+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Дополнительное соглашение к трудовому договору о возмещении проезда

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор. Как законно оформить трудовые отношения с работодателем?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дополнительные компенсации для работников: вопросы учета

Если организация планирует установить ряд компенсационных выплат социального характера сотрудникам, то нужно ли будет начислять страховые взносы на эти суммы, и можно ли их будет учесть при налогообложении прибыли?

На предприятии планируется введение персональных компенсационных выплат сотрудникам по следующим расходам: проезд от места проживания к месту работы и обратно; питание сотрудника в течение рабочего дня; частичная оплата коммунальных услуг; частичная оплата санитарно-курортного лечения и отдыха.

Речь идет об установлении приказом руководителя отдельной категории работников в различном размере выплат, которые не предусмотрены трудовым законодательством. Каков порядок начисления на данные компенсационные выплаты страховых взносов? Каков порядок оформления связанных с ними первичных документов бухгалтерского учета?

Возможно ли учесть эти выплаты при формировании налоговой базы по налогу на прибыль? Согласно части третьей ст. Согласно п. Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. В письмах Минфина России от В письме Минфина России от Учитывая изложенное, считаем, что для учета расходов на оплату проезда к месту работы и обратно для целей налогообложения прибыли организации следует закрепить обязанность по доставке работников до места выполнения работ, например, в коллективном договоре.

В противном случае возможны споры с сотрудниками налоговых органов. В качестве документа, обосновывающего целесообразность расходов на доставку сотрудников к месту выполнения работ, может выступать приказ руководителя об организации доставки сотрудников до места работы и обратно, в котором следует указать, каким образом организована доставка, для каких категорий работников она предназначена, и отразить причины необходимости организации такой доставки.

По мнению Минфина России, изложенному в письме от В случае отсутствия такой возможности расходы на питание в целях налогообложения прибыли организаций не могут быть учтены в составе расходов на оплату труда, а иной порядок учета такого рода выплат в пользу работников, являющихся, по сути, социальными выплатами, не предусмотрен. В таком случае указанные расходы в исключение, оговоренное в п.

Аналогичное мнение выражено Минфином России в письмах от Москве в письме от Как неоднократно разъяснял Минфин России, согласно части третьей ст. Таким образом, если организация составит дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых будет предусмотрено предоставление питания, то его стоимость сможет учитываться по налогу на прибыль в составе расходов на оплату труда ст.

Документальным основанием для признания таких расходов являются трудовые договоры с работниками, в которых установлена обязанность организации по обеспечению бесплатными обедами, договор с организацией общественного питания, акт приемки оказанных услуг. Таким образом, выплачиваемая работникам компенсация стоимости найма жилья, не установленная законодательством РФ, не может быть учтена в расходах в целях налогообложения прибыли в соответствии с п.

Москве от Вместе с тем перечень расходов, учитываемых для целей налогообложения в составе расходов на оплату труда, приведенный в ст. Так, согласно п. С учетом этого, полагаем, расходы в виде компенсации за наем жилья могут быть учтены для целей налогообложения прибыли на основании п. При этом порядок выплаты, размер компенсации, перечень документов, предоставляемых работниками, должны быть также определены трудовым или коллективным договором.

Так же, как и в предыдущем случае, если при заключении трудового договора в него не были включены соответствующие условия, эти условия могут быть определены отдельным положением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Обратите внимание на то, что в многочисленных разъяснениях специалисты Минфина России не возражают против учета в целях налогообложения прибыли расходов по оплате жилья сотрудникам, если такая обязанность работодателя установлена в трудовом или коллективном договоре смотрите письма Минфина России от Минфин России имеет устойчивое мнение, что затраты на финансирование лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятий, приобретение путевок для работников на санаторно-курортное лечение и оздоровление не учитываются в составе расходов в целях налогообложения прибыли организаций смотрите письмо Минфина России от Причем не важно, предусмотрена ли такая гарантия трудовым или коллективным договором.

Отметим, что и судебные инстанции высказывают мнение, что затраты, связанные с приобретением организацией для своих работников санаторно-курортных путевок для лечения и отдыха, не должны учитываться при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль, в силу прямого указания закона. Прямой запрет на учет таких расходов при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль исключает их отнесение в расходы в целях исчисления этого же налога по иным основаниям, предусмотренным главой 25 НК РФ смотрите, например, постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от Таким образом, согласно нормам главы 25 НК РФ расходы работодателя на приобретение любой путевки для работника не учитываются в целях налогообложения.

Страховыми взносами в Пенсионный фонд Российской Федерации ПФР , Федеральный фонд обязательного медицинского страхования ФФОМС и Фонд социального страхования Российской Федерации ФСС РФ облагаются любые выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, по договорам авторского заказа, по договорам об отчуждении исключительного права на произведение и лицензионным договорам и т.

База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. Стороны вправе определить вид транспорта, проезд на котором оплачивается работодателем, установить порядок определения размера компенсации расходов работников на проезд, а также определить ее максимальный размер, зафиксировать в трудовом договоре порядок выплаты компенсации расходов работников на проезд, а также другие условия.

При этом следует учесть, что ст. Следовательно, указанная компенсация должна быть включена в базу по страховым взносам. В соответствии со ст.

Статьей ТК РФ установлена обязанность работодателя бесплатно выдавать работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молоко или другие равноценные пищевые продукты, а занятым на работах с особо вредными условиями труда - лечебно-профилактическое питание. Если же оплата питания не предусмотрена законодательством, то соответствующие суммы не попадают под действие норм п.

При этом не имеет значения, закреплены ли такие гарантии в трудовом или коллективном договоре и, соответственно, учитываются ли они при налогообложении прибыли письмо Минздравсоцразвития России от Это связано с тем, что данная выплата не подпадает под понятие компенсационных выплат, установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления.

Кроме того, частичная оплата за работника коммунальных услуг не указана среди необлагаемых выплат п. Поэтому стоимость санаторно-курортной путевки, приобретенной или компенсируемой работодателем в пользу своего работника, должна быть включена в базу по страховым взносам смотрите письма Минздравсоцразвития России от Вместе с тем, если соответствующая сумма выплачена в пользу лица, не связанного с плательщиком страховых взносов трудовыми или гражданско-правовыми отношениями члена семьи работника, пенсионера и пр.

Таким образом, оплата стоимости санаторно-курортной путевки работника является объектом обложения страховыми взносами; стоимость путевки для других лиц, не связанных с организацией трудовыми, гражданско-правовыми отношениями, страховыми взносами не облагается. Аналогичные положения установлены Федеральным законом от В соответствии с п.

База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. Исключений для случаев оплаты питания сотрудникам, частичной оплаты санаторно-курортного лечения, коммунальных услуг ЖКХ, а также проезда от места проживания к месту работы ст. Следовательно, указанные компенсации в общем порядке должны включаться работодателем в базу по страховым взносам от несчастных случаев и профзаболеваний.

Добрый день. Наше руководство решило купить летом всем сотрудником турпутевки, ведь их теперь можно Налог на прибыль Согласно п. Взносы на обязательное социальное страхование Страховыми взносами в Пенсионный фонд Российской Федерации ПФР , Федеральный фонд обязательного медицинского страхования ФФОМС и Фонд социального страхования Российской Федерации ФСС РФ облагаются любые выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, по договорам авторского заказа, по договорам об отчуждении исключительного права на произведение и лицензионным договорам и т.

Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний Аналогичные положения установлены Федеральным законом от Налоги Плавучий док — транспорт или недвижимость? Налоги Новый запрет для самозанятых. Учет и отчетность В платежках на зарплату будем указывать новый реквизит. Изменения в бухгалтерском и налоговом законодательстве на год. Все выпуски. Будут ли индексировать ваши зарплаты в этом году? Да — на процент не ниже уровня инфляции. Да, но на процент ниже уровня инфляции. Нет, не будут.

Голосовать Все опросы. С турпутевок платите страховые взносы. Где получить заем под залог авто Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Компенсация расходов, связанных с переездом в другую местность

Если вы решили возмещать сотруднику расходы, связанные с его разъездами по рабочим делам, оформить такую выплату можно одним из двух способов. Первый — сразу в трудовом договоре прописать, какая именно сумма будет возмещаться. При этом с такой выплаты нужно исчислять зарплатные налоги.

Работник вправе требовать от работодателя возмещения некоторых видов расходов, связанных с выполнением им поручений работодателя или выполнением работником работы. Виды расходов, которые работодатель обязан возмещать:.

При использовании труда работника на основании заключенного трудового договора на него распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные нормами трудового права. Тем не менее, в некоторых случаях условие о гарантиях и компенсациях включается в текст самого трудового соглашения. О том, какие гарантии и компенсации могут быть предусмотрены в трудовом договоре, вы узнаете из этой статьи. Для начала напомним, что сторонами трудового соглашения всегда являются работник и работодатель. В качестве работников могут выступать исключительно физические лица, а большинство работодателей представлены организациями и индивидуальными предпринимателями.

Дополнительное соглашение к трудовому договору при оплате работнику проезда

Если организация планирует установить ряд компенсационных выплат социального характера сотрудникам, то нужно ли будет начислять страховые взносы на эти суммы, и можно ли их будет учесть при налогообложении прибыли? На предприятии планируется введение персональных компенсационных выплат сотрудникам по следующим расходам: проезд от места проживания к месту работы и обратно; питание сотрудника в течение рабочего дня; частичная оплата коммунальных услуг; частичная оплата санитарно-курортного лечения и отдыха. Речь идет об установлении приказом руководителя отдельной категории работников в различном размере выплат, которые не предусмотрены трудовым законодательством. Каков порядок начисления на данные компенсационные выплаты страховых взносов? Каков порядок оформления связанных с ними первичных документов бухгалтерского учета? Возможно ли учесть эти выплаты при формировании налоговой базы по налогу на прибыль? Согласно части третьей ст. Согласно п. Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

Компенсация расходов на проезд по работе

Дополнительное соглашение к трудовому договору о компенсации работнику расходов по найму жилья. Работодатель обязуется ежемесячно компенсировать Работнику расходы по найму жилья в размере [ сумма цифрами и прописью ] рублей. Размер компенсации может быть изменен в связи повышением размера платы за жилое помещение. Выплата компенсации расходов по найму жилого помещения, указанного в п.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.

Автор: Тарасов В. На практике встречаются случаи, когда учреждение приглашает на работу сотрудника из другой области или работника необходимо перевести в отдаленный филиал учреждения. Работодатель должен компенсировать расходы, понесенные работником в связи с таким переездом. Кроме того, трудовым законодательством а имен но ст.

Возмещение работодателем расходов работника

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту

.

.

Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору о компенсации работнику расходов по найму жилья (подготовлено экспертами​.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. bladtedo

    Татьяна ПаньковаНу ну,сказки