+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Конфигурация охрана труда для 1с скачать

Управление - Управленческий учет прочее. Глубокая проработка каждой из подсистем, их независимость друг от друга, а также возможность тесной интеграции между подсистемами, отсутствие региональной и отраслевой специфики, делают программу универсальной для автоматизации любого предприятия. Рабочая база данных поставляется с заполненными классификаторами. Это позволяет сразу приступить к ведению учета и значительно снизить затраты на ввод программы в эксплуатацию. Конфигурация поставляется открытой для изменения кроме подсистемы лицензирования.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Решение задач охраны труда и охраны окружающей среды при помощи 1С:Производственная безопасность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Конфигурация охрана труда для 1с скачать

Лысьва , Пособие построено в виде сквозного примера деятельности организации. В тексте содержатся подробные инструкции, последовательно выполняя которые, Вы сможете: 1. Реализовать предварительную настройку программы; 2. Заполнить все необходимые для работы справочники; 3. Отразить в программе ряд основных операций; 4. Сформировать отчеты. В соответствии со ст. Согласно нормативным документам существуют четыре основных вида инструктажей по охране труда: вводный, первичный первичный на рабочем месте , повторный и целевой.

Дополнительным видом является внеплановый инструктаж. Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными работниками. Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться со всеми вновь принятыми на работу работниками, переводимыми из одного подразделения охранного предприятия в другое, командированными, а также с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы.

Данный вид инструктажа проводится с каждым работником индивидуально с демонстрацией безопасных приемов труда. Повторный инструктаж проводится с целью проверки и повышения уровня знаний работником правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одного объекта или группы однородных объектов по программе инструктажа на рабочем месте. Данный вид инструктажа должны проходить все работающие не реже чем через 6 месяцев после проведения очередного инструктажа.

Внеплановый инструктаж должен проводиться в случае изменения правил по охране труда, при изменении технологических процессов, замене оборудования и других изменениях на охраняемом объекте, влияющих на безопасность труда работников. Целевой инструктаж необходимо проводить в случаях поручения работнику выполнения разовых работ, не связаны с прямыми трудовыми обязанностями работника по его основной специальности сопровождение и охрану груза по территории объекта и т.

Аналогичный инструктаж должен проводиться с работниками в случае поручения им выполнения работ по ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, производства работ, на которые необходимо оформлять наряддопуск, специальное разрешение и иные документы, а также в других случаях, предусмотренных правилами по охране труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой осуществляется непосредственным руководителем начальником отдела охраны, старшим на объекте. Инструктаж на рабочем месте должен завершаться проверкой знаний инструктируемого посредством устного опроса или с помощью технических средств обучения, а также фактической проверкой приобретенных навыков безопас-.

Оценку знаний работников осуществляет тот же руководитель, который проводил соответствующий инструктаж. Рабочий стол устроен таким образом, что позволяет достаточно быстро находить необходимые области и вызывать требуемые команды.

На вкладке расположены ссылки на: - Структуру организации - Данные о работниках и профессиях - Обработки по загрузке данных - Справочники. Каждая закладка содержит быстрый доступ к документам, которые необходимы для одноименных разделов учета.

Документ можно открыть для просмотра, нажав на него дважды. Печатные формы, отчеты и обработки Этот раздел может содержать внешние обработки, внешние отчеты, внешние печатные формы, обработки заполнения табличных частей. Добавим внешнюю печатную форму: 1. На форме обработки отображается иерархия обновляемых обработок с указанием наименования обработки, вида обработки, новой и текущей версий.

Новые обработки и обработки с изменившимися версиями выделены соответственно зеленым и желтым цветами. При обновлении обработок имеется возможность указать каталог, куда будут сохранены текущие версии заменяемых обработок.

Рекомендуется использовать сохранение обработок перед обновлением, если в текущей информационной базе среди обновляемых обработок есть измененные внешние обработки, печатные формы, отчеты или обработки заполнения табличных частей. Можно отключить неиспользуемые подсистемы, для того чтобы они не отображались в левой части программы. Рекомендуется переносить структуру организации при помощи обработки, а не создавать элементы справочника. Если базы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, 1С:Управление производственным предприятием 8,1С:Комплексная автоматизация 8, 1С:Бухгалтерия предприятия 8 или SAP нет, или нет возможности загрузить данные, тогда данные можно занести вручную или загрузить из табличных документов.

Добавим информацию об организации: телефон, адрес. Заполним у него реквизиты: наименование, организация. Рассмотрим на примере 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Для этого: 1. Необходимо, чтобы у указанного пользователя было достаточно прав для работы с базой 1С. Для переноса документов можно задать период выгружаемых данных, тогда будут переноситься документы только за указанный период.

Также в дополнительных настройках есть возможность настройки проведения документов после загрузки и удаления существующих документов за указанный период.

Есть возможность загружать обратные перемещения сотрудников, то есть временные перемещения. Если значение не заполнено, то берется значение в 30 дней. Каждая строчка это объект базы 1С. При этом будут появляться поясняющие сообщения о выполняемых действиях. Организация по умолчанию будет выделена жирным шрифтом. Заполнение данных о работниках Внимание! Имя физического лица автоматически разобьется на ФИО.

В ней укажем настройки, как при загрузке организаций. Может быть несколько сотрудников с одним физ. Перенос данных о работниках из 1С ЗУП. N , а именно: профессии рабочих; должности служащих. Классификатор оформлен в виде таблицы с алфавитным указателем, для поиска профессии разверните необходимый раздел. Рекомендуется переносить данные о движении кадров при помощи обработки, а не создавать элементы справочника. В нем фиксируются данные по приему на работу, перемещению или увольнению сотрудников.

При проведении документа заполняются реквизиты: организация, подразделение. При проведении документа изменения состояний регистрируются на дату документа, однако если добавить столбец с датой изменения состояния, то при проведении документа каждая запись изменения состояния будет регистрироваться со своей датой. На каждую дату изменения создается отдельный документ. Необходимо зарегистрировать факт проведения обучений и инструктажей.

Запланировать провести итоговое тестирование Петрову Ивану Семеновичу и сохранить результаты тестирования. Для начала, необходимо заполнить справочники. После ввода даты утверждения табличная часть с темами станет недоступной для редактирования!

Есть возможность разделить тесты на обязательные и необязательные. Создадим программу первичного инструктажа. Например, инструктажи бывают вводными, внеплановыми, первичными, повторными, целевыми. У элемента справочника можно установить некоторые параметры: - проводится однократно или нет. Для каждой темы можно указать количество часов, которое необходимо уделить для раскрытия данной темы.

Также можно дать описание данной темы в соответствующем поле. Заполним несколько элементов. Каждый вопрос должен содержать наименование, текст вопроса и варианты ответов с указанием правильного.

Также можно добавить изображение, выводимое при отображении вопроса. Зайдем в эту папку и создадим вопросы. После заполнения даты утверждения, тест нельзя будет редактировать! Также есть дополнительные настройки теста: - Предварительная информация к тесту - отображается тестируемому перед прохождением теста; - Информация по окончании теста - отображается тестируемому после прохождения теста: - Показывать результат тестируемому - Определяет, будет ли тестируемому отображен результат прохождения теста после ответа на все вопросы; - Обязательный ответ на каждый вопрос - запрет завершения теста, если остались вопросы без ответов;.

Можно выбрать печатную форму теста с правильными ответами или без ответов. Организация и ответственный заполняются по умолчанию. Установим период и выберем подразделение.

В документе указывается вид обучения, программа проведения обучения и список сотрудников, которые должны пройти обучение инструктаж, стажировку, проверку знаний. Для документа можно вывести печатные формы: o Журнал учета; o Приказ о назначении лица, ответственного за проведение инструктажа; o Приказ о порядке проведения специального обучения и инструктажей, проверки знаний; o Приказ об организации проведения инструктажа; o Программа инструктажа; o Результаты тестирования; o Распоряжение об отмене стажировки; o Стажировочный лист.

После записи документа можно сформировать печатные формы:. Добавим пользователя в программу. Теперь тестируемый Петров Иван Семенович может войти в программу и пройти два теста, которые мы для него запланировали. Программа предлагает ввести фамилию, имя, отчество тестируемого. Тестирование началось. Отвечаем, аналогично, на все вопросы. Программа предлагает указать Организацию и выбрать тест, который присутствует в программе Охрана труда, для тестирования.

Документ можно создать и заполнить вручную, например, если тестирование проводилось не за компьютером, а в бумажном виде, по распечатанному варианту теста. С помощью этих внешних обработок выявляются проблемные участки учета и формируются задачи для пользователей, которые назначены ответственным лицом. Также помощники предоставляют возможность формирования задач пользователю в режиме регламентных заданий. Нужно указать пользователя или нескольких пользователей, для которых будет создаваться задача.

Задача создается только в том случае, если есть действия, которые необходимо выполнить. Если проверку нужно проводить за несколько дней до события, то можно задать глубину проверки.

Тогда за 30 дней до износа у него появится задача, что заканчивается срок носки спецодежды. Помощник планирования инструктажа Запустим помощника планирования инструктажа. В окне помощника сформируется список организаций и вид инструктажа или обучения, которые нужно запланировать. Помощник проведения инструктажа Запустим помощника проведения инструктажа, в окне помощника сформируется список сотрудников, которым было запланировано проведение инструктажей, обучений, стажировок или проверки знаний.

Отчет построен на системе компоновки данных, что позволяет пользователю самому настраивать структуру отчета, различные отборы и сортировки. Журнал можно вывести с отборами по периоду, организации, подразделению или виду инструктажа. Журнал можно вывести с отборами по периоду, организации, подразделению или рабочему месту.

Охрана труда и промышленная безопасность для 1С:Предприятия 8

Конфигурация "Охрана труда" предназначена для автоматизации процесса по составлению документации, требуемой при проведении медосмотров и аттестации рабочих мест по условиям труда. Программа рекомендуется для всех предприятий, у которых есть сотрудники и рабочие места. Вопросы по конфигурации "Охрана труда" можно задать здесь.

Планирование и контроль сроков выполнения мероприятий Система предоставляет возможность планирования и контроля выполнения мероприятий по устранению нарушений требований НТД, выявленных в результате расследования несчастных случаев и профзаболеваний, внешних и внутренних проверок состояния охраны труда, а также мероприятий, направленных на предупреждение аналогичных несчастных случаев и профзаболеваний в будущем. При планировании мероприятия учитываются дата выполнения, ответственные за выполнение, источники финансирования и стоимость. Система автоматически напоминает о сроках проведения мероприятий и уведомляет участников процессов о ходе выполнения мероприятий.

Версия 2 МБ. Версия 3. Версия Версия 4.

"Охрана труда" для 1С:Предприятия 8

Форум Учет и отчетность Общие вопросы по учету Учет. Платформа 1С v8. Техподдержка Охрана труда и промышленная безопасность для 1С:Предприятия 8 Охрана труда и промышленная безопасность для 1С:Предприятия 8 - автоматизация деятельности специалистов по охране труда и технике безопасности - Специальная оценка - Медицинские осмотры - Спецодежда и СИЗ - Инструктажи, обучение, проверка знаний - Расследование несчастных случаев - Допуски к работам с повышенной опасностью - Компенсации, дополнительные дни отдыха, ЛПП - Предписания и мероприятия - Управление инструкциями и документацией - Бюджет расходы на охрану труда - Пожарная безопасность - Промышленная безопасность - Оценка рисков Перейти к публикации. Скопировать ссылку Перейти. Пусть этот комментарий будет первым. А так скачаю протестирую и отпишусь как оно. Шёпот теней

1С: Предприятие 8. Конфигурация «Охрана труда 10»

Данный продукт предназначен для автоматизации проведения аттестации рабочих мест и медицинских осмотров с учетом последних изменений законодательства. Бизнес Пак 7. Бизнес Пак - программа выводит платёжные поручения, счета-фактуры, книгу продаж, счета, накладные, в том числе формы Торг и М, приходные и расходные кассовые. Может быть полезна страховым компаниям, страховым агентам, работающим с разными.

Лысьва , Пособие построено в виде сквозного примера деятельности организации.

Пособие построено в виде сквозного примера деятельности организации. В тексте содержатся подробные инструкции, последовательно выполняя которые, Вы сможете: 1. Реализовать предварительную настройку программы; 2. Заполнить все необходимые для работы справочники; 3.

«Охрана труда» для 1С:Предприятия 8.2

Мы в соцсетях:. С этой страницы можно совершенно бесплатно скачать интересующие Вас материалы без предварительной регистрации. Инструкция по установке программного продукта.

.

1С:Предприятие 8.2 Конфигурация «Охрана труда» Сквозной пример

.

Download "1С:Предприятие Конфигурация «Охрана труда» Сквозной пример" «Охрана труда» Сквозной пример Версия описания конфигурации​.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. decnohardli

    Добрый день.У меня такая проблема есть.Я из Донецка.Переехал в Мариуполь после2014 года как переселенец. Написал заявление на закрытие Ч.П.уже в Мариуполе.и тут началось.проверки по базам и реестрам .ищут что я купил за время когда я был чпшником.банки предоставили в налоговую мою информацию о карточках кредитных.меня обязали принести распечатку всех движений денег по карте.сколько снимал и как погашал.и сказали что будут проверять задекларированый доход за весь период и стоимость купленых мною авто и недвижимости которые найдут.вот так!