Пособия по уходу за мальчиком

Содержание страницы:

Пособие по уходу за ребенком намерены поднять с 50 рублей до 10 тысяч

Министр труда и социальной защиты Максим Топилин заявил, что до конца года им получено поручение разобраться с пособием по уходу за ребенком. Сейчас сумма выплаты на ребенка в возрасте от полутора до трех лет составляет 50 рублей в месяц.

Кроме того, данные выплаты лежат на работодателях, от которых роженицы ушли в декрет, и увеличение пособия хотя бы до 10 тысыч рублей станет серьезным ударом по бизнесу.

Эксперты считают, что выплаты должно взять на себя государство и что их сумма должна определяться финансовым состоянием семьи.

Размер выплат на детей от полутора до трех лет должен соответствовать уровню пособия для ребенка до полутора лет, считает председатель центрального совета Национального родительского комитета Ирина Волынец. Это 40% от заработной платы матери перед декретом (но не более 24 536,57 рубля).

— В России не развита сеть яслей. Более 370 тыс. запросов на место в ясельные группы осталось без ответа. Из-за этого мама не может выйти на работу и оставить ребенка без присмотра, ей необходима материальная поддержка, — прокомментировала Ирина Волынец.

По словам Ирины Волынец, для малоимущих семей такая выплата должна быть близка к прожиточному минимуму. Однако, выплачивать пособия порядка 10 тысяч рублей сможет не каждый работодатель, отметила руководитель центра финансов социальной сферы НИФИ Олеся Феоктистова. Поэтому необходимо установить новое пособие в размере прожиточного минимума только для малоимущих семей. Выплаты должно взять на себя государство.

Напомним, что Президент Владимир Путин для поддержки рождаемости в стране объявил о вводе ежемесячных выплат на первенца.

Всплывающие уведомления о важных новостях

Новости Общество

Пособия на первенца и льготная ипотека: президентские инициативы вступили в силу

С 1 января 2018 года в России вступил в силу ряд законов, которые напрямую повлияют на жизнь миллионов людей. Минимальный размер оплаты труда повышен до 9,5 тысячи рублей — это 85 процентов от прожиточного минимума. Сравняться эти показатели должны уже через год, а пока по расчетам правительства повышение зарплат коснется почти 1,5 миллиона работников. Кроме того, на 4 процента будут повышены зарплаты бюджетникам и увеличатся страховые пенсии неработающим пенсионерам. Сегодня же вступил в силу закон о телемедицине, разрешающий врачам консультировать пациентов по скайпу или телефону.

И одно из самых главных нововведений — вступили в силу законы, принятые по демографическим инициативам президента. Миллионы семей начнут получать ежемесячное пособие при рождении первого ребенка, продлено действие программы материнского капитала, а семьи с двумя и более детьми получат право на льготную ипотеку.

Как узнала — сразу в центр госуслуг. Демографическая инициатива президента ведь именно для нее, больничного фельдшера. Такая нужная сейчас адресная помощь.

— Существенно, конечно, зарплаты небольшие.

Татьяна к весне ждет первенца и очень рассчитывает на поддержку.

«В среднем по стране мера будет составлять чуть больше 10 тысяч рублей в месяц и будет доступна по всей территории Российской Федерации», — сообщила ранее Ольга Голодец, председатель правительства РФ.

На дополнительные бюджетные выплаты могут рассчитывать семьи, где начиная с 1 января этого года родится первый ребенок, а ежемесячный доход на каждого не превысит полтора прожиточного минимума в регионе.

«Выплаты в дополнение к тем пособиям, которые в соответствие с действующим законодательством будут продолжать назначаться», — пояснил Максим Топилин, министр труда и социальной защиты РФ.

Подсчитать просто: Татьяна получает в больнице 17 тысяч рублей в месяц, Антон — сварщик на заводе — 23 тысячи, а дальше по формуле. Годовой доход мужа и жены нужно разделить на 12 месяцев и трех человек. Итого: 13 тысяч 333 рубля. Меньше, чем полтора прожиточных минимума взрослого во Владимирской области. Это значит, что каждый месяц государство будет выплачивать Татьяне 9752 рубля — прожиточный минимум ребенка.

Кстати, полная семья или нет, значения не имеет. Выплаты получат и усыновители, если ребенок появился в семье в 2018 году.

Яна выбирает коляску. Точнее, две коляски. Скоро у нее родятся мальчик и еще мальчик. А поскольку доход у Яны невысокий, она получит дотацию и на первого, и (если сочтет необходимым) на второго ребенка. То, чего ждали очень многие родители, прописано в демографической инициативе президента.

Программа действия материнского капитала продлена еще на три года. Положенные по закону 453 тысячи рублей, как и прежде, рассчитаны на образование детей, пенсию матери, жилье или средства для реабилитации ребенка-инвалида. Новшество в том, что часть денег при необходимости можно потратить.

«Выплата адресная, и воспользоваться ею смогут те семьи, которые имеют невысокий доход, а именно не более полутора прожиточных минимума трудоспособного гражданина на одного члена семьи», — поясняет депутат Госдумы Ольга Баталина.

Выплаты, как и в случае рождения первенца, ежемесячные, в размере детского прожиточного минимума.

«Чтобы получить эти деньги, нужны: паспорт мамы, свидетельства о рождении детей, сведения о доходах», — говорит глава ПФР Антон Дроздов.

Заявление можно будет принести в МФЦ или в клиентское отделение Пенсионного фонда и не важно, произойдет это сразу после знаменательного события или спустя какое-то время — деньги будут начислены с момента рождения ребенка.

Но для семьи Артема и Кристины самое главное, что будет решен жилищный вопрос.

«У меня сейчас все мысли заняты обустройством нового жилья подборкой мебели», — рассказывает Кристина Жигулина.

Квартира в новостройке стала доступней. Ведь с 1 января этого года ипотеку можно взять под 6% годовых. И это тоже одна из составляющих демографической инициативы президента.

«Программа по субсидированию до 6% ипотечной ставки для тех семей, в которых родился либо второй, либо третий ребенок. В случае рождения второго ребенка это субсидирование на 3 года, соответственно, в случае рождения третьего ребенка в семье это субсидирование на 5 лет», — объясняет Михаил Мень, министр строительства и ЖКХ РФ.

Даже если ипотека уже есть, тем, у кого родился второй или третий ребенок, кредитор сократит ставку до 6% — государство компенсирует банковские потери от реструктуризации.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком вырастет до 26 тысяч

ИА «Ореанда-Новости». В России с начала следующего года вырастет ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, а также вырастет максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска. Изменения вводятся с 1 января 2019 года, сообщили в пресс-службе Федерального фонда социального страхования (ФСС).

На данный момент максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 24 тысячи рублей. Согласно информации ФСС, с 1 января 2019 года эта сумма вырастет до 26 тысяч 152 рублей. Минимальный размер ежемесячного пособия сейчас составляет 4,4 тысячи рублей. Его поднимут до 4,5 тысячи рублей.

Речь идёт о максимальном и минимальном размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком за полный календарный месяц. Для расчета пособия берется заработная плата за два предшествующих года, но не выше предельной базы. Предельные базы для начисления страховых взносов в Фонд за 2017 год и за 2018 годы составляют 755 тысяч рублей и 815 тысяч рублей соответственно, что позволяет увеличить максимальный размер пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Также с 1 января 2019 года вырастет и максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска до 301 тысячи 95 рублей. В этом году сумма составляет 282 тысячи рублей.

Минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января 2019 года вырастет почти до 51 тысячи 919 рублей.

В Федеральном фонде социального страхования пояснили, что в случае, когда у застрахованного лица заработок отсутствовал, либо был очень маленький, то указанное пособие будет исчисляться из минимального размера оплаты труда. С нового года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличится до 11 тысяч 280 рублей. На данный момент он составляет 11 тысяч 163 рубля. То есть увеличение составит 117 рублей.

В марте 2018 года президент России Владимир Путин подписал закон, в соответствии с которым МРОТ устанавливался на уровне прожиточного минимума. Он вступил в силу в мае 2018 года. МРОТ устанавливается теперь раз в квартал и равен стоимости потребительской корзины с учетом обязательных платежей и сборов. Прожиточный минимум устанавливается приказом Минтруда и определяется для трех основных групп населения: трудоспособные граждане, пенсионеры и дети.

Другие статьи:  Наступил страховой случай по осаго что делать

Размер пособия по уходу за ребенком будет увеличен с января 2019 года

С 1 января 2019 года в России будет увеличен размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Об этом сообщили в пресс-службе Федерального фонда социального страхования.

Так, если сейчас максимальный размер данного пособия составляет 24 тысячи рублей, то в следующем году эта сумма вырастет до 26 тысяч. При этом минимальный размер также увеличится — до 4,5 тысячи рублей.

Изменится в лучшую сторону и ситуация с так называемыми декретными выплатами. Минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска вырастет почти до 52 тысяч рублей. Максимальный же размер выплат составит более 301 тысячи рублей (сейчас 282 тыс.).

Напомним, что расчета пособия производится с учетом заработной платы за два предшествующих года, но не выше предельной базы. Если же заработок у застрахованного лица отсутствовал, либо был очень маленький, то размер выплаты исчисляется из минимального размера оплаты труда. Кстати, с нового года он увеличится до 11 280 рублей, передает ТАСС.

Ранее сайт kp.ru писал о том, что отпуском по уходу за ребенком может воспользоваться не только мама малыша, но и отец.

Возрастная категория сайта 18+

Дело привычки. Основы ухода за новорожденным

Ежедневные процедуры ухода за новорожденным

Некоторые молодые мамы испытывают настоящее чувство паники, когда впервые остаются дома одни с малышом. Чтобы избежать этого, уже во время беременности женщина должна четко представлять, какие процедуры по уходу за новорожденным ей предстоит ежедневно выполнять после выписки из роддома.

Необходимые процедуры ухода за ребенком

Кожа у новорожденного ребенка очень нежная, ранимая и чувствительная, поэтому неправильный уход за кожей часто и быстро приводит к ее инфицированию и развитию инфекционно-воспалительных заболеваний. Самое частое воспаление кожи у малышей — это пеленочный дерматит (опрелость), но если к раздражению кожи присоединяется инфекция, могут возникнуть такие заболевания, как везикулопустулез (гнойничковая сыпь, которая чаще всего развивается на фоне потницы, пеленочного дерматита при присоединении стафилококковой инфекции: в складках кожи, на шее, ягодицах появляются маленькие пузырьки), пузырчатка новорожденных (характеризуется появлением множественных гнойничковых элементов: на коже туловища, конечностей, крупных складок появляются различные элементы сыпи). Чтобы избежать этих неприятностей, требующих серьезного лечения, в том числе и с помощью антибактериальных препаратов, необходимо соблюдать все правила ухода за кожей:

  • Проводить утренний туалет новорожденного ребенка (умывать личико, прочищать глазки, носик, ушки). Носовые ходы у новорожденного малыша очень узкие, и достаточно незначительного скопления слизи или корочек, чтобы носовое дыхание нарушилось. Поэтому мамина задача — ежедневно очищать носик малыша. Глазки малыша тоже требуют ежедневного ухода. При несоблюдении правил гигиены может развиться конъюнктивит — воспаление слизистой оболочки глаза, при этом отмечается покраснение роговицы глаза, после сна у малыша могут «склеиваться» реснички, появляются выделения у внутреннего угла глаза. Несоблюдение элементарных гигиенических правил может спровоцировать и дакриоцистит новорожденных — это воспаление слезного мешка, причиной которого служит неполное раскрытие носослезного протока к моменту рождения и присоединение инфекции.
  • Подмывать ребенка. Мальчики рождаются на свет с целиком покрывающей головку полового члена кожной складкой — крайней плотью. У новорожденных крайняя плоть сужена — это так называемый физиологический фимоз, который исчезает к 3-5 годам. Внутри крайней плоти расположены сальные железы, которые вырабатывают особую смазку. Если мама мальчика редко подмывает малыша, под крайней плотью могут скапливаться бактерии, которые вызывают воспаление головки полового члена — баланопостит. Однако обратите внимание: сдвигать крайнюю плоть во время гигиенических процедур не нужно, это может привести к появлению сращений между крайней плотью и головкой полового члена. Чтобы уберечь малыша от таких неприятностей, необходимо подмывать его после каждого опорож?нения кишечника, а при отсутствии стула — каждые 2-3 часа. Это правило соблюдения гигиены относится и к девочкам. Особенности строения половых органов у новорожденных девочек заключаются в том, что половые губы плохо прикрывают вход во влагалище и влагалище имеет щелочную среду, что способствует более легкому проникновению инфекции. Кроме того, мочеиспускательный канал (уретра) у девочек очень короткий, при несоблюдении правил гигиены туда могут попасть болезнетворные микроорганизмы, воспаление легко поднимается вверх, и у девочки возникает уретрит (воспаление уретры), цистит (воспаление мочевого пузыря). Чтобы не бояться подмыть кроху под краном, лучше заранее освоить технику теоретически, можно даже потренироваться на кукле.
  • Менять подгузник. На первый взгляд, в смене подгузника нет ничего сложного, особенно если эту процедуру выполняет уже опытная мама или детская медсестра. Однако первые попытки смены подгузника могут вызвать затруднение у молодой мамы, и в результате, несмотря на наличие подгузника, одежда малыша будет мокрой. А как сложно в первый раз снять подгузник после дефекации, чтобы не перепачкать малыша и не перепачкаться самой!
  • Обрабатывать пупочную ранку. Особого внимания при уходе за новорожденным ребенком требует пупочная ранка. Незажившая пупочная ранка при несоблюдении правил ухода может стать воротами для инфицирования не только самого пупка (омфалит), но и крови и тканей организма (сепсис). Пупочную ранку необходимо обрабатывать каждый день до тех пор, пока она полностью не закроется и при ее обработке не будет отсутствовать отделяемое. Как правило, пупочная ранка полностью заживает к 10-19-му дню жизни.
  • Купать малыша. Купание для маленького ребенка является важнейшей гигиенической процедурой и обеспечивает мягкое закаливание малыша. Купать ребенка нужно ежедневно. Купание также защищает ребенка от возникновения гнойно-воспалительных заболеваний кожи — одних из наиболее частых у детей в период новорожденности. Это обусловлено незрелостью барьерных функций кожи и слизистых оболочек новорожденного, сниженной сопротивляемостью по отношению к бактериальной инфекции. Чистоте кожи нужно уделять особое внимание, так как наружный слой кожи (эпидермис) у новорожденных детей более тонкий и более чувствительный к загрязнению, чем у взрослых. Кроме того, у маленьких детей достаточно рыхлая связь между эпидермисом и дермой (основным слоем кожи), и такое строение кожи предрасполагает к быстрому распространению инфекции. Также через кожу, а точнее, через потовые железы из организма удаляются некоторые продукты обмена веществ. Для того чтобы купание доставило удовольствие малышу и маме, многое нужно предусмотреть заранее: подготовить все необходимое, разложить по своим местам, обеспечить правильный температурный режим в ванной, не забыть о подходящей температуре воды в ванночке и в кувшине для ополаскивания. Лучше, если весь алгоритм действий вы продумаете заранее, а также будете представлять, как нужно держать кроху, чтобы он мог относительно свободно двигаться в воде и при этом были соблюдены все правила безопасности.
  • Пеленать ребенка. В некоторых роддомах уже с первых дней жизни малышей разрешают одевать в ползунки и комбинезончики, принесенные из дома. Поэтому встает вопрос: а надо ли вообще учиться пеленать? Многим новорожденным детям требуется время для адаптации к большому пространству, поэтому некоторое ограничение движений при пеленании напоминает малышу о том состоянии, когда он был в животе у мамы. В таком состоянии ребенок быстрее успокаивается и засыпает. Пеленание должно быть свободным, чтобы малыш мог двигать ручками и ножками и принимать удобное для него положение. Существует два способа свободного пеленания: при первом способе пеленания ручки ребенка остаются снаружи, при втором — ручки тоже пеленают. На ночь малышей первых недель жизни можно пеленать с руками, так как многие дети вздрагивают во сне, дергают ручками и просыпаются.
  • Овладеть техникой правильного грудного вскармливания. Еще одна задача, которой молодая мама должна научиться в роддоме, — это правильно кормить ребенка грудью. Если у мамы нет опыта кормления грудью, то медсестра или врач должны объяснить и показать, как правильно прикладывать ребенка к груди, какую позу удобно занять при кормлении, Некоторым женщинам требуется несколько дней, чтобы установилась выработка грудного молока (лактация). В эти дни нужно как можно чаще прикладывать ребенка к груди, заставляя его сосать. Осведомленность о правильной технике прикладывания малыша к груди позволит маме быстрее справиться с этим на практике, а также избежать трещин и застоя молока.

Кто научит уходу за ребенком?

Где же можно узнать, как правильно осуществлять уход за новорожденным ребенком?

Многие беременные женщины посещают популярные сейчас школы для будущих мам. Там предлагают посетителям курс теоретических и практических занятий по подготовке к родам и уходу за новорожденным. Врачи акушеры-гинекологи освещают все вопросы, касающиеся родов, а врачи-педиатры рассказывают будущим мамам, как правильно ухаживать за новорожденным ребенком, как наладить и сохранить грудное вскармливание, какие опасные состояния могут возникнуть в первые дни жизни малыша и как с ними справляться.

Также найти ответы на вопросы, касающиеся ухода за новорожденным малышом, можно в специальных журналах для молодых родителей, книгах и пособиях по уходу за ребенком.

Другие статьи:  Как получить второй паспорт

Но основные помощники будущей мамы — это, конечно, врач-педиатр и детская медсестра в родильном доме. При выборе роддома следует отдавать предпочтение тем родовспомогательным учреждениям, где практикуют совместное пребывание мамы с малышом. Если мама и малыш находятся после родов вместе в палате, то в первый же день медсестра расскажет, а самое главное — покажет маме необходимые навыки по уходу за ребенком, а у мамы будет возможность «потренироваться» в присутствии опытного наставника. Первый туалет (обработку) кожи малыша, как правило, проводит медсестра, а затем мама сама пробует осуществить эти процедуры под контролем медицинского персонала. Если мама научится выполнять важнейшие гигиенические процедуры с ребенком еще в роддоме, то, когда она окажется с малышом дома, у нее будет значительно меньше проблем.

Медсестры, работающие в роддомах, имеют большой опыт налаживания грудного вскармливания, и в случае необходимости каждая мама может обратиться к ним за советом и помощью. Они покажут, как правильно и осторожно сцеживать молоко (молокоотсосом или руками), чтобы не повредить молочную железу.

В первый же день после выписки малыша и маму на дому посетят участковый врач-педиатр и патронажная медсестра. Участковая медсестра посещает новорожденного ребенка на первой неделе жизни 2 раза, затем — еженедельно в течение первого месяца. Участковый врач-педиатр должен посетить новорожденного ребенка на первом месяце жизни не менее 3 раз. Первый патронаж проводится на 1-2-й день после выписки из роддома, второй — на 14-й день жизни ребенка, третий — на 21-й день жизни. Врачу и медсестре можно задать любые вопросы по кормлению, уходу и состоянию здоровья малыша.

Лариса Шумина, врач-педиатр, Дом ребенка № 12, г. Москва

Оформление пособия по уходу за ребенком-инвалидом

Согласно нормам российского законодательства, человек, имеющий стойкие нарушения определенных функций организма, которые мешают полноценной жизни, признается инвалидом. Если медико-санитарная экспертная комиссия установила группу ребенку в возрасте до 18 лет либо 1 уровень совершеннолетним лицам, то назначается особа-опекун, осуществляющая уход за человеком с ограниченными физическими возможностями. Ему положена определенная финансовая помощь в связи с содержанием ребенка-инвалида.

Нормы законодательства устанавливают такие виды выплат в связи с доказанными нарушениями здоровья:

  • пособие по уходу (опекуну, родителю);
  • социальная пенсия по инвалидности;
  • государственная помощь;
  • пособие при усыновлении ребенка с инвалидностью;
  • налоговые вычеты;
  • оплата 4 дополнительных выходных, во время которых родитель (другой опекун) участвует в жизни ребенка.

На этот ряд выплат могут претендовать родители или опекуны, независимо от того, работают они официально, или не трудоустроены.

Кто имеет право на финансовую помощь

Четкого перечня лиц, которые могут осуществлять уход за больным, не существует. Но на практике сложилось так, что чаще всего средства на обеспечение нужд ребенка с особыми потребностями выплачивают:

  • Родителям ребенка (матери или отцу).
  • Опекунам. В этом случае речь идет о сироте или лишенном родительской опеки (кто-то из родивших живой, но по решению суда не имеет никаких прав по отношению к сыну, дочери). В такой ситуации воспитывают несовершеннолетнего бабушки, дедушки либо создатели приемных семей.
  • Любым лицам по желанию родственников либо опекунов. Они официально пишут заявление, в котором указывают, кого хотели бы видеть в качестве осуществляющего уход за их ребенком.

Сколько платят по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году? Государственное пособие выплачивается в сумме:

  • 5500 российских рублей – для родителей и опекунов, которые смотрят за ребенком;
  • 1 тысяча 200 рублей получают все остальные лица, которые назначены органами социального обеспечения.

Повышение размера пособия по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году не предусмотрено.

Возможно, возникнет вопрос по поводу справедливости разницы в сумме выплат, но здесь есть объяснение: часть денег родители все равно потратят на потребности ребенка, а человек не из семьи будет воспринимать данное пособие как заработную плату.

Вышеуказанные выплаты получают только лишь особы, которые не занимаются трудовой деятельностью и не оформлены как индивидуальные предприниматели.

При предоставлении работодателем дополнительных выходных, человек получает оплату в размере среднего дневного оклада за последний год. Сумма единовременной субсидии для усыновителей ребенка с ограниченными физическими возможностями в возрасте 7 и более лет составляет 124929 рублей.

Налоговый вычет – это серьезная льгота, которая позволяет значительно уменьшить размер НДФЛ. В чем суть привилегии? Если по уходу за ребенком оформлены родители, то налоговая база понизится на 12000 рублей, опекуны – на 6000.


Рассмотрим пример. Допустим, особа получает заработную плату в размере 25000, налог НДФЛ составляет 13%. По общему правилу, отчисления в государственный бюджет составят:

Если же применяется вычет, то НДФЛ будет сниматься с 13000 рублей, и составит 1790.

Куда обращаться за оформлением пособия

Для оформления выплаты сначала необходимо установить ребенку группу инвалидности. Родители или опекуны знают, какие серьезные заболевания есть у их чада, поэтому они могут поинтересоваться у участкового педиатра, есть ли возможность получить детскую социальную пенсию по наявным показаниям. В случае позитивного ответа, ребенок направляется в кабинет врачебной консультативной комиссии, где оформляется так называемый «посыльной лист». В процессе заполнения документа несовершеннолетний проходит осмотр у всех указанных в списке врачей, после чего бланк сдается в кабинет ВКК. Следующий этап – посещение заседания данного коллегиального органа, на котором выносится заключение о направлении ребенка на МСЭК. После изучения материалов и осмотра самого несовершеннолетнего, комиссия высшего уровня принимает решение по поводу назначения группы инвалидности.

Следующий этап назначения пенсии – отправка документов в территориальный орган ПФ РФ. Когда бумаги поступят в ПФР, лица, которые будут осуществлять уход за ребенком-инвалидом, обращаются туда и пишут заявление о назначении специального пособия.

Список необходимых документов

Для получения одобрения со стороны органов соцзащиты на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком с ограниченными физическими возможностями, заявитель должен предоставить довольно широкий пакет бумаг:

  1. Заявление. В нем обязательно указать все основные реквизиты (адрес проживания, ФИО, родственную связь, контактный номер телефона) и дату, с которой по документам из МСЭК начинается уход за ребенком. Отметим, что даже если особе уже исполнилось 14 лет и он дееспособен, то обращения пишут все равно его законные представители (родители, опекуны);
  2. Подтверждение неназначения данной выплаты ранее (на более старших детей).
  3. Справка об отсутствии выплаты по безработице. Берется в территориальном центре занятости. Если человек получает деньги на бирже труда, то возможен отказ в назначении пособия.
  4. Выписка из заключения МСЭК о назначении группы инвалидности для несовершеннолетнего.
  5. Паспорт заявителя.
  6. Трудовая книжка особы, которая будет ухаживать за мальчиком (девочкой). Выплата может быть назначена лицам, не работающим и не достигшим пенсионного возраста. Логика вопроса состоит в том, что трудоустроенные граждане будут помогать своему ребенку в свободное от выполнения служебных функций время (такая же ситуация всегда касается и обычных детей), а пенсионеры хоть и не работают, но получают заслуженную трудовую пенсию от государства.
  7. Согласие учебного заведения (если уход будет осуществлять студент или курсант).

Существует два основных способа предоставления документов в орган Пенсионного фонда РФ:

  • Личное обращение. Вариант более удобный для жителей областных и районных центров, так как филиалы организации обязательно будут в населенных пунктах, а также для тех, у кого ребенок не имеет заболеваний, требующих постоянного наблюдения и ухода.
  • Отправление заказного письма через отделения Почты России. Способ понравится жителям сельской местности и тем матерям, дети которых требуют постоянного ухода. ПФ может быть далеко, а почта, например, на первом этаже многоэтажки, в которой семья и проживает.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему будет назначено после рассмотрения заявления особы. На принятие решения закон дает 10-дневный срок. Если же вопрос требует дополнительного изучения либо предоставления недостающих документов, то период может быть продлен до 1 месяца. Как показывает практика, этого времени вполне достаточно для вынесения обоснованного и правильного решения. Кроме прочего, необходимо учитывать такие моменты:

  • начисление средств начинается с месяца подачи документов, но не ранее даты начала ухода;
  • ответственное за здоровье инвалида лицо не может начать получение денег ранее, чем сам больной получит первую пенсионную выплату.

Условия прекращения выплат

Пособие не является константной пожизненной доплатой особе, которая присматривает за инвалидом. Законодательство устанавливает ряд конкретных случаев, при наступлении которых начисление прекращается:

  • Отсутствие факта ухода за инвалидом. Такая ситуация возможна в случае его смерти.
  • Трудоустройство особы, которая получала государственную доплату.
  • Оформление пенсии по возрасту или выслуге лет.
  • Назначение инвалиду второй или третьей взрослой группы.
  • Снятие инвалидности по решению органа МСЭК.
  • Старт получения пособия по безработице на бирже труда.

Льготы трудоустроенным гражданам по уходу за ребенком-инвалидом

На законодательном уровне закреплены нормы, согласно которым лица, осуществляющие уход за детьми с ограниченными возможностями, могут получать дополнительные льготы и привилегии от государства, помимо финансовых выплат в процессе ухода.

Преждевременная пенсия

Уход за больным ребенком с ограниченными возможностями – это сложный труд. Именно поэтому установлен льготный пенсионный возраст для ухаживавших:

  • женщины получают право прекратить трудовую деятельность в 50 лет;
  • мужчины могут обращаться в ПФР в 55.

Отметим, что никто не может запретить вышеуказанным лицам работать и обращаться за пенсией позже. Закон не обязывает, а всего лишь предоставляет право.

Другие статьи:  Какие льготы сняли

Платить по листу нетрудоспособности работодатели обязаны. Особы, находящиеся по уходу за инвалидом, имеют право на полноценную финансовую компенсацию за дни, когда их сын (дочь) болели. Согласно нормам действующего законодательства, оплата производится за:

  • все дни отсутствия на работе — в единичном случае за год;
  • 120 дней на протяжении 12 месяцев.

Дополнительный отпуск

Если особа, которая ухаживает за ребенком-инвалидом, работает, то согласно нормам ст. 262 Трудового кодекса РФ, она имеет право на 4 бонусных оплачиваемых выходных дня на протяжении одного календарного месяца. По сути, речь идет о значительном временном периоде освобождения от выполнения трудовых обязанностей, который может составлять до 48 рабочих дней в году.

Данная категория лиц по закону не имеет право на получение или использование других дополнительных оплачиваемых отпусков, но может рассчитывать на отдых сроком до 14 дней без сохранения заработной платы.

Выходные пособия

Правила выплаты выходных пособий регламентированы нормами ст.178 ТК РФ. Стоит отметить, что каких-то привилегий в плане назначения и получения данного типа выплат для лиц, оформленных по уходу, нет. Используется общий порядок, согласно которому назначается:

  • один оклад в случае ликвидации предприятия или сокращения штатной численности сотрудников;
  • двухнедельная зарплата в случае отказа работника от перевода на другую должность либо в иную местность, восстановления особы, которая была уволена незаконно.

Начисление трудового стажа лицам, находившимся по уходу, происходит в эквиваленте 1 к одному. В России рассчитываются балы для страхового полиса СНИЛС. Данная категория лиц за каждый календарный год получает 1,8 балла.

О дополнительных условиях и привилегиях, касающихся трудового стажа, можно узнать в отделении Пенсионного фонда по месту проживания. Также в некоторых вопросах помогут сотрудники службы социального обеспечения населения.

Порядок оформления группы инвалидности и ухода за ребенком с особенными потребностями четко прописан в нормах российского законодательства. Следуя им, лицо, содержащее и ухаживающее за детьми с ограниченными физическими возможностями, имеет право на ряд компенсаций, налоговых льгот и других привилегий.

Для их оформления следует обратиться в Пенсионный фонд России с полным перечнем документов и заключением врачей с присвоением группы инвалидности. Сумма выплат зависит от многих факторов, в частности, от того, трудоустроен ли опекун официально.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Читайте в статье, как 2019 году оплатить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году, грамотно оформить получение пособия, как его рассчитать, какие документы запросить у родителей, а также порядок выдачи.

Кто вправе обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

В 2019 году вправе обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет любой его родственник, который и будет непосредственно с ним сидеть (прописка и степень родства вторичны). Если таких лиц несколько, то деньги будет получать любой из них по их личному выбору.

Внимание! Получить одновременно выплаты по уходу за младенцем до 1,5 лет возможно только в случае, когда детей от двух и более.

Например, в ООО «Баранка» трудятся мать и дочь Клюевы. У Клюевой младшей рождаются двойняшки (мальчик и девочка). Обе Клюевы подают в бухгалтерию заявление на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет. При этом одна оформляет выплаты на мальчика, а вторая Клюева на девочку.

При этом если, предположим, Клюева бабушка предпочтет выйти на работу, с нее снимут пособие, и будут платить его в двойном размере (не более однократной месячной зарплаты) матери. В таком формате все это допустимо.

Далее, в части права рассчитывать на оплату ухода за ребенком до 1,5 лет в 2019 году есть несколько исключений:

  • В семье мужчины, проходящего срочную службу в армии, пособие заплатят только его супруге или лицу, официально являющегося матерью младенца;
  • Получить подспорье сможет опекун или усыновитель;
  • Попечитель, взявший на себя обязанность ухода за осиротевшим ребенком, либо лишенным родительской опеки;
  • Родители, которые пока еще только студенты-очники, тоже получат материальную поддержку, но уже не по месту работы, точнее учебы, а в соцзащите.

Очень важно! Компания не должна оплачивать сотруднице одновременно и больничный по беременности и родам, и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Такая ситуация реальна, если во время уходового отпуска, женщина рожает повторно. Организация должна предложить ей выбор в пользу той или иной выплаты.

Кстати сказать, ухаживать за дитем можно частями и разным людям. Вариантов здесь масса, и все они законны:

  • Сотрудница имеет право выйти на работу в любое время, равно как и снова отправиться в отпуск по уходу;
  • На одного ребенка получает пособие сначала один, потом другой родственник;
  • Работать неполный рабочий день и ухаживать за малышом;
  • Учиться в высшем учебном заведении и заботиться о младенце.

Эти и иные ситуации не лишают сотрудника детских выплат, согласно ч. 2 ст. 256 ТК РФ.

Порядок выдачи пособия в 2019 году

Выдача пособия при уходе за детьми до полутора лет подчиняется определенным правилам:

  1. Отпуск по уходу начинается со следующего дня после закрытия листка нетрудоспособности по беременности и родам. Это начальная дата отчета, но обратиться за расчетом можно позже;
  2. Если сотрудница не стала сразу же после родов оформлять отпуск по уходу, она вправе сделать это в любой день пока ее малыш не достиг предельного возраста;
  3. Получить причитающиеся деньги можно в срок от первого дня отпуска до шести месяцев после того, как дитя достигнет полутора лет;
  4. На расчет бухгалтеру отводится 10 дней с момента обращения работника;
  5. Деньги будут перечисляться ежемесячно в день зарплаты. Исключение, когда мать (родственник) приходит за компенсацией позже. Тогда возможно перечисление всей суммы сразу также в первую зарплату после подсчета;
  6. В обычной ситуации деньги платит работодатель, а ФСС в дальнейшем возмещает затраты. Если регион – участник пилотного проекта, то перечисления будет сразу делать ФСС;
  7. Неработающие родители и студенты-очники обращаются за помощью в соцзащиту. Здесь тоже все достаточно просто. Комиссия рассмотрит заявку в течение десяти рабочих дней. Если решение будет положительное, то деньги будут перечислять на карточку или путем перевода.

Величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году зависит от размера зарплаты работника за два года предшествовавших уходовому отпуску. При этом оно не может быть ниже 4465,20 рублей (на момент май-декабрь 2019) и выше 24 536,57 рублей (подробнее и максимальных и минимальных значениях в следующих главах).

Рассчитать сумму проще всего по формуле:

Среднедневной заработок * 40% * 30,4

Согласно ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пособие по уходу за ребенком исчисляется, исходя из 40% от среднедневного заработка. Ну а 30, 4 – это среднее количество дней в месяце.

Средний заработок за день считается так:

Все доходы, облагаемые взносами за 2 календарных года

730 (731, 732, если в подсчет попали високосные года)

Из двухгодичного расчета, касающегося и суммы зарплаты и количества дней, вычтите время, обозначенное в таблице нижеследующей картинки:

Не забудьте! У соискателя пособия по уходу есть возможность заменить расчетный период. Это делается с целью увеличить его размер. Замена делается по заявлению и на близлежащее время.

Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году: сумма

В этой главе мы попробуем вместе с вами рассчитать самую большую сумму, которую возможно выплатить в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году. Год, в данном случае, имеет большое значение, так как в каждый расчетный период свои максимальные значения.

Для 2019 года расчетным периодом значатся 2017 и 2018 год.

  • Самый большой доход сотрудника, который принять к расчету в 2016 – это 718 000 рублей;
  • Самый большой доход для 2017 года – это 755 000 рублей.

В совокупности эти две цифры дают максимальную базу, с которой и будет вестись подсчет. Она равна 1 473 000 рублей. Пользуясь формулой расчета, определим самое большое пособие по уходу.

Обращаем ваше внимание! При исчислении максимальной выплаты число дней в двух календарных годах всегда равно 730.

Шаг 1. Считаем самую большую среднюю зарплату за один день.

1 473 000/730 = 2017,81 руб.

Шаг 2. Определяем пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц:

2017,81*30,4*40% = 24 536,57 руб.

Очень важно! Этот максимальное значение действует в 2019 году, но с условием, что желающий получить пособие не потребовал заменить расчетный период.

Например, вы заменили матери при расчете 2017 на 2016. Вот тогда вы берете максимальный доход уже не за 2017, а за 2016 год. Вы будете складывать в этом случае 755 000 и 670 000 рублей.

Чтобы избавить вас от поисков максимальных доходов позапрошлых периодов, мы сделали таблицу с данными за последние пять лет.