+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Отличие подготовки от переподготовки

Нажимая на кнопку "Позвоните мне! Интерес к перспективным направлениям деятельности, желание получить руководящую должность или обещанное повышение заработной платы побуждают специалистов, уже обладающих определенной профессией, к дальнейшему обучению. Виды последипломного образования — профессиональная переподготовка и повышение квалификации. Каждый из них направлен на развитие работников и предоставление им ценных знаний. При этом обучающие программы принципиально отличаются между собой.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Курсы обучения и профессиональной переподготовки

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации: в чем разница?

Нажимая на кнопку "Позвоните мне! Интерес к перспективным направлениям деятельности, желание получить руководящую должность или обещанное повышение заработной платы побуждают специалистов, уже обладающих определенной профессией, к дальнейшему обучению.

Виды последипломного образования — профессиональная переподготовка и повышение квалификации. Каждый из них направлен на развитие работников и предоставление им ценных знаний. При этом обучающие программы принципиально отличаются между собой. Главная преследуемая цель таких курсов — обеспечить навыками, достаточными для обретения новой должности или смены рода профессиональных занятий. Переподготовка считается ускоренным вариантом получения дополнительного высшего образования.

Уменьшенное количество времени в учебном плане обусловлено освоением исключительно профессиональных компетенций, без базовых дисциплин. Длительность программы перепрофилирования определяется конкретной специализацией. Законодательно установлено, что минимально допустимый срок обучения гражданских служащих составляет от академических часов.

В результате успешной аттестации выпускники курсов получают диплом о профессиональной переподготовке. Документ юридически закрепляет право осуществлять в дальнейшем квалифицированную деятельность по обретенной специальности. Перечень всех курсов профпереподготовки доступен по ссылке. Повышение квалификации — разработанная программа, позволяющая действующим работникам освежить забытую информацию или улучшить уровень знаний в рамках определенной специализации.

В отличие от переподготовки, такое обучение не подразумевает смены профессии, а лишь делает сотрудника более компетентным в выполняемых задачах и решаемых вопросах. На данный момент повышение квалификации сотрудников компаний строго регламентируется государством. Поэтому раз в лет руководящему составу следует отправлять подчиненных на курсы и посещать их самим.

Вопрос также актуален при вступлении в СРО саморегулируемую организацию. В соответствии с законодательством, обучение длится минимум 16 часов. Краткосрочные программы нацелены на решение конкретной проблемы. Тематические занятия улучшают профессиональные навыки по определенному узкому направлению. Длительные же курсы с углубленным обучением включают совокупность дисциплин, полноценно восполняющих пробелы в знаниях с учетом последних изменений и инноваций.

Факт прослушивания информации подтверждается удостоверением о повышении квалификации. Посмотреть список всех доступных курсов повышения квалификации.

Активно развивающийся рынок труда и высокая конкуренция требуют от работников универсальности и гибкости. Дополнительное образование — благоприятная возможность для успешного карьерного роста и эффективного профессионального развития. Звонок по России бесплатно 8 Наши представительства Время работы пн-чт: 9.

Выберите город X. Воронеж Екатеринбург Казань Краснодар. Пермь Самара Саратов Уфа. Подать заявку Цены. Чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки Интерес к перспективным направлениям деятельности, желание получить руководящую должность или обещанное повышение заработной платы побуждают специалистов, уже обладающих определенной профессией, к дальнейшему обучению.

Остались вопросы? Наш менеджер свяжется с вами в течение 5 минут. За более подробной информацией обращайтесь к нашим специалистам по телефону:. Образцы сертификатов. Звонок по России бесплатно.

Основные отличия повышения квалификации и профессиональной переподготовки

Получение профессионального образования — необходимое условие для устройства практически на любую должность, за исключением лишь низкооплачиваемых вакансий неквалифицированного труда. Но для карьерного роста необходимо продолжать обучение на протяжении всей трудовой деятельности. Для этого существует система дополнительного профессионального образования.

Завершение программы подтверждается выдачей диплома о профессиональной переподготовке и присвоением новой квалификации [1] [2]. Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься новым видом профессиональной деятельности.

Нажимая на кнопку "Позвоните мне! Практически перед каждым человеком рано или поздно встает вопрос о получении дополнительного образования или смене специальности. Для того чтобы понять чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки необходимо изучить и сравнить эти два понятия. Система профессиональной подготовки представляет собой обучающий комплекс по приобретению новых знаний и умений. Включает 2 разновидности:.

Профессиональная переподготовка

Согласно ст. Под профессиональным обучением по программам переподготовки рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности. Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня. Федеральный закон не предъявляет никаких требований к уровню образования, которое должно быть у лица, обучающегося по программам профессионального обучения. При реализации программ повышения квалификации и переподготовки рабочих и служащих необходимо только, чтобы у данного лица уже была хотя бы одна профессия рабочего или должность служащего. Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и или получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и или повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки

.

.

.

.

.

.

Профессиональная подготовка, в отличие от профессионального Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Зиновий

    Зачем тратится на предвыборную компанию? Когда можно бесплатно продлить своё президентство, а то вдруг не пройдёт даже во второй тур. Всё это очень прискорбно скажу я Вам:(((