Изменения в приказ мвд рф 1258

Содержание страницы:

Приказ МВД России от 8 ноября 2018 г. № 750 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации”

В соответствии с частью 13 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 1 — приказываю:

1. Утвердить Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (приложение № 1).

2. Признать утратившими силу нормативные правовые акты МВД России согласно Перечню (приложение № 2).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30, ст. 4595; № 46, ст. 6407.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 ноября 2018 г.
Регистрационный № 52762

Приложение № 1
к приказу МВД России
от 08.11.2018 № 750

Порядок
установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации

1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации 1 приказом руководителя (начальника) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа МВД России, образовательной, научной, медицинской (в том числе санаторно-курортной) организации системы МВД России, окружного управления материально-технического снабжения системы МВД России, а также иной организации и подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел 2 , имеющего право назначения сотрудника на должность, устанавливаются ежемесячные и единовременные поощрительные выплаты за особые достижения в службе 3 .

1 Далее — «сотрудники».

2 Далее — «подразделения».

3 Далее — «поощрительные выплаты».

2. Руководителям (начальникам) подразделений и их заместителям поощрительная выплата устанавливается приказом вышестоящего руководителя (начальника).

3. Размер ежемесячной поощрительной выплаты может быть изменен соответствующим приказом в случае изменения оснований и условий ее установления.

4. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания и размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах от должностного оклада.

5. Ежемесячные поощрительные выплаты производятся с даты, определенной приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.

6. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах от должностного оклада в следующих размерах:

6.1. Имеющим ученую степень:

а) кандидата наук — 15;

б) доктора наук — 30.

6.2. Замещающим должности в образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования, научных организациях системы МВД России и имеющим ученое звание:

а) доцента, старшего научного сотрудника — 10;

б) профессора — 25.

6.3. Удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова «Заслуженный», «Народный», — 50.

6.4. Замещающим должности в управлении организации подготовки кадров Департамента государственной службы и кадров МВД России, в подразделениях профессиональной служебной и физической подготовки территориальных органов МВД России, на кафедрах (циклах) физической, огневой и тактико-специальной подготовки образовательных организаций системы МВД России, в центрах профессиональной подготовки территориальных органов МВД России и имеющим спортивные звания (спортивные разряды, почетные спортивные звания):

а) кандидата в мастера спорта — 5;

б) мастера спорта России, мастера спорта СССР — 8;

в) мастера спорта России международного класса, мастера спорта СССР международного класса — 10;

г) заслуженного мастера спорта России, заслуженного мастера спорта СССР — 15.

6.5. Имеющим спортивные звания (спортивные разряды, почетные спортивные звания) по служебно-прикладным видам спорта:

а) кандидата в мастера спорта — 5;

б) мастера спорта России — 8;

в) мастера спорта России международного класса — 10;

г) заслуженного мастера спорта России — 15.

6.6. Замещающим должности медицинского персонала и имеющим квалификационную категорию:

6.7. Замещающим должности:

а) руководителя (начальника) территориального органа МВД России — 50;

б) заместителя руководителя (начальника) территориального органа МВД России — 40;

в) заместителя начальника полиции (всех наименований) — 30;

г) начальника: образовательной организации, научной организации системы МВД России, федерального казенного учреждения, находящегося в ведении МВД России (за исключением федеральных казенных учреждений хозяйственного и сервисного обеспечения территориальных органов МВД России на региональном уровне, федеральных казенных учреждений здравоохранения, находящихся в подчинении территориальных органов МВД России на региональном уровне), — 40;

д) заместителя начальника: образовательной организации, научной организации системы МВД России, федерального казенного учреждения, находящегося в ведении МВД России (за исключением федеральных казенных учреждений хозяйственного и сервисного обеспечения территориальных органов МВД России на региональном уровне, федеральных казенных учреждений здравоохранения, находящихся в подчинении территориальных органов МВД России на региональном уровне) — 30;

е) помощника (всех наименований), главного бухгалтера, начальника отдела, заместителя начальника отдела, ей равные и выше (при наличии в утвержденном штатном расписании подразделения должности заместителя начальника отдела), в подразделениях управления и обеспечения, не входящих в состав полиции и подразделений предварительного следствия, — 20;

ж) начальника отдела полиции в административных центрах субъектов Российской Федерации — 50;

з) начальника отдела полиции в остальных местностях — 40;

и) заместителя начальника отдела полиции в административных центрах субъектов Российской Федерации, начальника отделения (пункта) полиции — 40;

к) заместителя начальника отдела полиции в остальных местностях, заместителя начальника отделения полиции — 30;

л) заместителя начальника отдела, ей равные и выше (при наличии в утвержденном штатном расписании подразделения должности заместителя начальника отдела), в подразделениях, входящих в состав полиции, осуществляющих функции по организации охраны общественного порядка, организации охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых, исполнения административного законодательства, взаимодействию с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, обеспечения безопасности дорожного движения (кроме строевых подразделений), — 20;

м) заместителя начальника отдела, ей равные и выше (при наличии в утвержденном штатном расписании подразделения должности заместителя начальника отдела), в подразделениях центрального аппарата МВД России, входящих в состав полиции и подразделений предварительного следствия, — 20;

н) начальника линейного отдела (отделения, пункта) полиции — 40;

о) заместителя начальника линейного отдела (отделения) полиции — 30.

6.8. Замещающим должности в оперативных управлениях, отделах, отделениях, группах, направлениях — 20.

6.9. Награжденным знаками особого отличия — медалью «Золотая Звезда», золотой медалью «Герой Труда Российской Федерации», орденами СССР, орденами Российской Федерации, знаком отличия — Георгиевским Крестом, медалями СССР, медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей), знаком отличия Российской Федерации «За безупречную службу» — 50.

6.10. Награжденным нагрудным знаком МВД России «Почетный сотрудник МВД» — 50.

6.11. Замещающим должности в аппаратах Министра внутренних дел Российской Федерации, первого заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, статс-секретаря — заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации — начальника Следственного департамента — 30.

7. Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в должностных окладах в следующих размерах:

7.1. При награждении Почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации, занесении на Доску почета Министерства внутренних дел Российской Федерации — 0,5.

7.2. При награждении нагрудным знаком МВД России «Почетный сотрудник МВД» — 1.

7.3. Обучающимся в образовательных организациях системы МВД России по очной форме курсантам из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя 1 , в конце учебного года перед уходом в каникулярный отпуск — 3.

1 Абзацы второй — пятый статьи 1 Федерального закона от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 52, ст. 5880; 2004, № 35, ст. 3607; 2013, № 27, ст. 3477; 2016, № 27, ст. 4292).

8. Ежемесячная поощрительная выплата за ученые степени кандидата наук и доктора наук производится не ранее даты принятия уполномоченным федеральным органом исполнительной власти решения о выдаче диплома доктора наук (кандидата наук) 2 .

2 Постановление Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2013 г. № 842 «О порядке присуждения ученых степеней» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 40, ст. 5074; 2014, № 32, ст. 4496; 2016, № 18, ст. 2629; № 32, ст. 5152; 2017, № 23, ст. 3347; № 37, ст. 5513; 2018, № 41, ст. 6260).

9. Сотрудникам из числа руководящего и научно-педагогического состава в образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования системы МВД России, руководящего и научного состава в научных организациях системы МВД России, у которых размер ежемесячной поощрительной выплаты за ученую степень, установленный настоящим Порядком, ниже размера соответствующей надбавки (ежемесячной доплаты) за ученую степень кандидата наук или доктора наук, установленной законодательством Российской Федерации для работников, замещающих штатные должности в федеральных государственных научных организациях и образовательных организациях высшего образования, ежемесячная поощрительная выплата устанавливается в размере, предусмотренном для указанных работников.

Другие статьи:  Сколько действителен договор купли продажи

10. Ежемесячная поощрительная выплата за ученое звание старшего научного сотрудника производится при наличии аттестатов, выданных государственными органами, наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников.

11. Сотрудникам, имеющим спортивные звания (спортивные разряды, почетные спортивные звания), ежемесячная поощрительная выплата по основаниям, предусмотренным подпунктами 6.4 и 6.5 настоящего Порядка, устанавливается по одному из оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

12. При наличии оснований для установления сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты по двум и более основаниям, предусмотренным подпунктами 6.7, 6.8 и 6.11 настоящего Порядка, ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

13. Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, производится за одну ученую степень и одно ученое звание, по которым предусмотрен наибольший размер.

14. При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований.

15. В случае установления сотруднику ежемесячной надбавки, предусмотренной статьей 42 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» 3 , ежемесячная поощрительная выплата, предусмотренная подпунктом 6.3 настоящего Порядка, выплачивается за вычетом размера указанной ежемесячной надбавки.

3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 7, ст. 900.

16. Сотрудникам, награжденным медалями СССР, медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей), орденами СССР, орденами Российской Федерации, знаком отличия — Георгиевским Крестом, знаками особого отличия — медалью «Золотая Звезда», золотой медалью «Герой Труда Российской Федерации», знаком отличия Российской Федерации «За безупречную службу», ежемесячная поощрительная выплата производится по одному из указанных оснований.

17. Если сотруднику устанавливаются ежемесячные поощрительные выплаты по нескольким основаниям, их размер суммируется.

Приложение № 2
к приказу МВД России
от 08.11.2018 № 750

Перечень
утративших силу нормативных правовых актов МВД России

1. Приказ МВД России от 19 декабря 2011 г. № 1258 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» 1 .

2. Приказ МВД России от 2 апреля 2012 г. № 301 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России» 2 .

3. Приказ МВД России от 25 июня 2012 г. № 625 «О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты МВД России» 3 .

4. Приказ МВД России от 3 декабря 2012 г. № 1069 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России» 4 .

5. Приказ МВД России от 22 августа 2013 г. № 644 «О внесении изменений в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 19 декабря 2011 г. № 1258» 5 .

6. Приказ МВД России от 9 июня 2016 г. № 307 «О внесении изменений в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 19 декабря 2011 г. № 1258» 6 .

1 Зарегистрирован в Минюсте России 13 января 2012 года, регистрационный № 22902.

2 Зарегистрирован в Минюсте России 7 июня 2012 года, регистрационный № 24493.

3 Зарегистрирован в Минюсте России 3 августа 2012 года, регистрационный № 25101.

4 Зарегистрирован в Минюсте России 27 февраля 2013 года, регистрационный № 27363.

5 Зарегистрирован в Минюсте России 8 октября 2013 года, регистрационный № 30113.

6 Зарегистрирован в Минюсте России 30 июня 2016 года, регистрационный № 42705.

Обзор документа

Сотрудники ОВД будут по новым правилам получать поощрительные выплаты за особые достижения в службе. Для сотрудников, удостоенных почетных званий СССР, Российской Федерации, наименование которых начинается со слова «Заслуженный», «Народный», размер выплаты увеличен до 50% от должностного оклада. Конкретизированы перечни отдельных должностей, по которым предусмотрены выплаты.

Прежний порядок утратил силу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 22 августа 2013 г. N 644 г. Москва «О внесении изменений в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 19 декабря 2011 г. N 1258»

Документ является поправкой к

Зарегистрирован в Минюсте РФ 8 октября 2013 г.

Регистрационный N 30113

Внести изменения в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 19 декабря 2011 г. N 1258 1 , согласно приложению.

Министр генерал-полковник полиции В. Колокольцев

1 Зарегистрирован в Минюсте России 13 января 2012 года, регистрационный N 22902, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 2 апреля 2012 г. N 301 (зарегистрирован в Минюсте России 7 июня 2012 года, регистрационный N 24493), от 25 июня 2012 г. N 625 (зарегистрирован в Минюсте России 3 августа 2012 года, регистрационный N 25101), от 3 декабря 2012 г. N 1069 (зарегистрирован в Минюсте России 27 февраля 2013 года, регистрационный N 27363) и от 31 января 2013 г. N 65 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2013 года, регистрационный N 28315).

Изменения, которые вносятся в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 19 декабря 2011 г. N 1258

1. Подпункт 4.8 изложить в следующей редакции:

а) медалями СССР, медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей) — 5;

б) орденами СССР, орденами Российской Федерации, знаком отличия — Георгиевским Крестом — 10;

в) знаком особого отличия — медалью «Золотая Звезда» — 25;

г) нагрудным знаком МВД России «Почетный сотрудник МВД» — 5.».

2. Подпункт 5.2 изложить в следующей редакции:

«5.2. При награждении нагрудным знаком МВД России «Почетный сотрудник МВД» — 1.».

Доплата за особые достижения в службе

Здравствуйте. У меня вопрос который требует разъяснения. Я работаю главным бухгалтером в отделе, в январе 2012 года мне была назначена ежемесячная доплата за особые достижения в службе (по решению вышестоящей организации) в размере 20%. Но в августе 2012 г. к нам приехал ревизор и утверждает что данная выплата не положена главному бухгалтеру, начальнику тыла и начальнику штаба (все мы внутренняя служба) и соответственно ставит вопрос о возврате денег. Помогите разобраться! Положена или нет?

Уточнение клиента

Я работаю в системе МВД в звании капитана внутренней службы. Выплату устанавливали по Приказу МВД РФ от 19 декабря 2011 г. N 1258 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»

09 Сентября 2012, 07:32

Ответы юристов (6)

Добрый день. Вы где проходите службу? ФСИН, МЧС, МО РФ, МВД?

Уточнение клиента

09 Сентября 2012, 07:45

Есть вопрос к юристу?

Ещё вопрос — Вы относитесь к гражданскому персоналу или военнослужащим?

Уточнение клиента

Военнослужащим — капитан внутренней службы

09 Сентября 2012, 07:46

Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны, руководителями иных федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту соответственно в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие военнослужащих, руководители федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, Генеральный прокурор Российской Федерации и Председатель Следственного комитета Российской Федерации имеют право устанавливать указанную ежемесячную надбавку в большем размере.

Источник: п. 20 ст. 2 Федерального закона Российской Федерации от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

Пусть ревизор Вам укажет нормативный документ регламентирующий не выплату Вам данной надбавки. Если Вы имеете ввиду систему МВД, то вот Вам ссылка http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=124973;div=LAW;mb=LAW;opt=1;ts=2610B645ECBD49AB6FC87DFBCB2800F6

Уточнение клиента

Ревизор ссылается на п. «е» Приказа МВД РФ от 19 декабря 2011 г. N 1258 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации», т.е. говорит что нашх должностей (гл.бухгалтера, начал.тыла и нач.штаба) в этом приказе нет и приравнять нас заместителям нельзя.

09 Сентября 2012, 07:51

Ревизор не прав. В пункте е) говорится о заместителях начальника отдела, а также «ИМ РАВНЫХ И ВЫШЕ», к которым вы все безусловно относитесь. И если Вы проходите службу «в подразделениях управления и обеспечения, не входящих в состав полиции и подразделений предварительного следствия», то такая выплата Вам назначена правомерно. Для подтверждения необходимо смотреть штатное расписание, которое Вы, как главный бухгалтер, наверняка знаете и имеете. По нему и можно определить юридически значимый факт – вышестоящие, нижестоящие или равные должности.

Другие статьи:  Москва капремонт льготы

Вот выписка из приказа:

Согласно «Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации», утвержденного приказом МВД РФ от 19 декабря 2011 г. № 1258:

«1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации приказом руководителя органа внутренних дел, подразделения, учреждения, организации системы МВД России, имеющего право назначения сотрудника на должность, устанавливаются ежемесячные и единовременные поощрительные выплаты за особые достижения в службе.

2. Руководителям подразделений и их заместителям поощрительная выплата устанавливается приказом вышестоящего руководителя.

3. Ежемесячные поощрительные выплаты производятся с даты, определенной приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.

4. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах от должностного оклада в следующих размерах:

4.6. Замещающим должности:

а) начальника территориального органа внутренних дел — 50;

б) заместителя начальника территориального органа внутренних дел — 40;

в) заместителя начальника полиции (всех наименований) — 30;

е) заместителя начальника отдела, им равные и выше, кроме должностей, указанных в подпунктах «а»-«д» подпункта 4.6 настоящего Порядка, в подразделениях управления и обеспечения, не входящих в состав полиции и подразделений предварительного следствия — 20.

15. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания и размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах от должностного оклада.»

В соответствии с пп.4.6 п.4 Приказа МВД РФ от 19 декабря 2011 г. N 1258 Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах от должностного оклада в следующих размерах:

а) начальника территориального органа внутренних дел — 50;

б) заместителя начальника территориального органа внутренних дел — 40;

в) заместителя начальника полиции (всех наименований) — 30;

г) начальника: образовательного учреждения, научно-исследовательской организации системы МВД России, федерального казенного учреждения, находящегося в ведении МВД России, — 40;

д) заместителя начальника: образовательного учреждения, научно-исследовательской организации системы МВД России, федерального казенного учреждения, находящегося в ведении МВД России, — 30;

е) заместителя начальника отдела, им равные и выше, кроме должностей, указанных в подпунктах «а» — «д» пункта 4.6 настоящего Порядка, в подразделениях управления и обеспечения, не входящих в состав полиции и подразделений предварительного следствия, — 20.

То есть, если Вы работаете в должности главный бухгалтер, то Вы имеете право претендовать на получение установленной доплаты.
В соответствии со ст.1109- ГК РФ Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Определения счетной ошибки нет в действующем законодательстве. Краткое пояснение содержалось в постановлении Совета Министров СССР, ВЦСПС от 23.02.84 № 191. В нем было указано, что счетная ошибка — арифметическая ошибка. То есть ею являются неточности в вычислениях, возникшие при совершении математических (арифметических) операций.

То есть, поскольку выплата была произведена Вам не из-за счетной ошибки, то выплаченная Вам сумму возврату не подлежит.

С уважением Ф. Тамара

Согласно приказу МВД России от 19.12.2011 N 1258 (ред. от 25.06.2012) «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» (п.4.6) замещающим должности:

е) заместителя начальника отдела, им равные и выше, кроме должностей, указанных в подпунктах «а» — «д» пункта 4.6 Порядка, в подразделениях управления и обеспечения, не входящих в состав полиции и подразделений предварительного следствия, устанавливаются выплаты в размере — 20 % от должностного оклада.

Как бывший юрисконсульт ОПО МВД могу Вам сказать, что Ваша должность гл. бухгалтера относится к категории руководителя или начальника финансовой службы, что согласуется с Положением «О ведомственном финансовом контроле в системе МВД России», т.е. по статусу должность является руководящей в подразделении (отделе), относящегося к подразделению обеспечивающей службы тыла. Поэтому Вам согласно указанного приказа выплаты установлены правомерно. В практике ревизий такие проверки бывают часто и выводы ревизоров часто субъективны, соответствуют позиции их руководителя. В Вашей ситуации советую отправить запрос в отдел правового обеспечения вышестоящего органа – УМВД с просьбой дать правовую оценку правомерности установления таких выплат в соответствии с данной должностью. Ответ послужит основанием для не включения в акт ревизии данного установления выплаты. Кроме того, даже при признании данной выплаты незаконной, удержание сумм таких выплат без Вашего добровольного согласия будет незаконным согласно нормам ТК РФ, так как удержание из зарплаты не допустимо в случае неправильного применения законодательства.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

ДПД МВД России: О внесении изменений в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации

30 июня 2016 года в Министерстве юстиции Российской Федерации зарегистрирован приказ МВД России от 9 июня 2016 г. № 307 «О внесении изменений в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 19 декабря 2011 г. № 1258» (регистрационный № 42705).

Приказом установлены ежемесячные поощрительные выплаты сотрудникам, замещающим должности в подразделениях профессиональной служебной и физической подготовки территориальных органов МВД России, а также на кафедрах физической, огневой и тактико-специальной подготовки образовательных организаций системы МВД России, имеющим спортивные звания (спортивные разряды, почетные спортивные звания).

Таким образом, мастеру спорта СССР установлена выплата в размере 8 процентов от должностного оклада; мастеру спорта СССР международного класса – в размере 10 процентов от должностного оклада; заслуженному мастеру спорта России и заслуженному мастеру спорта СССР – в размере 15 процентов от должностного оклада.

Награжденным знаками особого отличия – медалью «Золотая Звезда», золотой медалью «Герой Труда Российской Федерации» установлена выплата в размере 25 процентов от должностного оклада, а награжденным знаком отличия Российской Федерации «За безупречную службу» – в размере 5 процентов от должностного оклада.

При наличии у сотрудника права на установление ежемесячной поощрительной выплаты по двум и более основаниям ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

Дело: 33-3156/2014

Дата опубликования: 25 июля 2014 г.

Вологодский областной суд

Судья Михеев Н.С.

11 июля 2014 года

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Белозеровой Л.В.,

судей Вершининой О.Ю., Вахониной А.М.,

при секретаре Кудряшовой Е.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Ярошука В. И. на решение Белозерского районного суда Вологодской области от 07.05.2014, которым Ярошуку В. И. отказано в удовлетворении исковых требований к отделу полиции по Вашкинскому району МО МВД России «Белозерский», МО МВД России «Белозерский», УМВД России по Вологодской области о взыскании денежных средств.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Белозеровой Л.В., объяснения Ярошука В.И., представителя МО МВД России «Белозерский» Билева В.А., судебная коллегия

Ярошук В.И. проходил службу в органах внутренних дел в качестве . межмуниципального отдела МВД России «Белозерский».

Приказом начальника УМВД России по Вологодской области от 19.10.2012 №. л/с подполковник полиции Ярошук В.И. уволен со службы по пункту 2 части 1 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел) 19.10.2012.

14.04.2014 Ярошук В.И. обратился в суд с иском к ОП по Вашкинскому району МО МВД России «Белозерский», МО МВД России «Белозерский», УМВД России по Вологодской области о возложении на МО МВД России «Белозерский» обязанности выплатить доплату, проценты.

В обоснование требований указал, что в период прохождения службы в органах внутренних дел в 1986 году согласно Указу Президиума Верховного Совета СССР награжден медалью «За трудовое отличие», в связи с чем в период с января 2012 года по октябрь 2012 года ему была положена ежемесячная доплата в размере 5 процентов, однако данная доплата ему не выплачена.

В судебном заседании истец Ярошук В.И. исковые требования уточнил, просил суд возложить на МО МВД России «Белозерский» обязанность выплатить доплату в сумме . рублей и проценты в размере . рублей, уточненные требования просил удовлетворить. Ходатайствовал о восстановлении срока для обращения в суд, поскольку о наличии у него права на получение ежемесячной поощрительной выплаты узнал только 05.03.2014.

Представитель ответчика ОП по Вашкинскому району МО МВД России «Белозерский» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен.

Представители ответчиков МО МВД России «Белозерский», УМВД России по Вологодской области в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены, в возражениях, представленных в письменном виде, указали на пропуск истцом срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Другие статьи:  Алименты матери ребенка до 3 лет сколько процентов

Судом принято приведенное решение.

В апелляционной жалобе Ярошук В.И. просит решение суда отменить, принять новое решение об удовлетворении исковых требований. Указывает, что о нарушении своего права узнал лишь в марте 2014 года.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность принятого судом первой инстанции решения в пределах доводов апелляционной жалобы, оснований для её удовлетворения не усматривает.

Суд первой инстанции, отказывая Ярошуку В.И. в удовлетворении исковых требований, сослался на пропуск им срока обращения в суд, установленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Судебная коллегия полагает вывод суда о пропуске истцом срока на обращение в суд правильным, а решение — соответствующим фактическим обстоятельствам дела и нормам материального права, регулирующим спорные отношения.

Порядок прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел установлен Федеральным законом от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции», а также Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Однако, данными законами не предусмотрен срок для защиты прав материального характера по искам сотрудников органов внутренних дел.

Вместе с тем прохождение службы в органах внутренних дел является реализацией гражданами принадлежащего им права на труд.

Поэтому суд сделал обоснованный вывод, что срок обращения сотрудника органов внутренних в суд за разрешением индивидуального трудового спора регулируется трудовым законодательством.

В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В силу Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 19.12.2011 № 1258, ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах от должностного оклада в следующих размерах: награжденным медалями СССР, медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей) – 5 процентов.

Согласно статье 2 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» поощрительные выплаты за особые достижения в службе входят в состав денежного довольствия.

Следовательно, днем, когда истцу должно было стать известно о нарушении его права на получение поощрительной выплаты за особые достижения, следует считать день выплаты ответчиком денежного довольствия за каждый соответствующий месяц. Соответственно и трехмесячный срок для обращения в суд необходимо исчислять именно с этой даты.

Своевременность выплаты денежного довольствия истец не оспаривал.

Таким образом, срок для обращения в суд за взысканием поощрительной выплаты за особые достижения в службе с 01.01.2012 по 19.10.2012 действительно истек. Ответчиками заявлено о пропуске истцом срока обращения в суд. Сведений о наличии обстоятельств, объективно исключающих возможность обращения Ярошука В.И. в суд в установленный трехмесячный срок, материалы дела не содержат, соответствующих доказательств истцом не представлено.

С доводами Ярошука В.И. о том, что в его случае срок для обращения в суд следует исчислять с марта 2014 года, когда он узнал о нарушении своего права, судебная коллегия согласиться не может, поскольку не знание нормативных актов относится к субъективному фактору, не способному оказать влияние на возможность своевременного обращения в суд. Федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 19.12.2011 № 1258, были опубликованы и доступны для ознакомления всем заинтересованным лицам.

При таких обстоятельствах оснований к отмене решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

решение Белозерского районного суда Вологодской области от 07.05.2014 оставить без изменения, апелляционную жалобу Ярошука В. И. – без удовлетворения.

О должностях и денежном довольствии

На вопросы читателей «Полиции России» отвечает начальник Управления нормирования оплаты труда и социальных гарантий Департамента по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий полковник внутренней службы Николай СУЛЕЙМАНОВ.

Каков порядок установления ежемесячных поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам, замещающим должность заместителя начальника отдела и выше?

Е. Николаев, Приморский край

В соответствии с абзацем «е» подпункта 4.6 Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утверждённого приказом МВД России от 19 декабря 2011 г. № 1258 (далее – Порядок), сотрудникам органов внутренних дел, замещающим должности заместителя начальника отдела, им равные и выше в подразделениях управления и обеспечения, не входящих в состав полиции и подразделений предварительного следствия, устанавливаются поощрительные выплаты в размере 20 процентов от должностного оклада.

При этом Порядок не привязывает слова «равные» и «выше» к категориям должностей (они привязаны к подразделениям управления и обес­печения).

При определении соотношения уровня должностей для установления поощрительной выплаты следует исходить из положений частей 2 и 4 статьи 30 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», согласно которым должность в органах внутренних дел считается вышестоящей, если для неё предусмотрено более высокое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности в органах внутренних дел, а при равенстве специальных званий – более высокий должностной оклад. Должность в органах внутренних дел считается равнозначной, если для неё предусмотрены специальное звание и должностной оклад, равные специальному званию и должностному окладу по прежней должности в органах внутренних дел.

С учётом формулировки абзаца «е» подпункта 4.6 Порядка полагаем, что при определении соотношения уровня должностей в целях установления ежемесячных поощрительных выплат за особые достижения в службе необходимыми условиями являются наличие в конкретном территориальном органе МВД России на районном уровне структурного подразделения – отдел, а также замещение сотрудником должности заместитель начальника отдела, равной ей должности или выше.

Подлежат ли индексации с 1 января 2018 года сохранённые оклады по замещаемым сотрудниками должностям?

И. Абиев, Республика Ингушетия

Частью 3 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 247-ФЗ) установлено, что денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее – должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее – дополнительные выплаты).

В соответствии с частью 5 статьи 2 Федерального закона № 247-ФЗ размеры окладов денежного содержания увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учётом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) окладов денежного содержания принимается Правительством Российской Федерации.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2017 г. № 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» (далее – Постановление) с 1 января 2018 года размеры должностных окладов и окладов по специальным званиям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации повышены в 1,04 раза.

Исходя из анализа вышеуказанных норм повышению подлежат оклады по замещаемым сотрудниками должностям.

На основании части 8 статьи 30 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотруднику, переведённому на нижестоящую должность в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктами 1,3 или 5 части 7 этой статьи, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность.

Данной нормой переведённому сотруднику гарантируется сохранение должностного оклада по последней замещаемой им должности до перемещения на нижестоящую должность.

Выплата сохранённого должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом.

В этой связи размеры должностных окладов сотрудников, переведённых на нижестоящую должность до 1 января 2018 года с сохранением должностных окладов, увеличению, предусмотренному Постановлением, не подлежат.

В случае если размер сохранённого должностного оклада превышает размер оклада по замещаемой сотрудником штатной должности, увеличенного в соответствии с Постановлением, то дополнительные выплаты сотруднику исчисляются из более высокого (сохранённого) должностного оклада.

При превышении размера оклада по замещаемой штатной должности вследствие его повышения в установленном порядке по отношению к размеру сохранённого должностного оклада денежное довольствие исчисляется из оклада по замещаемой должности.