Вакансии залог успеха

Работа с LeaderTeam — залог успеха!

Достигнув определенного возраста, каждый человек задумывается о поиске подходящей работы. И уже на первом этапе поиска возникает множество вопросов и проблем.

Во-первых, важно определиться, вы предпочтете более интересную для вас работу или ту, где больше платят? Идеальный вариант – когда два этих критерия сочетаются в одной профессии. Выбрав первый вариант, нужно понимать, что не всегда область, в которой вы хотите работать, прибыльна на начальных этапах. Второй вариант подойдет тем, кто хочет быстро заработать, но зачастую это работа требует больших физических нагрузок или удлиненный рабочий день.

Далее стоит определиться, хотите вы работать по специальности или освоить другую сферу. К счастью, на рынке сейчас множество вакансий в абсолютно разных областях. Больше всего предложений на сайтах вакансий – это специалисты в области продаж, менеджеров по работе с клиентами, рабочие специальности. Все чаще можно встретить предложения по работе, требующей переезда в другие регионы. Наиболее популярной считается работа вахтой в Москве. Объясняется это более высоким уровнем зарплат и уровнем жизни в целом, предоставлением комфортных условий проживания и работы. Так, компания LeaderTeam предлагает удобный график работы в Москве вахтовым методом. Руководство компании идет на встречу своим сотрудникам и дает несколько вариантов графика работы – 30, 45, 60 смен.

Почему выгодно работать вместе с LeaderTeam?

Компания за 10 лет зарекомендовала себя как успешного работодателя, с широкой сетью филиалов по всей стране. Компания предлагает множество разнообразных вакансий и гарантировано трудоустраивает кандидатов. Компания работает на законных основаниях, с каждым сотрудником заключается договор. Все сотрудники проходят обучение за счет компании, обеспечиваются общежитием и получают достойную оплату труда.

На сегодняшний день открыты следующие вакансии в Москве: кассир, работник торгового зала, мерчендайзер и грузчик, упаковщик, комплектовщик и многие другие. Вакансия комплектовщик предполагает работу на складе. Гибкий график и заработная плата от 40 тысяч рублей – достойные условия для будущих работников.

Важно, что многие вакансии в компании LeaderTeam не требуют опыта работы, поэтому подойдут практически любому жителю страны. А проходя обучение профессии в процессе работы, можно стать квалифицированным специалистом, востребованным на рынке.

Профессиональный, сплоченный коллектив и слаженная командная работа – залог успеха Агентства недвижимости RЯDOM, то, что помогает нам достигать поставленных целей.

Если вы искренне интересуетесь людьми, умеете вести диалог, инициативны, нацелены на достижение результата, хотите развиваться и профессионально расти — мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Мы заботимся о том, чтобы обеспечить наилучшие условия работы, позволяющие сотрудникам в полной мере реализовывать свой профессиональный потенциал.

В агентстве есть постоянно открытые вакансии

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в прямых продажах от 1 года.
  • Опыт работы в агентствах недвижимости, девелоперских компаниях рассматривается как дополнительное преимущество.
  • Ориентация на результат, высокая работоспособность, активная жизненная позиция.
  • Развитые навыки презентации, грамотная речь, стрессоустойчивость, представительный внешний вид.
  • Возможность заниматься реализацией эксклюзивных объектов на первичном рынке Москвы.
  • Официальное оформление в штат компании.
  • График работы: 5/2, «плавающие» выходные.
  • Конкурентоспособный «белый» доход (оклад + % от продажи).
  • Бесплатное обучение в процессе работы, оплачиваемая стажировка.
  • Отличные возможности для профессионального и финансового роста.
  • Реализация квартир в новостройках Московского региона.
  • Проведение переговоров по телефону.
  • Консультации клиентов в центральном офисе компании и территориальных офисах на объектах.
  • Заключение договоров, сопровождение сделки.
  • Работа в CRM.

Все резюме, соответствующие квалификационным требованиям, рассматриваются в течение до 5-ти дней. В случае соответствия ваших анкетных данных ожиданиям компании специалист по подбору персонала свяжется с вами.

Красноярский центр занятости: превентивная работа с молодежью — залог успеха

Работодатели обсудили вопросы трудоустройства молодых специалистов

Работодатели обсудили вопросы трудоустройства молодых специалистов

«Сегодня все меньше выпускников обращаются в службу занятости и нуждаются в помощи при трудоустройстве. Это результат нашей превентивной работы: экскурсий на предприятия, семинаров для студентов. Но время не стоит на месте, и мы стараемся меняться одновременно с потребностями молодежи», — подчеркнула начальник профильного отдела центра занятости Ирина Зубарева.

Гостям представили проект «Профессиональный импульс», собравший целый комплекс подходов к работе с молодежью. Преимуществом проекта стал гибкий формат, позволяющий своевременно корректировать используемые инструменты. Ознакомившись с презентацией, работодатели высказали свое мнение.

Другие статьи:  Возврат подоходного налога при продаже квартиры менее 3 лет

«Сегодня нам под каждую задачу нужны определенные кадры, и их недостаток — большая проблема, — сказал советник генерального директора АО «ЦКБ „Геофизика“ по стратегическому и инновационному развитию Владимир Усаков. — Необходимо смотреть, как развивается сфера, какие задачи перед ней стоят, и опережающими темпами готовить специалистов».

«Если у работодателя есть потребность в высококвалифицированных специалистах, а краевой рынок труда не располагает необходимыми соискателями, предприятие может при нашем содействии привлечь кандидатов из других субъектов РФ и получить финансовые средства на их обучение и обустройство. Размер поддержки составляет 225 тысяч рублей на одного работника . В прошлом году этой услугой воспользовался Красноярский театр юного зрителя, пригласив в труппу артистов, проживавших в Санкт-Петербурге, Таганроге, Алтайском крае », — прокомментировала Ирина Зубарева.

Владимир Усаков отметил, что предприятие активно устраивает на работу молодежь, и лично ему было бы интересно участвовать во встречах, которые центр занятости проводит с родителями старшеклассников.

Программой «Первое рабочее место» заинтересовались в Сибирском филиале ПАО «КБ Восточный»: возможность временного трудоустройства позволяет выбирать самых лучших специалистов, оценив их способности на практике.

Начальник отдела кадров УФССП по Красноярскому краю Наталья Тремасова отметила эффективность проводимых центром занятости городских ярмарок вакансий:

«У нас есть структурные подразделения практически во всех районах Красноярского края, и потребность в кадрах всегда существует. В прошлом году мы участвовали в ярмарке вакансий, выдали достаточно много пакетов документов. Около 60% обратившихся пришли к нам на работу».

О своем опыте работы с молодежью рассказала и представитель телеканала «Енисей» Марина Кусаинова: «Мы проводим очень много экскурсий для школьников разного возраста. Нам было бы интересно привлечь к участию студентов, особенно 4-5 курсов».

Подводя итог встречи, заместитель директора Ирина Порошина отметила, что подобный формат позволяет наладить обратную связь с работодателями: «Мы решили, что будем добавлять эти мероприятия в комплекс услуг, оказываемых работодателям, для расширения возможностей трудоустройства выпускников».

Организаторы проанонсировали и другие мероприятия, в которых могут принять участие предприятия и организации города. Так, 24 мая городской центр занятости организует День работодателя, в рамках которого запланированы совещания по актуальным вопросам, встречи и маркетинговые выезды на предприятия. Дополнительную информацию можно получить по телефону отдела взаимодействия с работодателями и содействия в трудоустройстве центра занятости (391) 265-48-29.

Ювелирная сеть Залог Успеха

7 рекомендуют работу в компании.

2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Отзывы о Ювелирная сеть Залог Успеха

Менеджер по работе с вип-клиентами

Что можно улучшить:

Был на собеседовании в данной конторе, на вакансию менеджер по работе с вип-клиентами в компанию «Willz». Впечатления остались не самые радужные, тк, собеседование проводила некая «С», которая априори не умеет их проводить. Более того, переспрашивала несколько раз одно и тоже, и была не внимательна в процессе общения со мной. В итоге, так и не рассказала про условия, обещала позвонить через пару дней и дать обратную связь. Обратную связь я так и не получил, что говорит о не компетентности данного сотрудника-кадровика, и не серьезности данного «заведения». Подвожу реноме для других потенциальных кандидатов, обходить данное «заведение» стороной.

Эксперт оценщик

Плюсы: Причин работать, кроме как заработка зп нет, когда я пришла в 2013 году отношение к сотрудникам было совершенно другое, сейчас с каждым годом всё хуже и хуже, руководство меняется и не в лучшую сторону для компании.

Что можно улучшить: не компетентные управляющие.

Плюсы: Компания работает как структура ФСБ везде прослушки даже в туалете эти отзывы которое вы читайте они написали под влиянием, после кого то осталось прочистили и продали везде штрафы. Особенно Новогиреево2 сума сходят но незнают что делать

Что можно улучшить: Верят ли что то улучшить можно коррумпировано все уже надо им почаще сотрудников магазина меняет местами вот и улучшиться

Менеджер по продвижению

Плюсы: Работал в компании 2 года. За это время появилось очень много новых знакомств. Начальство всегда поможет, если попросить. Отличное отношение к сотрудникам и обслуживание клиентов проводится на высшем уровне. Именно после посещения в роли клиента, решил устроиться сюда на работу.

Что можно улучшить: Замечаний нет, если бы не семейные обстоятельства, то оставался бы на данном месте работы очень долго.

Другие статьи:  Договор безвозмездного проживания в жилом помещении

Продавец-консультант

Плюсы: Работать здесь было очень приятно, иногда тяжело, но заработная плата достойная. С коллективом очень повезло! Если работать на совесть и не отлынивать от своих обязанностей, то отношение руководства будет соответствующим. До сих пор с теплотой вспоминаю свое первое место работы!

Что можно улучшить: Не обнаружила существенных недостатков

Продавец-консультант

Плюсы: Работаю уже полтора года, до этого сменил пять-шесть мест, но там либо зарплата по факту была ниже оговоренной, либо неадекватное начальство, либо все сразу. Тут же и зарплата без задержек, и условия на рабочем месте комфортные, и коллектив отличный, вообще видно серьезный подход, не шарашка. Рекомендую.

Что можно улучшить: Так сразу даже не придумаешь ничего, все устраивает.

продавец-консультант

Плюсы: Работаю в «Залог успеха» чуть больше года. Фирма стабильная, крупная, зарплата всегда вовремя, есть возможности для карьерного роста. Коллектив тоже очень приятный. Добираться тоже очень удобно — офис находится у метро.

Что можно улучшить: Не всегда можно отпроситься, чтоб забрать ребенка из садика.

Продавец-консультант

Плюсы: Работал в компании почти 3 года, остались только положительные впечатления. Прекрасное руководство, переживающее за своих сотрудников. Дружный коллектив, готовый прийти на помощь в трудную минуту. Возможен рост по карьерной лестнице. Отличная заработная плата. Никогда бы не уволился, если бы не переезд в другой город.

Что можно улучшить: Все отлично, улучшать не нудно.

менеджер по развитию

Плюсы: Ни могу не написать отзыв о своей бывшей компании «Залог Успеха». Волею судьбы пришлось переехать в другой город на ПМЖ, но приятные воспоминания остались. Руководство заботится о своих сотрудниках, заработная плата высокая, дружный и отзывчивый коллектив, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить: Все просто круто, так держать.

Продавец-консультант

Плюсы: Осталось очень светлые и добрые впечатления о компании: профессиональный HR, красивый офис, интелегентные сотрудники, оперативное и профессиональное решение вопросов по обучению и адаптации персонала, очень доброжелательная обстановка в офисе. Пришла туда совершенно из другой сферы на вакансию продавца-консультанта. Очень понравилась система отбора и адаптации персонала. Шла в офис как на праздник. Устроилась туда на работу в феврале, стала обучаться, но потом по личным причинам необходимо было срочно уехать из Москвы. К сожалению мне не удалось поработать в компании, но впечатления остались очень хорошие. В Москве таких компаний, где заботятся о сотрудниках очень мало.

Что можно улучшить: На тот период, когда я устраивалась мне все очень нравилось и было на достаточно высоком уровне.

Стать частью команды Ювелирной сети Залог Успеха

Деятельность данной сети началась еще 7 лет назад, в 2009 г. под первоначальным названием Ломбард 911. Что предложила компания Залог Успеха в данном сегменте потребительского рынка услуг:

  • Разветвленная сеть филиалов компании, позволяющих получить интересующие услуги вне зависимости от территориальной отдаленности и места проживания;
  • Прием ювелирных изделий у населения на продажу и под залог;
  • Выдача денежных займов под залог ювелирных украшений и изделий;
  • Богатый ассортимент новых актуальных товаров, доступных для каждого покупателя.

Главными преимуществами при обслуживании клиентской аудитории компания Залог Успеха озвучила: скорость обслуживания клиентов и простота оформления любой сделки в рамках сотрудничества с частными лицами.

Принципы работы в коллективе Ювелирная сеть Залог Успеха

Политика сети Залог Успеха в отношении пополнения численности сотрудников компании и поддержания оптимального штата в соответствии с развитием компании, предоставляет любому заинтересованному лицу наиболее выгодные условия трудовых отношений.

На основе найденных отзывов о работе в числе коллектива компании можно реально оценить свои возможности по успешному трудоустройству. Отзывы реальных соискателей или настоящих сотрудников сети позволят до момента собеседования проанализировать выигрышные моменты работы в сети компании филиального типа.

Наши сотрудники это высококвалифицированные и профессиональные люди, которые видят залог успеха своей работы в творческом и ответственном отношении к делу.

Обеспечение комфортных условий работы персонала благодаря специальной социальной программе – важная задача для руководства комплекса.

Каждый новый сотрудник приступает к выполнению своих обязанностей, лишь пройдя специальные программы адаптации, ознакомления и обучения.

Мы предоставляем возможность не только повышать свою квалификацию, участвовать в специализированных семинарах и тренингах, но и продвигаться по карьерной лестнице.

Присоединяйтесь к нашей команде мобильных и творческих людей.

Предлагаем ознакомиться с вакансиями в нашей компании:
Открытые вакансии компании на портале SuperJob
Открытые вакансии компании на портале HeadHunter

По вопросам трудоустройства обращайтесь с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 13:45), пятницу с 9:00 до 17:00 (перерыв с 13:00 до 14:00) по Московскому времени по телефону: +7(862) 259 50 55.

Другие статьи:  Ст 17 ск рф судебная практика

ZARINA является одним из лидеров рынка модной одежды в России благодаря сильной, высокопрофессиональной и творческой команде, объединенной общими стремлениями и целями.

Наша Компания уделяет особенное внимание развитию внутрикорпоративных коммуникаций, мы поддерживаем инициативы, приветствуем нестандартные решения и стремления к инновациям. Мы заботимся о развитии нашего персонала. Обучение и наставничество – залог успеха нашей команды, а дружелюбная атмосфера помогает решить любую, даже самую сложную задачу.

Будем рады принять в свою команду интересных, креативных, творческих людей, способных привнести свои знания, умения, опыт и свежие идеи в наше общее дело.

Приглашаем всех, кто заинтересован в профессиональном росте и неравнодушен к миру моды присоединиться к нашей команде!

Продавец-консультант

  • Обслуживание покупателей в торговом зале, примерочной
  • Выкладка товара и поддержание порядка и чистоты
  • Прием товара, осуществление предпродажной подготовки и развески в зале
  • Участие в инвентаризациях
  • Участие в подготовке магазина к специальным кампаниям и акциям
  • Навыки обслуживания покупателей и активных продаж будут Вашим преимуществом
  • Нацеленность на покупателя
  • Умение работать в команде
  • Позитивный настрой, ориентированность на результат, энергичность, коммуникабельность, аккуратность, пунктуальность
  • «Белая» заработная плата (выплата 2 раза в месяц), ежемесячные премии по результатам работы;
  • гибкий график работы/ почасовая ставка;
  • официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • доплату за стаж работы от 1 года;
  • 50% скидка на модели компании (LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA);
  • корпоративное обучение;
  • возможность работать рядом с домом, работа с модным женственным ассортиментом.
  • широкие возможности для карьерного и профессионального роста;
  • комфортная форма из коллекции бренда;
  • позитивный и дружный коллектив!

Администратор магазина

  • Оформление кассовых и банковских документов, отчетность. Открытие и закрытие рабочей смены магазина.
  • Прием товара. Участие в инвентаризациях
  • Соблюдение стандартов мерчандайзинга
  • Личные продажи
  • Выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания
  • Образование не ниже средне-специальногое
  • Опыт работы в должности старшего продавца/администратора/кассира в розничной торговле
  • Знание основ мерчандайзинга
  • Хорошее знание ПК (Word, Excel,) 1С, кассы
  • Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция, умение работать в команд
  • «Белая» заработная плата (выплата 2 раза в месяц), ежемесячные премии по результатам работы;
  • гибкий график работы/ почасовая ставка;
  • официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • доплату за стаж работы от 1 года;
  • 50% скидка на модели компании (LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA);
  • корпоративное обучение;
  • возможность работать рядом с домом, работа с модным женственным ассортиментом.
  • широкие возможности для карьерного и профессионального роста;
  • комфортная форма из коллекции бренда;
  • позитивный и дружный коллектив!

Управляющий магазином

  • Организация эффективной работы магазина
  • Увеличение объемов продаж, выполнение плана по товарообороту
  • Набор, обучение и управление персоналом магазина, оптимизация работы персонала
  • Контроль приема товара, проведение инвентаризаций
  • Контроль работы кассового узла
  • Решение административных и хозяйственных вопросов
  • Взаимодействие с контролирующими и разрешительными организациями, с центральным офисом, с администрацией торгового комплекса
  • Отчетность
  • Образование не ниже средне-специального
  • Знание всех участков работы розничного магазина
  • Опыт работы в должности менеджера/директора/управляющего в розничной торговле
  • Навык подбора, обучения и управления персонала
  • Знание ТК РФ, нормативного и правового законодательства РФ
  • Знание основ мерчандайзинга
  • Хорошее знание ПК (Word, Excel,) 1С, каса
  • Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция
  • «Белая» заработная плата (выплата 2 раза в месяц), ежемесячные премии по результатам работы;
  • 5 дневная рабочая неделя с выходными воскресенье, понедельник;
  • официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • доплату за стаж работы от 1 года;
  • 50% скидка на модели компании (LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA);
  • корпоративное обучение;
  • работа с модным женственным ассортиментом.
  • широкие возможности для карьерного и профессионального роста;
  • комфортная форма из коллекции бренда;
  • позитивный и дружный коллектив!

Miller Technology — динамично развивающаяся компания. Мы ставим перед нашими работниками интересные задачи и создаем для них благоприятные условия труда. Персонал – это залог успеха нашей компании. Текущие вакансии перечислены ниже. Благодарим вас за проявленный интерес. Мы свяжемся только с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Vehicle Systems Designer

Heavy Equipment Technician

Product Service Technician

175 Eloy Road , North Bay
Ontario , Canada P1B 9T9

© 2016 Miller Technology Inc. Все права защищены.