Приказ ответственного по высоте

Содержание страницы:

Ответственный за проведение работ на высоте

Кто такой ответственный за проведение работ на высоте , откуда берется, какие функции выполняет. Об этом и многом другом мы поговорим в этой статье.
Как оформить группу допуска для ответственного, можно ознакомиться ТУТ.

Скачать образец приказа ответственных за высоту в WORD можно ТУТ. Статья написана на основании Постановления 1/29 и Приказа 155н .

Кто такой ответственный сотрудник за проведение работ на высоте

Начнем, пожалуй, с того, что работодатель любой компании — не «семи пядей во лбу» и не может за всем уследить. На его плечах весь бизнес (поставки, клиенты, договора), проблемы с властями, с работниками, с самовлюбленными заказчиками и т.д., и весь этот «геморрой» нужно решать.
Зная это, Министерство Труда в нормативах упомянуло, что он, дабы не загнулся, может в помощь себе выбрать из числа толковых сотрудников помощника, способного разделить с ним бремя ответственности, и взять некоторые организаторские функции на себя (саму ответственность руководитель с себя ни коем образом не снимает).

Об этой поблажке со стороны «правящих миром сего» говорится в Постановлении 1/29, а уточнения занесли в Приказ 155н, регламентирующий Охрану Труда при работе на высоте.
И неспроста появилась возможность брать себе в помощники ответственного за работы на высоте (именно об этом направлении данная статья).

В отличие от электробезопасности, где при небольшом количестве сотрудников можно назначить одного ответственного, и дело с концом, в «высоте» это могут быть несколько специалистов, каждый отвечающий за свою роль.

Многое изменилось в связи со вступлением в силу Приказа 155н по отношению к старым правилам. Добавились такие понятия как «работа с канатным оборудованием», личные книжки, группы допуска и т.д. (об этом мы говорили в прошлой статье).
И добавились также такие понятия как «ответственный за безопасное проведение работ на высоте», «ответственный руководитель работ» и «ответственный исполнитель работ» (есть еще конечно ответственные за наряд-допуск, проведение инструктажей, но эти функции обычно возлагают на одного руководящего сотрудника, участвующего в процессе производства).

Об этих «субъектах» давайте и поговорим.

Ответственный за организацию и безопасное проведение работ на высоте назначается работодателем из числа ИТР с 3 группой допуска. В его обязанности входит разработка документации по ОТ при высотных работах, мероприятия по обеспечению безопасности личного состава, составление технологических карт, ППР и т.д., более подробнее в п.19

Обычно на него также сваливают составление и выдачу наряда-допуска, слежение за соблюдением безопасности (согласно того же наряда), ведение журнала по высоте, СИЗ и коллективной защиты и т.д.

Далее назначается (главой предприятия, конечно) ответственный руководитель работ (может не назначаться согласно Приказа 383н) или производитель работ (если проще — прораб). Должность не только ответственная, но и хлопотная. Основа данной должности — доходчиво донести до бригады план производства будущей работы (а вы, я думаю, знаете, без КАКИХ слов не обходится ни одна планерка, и без которых ни один «высотник» даже пальцем не пошевелит), проверить соответствующую укомплектованность, наличие удостоверений с соответствующей группой и т.д. (более подробнее в п.30).

Об ответственности, которую несет вышеуказанный сотрудник, можно почитать в п.31

Ответственный исполнитель работ

Назначает его также руководитель, но уже из числа рабочего состава. Должность его можно сравнить с ефрейтором в армии — вроде выполняет указания наравне со всеми, но в тоже время не солдат.
Допуск ему положен со второй группой.

Да, он такой же рабочий, как и остальные члены бригады и выполнять поставленную задачу будет наравне со всеми, но спрос с него будет за десятерых.
Он постоянно должен находиться на рабочем месте, следить за четким соблюдением предписания наряда-допуска, за соблюдением мер безопасности и т.д. (подробнее в п.33)

Вот основные представители, которые наравне с руководителем, должны обеспечить безопасность рабочему персоналу во время высотных работ.

В реальной жизни, с сожалению, так не происходит, обычно оформляют работнику «корочку на высоту» и в путь (дай бог, если наряд-допуск выпишут и ответственного назначат, а уж про журнал я вообще молчу).
Но в идеале должно быть ТАК.

Приказ о назначении лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте

Больше образцов и бланков
в системе Охрана труда

  • Самое важное, что нужно знать о проверках ГИТ
  • Ожидания и реальность: как проходят проверки по чек‑листам
  • Как провести периодический медосмотр
  • Как результаты СОУТ помогут выполнить требования закона и упростить себе работу
  • Проверьте готовность предприятия к проверке по гражданской обороне
  • Алгоритм: как составить нормы выдачи СИЗ для своей организации

На проведение
СОУТ осталось дней

Спецоценка быстро и экономично по готовому алгоритму Минтруда

  • Специальная оценка условий труда
  • Кто возглавляет комиссию по проведению СОУТ
  • Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации
  • Спецоценка условий труда для малых предприятий в 2018 году
  • Порядок проведения СОУТ 33н
  • 426-ФЗ о специальной оценке условий труда с изменениями 2018
  • Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда
  • Для каких целей применяются результаты проведения специальной оценки условий труда
  • Декларация соответствия условий труда государственным требованиям
  • Карта специальной оценки условий труда
  • Приказ о проведении специальной оценки условий труда – образец

© 2011–2018 ООО «МЦФЭР»

Журнал «Справочник специалиста по охране труда» — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Справочник специалиста по охране труда».

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Справочник специалиста по охране труда» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор),свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015.

Комплект Приказов По Охране Труда 2017!

Приветствую, уважаемые друзья! Наконец-то у меня дотянулись руки до обновления комплекта приказов по охране труда.

В комплекте вас ждёт 13 готовых приказов по охране труда, с помощью которых вы сможете грамотно организовать распределение ответственности и обязанностей между должностными лицами организации. Другими словами, с помощью приказов по охране труда вы положите начало системе управления охраной труда. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, и вы ему в этом поможете приказами по охране труда.

Бонусами к приказам по охране труда, я, пожалуй, продублирую ещё ссылки на примеры положений о системе управления охраной труда в организации.

Другие статьи:  Льготы для отдельных категорий граждан

Приказы по охране труда ждут вас.

Внимание! Добавлены приказы по охране труда 2018 года! Но останьтесь и на этой странице, здесь можно скачать положения о СУОТ, смотрите информацию ниже.

Итак, в комплект вошли следующие приказы:

Преамбула: В соответствии с требованиями статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации и рекомендациями ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ «Системы управления охраной труда. Общие требования»

Преамбула: В соответствии с требованиями статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации и рекомендациями ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ «Системы управления охраной труда. Общие требования»

Преамбула: В соответствии с требованиями статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Правил по охране труда при работе на высоте, утверждённых Приказом Минтруда России от 28.03.2014 г. № 155н

Преамбула: В соответствие с требованиями статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29, Правил по охране труда при работе на высоте, утверждённых Приказом Минтруда России от 28.03.2014 г. № 155н

Преамбула: Во исполнение требований Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 и Правил по охране труда при работе на высоте, утверждённых Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н

Преамбула: В соответствии с требованиями статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации

Преамбула: В соответствие с требованиями пункта 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29

Преамбула: В соответствии с требованиями статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации и требованиями к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам, утверждёнными Приказом Минздравсоцразвития РФ № 169н от 05.03.2011 г.

Преамбула: В соответствии с требованиями Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утверждённых Приказом Минтруда России от 17.09.2014 № 642н

Преамбула: В соответствии с требованиями статей 22, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и/или опасными условиями труда, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н

Преамбула: В соответствии с требованиями статей 22, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и/или опасными условиями труда, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н

Преамбула: В соответствии с требованиями статей 22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н, а также типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и/или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и/или обезвреживающими средствами», утверждённых Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н

Преамбула: В соответствии с требованиями Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утверждённых Приказом Минтруда России от 17.08.2015 № 552н

БОНУСАМИ к комплекту приказов по охране труда будут следующие примеры положений:

Положения о СУОТ 2017

Примеры новых положений о СУОТ, разработанных в соответствии с Типовым положением о системе управления охраной труда, утверждённым приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438Н

По ссылке вы сможете скачать 7 положений о СУОТ.

Назначение ответственных

г. ххххх «__» _____ 20__ года

Генеральный директор ФИО

С приказом ознакомлены:

Скажите необходимо ли при наличии такого приказа издавать отдельные приказы по участкам о назначении ответственных по ОТ при выполнении работ на разных обьектых?

Владимир Соколов пишет:
2.Назначить главного инженера ФИО ответственным за: — проведение периодических испытаний и проверок ручных электрических машин, переносных электроинструмента и светильников, вспомогательного оборудования; — разработку проектов производства работ (далее ППР) и их выполнение; — составление графиков планово-предупредительного ремонта (далее графика ППР) электрооборудования и его выполнение; — допуск к работе персонала, обслуживающего электроустановки; — правильную организацию, подготовку и проведение сварочных и огневых работ; — содержание в исправном состоянии и безопасную эксплуатацию технологического оборудования; — безопасное проведение огневых работ; — правильное хранение, сдачу, получение и безопасную эксплуатацию баллонов с кислородом, углекислотой, пропаном; — безопасное проведение земляных работ; — проведение работ на высоте; — учет, хранение, выдачу, технически исправное состояние и своевременное проведение осмотров, проверок, испытаний технической оснастки и приспособлений, лестниц, подмостей лесов и других средств подмащивания, а также средств коллективной и индивидуальной защиты с ведением журналов: Журнал приемки и осмотра лесов и подмостей, Журнал учета и испытания лестниц и стремянок. 3. Назначить ответственными за исправность и сохранность электроинструмента: — ФИО – начальника монтажного участка — по монтажному участку; — ФИО- начальник обмуровочного участка — по обмуровочному участку; -ФИО — начальника электротехнического участка- по электротехническому участку; — ФИО- заместитель генерального директора по обслуживанию объектов на участке газомоторная теплоэлектроцентраль; — ФИО- инженера по АСУТП — по участку газовый промысел «Западно-Озерный» — ФИО — начальника строительно-монтажного участка№1 -по строительно-монтажному участку №1; — ФИО — начальника дежурной смены ЦРП – по участку электро-светотехническое обеспечение полетов. 4. Назначить ответственными за проведение инструктажа и своевременную проверку знаний работающих по вопросам охраны труда: — ФИО инженера по охране труда- по участку администрация; — ФИО — начальника участка материально технического обеспечения- по участку материально технического обеспечения; — ФИО – начальника монтажного участка — по монтажному участку; — ФИО- начальник обмуровочного участка — по обмуровочному участку; -ФИО — начальника электротехнического участка — по электротехническому участку; — ФИО — заместитель генерального директора по обслуживанию объектов на участке газомоторная теплоэлектроцентраль; — ФИО — инженера по АСУТП — по участку газовый промысел «Западно-Озерный» — ФИО — начальника строительно-монтажного участка№1 -по строительно-монтажному участку №1. — ФИО — начальника дежурной смены ЦРП – по участку электро-светотехническое обеспечение полетов. 6. Контроль за исполнение приказа возложить на главного инженера ФИО
Генеральный директор ФИО

С приказом ознакомлены:

Скажите необходимо ли при наличии такого приказа издавать отдельные приказы по участкам о назначении ответственных по ОТ при выполнении работ на разных обьектых?

Что-то не»айс» как-то..
1. «Основами законодательства Российской Федерации об охране труда» это о каких Оновах речь (приказ какого года)?
2. .» Руководство, организацию и состояние охраны труда в структурных подразделениях: — ФИО- инженера по охране труда- по участку администрация» это как? ИОТ- руководитель структурного подразделения — администрации?
3. Назначить главного инженера ФИО ответственным за: — проведение периодических испытаний и проверок ручных электрических машин, переносных электроинструмента и светильников, вспомогательного оборудования; — разработку проектов производства работ (далее ППР) и их выполнение; — составление графиков планово-предупредительного ремонта (далее графика ППР) электрооборудования и его выполнение; — допуск к работе персонала, обслуживающего электроустановки; — правильную организацию, подготовку и проведение сварочных и огневых работ; — содержание в исправном состоянии и безопасную эксплуатацию технологического оборудования; — безопасное проведение огневых работ; — правильное хранение, сдачу, получение и безопасную эксплуатацию баллонов с кислородом, углекислотой, пропаном; — безопасное проведение земляных работ; — проведение работ на высоте; — учет, хранение, выдачу, технически исправное состояние и своевременное проведение осмотров, проверок, испытаний технической оснастки и приспособлений, лестниц, подмостей лесов и других средств подмащивания, а также средств коллективной и индивидуальной защиты с ведением журналов: Журнал приемки и осмотра лесов и подмостей, Журнал учета и испытания лестниц и стремянок»
«Жесть» какая-то (по выделенному) Разработчик хоть с «Квалификационным справочником должностей руководителей, . » знаком?

Другие статьи:  Классификация игр и игрушек современные требования к игрушкам

«Скажите необходимо ли при наличии такого приказа издавать отдельные приказы по участкам о назначении ответственных по ОТ при выполнении работ на разных объектах?»

Приказ 155н: работа на высоте

При работе на высоте повышен риск получить травму или увечье. Поэтому работодатель должен максимально обезопасить сотрудников в соответствии с приказом 155н.

Из статьи вы узнаете:

При выполнении работы на высоте к безопасности труда сотрудников предъявляются особые требования. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 № 155н утверждены Правила по охране труда при работе на высоте. С 6 мая 2015 года они вступили в силу. Но в этом же году приказом Минтруда РФ от 17.06.2015 № 383н в Правила были внесены изменения, действующие с 04.08.2015 г.

Подробнее о работе на высоте читайте в статьях:

Приказ 155н работа на высоте – документ объемный. Он состоит из самих Правил и семнадцати приложений к ним. В приложениях № 2 – 5, 7 – 9 содержатся формы документов, которые необходимы в работе. В примечаниях к указанным формам даны пояснения по их заполнению. Данные образцы являются рекомендуемыми. Следовательно, организация имеет возможность изменять эти формы, учитывая свою специфику.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по охране труда «под ключ» с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.

Скачайте документы по теме:

В других приложениях к Правилам при работе на высоте 155н имеются различные расчетные и графические схемы. Например, в Приложении № 12 «Системы обеспечения безопасности работ на высоте» приводятся как графические схемы, так и их описание.

Как уже говорилось выше, приказ 155н является достаточно большим документом, поэтому рассмотрим только основные моменты, которые он регулирует.

Высотные работы

Вероятность падения сотрудника, высота объекта, способ подъема на высоту, а также объекты, расположенные рядом и внизу – вот критерии, которые учитываются при отнесении работы к высотной.

В новых Правилах, утвержденных приказом о работах на высоте, не используется такое понятие, как «верхолазные работы». В настоящее время, оно входит в понятие «работы на высоте».

Подробнее о том, какой труд относят к работам на высоте, читайте здесь.

Случаи, когда проведение высотных работ не допускается

При определенных условиях проведение работ на высоте запрещено. Основная часть таких случаев связана с погодой (п. 18 Правил). Не допускаются работы на высоте:

  • в открытых местностях при скорости ветра 15 метров в секунду;
  • во время монтажа (демонтажа) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 метров в секунду;
  • во время грозы или тумана, вследствие чего отсутствует видимость;
  • в случае обледенения конструкций, используемых при работе на высоте.

Учтите, что для отдельных видов деятельности устанавливаются дополнительные ограничения.

Требования к работникам, допускаемым к высотным работам

Правила при работе на высоте приказ 155н предъявляют определенные требования к работникам, выполняющим такие работы. Среди них:

  • достижение 18-летия;
  • прохождение предварительного (до трудоустройства) медицинского освидетельствования (осмотра);
  • прохождение периодических медицинских осмотров;
  • отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья;
  • наличие квалификации, соответствующей характеру работ. Квалификация должна быть подтверждена документально (например, документом о проф образовании (обучении)).

Как направить работника на медосмотр, читайте в нашем материале.

Обучение работника, допускаемого к высотным работам

До того как работник будет допущен к работе, он должен пройти обучение:

Не забудьте, что в отношении новых, а также командированных работников работодатель должен провести вводный и первичный инструктаж на рабочем месте.

Все о журналах регистрации инструктажей по охране труда читайте здесь.

Обучению безопасным методам и приемам выполнения работ подлежат сотрудники, которые будут привлекаться к труду на высоте впервые, переводимые с других работ (в случае непрохождения соответствующего обучения ранее), а также те, которые имели перерыв в работе больше одного года.

После обучения сдается экзамен. Его проводит аттестационная комиссия. Она создается на основании приказа руководителя организации, проводящей обучение. В составе комиссии – преподаватели и специалисты, прошедшие необходимую подготовку и аттестацию.

Если сдача экзамена прошла успешно, сотруднику будет выдано удостоверение о допуске к работам на высоте. Образец удостоверения предусмотрен приложениями № 2 и № 4 к Правилам при работе на высоте 155н. Формы удостоверений не являются обязательными, они лишь рекомендуемые.

Обратите внимание! Во время работы удостоверение постоянно должно находиться у работника.

Удостоверение о допуске к работе изготавливается размером 90х60 мм, в него вклеивается фото размером 3х4 см, а также ставится подпись работника.

Если сотрудник применяет системы канатного доступа, помимо удостоверения, ему будет выдана личная книжка учета работ на высоте. Ее образец приводится в приложении № 5 Правил. Личная книжка имеет дату выдачи и регистрационный номер. В нее тоже вклеивается фотография 3х4 см и ставится личная подпись. Но при этом еще указывается и дата рождения.

По итогам обучения присваивают определенную группу по безопасности работ на высоте (п. 11 Правил) работникам, выполняющие работы:

  • на высоте 5 м и более без применения средств подмащивания;
  • на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений менее 1,1 м.

Всего таких групп три.

1 группа – специалисты, допускаемые к деятельности под непосредственным контролем работника, назначенного руководителем;

2 группа – мастера, бригадиры, руководители стажировки и другие работники, назначенные по наряду-допуску;

3 группа – специалисты, которые назначены руководителем в качестве ответственных за обеспечение безопасности высотной деятельности, проведение инструктажей и оценки условий труда.

С работниками, занятыми работами на высоте, периодически проводят занятия по безопасным методам и приемам работ. Периодичность зависит от присвоенной группы. Так, персонал, отнесенный к 1 и 2 группам безопасности, обучаются не реже 1 раза в 3 года. А персонал 3 группы — не реже 1 раза в 5 лет.

О том, какими бывают виды допуска, читайте в статье.

Чтобы закрепить теоретические знания по безопасным методам и приемам работ на высоте, организация организует стажировку сотрудников. Ее продолжительность определяется работодателем. Но при этом стажировка должна длиться не менее двух рабочих дней или смен (п. 14 Правил). Для проведения стажировки компания назначает руководителя. Имейте в виду, что к одному руководителю, одновременно можно прикрепить не более двух работников. Информацию о прохождении стажировки фиксируют в удостоверении о допуске к работам на высоте, а также в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

Не реже чем 1 раз в год должна проводиться проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте. Ее может проводить аттестационная комиссия, созданная работодателем. По результатам проверки составляется протокол. В нем указывается:

  • даты проверки знаний;
  • Ф.И.О. работника;
  • результат проверки знаний.

Все члены аттестационной комиссии должны протокол подписать.

Требования к работодателям, организующим работу на высоте

Компании, у которых персонал занят на высотных работах, должны выполнять определенные требования по охране труда. Поэтому прежде чем начинать работу, работодатель должен:

  • организовать разработку, а затем и утверждение Плана производства работ на высоте (ППР на высоте). В этом документе должны быть расписаны все особенности строительной площадки, график поставки материалов, схема движения персонала по территории, мероприятия по обеспечению техники безопасности, сведения о средствах защиты и страховки и так далее. ППР должен находиться на строительной площадке. Вместо ППР работодатель может разработать и утвердить технологическую карту на производство работ;
  • оградить место проведения работ;
  • вывесить предупреждающие, предписывающие плакаты (знаки);
  • организовать использование средств коллективной и индивидуальной защиты;
  • назначить ответственных лиц (за организацию и безопасное проведение работ на высоте; за выдачу наряда-допуска, за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ);
  • назначить лиц, которые будут проводить периодический осмотр и обслуживание СИЗ.
Другие статьи:  Хэппи вилс лицензия

Средствам защиты работодатель должен уделить особое внимание. Это важно для обеспечения безопасности высотных работ. В частности, работодатель должен организовать не только правильный выбор, но и правильное использование средств защиты.

О средствах индивидуальной защиты при работе на высоте читайте здесь.

Прочие требования, регламентируемые в Правилах

Помимо вопросов, рассмотренных в статье, правила при работе на высоте 155н устанавливают и следующие требования (в том числе специальные):

  • к производственным помещениям и площадкам (раздел III);
  • к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте (раздел IV) и другое.

Ответственность за нарушение правил работы на высоте

Если работодатель нарушает требования охраны труда, установленные Правилами работы на высоте, то он может быть привлечен не только к административной, но и к уголовной ответственности (см. Таблицу 1).

Если работодатель, подвергнутый административному наказанию, опять совершит такое же правонарушение, к нему будет применена уже более серьезная административная ответственность (см. Таблицу 2).

Охрана труда при работе на высоте

Обучение очное, заочное, дистанционное и индивидуальное, согласно, желания обучающегося. Индивидуальное обучение проводится для тех, кому срочно нужен документ, подтверждающий повышение квалификации или специальную подготовку!

Каждый работодатель должен знать, что ответственность за выполнение работ работниками лежит полностью на нем.

Поэтому, прежде, чем допустить к самостоятельной работе персонал, необходимо четко определиться какие именно работы на высоте предстоит выполнять.

Работы на высоте подразделяются на следующие виды:

  • работы с применением средств подмащивания и лесов — на строительных лесах, строительных турах, люльках, вышках и других подмостях;
  • работы на кровле зданий;
  • работы с использованием систем канатного доступа (по-старому – промышленный альпинизм, верхолазные работы).

В соответствии вступивших новых правил по охране труда при работе на высоте произошло разделение на группы безопасности.

Группы безопасности при работе на высоте

1 группа – рабочие, выполняющие работы на высоте в составе бригады;

2 группа – ответственные руководители работ

  • мастера, бригадиры;
  • руководители стажировок;
  • ответственные исполнители работ по наряду-допуску;
  • ответственные за безопасную организацию и проведение работ на высоте;
  • ответственные за проведение инструктажей;
  • работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ;
  • ответственные за выдачу наряда-допуска;
  • ответственные руководители работ по наряду-допуску;
  • руководители и специалисты, утверждающие ППР;
  • специалисты по охране труда;
  • члены аттестационных комиссий и преподаватели учебных центров.

ООО «Консалтинг Перспектива Сервис» приглашает также пройти обучение для ответственных за СИЗ при работах на высоте. В процессе обучения слушатели смогут ознакомиться с необходимыми принципами правильного ежедневного осмотра СИЗ от падения с высоты до и после использования, во избежание падения рабочих с высоты от травматизма.

Персоналу, ранее проходившим обучение по работам на высоте, недостаточно пройти только «внеочередную проверку знаний по новым правилам». В соответствии требования пп. 8-13 «Правил по охране труда при работе на высоте» необходимо пройти обучение с выдачей удостоверения нового образца. И только через год можно проводить очередную проверку знаний.

Документы, которые выдаются по окончанию обучения:

— ламинированное удостоверение с фотографией, по форме, установленной новыми правилами, в необходимых случаях — личные книжки учета работ на высоте.

Руководители и специалисты 1 или 2 группы по безопасности работ проходят обучение 1 раз в 3 года с последующей ежегодной проверкой знаний.

Руководители и специалисты 3 группы по безопасности работ проходят обучение 1 раз в 5 лет с последующей ежегодной проверкой знаний.

Специалисты нашей компании оказывают консалтинговую услугу — документальное оформление работ на высоте:

  • Приказы о создании аттестационной комиссии по 3-й группе; о проведении стажировки;
  • Приказы о назначении ответственных лиц за организацию и безопасное проведение работ на высоте; за составление плана мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; за утверждение ППР на высоте; лиц, проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ; лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск;
  • Приказ о регулярной проверке исправности систем обеспечения безопасности работ на высоте;
  • Перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска на производство работ; Технологические карты на производство работ (или оформление ППР);
  • Приказы об осмотре лесов, о повторной приемке лесов, о работе на лесах и др.

Разработку документов можно доверить только профессионалам!

В ООО «Консалтинг Перспектива Сервис» вы можете заказать комплект необходимых документов по работам на высоте с учетом специфики вашей деятельности.

Удостоверения о допуске к работам на высоте

Всю ответственность за не выполнение требований охраны труда несет генеральный директор

Документальное оформление работ на высоте.

Заказать обучение онлайн или по телефону 8 927 767-07-49

Дополнительная информация

Правила по охране труда при работе на высоте

Документальное оформление работ на высоте

Новыми Правилами по охране труда при работе на высоте (утв. Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. № 155 н) ужесточены требования к документальному оформлению организации работ на высоте.

Доверьте разработку документов профессионалам!

Наши эксперты – специалист с опытом работы более 30 лет в области безопасности проведения работ в сфере строительства, специалист с многолетним стажем работы государственным инспектором труда.

В нашем учебном центре кроме обучения правилам работы на высоте вы можете заказать комплект необходимых документов с учетом специфики вашей организации, в т.ч.:

  • Приказы о создании аттестационной комиссии по 3-й группе; о проведении стажировки
  • Приказы о назначении ответственных лиц за организацию и безопасное проведение работ на высоте; за составление плана мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; за утверждение ППР на высоте; лиц, проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ; лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск;
  • Приказ о регулярной проверке исправности систем обеспечения безопасности работ на высоте;
  • Перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска на производство работ;
  • Технологические карты на производство работ (или оформление ППР);
  • Образец наряда-допуска;
  • Инструкции по охране труда при работе на высоте;
  • Приказы об осмотре лесов, о повторной приемке лесов, о работе на лесах;
  • Образцы заполнения журналов;
  • Образцы заполнения личной книжки учета работ на высоте.

Стоимость услуг по оформлению документов — от 25 000 руб. в зависимости от структуры компании и видов работ

По запросу возможно разработка дополнительных документов (оплачиваются отдельно):

  • Должностные инструкции ответственных лиц;
  • Технологические карты на производство работ (или оформление ППР).

Разработка полного комплекта документов по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности.

Оставьте запрос на бесплатную консультацию и наши сотрудники свяжутся с Вами в удобное время