Как правильно оформить рапорт

Содержание страницы:

Как правильно оформить рапорт о переводе на службу в Ульяновск

Добрый день! Как правильно составить рапорт о переводе на другое место службы по контракту, чтобы просьбу удовлетворили?

Сын по контракту служит в Душанбе, есть оформленное отношение о том, что его готовы принять на службу с повышением в родном городе (ульяновск). В Ульяновске проживает неработающая мать и сестра (11 класс).

Ответы юристов (3)

Наталья, добрый день.

Проблема не в том, как составить рапорт, а в том, что у командования нет законной обязанности по его удовлетворению.

Командование лишь обязано его рассмотреть и вправе принять по нему решение.

Так, согласно ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службе

1. Военнослужащийможет быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:
д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

В силу приказа Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации»

11. Военнослужащий вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность . При этом он представляет командиру (начальнику) воинской части рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры для назначения на воинскую должность. Рапорт военнослужащего рассматривается аттестационной комиссией воинской части, которая готовит предложения командиру (начальнику) воинской части о целесообразности назначения военнослужащего на воинскую должность. Военнослужащий, ходатайство которого отклонено, уведомляется аттестационной комиссией воинской части о принятом решении в письменной форме.
Если командиром (начальником) воинской части принято решение о представлении к назначению на воинскую должность военнослужащего другой воинской части, на имя командира (начальника) воинской части, где проходит военную службу военнослужащий, отобранный к назначению на воинскую должность, направляется отношение, оформляемое по рекомендуемому образцу согласно приложению N 5 к настоящему Порядку. Командир (начальник) воинской части, в которой проходит военную службу отобранный к назначению на воинскую должность военнослужащий, обязан в течение десяти дней после получения отношения принять по нему решение и уведомить о принятом решении командира (начальника) воинской части, выдавшего отношение. В случае принятия решения о представлении военнослужащего к назначению на воинскую должность соответствующее представление направляется в порядке подчиненности в кадровый орган, подчиненный уполномоченному лицу по назначению на воинскую должность, указанную в отношении.

Подскажите, пожалуйста, а сколько лет он уже служит на территории Душанбе?

Уточнение клиента

С июля 2015 года

02 Февраля 2017, 15:02

Есть вопрос к юристу?

К сожалению у него даже сроки службы за рубежом не вышли.

В силу Постановления Правительства РФ от 05.06.2000 N 434 «О сроках прохождения военной службы по контракту в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации»

1. Установить следующие сроки прохождения военной службы по контракту:
б) до 5 лет — в находящихся за пределами Российской Федерации воинских частях, подразделениях, учреждениях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти (федеральных государственных органов), в которых законом предусмотрена военная служба.

Проблема обусловлена тем, что на его место командованию придется подыскивать военнослужащего на замену, в связи с чем и может быть предопределен отказ в удовлетворении заявленного рапорта о переводе, поскольку сочтут, что такой перевод идет в разрез с интересами службы.

Если помимо отношения есть иные основания для перевода, например, необходимость ухода за матерью (при условии, что сестре еще нет 18 лет), то эти обстоятельства также стоит отразить. Возможно, командование с учетом заключения аттестационной комиссии, пойдет на встречу и одобрит его перевод.

Уточнение клиента

Если бы было основание для перевода, то и вопрос не возник бы. Статью 15 изучили вдоль и поперек.

А нет ли у Вас образца текста рапорта о переводе?

02 Февраля 2017, 15:36

в содержании рапорта указываете.

Прошу Вас ходатайствовать перед вышестоящим командованием о переводе должность, звание, ФИО, личный номер)в воинскую часть № на какую должность, в связи с тем (указываете причины по которым просит перевести).

К рапорту прилагаете отношение.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как правильно составить рапорт: образец

Такой документ, как рапорт, относится к служебной документации. Поэтому знать, как его правильно писать, нужно практически каждому. В данной статье пойдет речь именно об этом. Что собой представляет рапорт? Существуют ли особенности составления подобных документов? Для более понятного разъяснения наши эксперты подготовили образец рапорта с пояснительными комментариями.

Что такое «рапорт»

Само слово «рапорт» имеет французские корни, в дословном переводе означает «докладывать». И действительно, такой документ является в первую очередь донесением или докладом, который предоставляется вышестоящему руководящему работнику в устном или письменном варианте. Чаще всего такие доклады используются в военном деле (например, командир принимать рапорт от военнослужащего, имеющего звание ниже).

Рапорт стоит писать, в зависимости от цели просьбы или изложения фактов:

  1. Для получения:
  • отпуска;
  • компенсации за съем жилья;
  • подъемного пособия.
  1. На подписание контракта:
  • до определенного возраста;
  • сверх установленного предельного возраста;
  • на три года, пять лет, десять лет.
  1. На увольнение по завершении контрактных условий.
  2. Для приема дел и должности.
  3. Для оплаты расходов на приобретение чего-либо.
  4. Постановке в очередь на получение жилья.
  5. Для выезда за пределы воинского гарнизона/части.

Помимо перечисленных видов рапорта, на каждом производстве существуют свои индивидуально установленные документы подобного типа. Поэтому чтобы научиться правильно писать рапорт, нужно знать его особенности, относящиеся конкретно к определенной сфере, в которой он используется (это может быть и военная сфера деятельности, и хозяйственная, и производственная, и экономическая). Так, в гражданском делопроизводстве рапорт принято называть «заявлением». Но смысл документа от этого не меняется, только название.

Учимся правильно писать рапорт

Как уже говорилось, рапорт представляет собой устное или письменное донесение о чем-либо, которое составляется по специальной форме. Что же нужно знать для того, чтобы правильно составить подобный документ? Дело в том, что устная форма не очень отличается от письменной. Но специалисты рекомендуют сначала подготовить письменный вариант документа, который позже использовать при устном докладе.

Его особенности написания заключаются в следующем:

  1. В верхнем правом углу указываются данные адресата (то есть кому рапорт подается), с указанием должности руководящего работника, Ф. И. О.
  2. Ниже записываем свои данные – от чьего имени ведется доклад (с указанием своей должности, Ф. И. О.).
  3. Посередине строчки указывается название данного документа (в нашем случае «Рапорт»).
  4. С абзаца следующей строчки начинают излагать суть самого донесения или доклада, в зависимости от темы изложения (например, это может быть просьба о предоставлении отпуска или отчет о проделанной ранее работе за отчетный период времени).
  5. Внизу текста слева с начала строки указывается дата написания этого документа – ДД/ММ/ГГ (например, 16.08.16 или 15.07.2016).
  6. Справа на этой же строке, где отмечается дата, ставится подпись докладчика.

Основные условия написания рапорта:

  • не нужно многословности и расплывчатости;
  • текст должен быть кратким и содержать самую суть доклада;
  • мысли излагаются без лирических отступлений.

Придерживаясь данных правил, вы сможете правильно писать рапорт на различные темы.

Обычно образцы оформления служебной документации находятся в кадровых органах управления, например, в отделе кадров или в бухгалтерии. Наши специалисты подготовили несколько образцов, как писать подобные документы на различную тематику.

№ 1: образец — прием дел и должности

Докладываю, что дела и должность начальника отдела кадров принял.

№ 2: образец на получение отпуска

Прошу Вас предоставить мне, Михайлову Леониду Васильевичу, отпуск основного типа за 2015 год сроком на 28 дней с 12 октября 2016 года с учетом времени на дорогу.

Отпуск собираюсь проводить (указать точное место).

Также прошу выдать ВПД на проезд к месту проведения отпуска и обратного возвращения (расчет производится на трех человек – членов моей семьи). Проезд совершается двумя видами транспортных средств: от станции Санкт-Петербург до станции Белгород – на поезде, от станции Белгород до станции Керчь – на автобусе.

Прошу о выплате денежной компенсационной суммы, рассчитанной на санаторно-курортное лечение, а также материальную помощь за прошлый 2015 год на трех человек – на меня и членов моей семьи.

  1. Жена – Михайлова Екатерина Андреевна, 1975 г. р.
  2. Сын – Михайлов Виктор Леонидович, 2002 г. р.

Исполнение обязанностей начальника отдела кадров прошу временно передать бухгалтеру Киселевой Валентине Семеновне.

10.08.16 Начальник отдела кадров /Подпись/ Михайлов.

№ 3: образец предоставление служебного жилья

Прошу предоставить мне, а также проживающим совместно со мной членам семьи (жене и сыну) служебное жилое помещение по месту назначения прохождения контрактной воинской службы согласно с ФЗ – закон «О статусе военнослужащих» (статья № 15, часть 1). По месту назначения прохождения контрактной службы жилого помещения для проживания не имею.

№ 4: образец по накопительно-ипотечной системе

Прошу Вас представить на меня, капитана Васильева Павла Геннадьевича, 1975 г. р. (паспортные данные), участника накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих с 5 января 2014 г (регистрационный номер), информацию для получения целевого займа на жилье с целью заключения в установленном законодательством порядком договора на приобретение жилья.

Этим документом я подтверждаю свое согласие на истребование уполномоченным органом федерального значения из доверительного управления накоплений для обеспечения жильем, которые учтены на накопительном счете на мое имя сроком до трех месяцев с момента подписания свидетельства о праве участника накопительно-ипотечной системы по обеспечению жильем военнослужащих для получения целевого займа на покупку жилья.

С правами и обязанностями участника накопительно-ипотечной системы, установленными Федеральным законом «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» и постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2008 г. № 370 «О предоставлении участникам накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих целевых жилищных займов, а также погашения целевых жилищных займов», ознакомлен.

Другие статьи:  Договор на юр обслуживание физ лица

Жилье буду приобретать в г. Воронеже.

Информацию следует передать по адресу:…

Как правильно оформить рапорт с указанием предоставления дополнительных суток отдыха за переработку?

Здравствуйте. Помогите с оформлением рапорта и статьями которые дают право на получение дополнительных суток отдыха с учетом переработки. В части стом через сутки в нарядах по месяцу и больше, получить польженные сутки отдыха не всегда получается..

Ответы юристов (4)

В соответствии с ч.3 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»,

Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.
(в ред. Федеральных законов от 08.11.2008 N 203-ФЗ, от 04.06.2014 N 145-ФЗ)

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.
(абзац введен Федеральным законом от 27.07.2006 N 153-ФЗ; в ред. Федерального закона от 04.06.2014 N 145-ФЗ)

3.1. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее — соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.
(п. 3.1 введен Федеральным законом от 26.04.2004 N 29-ФЗ)

Уточнение клиента

Часть не постоянной боевой готовности, дежурства не боевые

01 Августа 2017, 06:44

Есть вопрос к юристу?

ссылайтесь на то что в соответствии со статьёй 11 Закона о статусе военнослужащих, продолжительность рабочей недели не может быть более 40 часов. Если с учётом нарядов у Вас получается больше, требуйте предоставления отгулов

Согласно п. 5 Приложения № 2 Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. «Вопросы прохождения военной службы»,

Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках — 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Здравствуйте. Согласно п. 5 Приложения № 2 Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. «Вопросы прохождения военной службы», Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках — 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы. Если остались еще вопросы, юристы нашей компании с удовольствием ответят на них.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как правильно написать рапорт на увольнение с военной службы по состоянию здоровья?

Здравствуйте! Как правильно написать рапорт на увольнение с военной службы по состоянию здоровья, чтобы получить субсидию на приобретение жилья, учитывая поправки в статус военнослужащего от 2 января 2016 г.

18 Февраля 2016, 10:35 Иван, г. Пенза

Ответы юристов (3)

заявление вы можете составить в произвольной форме, аргументировано и обоснованно объясняя почему вы считаете, что имеете право на субсидию, а потом кинуть любому юристу сайта Правовед в чат, попросив его проверить. Или заказать любому юристу Правоведа, по вашему же выбору, то же в чат. Но составление и проверка документов это РАБОТА ПЛАТНАЯ, Цену узнавайте у выбранного юриста.

Есть вопрос к юристу?

Так же можете заказать такое заявление в разделе » Документы«на Правоведе

все очень просто заявление пишите непосредственно на своего начальника и убедитесь что бы ваше заявление зарегистрировали в книге исходящих документов где будет ему присвоен номер, по которому можно будет отследить его передвижение, но для увольнения по состоянию здоровья Вам потребуется приложить копию медицинского заключения о имеющемся диагнозе и желательно заверенную у нотариуса но не в коем случае не оригинал так как оригинал может потеряться. После истечения 30 суток Вам должны дать ответ по вашему рапорту.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как правильно написать рапорт на увольнение из ВС РФ по предельному возрасту с учетом жилищной субсидии?

как правильно написать рапорт на увольнение из ВС РФ по предельному возрасту с учетом жилищной субсидии.

Ответы юристов (4)

Рапорт на увольнение Вам писать не нужно, поскольку по данному основанию не нужно Ваше согласие (приказ МО РФ № 350 от 2002 г.). Однако если у Вас контракт сверх предельного возраста, тогда необходимо будет написать рапорт, об этом Вам сообщат кадровики. Пишется от как правило по шаблону, который Вам также предоставят. Но текст должен быть +/- таким: «Прошу Вашего ходатайства об увольнении меня, личный номер №, звание, год рождения, с военной службы в соответствии с подпунктом «а», пункта 1, статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в соответствии пп. «а» п. 1 статьи 34 «Положения о порядке прохождения военной службы» — в запас ВС РФ, предварительно обеспечив жильем в собственность бесплатно, в порядке, установленным действующим законодательством Российской Федерации, до увольнения с военной службы и исключения из списков личного состава части.

Также Вы ранее должны были написать заявление, согласно Постановления Правительства РФ от 29 июня 2011 г. N 512 „О порядке признания нуждающимися в жилых помещениях военнослужащих — граждан Российской Федерации и предоставления им жилых помещений в собственность бесплатно“.

Таким образом, если заявление было Вами ранее написано, то Вас не могут уволит со службы, до обеспечения жильем, а могут уволить только в распоряжение. Если Вы опасаетесь за предоставление жилья, то можете в рапорте указать слова, начиная „предварительно обеспечив жильем. “. Вообще эти слова, как правило, в рапорте не указываются.

Всего Вам доброго!

Уточнение клиента

Спасибо за ответ.

18 Мая 2016, 17:06

Есть вопрос к юристу?

Укажите, пожалуйста, был ли Вам полезен мой ответ.

Уточнение клиента

Прошу Вашего ходатайства об увольнения меня, ,мичмана хххххххх, 10 августа 1971 года рождения, с военной службы в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» по возрасту- по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. Выслуга на дату написания рапорта составляет полных 20 лет. С увольнением и исключением меня из списков части до обеспечения денежной субсидией для приобретения или строительства жилого помещения не согласен.

Что скажите о мое рапорте.Правильно ли я написал.

19 Мая 2016, 22:53

Добрый день! Я так понимаю, что такой образец Вам дали в кадрах. Можно и так написать, главное, чтобы Вы уже состояли в очереди на обеспечение жильем и ранее писали заявление, о котором указывалось выше.

Уточнение клиента

Еще раз спасибо за помощь. Рапорт подписали, но а результат будет только в августе.Будем ждать.

20 Мая 2016, 18:26

Отлично! Напишите в августе о результатах. Всего Вам доброго!

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как правильно составить рапорт о получении рекомендации для учебы в ВУЗе?

Здравствуйте, я бы хотел узнать, как правильно составить рапотр на командира части о получении рекомендации для учебы в ВУЗе, пользуясь приказом министра обороны номер 633от 03.09.13

Ответы юристов (3)

Командиру (начальнику) ______________(должность,___________________________________воинское звание, фамилия и инициалы)

Прошу Вас предоставить мне, ________________________________________________________________________________________, (воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность)____________ 19__ года рождения, проходящему военную службу по контракту (призыву), в соответствии с п. 1 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» право на поступление в _________________________________________ на _______________ факультет по специальности _________________.

Образование: общее — в 19__ г. окончил ________________ среднюю школу; военное — в 200_ г. окончил __________________________, _____________ факультет по специальности _______________.

1. Копии документов об образовании.

2. Служебная характеристика.

3. Три фотографии (4,5 х 6 см).

Есть вопрос к юристу?

Ничего сложного в получении рекомендации командира части для учебы нет. Вы можете написать рапорт по команде на имя своего непосредственного командира в произвольной форме с просьбой о выдаче данной рекомендации. Если у Вас нет оснований перечисленных в п.4 Приказа, то Вам должны выдать рекомендацию.

1. Порядок выдачи гражданам, прошедшим военную службу по призыву, рекомендаций для приема на подготовительные отделения федеральных государственных образовательных организаций высшего образования на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее — Порядок) определяет особенности выдачи гражданам, прошедшим военную службу по призыву (далее — граждане), рекомендаций для приема на подготовительные отделения федеральных государственных образовательных организаций высшего образования на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее — рекомендация).
2. Рекомендация составляется командиром воинской части (соединения) по рекомендуемому образцу согласно приложению к настоящему Порядку.
В военном билете гражданину в разделе «Особые отметки» производится запись следующего содержания:
«Выдана рекомендация для приема на подготовительные отделения федеральных государственных образовательных организаций высшего образования на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.».
Запись заверяется подписью начальника штаба воинской части (соединения) и печатью установленного образца.
3. Рекомендация выдается гражданину в день исключения его из списков личного состава воинской части одновременно с другими документами. Повторная выдача рекомендации не производится.
4. Рекомендация не выдается гражданам:
— имеющим ко дню увольнения с военной службы неснятое дисциплинарное взыскание за совершение дисциплинарного проступка, объявленное в установленном порядке;
— привлекавшимся во время военной службы по призыву к административной ответственности за правонарушения, совершенные при исполнении обязанностей военной службы, либо к уголовной ответственности;
— отчисленным из образовательных организаций высшего образования за недисциплинированность и (или) нежелание учиться.

Другие статьи:  Песня про взятки учителей и врачей

Так как в данном случае вы не просите разрешения вам поступить в ВУЗ, а только в выдаче рекомендации, то рапорт составляется в произвольной форме, по команде

Прошу вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о выдаче мне при исключении из списков части рекомендаций для приема на подготовительные отделения федеральных государственных образовательных организаций высшего образования на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

Должность, подпись, Инициалы, Фамилия

При этом имейте ввиду, что рекомендации не выдаются гражданам:

имеющим ко дню увольнения с военной службы неснятое дисциплинарное взыскание за совершение дисциплинарного проступка, объявленное в установленном порядке;
привлекавшимся во время военной службы по призыву к административной ответственности за правонарушения, совершенные при исполнении обязанностей военной службы, либо к уголовной ответственности;
отчисленным из образовательных организаций высшего образования за недисциплинированность и (или) нежелание учиться.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как правильно написать рапорт на увольнение

Не могли бы вы посоветовать как правильно написать рапорт на увольнение «в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность». И посоветовать что делать в случае отказа в увольнении по данной причине?

Рапорт на увольнение возможно подать именно с этой формулировкой. Аттестационная комиссия может признать данное основанием уважительным и уволить Вас по собственному желанию, в случае отсутствия у Вас задолженности по вещевой службе (к примеру). В случае, если будет отказано в увольнение, отказ можно обжаловать. Также имеется возможность обратится в кадровое подразделение ЦВО с просьбой о переводе к новому месту службы Вашего супруга.

Как правильно написать рапорт на увольнение с национальной гвардии по семейным обстоятельствам в связи с переездом семьи на новое место жительства т.к. дочери врачи посоветовали смену климата? И какие нужно документы для доказательства?

Обратитесь в отдел кадров своей войсковой части. у них есть бланки распортов, в котором вы указываете эту причину и прикладываете медицинские документы дочери и рекомендации.

Как правильно написать рапорт в отпуск с последующим увольнением на пенсию из мвд, по льготной выслуге которая составляет 22 года.

—Здравствуйте, Вы можете обратиться лично к юристу, и вам составим документ, на платной основе на основании «Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты.

Как правильно написать рапорт на увольнение по ОШМ без исключения из списков части, так как не обеспечен жильем, полный стаж службы 19 лет.

Здравствуйте! Смысл рапорта должен быть такой: «Прошу уволить меня с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями. До увольнения прошу обеспечить меня жильем по установленным нормам во внеочередном порядке. До обеспечения жилым помещением с увольнением не согласен».

Прошу представить к увольнению в связи с ОШМ после обеспечения жилым помещением, с увольнением до предоставления жилого помещения не согласен.

Как мне правильно написать рапорт на увольнение на пенсию, что бы бы мне отпуск отгулТь.

Добрый день, напишите рапорт на отпуск с последующим увольнением, согласно ст. 127 ТК. на имя начальника. Прошу предоставить отпуск с ___ и по ___ за такой то год в размере ___ календарных дней с последующим увольнением числа на основании ст 127 ТК РФ. Подпись и дата.

Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы: а) уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником), и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения; б) с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, командиром воинской части. Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы. Лист беседы подписывается военнослужащим, увольняемым с военной службы, а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к личному делу военнослужащего. 15. Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно — врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно — врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках). 16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. 17. Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно — штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения по нормам жилищного законодательства. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации. Военнослужащие, являющиеся участниками накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих, при увольнении с военной службы реализуют право на жилище в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (в ред. Указа Президента РФ от 09.07.2007 N 861) 18. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом. 19. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, а также заключивший контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву (в том числе обучающийся в военно — учебном заведении), не может быть досрочно уволен с военной службы до истечения установленного для него срока военной службы по призыву, за исключением оснований, предусмотренных подпунктами «в» — «ж» пункта 1, пунктами 4 и 5 статьи 51 Федерального закона. При исчислении срока военной службы данного военнослужащего суммарно учитываются срок военной службы по призыву и срок военной службы по контракту в порядке, определяемом Федеральным законом и настоящим Положением. 20. Увольнение отчисленного из военно — учебного заведения военнослужащего по основанию, предусмотренному подпунктом «ж» пункта 1 статьи 51 Федерального закона, производится начальником военно — учебного заведения, откуда отчислен военнослужащий, или иным должностным лицом, которому предоставлено право увольнения данного военнослужащего. 21. Офицерам и прапорщикам (мичманам), безупречно прослужившим на военной службе 20 лет и более в календарном исчислении, а имеющим особые заслуги перед Российской Федерацией — независимо от общей продолжительности военной службы, при увольнении с военной службы приказами должностных лиц, осуществляю
щих увольнение, может быть предоставлено право ношения военной формы одежды и знаков различия, кроме лиц, уволенных по основаниям, предусмотренным подпунктами «д» и «е» пункта 1 и подпунктами «в» — «д» пункта 2 статьи 51 Федерального закона. Офицерам, уволенным с военной службы Президентом Российской Федерации, право ношения военной формы одежды и знаков различия предоставляется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. 22. Восстановление на военной службе гражданина в соответствии с решением суда производится путем отмены приказа об увольнении военнослужащего с военной службы. Отмена приказа об увольнении военнослужащего с военной службы производится должностным лицом, издавшим приказ, или его прямым начальником. 23. Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим. 24. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.

Как правильно написать рапорт на увольнение из гуфсин, образец?

Добрый день. Каков у Вас мотив увольнения? Рапорт на увольнение пишется в свободной форме. Шапка, рапорт. Прошу уволить меня из уголовно-исполнительной системы Российской Федерации по собственному желанию. От прохождения военно-врачебной комиссии отказываюсь (либо с прохождением ВВК). число подпись.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Как правильно написать рапорт на увольнение по собственному желанию, так чтобы заплатили по максимуму. Работает в уголовно исполнительной системе, подполковник внутренней службы. Стаж 16 лет. выработана минимальная пенсия.

Здравствуйте Юлия, рапорт на увольнение по собственному желанию так и пишется в свободной форме, где указывается что бы выплатили все положенные выплаты при увольнении в том числе и компенсацию за санаторно-курортное лечение, данный рапорт возможно написать в отделе кадров и ему подскажут, что вписывать туда нужно.

Как правильно написать рапорт на увольнение из ВС по кантракту, выслуга 26 календарей. Мне 45 лет, контракт заканчивается 06.02.18
Звание старший сержант. Жельем не обеспечен но признан нуждающимся?

Доброго времени суток! В произвольной форме. Военные, отслужившие 10 и более лет, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилья или субсидии на его приобретение (ссылка Гарант). Контрактники, отслужившие более 3 лет, имеют право на приобретение жилья с помощью льготной накопительной ипотеки.

Здравствуйте, вы можете любой образец найти в интернете и самостоятельно написать все в произвольной форме либо обратиться за помощью к юристам на платной основе.

Как правильно написать рапорт на увольнение с воен. Службы по предельному возрасту, если не обеспечен постоянным жильем/субсидией/.Выслуга 26 календарей, признан нуждающимся в ноябре 2015 г,на жил. субсидию. Предельный возраст в октябре 2018, служить больше не хочу, но и на гражданке ждать субсидию тоже нет желания, то что меня не обеспечили тем что мне положено, вина не моя, как написать рапорт правильно чтобы служить без контракта. служебное жильё есть, в закрытом городке, квадраты ниже нормы. И самое главное, что в структуре где я служу ПС ФСБ РФ, субсидий до 2019 г не ожидается,. вот такая заподня.

Другие статьи:  Ликвидация некоммерческого партнерства стоимость

Здравствуйте! Не понимаю, зачем, на каком основании Вы собираетесь писать рапорт на увольнение по предельному возрасту?! Нет у Вас такой необходимости и никаким НПА или приказом, иным документом это не предусмотрено! Это забота командира, который обязан по закону Вас уволить, он без подсказки готовит документы на Ваше увольнение! А вот Ваша забота, если возникнут сомнения, обязательно напомнить, что Вы состоите на учете нуждающихся в получении субсидии, что осталось уже, скажем, полгода до увольнения! И весной следующего года задать вопрос, как обстоят дела с получением субсидии!? И еще одно: это Вы должны иметь в виду, не забыть, даже в случае «забывчивости» командира (начальника), что не было беседы (личной беседы) командира части (начальника военного учреждения, центра (организации) с Вами! Эта беседа перед подачей документов на увольнение является обязательной! Она ведется лично командиром части с увольняемым! Там Вы должны заявить о том, что еще не получили субсидию, не согласны на увольнение без ее получения! Конечно, можно еще о чем-то заявить! Но не думаю, что нужно уподобиться тому л-ту из анекдота, который заявил, что готов к увольнению, но еще не получил последнюю пару подметок к сапогам!? Для Вас главное — это субсидия на жилье! И последнее: личная беседа ведется под запись в листе, который ведет лично командир (начальник), а Вы имеете право там своей рукой написать, что не согласны на увольннеие без получения субсидии! И другие претензии, если они будут, нужно и можно написать! Возникнут проблемы, обращайтесь! Получите ответы, нужные советы! Спасибо за обращение на сайт. Успехов, удачи и личного счастья!

Хочу написать рапорт на увольнение, как правильно это сделать.

Добрый день, уважаемый Андрей Нужна причина для увольнения смотрите свой контракт и пишите рапорт Удачи вам и вашим близким!

Доброго вам времени суток. Если Вы являетесь военнослужащим, либо сотрудником органов внутренних дел вы обязаны знать как пишется рапорт. Удачи вам и всего наилучшего.

Здравствуйте, Андрей! Вы можете написать рапорт на увольнение с учетом положений Вашего контракта. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Как правильно написать рапорт на увольнение из нац. гвардии.

Напишите рапорт на имя командир войсковой части: «Прошу Вас уволить (ходатайствовать перед вышестощим командованием об увольнении) с военной службы меня, Рустама. по собственному желанию в соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ. Причиной моего увольнения по собственному желанию являются. Причину и целесообразность моего увольнения прошу рассмотреть на заседании аттестационной комиссии части. От прохождения медицинского освидетельствования при увольнении с военной службы отказываюсь (либо прошу направить на ВВК). Личное дело для постановки на воинский учет прошу направить в районный военный комиссариат. Приложение: копии необходимых документов и материалов. Дата Должность, воинское звание, Подпись.

Как правильно написать заявление (рапорт) на увольнение по сокращению штатов сотруднику ФСИН? Спасибо!

Никак. Сокращение это исключительная компетенция работодателя, решение принимает только он. В данном случае об этом вас должен уведомить работодатель. Вы вправе подать рапорт на увольнение по собственному желанию.

Как правильно написать рапорт на увольнение по окончанию контракта военнослужащему не обеспеченному жильем с 25 годамвыслуги?

Достаточно просто — пишете примерно так: «Прошу уволить меня в связи с окончанием контракта № от, продлевать который я не буду. Прошу обеспечить на момент увольнения исполнение обязательств государства по улучшению жилищных условий, предусмотренных ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ».

Как написать правильно рапорт на увольнение, ситуация: 21 октября 17 г исполняется 45 лет, контракт заканчивается 26 отября 17 г, выслуга по окончанию составит 27 лет календарных, жильем не обеспечен, семью нет возможности перевезти по месту службы, проливать не желаю. Заранее благодарен!

Приходите в отдел кадров и отдаёте заявление на увольнение по собственному желанию, при этом в заявлении укажите ссылку на статью нормативного акта, регламентирующего порядок прохождения вашей службы в государственном органе и дату с которой вы хотите быть уволенным. Если вы сотрудник полиции, то Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации также регулируется приказом МВД России от 30 ноября 2012 года № 1065 «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел РФ». А так, считаю самым простым вариантом прийти в отдел кадров и взять образец заявления, установленный в вашем гос органе.

Как правильно написать рапорт на увольнение по предельному возрасту, в строевой части образец не дают.

Так и пишите, всего 2 строчки «Прошу уволить меня с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе.»

Как правильно написать рапорт чтобы личное дело при увольнение дали на руки.

Добрый день! Определенной формы нет, пишите в простой письменной форме. И подавайте в отдел кадров при увольнении. Всего хорошего.

Как правильно написать рапорт на увольнение по истечении срока контракта отслужил 10 лет имею квартиру в военной ипотеке.

Здравствуйте! Так и пишите, что просите уволить по истечении срока контракта, указав с прохождением или без прохождения ВВК, далее указываете, что жильем обеспечены по военной ипотеке.

Пишите рапорт установленного образца. При этом учитывайте, что увольняйтесь без права на накопления, что означает, что вы должны будете вернуть государству в лице ФГКУ «Росвоенипотека» целевой жилищный займ (первоначальный взнос и уже уплаченные проценты) в течение 10 лет и, если ипотека ещё не погашена, то дальше платить её самому. Изучите кредитный договор, так как после увольнения процентная ставка, как правило, увеличивается.

Как правильно написать рапорт на увольнение из-за предвзятых отношений руководителя подразделения. Спасибо.

В трудовую инспекцию для начала с жалобой обратитесь. ТК РФ, Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства. (в ред. Федеральных законов от 23.07.2013 N 204-ФЗ, от 01.12.2014 N 409-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Как правильно написать рапорт на увольнение с фсин с прохождением ввк или без прохождения ввк и как не отрабатывать 2 недели?

Александр здравствуйте! Попробуйте взять отпуск с последующим увольнением, но последним рабочим днем буде считаться последний день отпуска! Можете написать рапорт и уйти на больничный! А рапорт с прохождением ЦВВК или без нее тут уж решать Вам! С уважением! Для получения консультации Звоните 8-925-444-28-14 или пишите Savior-vet@yandex.ru консультации платны.

Как правильно написать рапорт на увольнение из национальной гвардии до окончания контракта.

Здравствуйте. Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации» Составление рапорта платно.

Как правильно написать рапорт на увольнение мед. работника?

Добрый день! Рапорт пишется в произвольной форме (своими словами), с указанием даты увольнения, подается по почте либо вручается лично.

Образец как правильно написать рапорт на увольнение из числа контракта, хоть ещё срочную службу не закончил.

Добрый день! Рапорт на увольнение можете написать в произвольной форме. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Как правильно написать рапорт на увольнение в министерство обороны с военной службы по контракту.

Добрый вечер. Пишется рапорт в свободной форме с причиной увольнения (окончание срока действия контракта, семейные обстоятельства, состояние здоровья, переход на другую службу, перемещение в другое место жительства. ) Причин много, выбирайте.

Как правильно написать рапорт на увольнение в министерство обороны с военной службы по контракту. : Его нет необходимости писать. Вас и так уволят если не подадите рапорт о продлении. —

Рапорт на увольнение подаётся не в Минобороны, а по команде своему непосредственному начальнику, а он уже отказывает вам с указанием причин или ходатайствует по существу рапорта перед своим начальником и т.д. Минобороны завернет ваш рапорт обратно в часть.

Как правильно написать рапорт на увольнение по окончанию контракта, но не исключать из списков части до получения субсидии?

Никак, вы уж определитесь вы или увольняетесь и не состоите в части или не увольняетесь и как состоящий в части реализуете положенные вам при этом права.

При увольнении по такому основанию как окончание контракта, Вас уволят и исключат из списков части без обеспечения субсидией. Но при этом Вы продолжаете оставаться в списках очередников до обеспечения субсидией.

Хочу уволиться из вс рф как правильно написать рапорт на увольнение по не соблюдению контракта с моей стороны в связи с рассторжением контракта.

Вы не совсем понятно изложили вопрос: рапорт на увольнение по не соблюдению контракта с моей стороны. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Необходимо знать причины Вашего желания, а также оценить их уважительность.

Как написать правильно рапорт на увольнение по окончанию контракта имея выслугу 20 лет календарями и 5 лет льготными, ЧТОБЫ НЕ УВОЛИЛИ по не соответствию тк до конца контракта мне осталось 2 года. Есть ли образец рапорта?

Здравствуйте. Образца рапорта нет, он пишется в произвольной форме.

Как правильно, грамотно написать рапорт о отзыве рапорта о увольнении на пенсию.

Для ответа необходимо ознакомиться с рапортом об увольнении на пенсию. Но это платная услуга.