Образец приказа на сварщика

Содержание страницы:

Приказ о назначении ответственного за проведение сварочных работ

Скиньте пожалуйста приказ (образец) о назначении ответственного за проведение сварочных работ с указанием сварщиков в приказе.

Буду очень благодарен!

зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.

ВНИМАНИЕ! Любое использование материалов сайта возможно только в строгом соответствии с установленными Правилами. Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только на основании договоров, заключенных в письменной форме.
Использование Пользователем сервисов сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением

Обязательными документами для оформления будут:

  • дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будет указана новая должность сотрудника и другие изменившиеся условия, например, размер заработной платы;
  • приказ о переводе работника на другую должность.

Это те документы, которые надо оформить в обязательном порядке. После официального постоянного перевода потребуется также сделать запись в трудовой книжке и личной карточке работника. Между тем, если инициатором кадровой перестановки является организация, возможно составление дополнительных документов. Это могут быть:

  • письменное предложение сотруднику;
  • согласие работника на перевод на другую должность.

Так, работодатель может составить специальное предложение или уведомление в адрес сотрудника о кадровой перестановке.

Как правильно оформить приказ о выходе на работу в выходной день?

Приказ о переводе работника на другую работу

Сторінка 1 з 8 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ УКРАИНЫ ПО НАДЗОРУ ЗА ОХРАНОЙ ТРУДА ПРИКАЗ № 61 от 19.04.96 Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украиныг. Киев31 мая 1996 г.под № 262/1287vd960419 vn61 Об утверждении Правил аттестации сварщиков На основании решения редакционной комиссии, созданной приказом Комитета от 19 марта 1996 года о рассмотрении окончательной редакции проекта государственного межотраслевого нормативного акта об охране труда (ГНАОТ) Правила аттестации сварщиков и целесообразность их утверждения ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить Правила аттестации сварщиков, которые прилагаются.1.1.
Установить, что отмеченные Правила вступают в силу с 1 сентября 1996 года и распространяются на все предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности и отраслевой принадлежности.1.2.

Образец приказа о переводе на другую должность

Главная / аттестация специалистов сварочного производства / документы

Приказ о приёме на работу (форма т-1 и т-1а)

К примеру, «ПЕРЕВЕСТИ Артемова Константина Андреевича сварщика 5-го разряда цеха № 53 механиком гаража с 10 ноября 2016 года со сдельной оплатой на период модификации цеха № 53».Приказ о переводе на другую должность: образец Формы № Т-5 и Т-5а имеют все нужные реквизиты и строки, которые гарантируют правильное оформление, а также издание приказа. По этой причине, советуют использовать их. Поэтому для наглядной иллюстрации кадровой перестановки мы приводим образец приказа, составленного именно по унифицированной форме. Скачать чистый бланк Скачать заполненный образец Образец приказа о временном переводе на другую должность Выше мы уже говорили, что фактически оформление временного перевода мало чем отличается от постоянного.

Правила аттестации сварщиков

На его основании заполняется личная карточка работника по форме Т-2, личное дело, а также при необходимости лицевой счёт (форма Т-54). Инструкция по заполнению В самой верхней строке указывается наименование организации или ИП (например, ООО «Морковь» или ИП Сергеев П.П.). Далее вписываем индивидуальный номер документа и дату его составления.

Строка «Принять на работу с». Указывается дата первого рабочего дня сотрудника. Строка «по». Вписывается дата окончания работы в случае, если с сотрудником заключён срочный трудовой договор на определённый период. В следующей строке пишем ФИО человека, принимаемого в штат организации.

Графа «Табельный номер». Указывается индивидуальный номер, который присваивается каждому работнику и сохраняется за ним в течение всей его трудовой деятельности у данного работодателя.

Организуем психиатрическое освидетельствование работников!

Бланк приказа о приёме на работу по форме Т-1 и Т-1а • Скачать актуальный бланк Т-1 (формат Word). • Скачать актуальный бланк Т-1а (формат Word). • Скачать образец заполнения Т-1. При принятии в штат нового работника составляется приказ о приёме на работу. Обычно используется готовые формы приказа: Т-1 при приёме одного сотрудника и Т-1а при приёме нескольких сотрудников.
Но также можно разработать и свою форму, включив в неё все необходимые по закону реквизиты. Бланк приказа обычно заполняет кадровая служба, однако если компания маленькая, этим может заниматься директор организации, бухгалтер или ИП. Заполнение приказа о приёме на работу осуществляется на основании трудового договора и заявления сотрудника.
Оформленный и подписанный приказ хранится в организации.

Другие статьи:  Можно ли купить дом под материнский капитал у бывшего мужа

Данное понятие раскрывается в статье 72.1 Трудового кодекса РФ. Итак, перевод – на другую работу – это постоянное или временное изменение трудовой функции работника. Кроме того, переводом также признается изменение структурного подразделения, в котором работает сотрудник.

Однако лишь при условии, что структурное подразделение было указано в трудовом договоре, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Самые важные изменения этой осени! Все это варианты перестановок в пределах одной компании. Отметим, что возможнее также перевод в другую организацию. При этом оформляется увольнение с прежнего места работы в порядке перевода и прием на работу к новому работодателю. Но в настоящей статье мы рассмотрим порядок оформления кадровых перестановок именно в пределах одной организации.

Образец приказа о назначении ответственных лиц на постах сварки и газорезки

Приказ «Об обеспечении безопасности труда при выполнении огневых работ»

Срок исполнения: Ответственные исполнители: 1.3. Провести внеплановые практические занятия по действиям в случае возникновения чрезвычайных ситуаций на производстве с отработкой планов эвакуации.

Срок исполнения: Ответственные исполнители: 1.5. Огневые работы в организации проводить в соответствии с требованиями

«Правил пожарной безопасности и техники безопасности при проведении огневых работ на предприятиях Республики Беларусь»

Приказ о назначении ответственного за производство работ

Подготовленный документ утверждает руководитель организации, после чего он регистрируется в журнале и передается для ознакомления соответствующим лицам, фамилии которых содержатся в теле распоряжения.

Процедуру ознакомления должен организовать тот сотрудник, который будет назначен ответственным за исполнение распоряжения руководителя.

Его прописывают в конце текста приказа. Например, это может быть сотрудник отдела кадров или иное должностное лицо.

Приказ о производстве электросварочных работ образец

В основном это инженеры и главные инженеры.

  1. в конце фраза: «контроль за исполнением составленного приказа оставляю за собой». ниже слово «директор», ф.и.о. и подпись.
  2. допустить к производству работ (описать тип) работников, которые прошли обучение, имеют соответствующий опыт и ознакомились с инструкциями безопасности.
  3. организовать работы (описать их характер) в соответствии с нормативными требованиями.
  4. назначить лицом, ответственным за производство работ в организации — указать наименование, должность и ф.и.о.
  5. ответственному лицу за производство работ:

образец оформления приказ о назначении за производство работ образец — скачать.

Приказ о назначении лица по вопросам строительного контроля и качества производства работ на объекте, пример скачать jpg, скачать zip.

Приказ о назначении ответственного за газовое хозяйство

Назначить его может только руководитель, утвердив соответствующий приказ.

Лицо, ответственное за оформление распорядительной документации по основной деятельности на предприятии, на фирменном бланке компании указывает следующие данные:

  1. сведения о фирме, где формируется бланк;
  2. данные о самой бумаге, включают дату, номер, наименование, заголовок — все эти реквизиты пишутся в верхней части бланка и являются его неотъемлемой частью.

Приказом можно назначить не только ответственное лицо, но и его заместителя.

Приказ о назначении руководителя сварочных работ

№ 17-ок Об отзыве из отпуска Гончаровой И.М. В связи с необходимостью присутствия на работе переводчика Гончаровой И.М. В период с 25.05 по 05.10.2010 обеспечить действенный, систематический контроль за исправностью систем автоматической пожарной защиты, содержанием в надлежащем состоянии системы противопожарного водоснабжения, наличием и состоянием первичных средств пожаротушения, путей эвакуации и соблюдением противопожарного режима на объектах, в зданиях и сооружениях предприятия.4.3.

До 01.06.2010 проверить наличие и при необходимости разместить на дверях основных и запасных выходов соответствующие указатели, а также таблички с фамилиями ответственных за пожарную безопасность в каждом рабочем помещении (на основании данных, полученных от начальников структурных подразделений).4.4.

Приказ о назначении руководителя сварочных работ

Разместить на информационных досках схемы эвакуации на случай пожара, схемы размещения средств пожаротушения, списки пожарных расчетов, инструкции о порядке действий на случай пожара, номера телефонов для вызова пожарной команды.3.2.

О назначении лица, ответственного за безопасное проведение сварочных работ в зонах технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств

В целях исполнения требований межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённых постановлением Минтруда РФ от 12.05.2003 г. № 28 и правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утверждённых приказом Минтруда России от 23.12.2014 г. № 1101н

1. Назначить лицом, ответственным за безопасное проведение сварочных работ в зонах технического обслуживания и ремонта автотранспортных (далее – АТС) в ООО «Организация» (далее — Общество) должность Фамилия Имя Отчество (далее – ответственное лицо).

2. Ответственному лицу:

— определять письменным разрешением временные места проведения сварочных работ в зонах технического обслуживания и ремонта АТС;

— обеспечивать временные места проведения сварочных работ средствами пожаротушения и ограждениями негорючими ширмами или щитами;

— проведение сварочных работ на открытом воздухе обеспечивать навесами из негорючих материалов. При отсутствии навесов сварочные работы во время дождя или снегопада своевременно прекращать;

— проведение сварочных работ на открытом воздухе в зимнее время обеспечивать установкой баллонов с углекислым газом в специально утепленных помещениях.

3. Ответственному лицу в своей работе руководствоваться межотраслевыми правилами по охране труда на автомобильном транспорте, утверждёнными постановлением Минтруда РФ от 12.05.2003 г. № 28, правилами по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утверждёнными приказом Минтруда России от 23.12.2014 г. № 1101н, а также локальными нормативными актами об охране труда действующими в Обществе.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания генеральным директором Общества.

Другие статьи:  Нотариус ростова-на-дону стачки

5. Должность Фамилия И.О. ознакомить с настоящим приказом ответственное лицо под роспись.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя генерального директора по транспортным перевозкам Фамилия Имя Отчество.

Приказ о закреплении сварочного аппарата за работником

Цитата: ПРИКАЗ
о закреплении производственного оборудования и инвентаря за сотрудниками

Для обеспечения сохранности переданного в эксплуатацию оборудования и постоянного контроля за поддержанием его в исправном состоянии
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Закрепить сварочный аппарат марки такой-то, инв. номер такой-то за сотрудником:
ФИО, профессия (должность)

Руководитель ___________ ФИО
С приказом ознакомлен ____________ ФИО

Повышение разряда сварщика на предприятии

  • Регламент проведения аттестации сварщиков Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 июля 2002 г.doc (1.17 МБ)
  • Перечень профессий при обучении которых согл. (пр. №1154 от 29.12.06г.).doc (1.38 МБ)
  • Об утверждении правил аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства (Минюст N 1721[1]. rtf (158.23 КБ)

Цитата.Екатерина пишет: Кто-нибудь может поделиться положением о порядке повышения разряда сварщиков на предприятии и образцом Протокола аттест.комиссии? Нужно очень-очень.

Цитата.Елена отывечает: Екатерина, нельзя повысить этой категории работников, разряд без курсов повышения квалификации. Конечно может быть ситуация, что у работника есть право работать по 6му р-ду а Вы приняли по 5 тогда проблем нет порядок всем ясен.

Владимир Юрьевич:
1. Не совсем верно. Не нужно путать аттестацию и присвоение разряда. Прилагаю статью: «Кадровик. Кадровое делопроизводство», 2009, N 11. ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ РАЗРЯДА.

2. Господа из Госгортехнадзора (ныне Ростехнадзор) выпустили постановление «Об утверждении правил аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства»,которое выслала Елена.
Нужно внимательно его прочитать:
«1.1. Правила аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства (далее — Правила) разработаны в соответствии с Федеральным законом «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от 21 июля 1997 г. N 116-ФЗ* и Положением о Госгортехнадзоре России, утвержденным Указом Президента РФ от 18.02.93 N 234**.»
Так что, из нормы п.1.1 этих Правил можно сделать вывод, что требования распространяются только на сварщиков, работающих на опасных производственных объектах (ОПО).

3. Господа из Ростехнадзора применяют правила Госгортехнадзора, при этом забыв, что в то время Госгортехнадзор имел функции и права, которые не имел и не имеет в настоящее время Ростехнадзор. По большому счёту, это ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госгортехнадзора от 30 октября 1998 года №63 уже не имеет юридической силы, т.к. не соответствует Постановлениию Правительства РФ от 13.08.1997 N 1009 (от 15.05.2010 N 336) «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации», также не соответствует Постановлению Правительства РФ от 01.06.2004 N 260 (ред. от 15.05.2010)»О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации».

Например, ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госгортехнадзора от 30 октября 1998 года №63 не проходило антикоррупционную экспертизу, не имеет заключения Минэкономразвития и т.д. и т.п.
В Постановлении Правительства РФ от 01.06.2004 N 260 (ред. от 15.05.2010)установлено:
пункт 60. Проекты федеральных законов, указов Президента Российской Федерации нормативного характера и актов Правительства, имеющих нормативный характер (проектов постановлений Правительства), после их согласования в соответствии с пунктами 57 — 59 настоящего Регламента до внесения в Правительство направляются с приложением протоколов согласительных совещаний (при их наличии) и замечаний на правовую экспертизу и антикоррупционную экспертизу для оценки проекта акта на предмет его соответствия актам более высокой юридической силы, отсутствия внутренних противоречий и пробелов в правовом регулировании соответствующих отношений и соблюдения правил юридической техники, а также наличия либо отсутствия в нем коррупциогенных факторов. По результатам указанных экспертиз Министерство юстиции Российской Федерации дает соответствующие заключения.(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.02.2010 N 72)
Проекты актов, оказывающих влияние на доходы или расходы федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и бюджетов государственных внебюджетных фондов, направляются с приложением протоколов согласительных совещаний (при их наличии) и замечаний на заключение в Министерство финансов Российской Федерации. В заключении Министерство финансов Российской Федерации дает оценку финансовых последствий принятия соответствующих решений для указанных бюджетов и внебюджетных фондов.(в ред. Постановления Правительства РФ от 30.11.2009 N 967)
Проекты актов, регулирующих отношения субъектов предпринимательской деятельности или их отношения с государством, а также оказывающих влияние на макроэкономические показатели развития страны, направляются с приложением протоколов согласительных совещаний (при их наличии) и замечаний на заключение в Министерство экономического развития Российской Федерации. Министерство экономического развития Российской Федерации в заключении дает оценку влияния соответствующих решений на макроэкономические показатели и их последствий для субъектов предпринимательской деятельности.(в ред. Постановления Правительства РФ от 30.11.2009 N 967)
Заключения подписываются соответствующими федеральными министрами или их заместителями и представляются в 7-дневный срок с даты поступления проектов актов. По договоренности между соответствующими руководителями или по указанию руководителей их заместителями может быть установлен иной срок подготовки заключений, который для наиболее объемных и сложных проектов актов не может превышать 30 дней.(в ред. Постановления Правительства РФ от 31.07.2007 N 492)
пункт 60(1). Проекты актов, регулирующих отношения в области организации и осуществления государственного контроля (надзора), в области установления, применения и исполнения обязательных требований к продукции или связанным с ними процессам проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, в области оценки соответствия и в области безопасности процессов производства, направляются на заключение об оценке регулирующего воздействия в Министерство экономического развития Российской Федерации. В этом заключении дается оценка регулирующего воздействия соответствующих решений с целью выявления положений, вводящих избыточные административные и иные ограничения и обязанности для субъектов предпринимательской и иной деятельности или способствующих их введению, а также положений, способствующих возникновению необоснованных расходов субъектов предпринимательской и иной деятельности и бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации. Согласование Министерством экономического развития Российской Федерации проектов актов, по которым дано заключение об оценке регулирующего воздействия, не требуется.(п. 60(1) введен Постановлением Правительства РФ от 15.05.2010 N 336.
4. Я лично считаю,по выше иложенным соображениям, что в вашем случае нужно руководствоваться только Порядком присвоения работникам квалификационных разрядов (п. п. 10 — 21 Общих положений единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР (утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/
3-30, ред. от 17.04.2009).

Другие статьи:  Заявление физического лица о предоставлении социального налогового вычета

Аттестация сварщиков

Аттестация специалистов различной квалификации – это специально разработанные методики, с помощью которых производится проверка профессиональных знаний и навыков специалиста. Из этой статьи вы узнаете: • Правила аттестации сварщиков. • Порядок проведения аттестации сварщиков. • Документы для прохождения аттестации.

Аттестация сварщика – это обязательная процедура допуска к работе специалистов сварочного производства, направленная на подтверждение квалификации, теоретических знаний и практических навыков и обусловленная требованиями безопасности производственных процессов. Для некоторых видов производств и уровня сложности предполагаемой работы аттестация является обязательным условием для допуска работника к рабочему процессу.

Правила аттестации сварщиков

Правила аттестации сварщиков регламентируются Постановлением Федерального горного и промышленного надзора РФ №63, принятым 30. 10. 1998 года. В последующем в этот документ были внесены изменения и дополнения, но общие положения «Правил аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства» остались неизменными:

  1. Правовой основой для проведения аттестации сварщиков является Федеральный закон №115-ФЗ от 21. 07. 1997 г., Положение о Госгортехнадзоре №234 от 18 февраля 1993 г.
  2. Цель аттестации – проверка и удостоверение квалификации, знаний и профессиональных навыков рабочих с допуском к работе (производственные цеха, строительные, монтажные и реконструкционные работы, ремонт оборудования и зданий) на объектах промышленного и горнодобывающего производства.
  3. Система аттестации сварщиков определяет ряд требований к формированию органов аттестации, образованию и спецподготовке специалистов, регламентирует процедуру проверки знаний теории и практических навыков, а также ведение системы и занесение данных о проведении оценки квалификационной проверки.

Согласно принятым правилам аттестации существует четыре уровня мастерства сварочных специалистов:

  • Аттестованный сварщик (1 уровень) – квалифицированный рабочий со средне-специальным образованием, прошедший оценку знаний и проверку практических навыков, подтвердивший свои профессиональные качества;
  • Аттестованный мастер-сварщик (2 уровень) – специалист с средним техническим или высшим техническим образованием, получивший допуск не только к проведению, но и к организации сварочных работ;
  • Аттестованный технолог-сварщик – специалист с высшим техническим образованием, обладающий правом утверждать и контролировать технологические сварочные процессы;
  • Аттестованный инженер-сварщик (4 уровень) – квалифицированный специалист с высшим инженерно-техническим образованием, подтвердивший свои знания и навыки и получивший допуск к разработке, регулированию и утверждению документов по сварочным процессам самой высокой категории сложности.

Аттестованные специалисты допускаются к тем видам работ, которые обозначены в удостоверении, которое они получают после прохождения проверки и оценки профессиональных качеств. В состав аттестационной комиссии должны входить представители предприятия заявителя, специалисты по обучению и подготовке и профессиональные квалифицированные сварщики высокого уровня. При освоении новой технологии или вида сварочных работ для подтверждения навыков необходимо пройти аттестацию по определенной категории.

Порядок проведения аттестации сварщиков

Проводить аттестацию сварщиков и выдавать соответствующие документы имеют право аттестационные центры (АЦ) и аттестационные пункты (АП), имеющие лицензию Госгортехнадзора РФ, Национального аттестационного комитета по сварочному производству (НАКС), головные аттестационные центры НАКС.

Порядок проведения аттестации сварщиков осуществляется в следующем порядке:

  • Работодатель создает заявку в аттестационный центр в 2 экземплярах. Одна из них направляется в аттестационный центр, вторая сохраняется на предприятии.
  • В заявке указываются данные специалиста — ФИО, дата рождения, образование, номер диплома, место и стаж работы, разряд по ЕТКС, данные о предыдущих аттестациях. Далее обозначается объекты и виды работ, на которые аттестуется сварщик.
  • Технологические аспекты, которые указываются в заявке – вид и уровень аттестации, способы сварки, группы или сочетание групп свариваемых материалов, виды деталей, типы сварочных швов, диапазон толщины материалов или диаметра труб, типы и виды сварочных соединений, пространственные положения шва при сварке, перечень применяемых сварочных материалов и вид покрытия электродов.
  • В заявке также необходимо обозначить нормативную документацию о применении методов контроля, нормы и оценки качества.
  • Кандидат может самостоятельно предоставить информацию об уровне своей квалификации, объеме теоретических знаний и практических навыков.
  • Аттестация сварщиков состоит из экзаменационных проверок, направленных на проверку базовых и специальных знаний кандидата и проверки профессиональных умений различного уровня.
  • Процедура проверки начинается с оценки практических навыков. Если кандидат не прошел данный этап он не получает допуск к дальнейшим экзаменам.
  • Проверка теоретической базы проводится путем ответов на вопросы по выбранной квалификации. Практические навыки проверяются через выполнение заданий по профилю аттестационных работ.
  • Если кандидат успешно сдал теорию, но не прошел испытание практическими задачами, он имеет право на переаттестацию по дополнительной заявке.

Документы для прохождения аттестации

Перечень необходимых документов для прохождения аттестации включает в себя:

  • Заявление с данными кандидата и обозначением технологических аспектов и уровня аттестации;
  • Аттестационный лист, который до п.8 заполняет кандидат или заявитель;
  • Справка с места работы.