не выходить на работу.

При увольнении на пенсию по выслуге лет из МВД не отпускают в отпуск за 2015 год. Начальник сразу направляет на ВВК, говорит что я полковник, увольнение через Москву. Я хочу ВВК пройти после отпуска, кто прав?

Добрый день! Начальник не прав и вы имеете право пройти ввк согласно Приказа МВД РФ №523

Я написал рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию с выслугой лет с 15.09.2015 г. и в этот-же день ушел на больничный, а с 18.05.2015 г. у меня был подписан рапорт на отпуск. Когда я буду уволен?

уволить во время отпуска и больничного нельзя

Как подать иск в суд по невыплате выходного пособия при увольнении из ово мвд по выслуге лет.

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд — 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Увольнение из УИС

19.11.2018 года написал рапорт об увольнении из УИС в связи с получением права на пенсию. Дата увольнения в рапорте стояла 29.12.2018 года. Вчера позвонили из управления и сказали что мои документы якобы в управление не поступали и не зарегистрированы, и если хочу уволится надо переписать рапорт с датой увольнения 09.01.2019 года, если откажусь то меня в указанную в рапорте день не уволят.. Законно ли это, и обязан ли я выходить на службу после 29.12.2018 года и куда обращаться.

Здравствуйте. Это совершенно незаконно. Не следует переписывать ничего.

У. Меня вопрос. При увольнении из уис по достижению минимальной льготной выслуге лет. Берется ли в расчет образование или уже по новому положению засчи ывается только очное образование. Положение вступившее в силу с 01.08.2028 г. Или для тех кто прищел в систему ранее действует прежнее положение?

Ирина, минимальный срок гос. службы в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы РФ составляет 20 лет. В этот стаж включаются и определённые нерабочие периоды: служба в армии по призыву, обучение, профессионального направления. Согласно Закону РФ №4468-1 20 12.02.93.

Согласно пункту 2 постановления Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсии. », этот период будет зачтен, если вам не засчитывали период обучения в вузе (если таковой у вас был). В постановление установлено, что засчитывается либо период получения среднего профессионального образования, или высшего образования В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в соответствии с пунктом «а» части первой статьи 13 Закона засчитывать время (не более пяти лет) их обучения до поступления на службу по очной, очно-заочной или заочной форме в образовательных организациях по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) иливысшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца учебы за один месяц службы, — в отношении сотрудников органов внутренних дел, поступивших на службу до 1 января 2012 года.

Уважаемая Ирина! Расчет Вашей пенсии на сегодняшний день будет осуществляться в соответствии с вступившими в силу новыми нормативными правовыми актами, то есть в соответствии с новым Федеральным законом от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы». Таким образом, при определении стажа службы в органах и подразделениях ФСИН России в настоящее время берется полный срок обучения в высших и средних профессиональных учебных заведениях системы ФСИН России по очной форме обучения или половина срока обучения в иных ВУЗах, не входящих в систему ФСИН РОссии, по очной форме обучения.

Какие периоды включаются в выслугу лет определено в части 2 ст 38 нижеуказанного федерального закона Вы будете увольняться в период после вступления в силу данного закона, поэтому период учебы будет учитываться по этому закону. А не по старому положению: 10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в уголовно-исполнительной системе по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения указанных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы; Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе 2. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются: 1) период замещения сотрудником должностей в уголовно-исполнительной системе; 2) период нахождения сотрудника в распоряжении учреждения или органа уголовно-исполнительной системы в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом; 3) период прикомандирования сотрудника в соответствии со статьей 32 настоящего Федерального закона; 4) период приостановления сотрудником службы в уголовно-исполнительной системе в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона; 5) период прохождения гражданином военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войсках национальной гвардии Российской Федерации; 6) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий; 7) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации; 8) период замещения гражданином должностей в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов; 9) период работы судьей; 10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в уголовно-исполнительной системе по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения указанных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы; 11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в уголовно-исполнительной системе; 12) иные периоды, предусмотренные Законом Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы».

При увольнении из уис на пенсию, сейчас после выхода закона 197 отработка всем месяц или в связи с уходом на пенсию срок другой?

Не всем, а кто не смог договориться. А так — при таком основании тоже месяц. Федеральный закон от 19.07.2018 N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» Статья 87. Расторжение контракта и увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе по инициативе сотрудника 1. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. 2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в уголовно-исполнительной системе не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность. 3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе прекратить исполнение служебных обязанностей при условии выполнения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона. 4. С согласия руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона.

Другие статьи:  Полномочия учредителя государственного бюджетного учреждения

При увольнении из уис даются 2 недели отработки.
В эти две недели имеют ли право ставить меня на службу с оружием?

Согласно ТК РФ при увольнении по собственному желанию вы обязаны уведомить работодателя за две недели до даты увольнения. Но эти две недели вы обязаны в полном объеме исполнять свои трудовые обязанности.

Хочу уволится из вс рф и востановится в уис, ввк частично пройдено, как ускорить процесс увольнения из мо, и какие максимальные сроки увольнения? Сейчас звание сержант, в уис должность капинан.

В том то и проблема, что Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция) не установил конкретного срока между подачей рапорта на увольнение и самим увольнением Поэтому вы никак не сможете ускорить срок увольнения-это просто не ваших силах.

При уходе в отпуск с последующим увольнением из УИС в течение какого времени обязаны отдать трудовую книжку?

По требованиям ТК РФ, вам обязаны выдать трудовую и произвести окончательный расчет в последний рабочий день (день увольнения).

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Предупредили об увольнении из уис по предельному возрасту. Мне 503-полковник. Дали направление на ввк. при выявлении болезней планирую лечиться! Вопрос: могут ли уволить меня по предельному возрасту во время нахождению на больничном.

Добрый день. Увольнение в период отпуска и болезни действующим законодательством запрещено. Если только Вы не писали рапорт на отпуск с последующим увольнением.

Меня зовут Сергей. 11 сентября 2017 года написал рапорт на увольнение из УИС по выслуге лет дающих право на пенсию и сразу рапорт на прохождение ВВК. На ВВК меня направили на стационарное обследование и лечение (болезней у меня достаточно) в госпиталь МВД. Там я пролечился 15 дней, выдали больничный лист. Прибыл на ВВК а мне говорят, что осталось 3 дня до окончания срока ВВК. Но я не прошёл кучу врачей плюс меня отправили на другие обследования где запись на 2-3 недели вперёд. На ВВК сказали что на обследования я могу отпрашиваться у начальника колонии а в остальное время должен ходить на службу. Плюс к тому я полковник а полковников увольняет Москва и в кадрах документы только отправили в Москву сказав, что приказ на моё увольнение придёт не раньше чем через полтора месяца. И что всё это время я должен ходить на службу?

Прохождение ВВК делится на стационарное обследование и амбулаторное. От прохождения ВВК можно отказаться, тем более, если нет планов уволиться по заболеванию или восстановиться когда-нибудь. Да, должны ходить на работу, если ВВК амбулаторная далее продолжается. https://advokat-voskoboinik.ru.com

Рапорт на увольнение из уис по собственному желанию образец.

• Здравствуйте, нет никакого образца, пишите рапорт в произвольной форме, а так составление документов платная услуга. Желаю Вам удачи и всех благ!

Образцов рапорта в сети вы не найдете — скорее всего есть такой образец у работодателя вашего — к нему обратитесь, Валерий.

Закон не предъявляет никаких требований к составлению такого документа. Соответственно вы можете составить его в произвольной форме.

Могу ли использовать доп. отпуск за выслугу при увольнении из УИС по предельному.

Смотря что имеете в виду. Если право на такой отпуск есть — тогда да, такое основание увольнения в данном случае значения не играет роли.

19.05 2017 уволился из УИС по собственному желанию, трудовая книжка на руках с записью о увольнении. Решил устроиться на другую работу, они по мне делали проверку что нигде не трудоустроен, и по базе выяснилось что я все еще сотрудник УИС.. почему так?

Здравствуйте, Петр! Возможно, это специфика обновления системы (некоторые данные обновляются раз в месяц), но это не влияет на Ваше увольнение с прошлого места. Об этом у Вас и имеется запись в трудовой книжке. Сделайте самостоятельно запрос в УИС, где были трудоустроены ранее.

При увольнении из органов УИС по собственному желанию за какой срок необходимо уведомить об увольнении? Месяц или 14 дней? Заранее спасибо.

При увольнении из органов УИС по собственному желанию за какой срок необходимо уведомить об увольнении? Месяц или 14 дней?[quote][/quote] Уведомить следует за четырнадцать дней.

14 дней статьей 24 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» предусмотрено, что организация деятельности рабочих и служащих уголовно-исполнительной системы, их трудовые отношения регламентируются законодательством Российской Федерации о труде и правилами внутреннего распорядка учреждений, исполняющих наказания. Из содержания ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что работник вправе по собственному желанию расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в срок не позднее чем за две недели, то есть 14 дней. Расторжение трудового договора по инициативе работника может быть произведено до истечения срока предупреждения только при достижении с работодателем соответствующей договоренности об увольнении. Частью 3 статьи 14 ТК РФ предусмотрено, что сроки, исчисляемые месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Согласно части 4 статьи 14 ТК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. В соответствии с частью четвертой статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Каким нормативным документом регламентируется оформление обходного листа при увольнении из уис?

Доброго времени суток! Обходной лист ничем не регламентирован, это внутренние требования работодателя. Но они незаконны. Работодатель не может заставить работника оформить обходной лист.

Написал рапорт на ввк с последующим увольнением из уис, нужно ли писать рапорт на увольнение после заключения ввк или меня уволят на основании вышеуказанного рапорта-выслуга 28 календарей.

Написал рапорт на ввк с последующим увольнением из уис, нужно ли писать рапорт на увольнение после заключения ввк или меня уволят на основании вышеуказанного рапорта-выслуга 28 календарей.Нет, не обязательно у Вас уже в рапорте указано все что нужно.

Уволился из УИС, должны ли выплатить компенсацию за форменное обмундирование в день увольнения? После увольнения неделю не выплачивают расчет, с чего начать чтобы истребовать компенсацию за просрочку?

В последний день Вашей работы работодатель должен был Вас полностью рассчитать и выдать трудовую книжку. Вам необходимо обратиться с требованиями о выплате недоплаченного. Срок обращения — 3 месяца.

Добрый день! Должны выплатить компенсацию за форменное обмундирование. При отказе в выплате и задержке обращайтесь в прокуратуру.

Меня уволили из органов УИС по пункту «м» ч.1 ст. 58 «Положения о службе». Статью увольнения расписали в трудовой книжке. Как воспользоваться правом на забвение или еще чем-нибудь, т.к. это сейчас мне наносит вред в связи с устройством на работу, но не в органы. Спасибо.

Вам расписали статью увольнения абсолютно законно, так требуют Правила ведения трудовых книжек. Если Вы не согласны были с основанием увольнения, можно было обжаловать. Никакого права на забвение нет.

Я проработал 21 лет в ФСИН мне 41 что мне положено при увольнение из органов УИС.

обратитесь с запросом в кадровую службу.

Порядок увольнения из органов уис если сотрудник не желает продлять контракт. Право на пенсию есть.

Определяется законом. Обращайтесь в кадры.

При увольнении из уис и.о. Начальника отказался подписать зарегистрированный по сету в секретариате рапорт, заставив сотрудника секретариата удалить из сета регистрацию и порвал рапорт. Осталась ксерокопия рапорта с номером. Как быть?

Добрый день. В прокуратуру пишите жалобу

Написать жалобу в инспекцию по труду

При получении уведомления об увольнении из УИС как предоставлятся переработка.

отгулами или оплатой

В виде денежной компенсации

Как пишется рапорт на увольнение по собственному из уис.

В простой письменной форме. Форму можете в интернете найти или в отделе кадров взять.

—Здравствуйте, что значит про собственному? Если у вас контракт то по собственному не получится. вопрос уточните. Удачи Вам и всего хорошего.

Здравствуйте! В произвольной форме.

в отделе кадров оформите все необходимые бумаги

Период службы в УИС засчитывается в стаж военной службы при увольнении на пенсию из ВС РФ год за год или год или за полтора?

Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации»: 3. В выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывать на льготных условиях: г) один месяц службы за полтора месяца: в исправительно-трудовых учреждениях, исправительных учреждениях, лечебно-профилактических учреждениях (кроме указанных в подпункте «в» настоящего пункта), следственных изоляторах, транзитно-пересыльных пунктах, лечебно-трудовых профилакториях и лечебных учреждениях мест лишения свободы лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, уволенным после 20 июля 1992 г.

Какие документы подписываются в отделе кадров при увольнении из уис.

приказ об увольнении, трудовая книжка, что с записями ознакомлен, и подпись ставится в журнале учета трудовых книжек, что отдали на руки.

Какие положены выплаты при увольнении из органов УИС на пенсию при достижении предельного возраста если был награжден правительственной наградой.

В соответствии со ст. 36 Закона РФ от 21.07.1993 N 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (в редакции, действовавшей на день увольнения истца) сотрудникам уголовно-исполнительной системы при увольнении по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или сокращению штатов выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности службы: (в ред. Федерального закона от 21.07.1998 N 117-ФЗ) менее 10 лет — в размере 5 окладов денежного содержания; от 10 до 15 лет — в размере 10 окладов денежного содержания; от 15 до 20 лет — в размере 15 окладов денежного содержания; свыше 20 лет — в размере 20 окладов денежного содержания. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, награжденным в период службы государственной наградой, размер единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного содержания.

Можете, пожалуйста, скинуть образец рапорта увольнения из УИС? Либо скиньте ссылку. Спасибо.

Здравствуйте! образцы документов ищите в интернете . мы не скидываем ссылки

Прохожу ВВК в связи с увольнением и выходом на пенсию из органов УИС. Слышал что по моему рапорту на имя начальника меня должны освободить от исполнения служебных обязанностей на время прохождения ВВК. наш отдел кадров ничего подобного не знает. Прав ли я и если да то каким номативным актом это подтвердить?

Здравствуйте! ВСЕ на усмотрение начальника . НПА — НЕТ УДАЧИ ВАМ

Написал рапорт для прохождения ВВК в связи с увольнением из УИС по статье 58 В (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию) Возбудили уголовное дело, могут ли уволить по статье Д пока я нахожусь на ВВК?