+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция зам гл инженера по строительству

Должностная инструкция заместителя главного инженера проекта [наименование предприятия]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации , Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное, утв. Заместитель главного инженера проекта относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. На должность заместителя главного инженера проекта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний не менее [вписать нужное] лет, а при проектировании особо крупных и сложных объектов - не менее [вписать нужное] лет. Во время отсутствия заместителя главного инженера проекта его должностные обязанности выполняет [должность, Ф. Наряду с главным инженером проекта осуществляет техническое руководство проектно-изыскательскими работами при проектировании объекта и авторский надзор за его строительством, вводом в действие и освоением проектных мощностей.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обучение "Управление строительными проектами"

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного инженера по строительству. Главный инженер по строительству назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. Главный инженер по строительству подчиняется непосредственно директору предприятия. Обеспечивает выполнение работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов.

Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.

Руководит разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства. Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования.

Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями — на приобретение материалов и оборудования. Следит за исполнением контрагентами обязательств по договорам, участвует в составлении претензий при ненадлежащем исполнении обязательств. Обеспечивает наличие всей необходимой информации для разработки проектно-сметной документации и материалов по объектам строительства.

Обеспечивает контроль за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда.

Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования и строительных материалов, соблюдение правил хранения и качество консервации оборудования и строительных материалов. Проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ.

Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по строительству. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему подразделениями.

Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного инженера по строительству, подчиненных ему подразделений. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию Главного инженера по строительству. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия в пределах своей компетенции.

Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему подразделений предприятия по вопросам их производственной деятельности. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ по вопросам, входящим в его компетенцию.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

Режим работы Главного инженера по строительству определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. В связи с производственной необходимостью Главный инженер по строительству может выезжать в служебные командировки в т. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Главному инженеру по строительству может выделяться служебный автотранспорт.

Главному инженеру по строительству для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. Главный инженер относится к категории руководителей,принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия. На должность главного инженера назначается лицо, имеющеевысшее профессиональное техническое образование и стаж работы поспециальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятияотрасли хозяйства не менее 5 лет.

Главный инженер непосредственно подчиняется директорупредприятия. Во время отсутствия главного инженера его обязанностивыполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полнуюответственность за их надлежащее исполнение. Обеспечение технической подготовки предприятия.

Осуществление взаимосвязи с научно-исследовательскими,проектными конструкторскими и технологическими организациями и высшимиучебными заведениями. Руководство проведением научно-исследовательской работы. Организация обучения и повышения квалификации рабочих иинженерно-технических работников.

Контроль за соблюдением проектной, конструкторской итехнологической дисциплины, правил и норм но охране труда и техникебезопасности. Определять техническую политику и направления техническогоразвития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции итехнического перевооружения действующего производства, уровень специализации идиверсификации производства на перспективу. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовкипроизводства и его постоянный рост, повышение эффективности производства ипроизводительности труда, сокращение издержек материальных, финансовых,трудовых , рациональное использование производственных ресурсов, высокоекачество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг,соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам,техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежностьи долговечность.

В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятияна среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой мероприятийпо реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредноговоздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природныхресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культурыпроизводства.

Организовывать разработку и реализацию планов внедренияновой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий,научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечивать эффективность проектных решений,своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию,ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции впроцессе ее разработки и производства.

На основе современных достижений науки и техники,результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетомконъюнктуры рынка организовывать работу по улучшению ассортимента и качества,совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ услуг , техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособныхвидов продукции, по проектированию и внедрению в производство средствкомплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля ииспытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработкенормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление,последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.

Осуществлять контроль за соблюдением проектной,конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда,технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности,требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющихтехнический надзор. Обеспечивать своевременную подготовку техническойдокументации чертежей, спецификаций, технических условий, технологическихкарт.

Заключать с научно-исследовательскими, проектными конструкторскими и технологическими организациями и высшими учебнымизаведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства,проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления имодернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизациипроизводственных процессов, автоматизированных систем управления производством,осуществлять контроль за их разработкой, организовывать рассмотрение ивнедрение проектов технического перевооружения, разработанных стороннимиорганизациями, составление заявок на приобретение оборудования на условияхлизинга.

Координировать работу по вопросампатентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации исертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест,метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства. Принимать меры по совершенствованию организациипроизводства, труда и управления на основе внедрения новейших технических ителекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. Организовывать проведение научных исследований иэкспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в областинаучно-технической информации, рационализации и изобретательства,распространения передового производственного опыта.

Проводить работу по защите приоритета внедренныхнаучно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получениелицензий и прав на интеллектуальную собственность.

Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих иинженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствованиеподготовки персонала. Руководить деятельностью технических служб предприятия,контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственнойдисциплины в подчиненных подразделениях. Являясь первым заместителем директора предприятия, нестиответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.

ПРАВА 4. Представлять интересы технических служб предприятия вовзаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, другимиорганизациями и органами государственной власти. Вносить на рассмотрение руководства предложения поулучшению деятельности предприятия отдела. Подписывать и визировать документы в пределах своейкомпетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросампроизводственной деятельности.

Осуществлять взаимодействие с руководителями всех отдельных служб по вопросам, входящим в его компетенцию. Получать от руководителей структурных подразделенийпредприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнениясвоих должностных обязанностей. Осуществлять проверку деятельности структурныхподразделений предприятия в сфере технической подготовки производства. Принимать участие в подготовке приказов, инструкций,указаний, смет, договоров и иных документов, связанных с производственнойдеятельностью предприятия.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав. За неисполнение ненадлежащее исполнение своихдолжностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, впределах, определенных действующим трудовым законодательством РоссийскойФедерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельностиправонарушения — в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба — в пределах,определенных действующим трудовым, гражданским законодательством. Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды.

Секреты мотивации пост-миллениалов. Найм персонала. Необычные методы подбора в Heineken Какие вопросы должен задавать соискатель работодателю на собеседовании Секреты аутентичного лидерства 9 ключевых отличий поколения Z от поколения миллениалов Y. Скачать Скачано: За что вас уволят не задумываясь. Проверьте — вы еще не в зоне риска? Может быть, невыполненные KPI или систематические опоздания?

Лучше всего узнать об этом из первых уст — у руководителей, которые не раз расставались с сотрудниками. Мы спросили у предпринимателей и Как его пережить бизнесу? Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке В критериях эффективности также доверие власти и правильный результат на выборах Для управлений внутриполитического блока Кремля установлены шесть ключевых показателей эффективности, выяснил Как на самом деле должно работать менторство Елена Июн 4, HR Статьи , Обучение персонала , Статьи Новое 0 Comments Максим Белухин Раньше было распространено мнение, что развитие сотрудника прямого отношения к компании не имеет.

Руководители этим не занимались, полагая, что у них нет на такие мелочи времени, ведь им платят за достижение больших целей. Но выяснилось, что развитие Каких основных ошибок следует избежать? Не бросайтесь сразу снимать. Создайте бриф. Продумайте message видео, составьте сетку роликов по темам.

Продумайте, о чем они будут вещать Что нужно знать и уметь каждому, чтобы сохранить достойную работу в будущем и зачем окружать себя непохожими на вас людьми? Часть его книги посвящена организационной культуре и важности высокой Менеджеры тратят огромное Новые Видео Простое упражнение.

Мастер-класс по презентационным навыкам Видео на тему -Почему мы так не любим реорганизации? Новые Статьи Миф о мотивации: как вдохновить сотрудников? Почему компаниям важно быть прозрачными?

Должностная инструкция заместителя главного инженера проекта

Главная Должностные инструкции автотранспорт Должностные инструкции администратора Должностные инструкции бухгалтера Должностные инструкции в библиотеке Должностные инструкции дизайнера Должностные инструкции директора Должностные инструкции заведующего Должностные инструкции инженера Должностные инструкции кассира Должностные инструкции менеджера Должностные инструкции механиков Должностные инструкции начальника. Заместитель главного инженера по ремонту далее - "Работник" относится к руководителям. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Работник подчиняется непосредственно главному инженеру. Требования к квалификации.

Главная Заметки инженера Нормативно-техническая документация Должностные инструкции Зам. На должность заместителя главного инженера по контролю строительства назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и опыт управленческой работы на инженерно-технических и управленческих должностях от 5 лет.

Главный инженер по строительству — специалист, который должен не только отлично знать теорию своей работы, но и быть отличным практиком. В нашей должностной инструкции главного инженера по строительству прописаны обязанности этого специалиста, в которые входит: обеспечение выполнения работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов, разработка перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства. Скачать в. К списку должностных инструкций.

Главный инженер

Настоящий стандарт определяет функциональные обязанности, права и ответственность рабочего персонала организации. Нормативные ссылки Настоящий стандарт разработан с учётом требований следующих нормативных документов: - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Термины, определения, обозначения и сокращения В настоящем стандарте применены термины в соответствии с Градостроительным кодексом, ГОСТ Термины и определения: Стандарт: документ, в котором в целях добровольного многократного использования устанавливаются характеристики продукции, правила осуществления и характеристики процессов проектирования включая изыскания , производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, выполнения работ или оказания услуг. Стандарт также может содержать правила и методы исследований испытаний и измерений, правила отбора образцов, требования к терминологии, символике, упаковке, маркировке или этикеткам и правилам их хранения. Должностная инструкция: Кадровый документ, в котором определена роль сотрудника в организационной структуре управления; основные задачи, обязанности, права и ответственность руководителей, специалистов и служащих при осуществлении им деятельности по определённой должности. Организация: Юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Руководитель структурного подразделения, организации : Ответственное лицо, организующее работу и несущее ответственность за её выполнение подчинёнными специалистами, служащими и рабочими. Объект строительства: здание, строение, сооружение, объекты, строительство которых не завершено, за исключением временных построек.

СТО Должностная инструкция Главного инженера по строительству

Общие положения. Главный инженер относится к категории руководителей. Главный инженер является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности предприятия. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. Назначение на должность главного инженера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

Вы можете скачать должностную инструкцию главного инженера организации предприятия бесплатно.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного инженера по строительству. Главный инженер по строительству назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. Обеспечивает выполнение работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.

Должностная инструкция заместителя главного инженера

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного инженера по строительству. Главный инженер по строительству назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. Главный инженер по строительству подчиняется непосредственно директору предприятия.

.

Ремонт, Дизайн, Мебель, Строительство, Инструкции

.

Должностная инструкция главного инженера организации предприятия. производственной деятельности как первый заместитель директора.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аникита

    Только с адвокатом.