Термин социальные пособия

Шпоры для каждого! Информационные учебно-познавательные материалы

Понятие пособий и их классификация

Пособия — денежные выплаты, производимые гражданам ежемесячно, единовременно, либо периодически с целью возмещения утраченного им заработка, либо с целью оказания материальной поддержки.
Видов пособий много, но они классифицируются:

по сроку выплаты:

  • ежемесячные (пример: на детей до 16 лет; по безработице);
  • единовременные :
  • в связи с рождением ребенка;
  • на погребение;
  • мед. работникам, заразившихся ВИЧ инфекцией;
  • гражданам, пострадавшим в связи с терроризмом;
  • гражданам в связи с поствакцинальным осложенинием

по целевому назначению:

  • пособия, которые выплачиваются с целью полного или частичного утраченного заработка:
  • пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, которые суммируются с прошлым заработком;
  • пособия по безработице, которыя частично суммируется с заработком;
  • пособие за время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, которая призвана частично возместить утраченный заработок

в зависимости от финансового источника, за счет средств которого пособия выплачиваются:

  • различные пособия, которые финансируются за счет средств ФСС (страховые пособия):
  • по временной нетрудоспособности;
  • по беременности и родам;
  • женщины, ставшие на учет в ранние сроки беременности;
  • по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • на погребение в случае смерти работника.

Этими пособиями обеспечиваются только те лица, которые работают по труд. договору, либо на иных основаниях не по труд. договору, но в период этой работы подлежат обязательным страховым взносам (адвокаты, старатели и т.д.)

  • пособия, финансируемые за счет средств субъектов всех уровней:
  • пособия при рождении ребенка
  • пособие на ребенка до 16 лет, если в семье средне душевой доход не превышает прожиточного минимума в данном регионе.

Действующим законодательством предусмотрены следующие виды пособий:

  • Пособие по временной нетрудоспособности;
  • Пособие по беременности и родам;
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • Ежемесячное пособие на ребенка;
  • Единовременные пособия на граждан из числа детей-сирот;
  • Пособие по безработице;
  • Единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся ВИЧ человека при исполнении своих служебных обязанностей;
  • Единовременное пособие гражданам при возникновении поствакцинального осложнения;
  • Единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом;
  • Ежемесячное пособие детям погибших (пропавших без вести) военнослужащих;
  • Ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;
  • Единовременное и ежемесячное пособия гражданам, проходившим военную службу, при увольнении с военной службы;
  • Единовременное пособие вынужденным переселенцам;
  • Единовременное пособие беженцам;
  • Пособие на погребение.

Понятие пособий и их классификация

Главная > Реферат >Государство и право

1. Понятие и виды пособий……………………………………………………. 4

Актуальность темы «Понятие пособий и их классификация» заключается в том, что система государственных пособий в Российской Федерации в последние годы претерпела значительные изменения, обусловленные социально-экономическими преобразованиями в стране, приведшими к глубоким переменам во всех сферах общественной жизни — экономике, политике, социальной структуре общества и др.

Государством принимались и принимаются меры, направленные на смягчение отрицательных последствий инфляции, безработицы, а также на частичную компенсацию потерь наиболее нуждающимся группам населения с целью усиления социальной поддержки семей с детьми, инвалидов, лиц, потерявших работу, и других категорий граждан. В настоящий момент назрела настоятельная необходимость внесения коренных изменений в государственную социальную политику, которые должны способствовать выработке новых действенных механизмов, обеспечивающих более рациональное использование финансовых средств, выделяемых на социальную защиту граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации по не зависящим от них причинам, а также адресное предоставление пособий и компенсационных выплат на уровне не ниже прожиточного минимума именно тем гражданам, которые действительно в них остро нуждаются.

Цель контрольной работы – изучить что такое пособия и как они классифицируются.

Для достижения данной цели поставлены следующие задачи: дать определение пособиям, рассказать их о видах и классификации.

Контрольная работа состоит из введения, основной части (две главы), заключения и списка литературы.

1. Понятие и виды пособий

Пособия — денежные выплаты, производимые гражданам ежемесячно, единовременно, либо периодически с целью возмещения утраченного им заработка, либо с целью оказания материальной поддержки. 1

В настоящее время в Российской Федерации действует достаточно разветвленная система государственных пособий и компенсационных выплат.

Существуют следующие виды пособий:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) пособия гражданам, имеющим детей:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

— ежемесячное пособие на ребенка;

3) пособие по безработице;

4) единовременные пособия гражданам при возникновении поствакцинального осложнения;

5) единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся вирусом иммунодефицита человека при исполнении служебных обязанностей;

6) единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом;

7) социальное пособие на погребение;

8) пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;

9) социальные пособия гражданам, уволенным с военной службы;

Пособия следует отличать от компенсационных выплат, которые адресованы относительно узкому кругу лиц, нуждающихся в социальной поддержке и помощи по обстоятельствам, не зависящим от гражданина.

Российское законодательство предусматривает несколько видов компенсационных выплат (иногда при этом называя их пособиями или субсидиями):

1) матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

2) студентам и аспирантам, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям;

3) неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами;

4) неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;

5) пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания вместе с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей;

6) на детей, находящихся под опекой и попечительством в приемной семье;

7) на питание обучающимся в государственных, муниципальных общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования;

8) единовременное пособие вынужденным переселенцам;

9) единовременное пособие беженцам;

10) отдельным категориям инвалидов (на санаторно-курортное лечение, на бензин и техническое обслуживание транспортных средств, на транспортное обслуживание);

11) на оплату жилья и коммунальных услуг.

В отличие от пенсий, выступающих в качестве постоянного и основного источника средств к существованию, пособия, как правило, являются помощью, временно заменяющей утраченный заработок или служащей дополнением к основному источнику средств к существованию (заработку или пенсии).

2. Классификация пособий

Многочисленные пособия в системе социального обеспечения могут быть классифицированы по различным основаниям: 2

1) по целевому назначению;

— пособия, компенсирующие заработок полностью или частично;

— пособия, предоставляемые как дополнительная материальная помощь;

2) по продолжительности выплаты пособия:

3) по родам социального обеспечения, к которым относятся те или иные пособия:

— пособия по обязательному социальному страхованию;

— пособия по государственной социальной помощи;

4) по источнику выплаты пособия:

— из социальных внебюджетных фондов;

— из федерального бюджета и т.д.

Перечислим основные виды пособий, предусмотренные действующим законодательством, и нормативные акты, которыми регулируются условия и порядок их предоставления.

Пособие по временной нетрудоспособности:

Предоставление данного пособия регулируется Законом о пособиях по временной нетрудоспособности, Федеральным законом от 31 декабря 2002 г. № 190-Ф-3 «Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан» и другими нормативными актами.

Страховыми случаями по данному виду обязательного социального страхования признаются:

— временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы;

— беременность и роды;

— рождение ребенка (детей);

— уход за ребенком в возрасте до полутора лет;

— смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи. 3

Пособия гражданам, имеющим детей:

а) пособие по беременности и родам;

б) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

Другие статьи:  Правила выплат по осаго при дтп 2019

в) единовременное пособие при рождении ребенка;

г) ежемесячное пособие за период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

д) ежемесячное пособие на ребенка. Условия и порядок предоставления указанных пособий регламентируются Федеральным законом от 19 мая 1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп.).

Пособие по безработице.

Основными нормативными актами, регулирующими условия и порядок предоставления данного пособия, являются Закон РФ от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» в ред. Федерального закона от 20 апреля 1996 г. №36-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

Единовременные пособия гражданам при возникновении поствакцинального осложнения.

Право граждан на выплату этих пособий установлено ст. 18 и 19 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (с последующими изм.). Перечень поствакцинальных осложнений, дающих право гражданам на получение пособий, утвержден постановлением Правительства РФ от 2 августа 1999 г. №885, а Порядок выплаты этих пособий определен постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2000 г. №1113.

Единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся вирусом иммунодефицита человека при исполнении служебных обязанностей.

Право медицинских работников на получение указанного пособия установлено Федеральным законом от 30 марта 1995 г. №38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемоговирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» (с последующими изм. и доп.). 4

Единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом.

Меры правовой и социальной защиты лиц, участвующих в борьбе с терроризмом, в том числе и право на получение единовременных пособий в случае причинения вреда здоровью или смерти, в настоящее время установлены Федеральным законом от 25 июля 1998 г. №130-ФЗ «О борьбе с терроризмом», а до его принятия вопросы социальной защиты лиц, привлекаемых к выполнению специальных задач, связанных с проведением мероприятий по борьбе с терроризмом, регулировались постановлением Правительства РФ от 22 января 1997 г. №58.

Согласно указанному Закону в случае гибели при проведении контртеррористической операции лица, принимавшего участие в борьбе с терроризмом, членам семьи погибшего и лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается единовременное пособие; в случае, если лицо, принимавшее участие в борьбе с терроризмом, при проведении операции получило увечье, повлекшее за собой наступление инвалидности, а в случае, если данное лицо получило ранение, не повлекшее за собой наступление инвалидности, ему выплачивается единовременное пособие.

Социальное пособие на погребение.

Выплата указанного единовременного пособия предусмотрена Федеральным законом от 12 января 1996 г. №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (с последующими изм. и доп.). Оно выплачивается в случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленному Законом.

Пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием.

Правовое регулирование обеспечения страховыми пособиями в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями осуществляется Федеральным законом от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и иными нормативными актами, прежде всего — постановлениями Правительства РФ, письмами, постановлениями и приказами ФСС РФ.

Обеспечение по страхованию осуществляется, в частности, в виде выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти, единовременного пособия (страховой выплаты) и ежемесячного пособия. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из 60-кратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день такой выплаты; в случае смерти застрахованного пособие устанавливается в размере, равном 60-кратному минимальному размеру оплаты труда, установленному на день такой выплаты. Размер ежемесячной страховой выплаты (пособия), определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного до наступления страхового случая, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Социальные пособия гражданам, уволенным с военной службы.

Законом от 27 мая 1998 г. (ст. 23) установлены следующие виды пособий:

1. Военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:

а) менее 10 лет — в размере пяти окладов денежного содержания;

б) от 10 до 15 лет — в размере 10 окладов денежного содержания;

в) от 15 до 20 лет — в размере 15 окладов денежного содержания;

г) 20 лет и более — в размере 20 окладов денежного содержания. 5

2. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере

Пособия следует отличать от компенсационных выплат. Эти выплаты адресованы относительно узкому кругу лиц, нуждающихся в социальной поддержке и помощи по обстоятельствам, не зависящим от гражданина. В некоторых случаях законодатель прямо называет их таковыми, а в некоторых применяет иные термины (например, «пособие»), но предусматривает их компенсационный характер.

Сейчас весьма остро стоит вопрос о реформировании системы социальной защиты граждан России. И здесь большое значение будет играть адресность пособий и компенсационных выплат, т.е. предоставление именно тем гражданам, которые действительно в них нуждаются, а также повышение части из них до уровня прожиточного минимума.

Важнейшим направлением социальной политики (в том числе системы социальных пособий) является государственная поддержка на федеральном уровне различных субъектов РФ в области развития системы социального обслуживания: развитие нормативно-правовых основ организации и функционирования учреждений социального обслуживания; разработка научно-методических основ функционирования сети учреждений социального обслуживания; государственная поддержка развития материально-технической базы учреждений социального обслуживания.

По прежнему болезненный вопрос: достойное финансирование.

В целях повышения статуса работников учреждения социального обслуживания необходимо рассмотреть комплекс вопросов, связанных с улучшением оплаты труда работников социальных служб, увеличением продолжительности их отпусков и др. Видимо, особое внимание следует уделять повышению квалификации специалистов по социальной работе и на базе высших и средних профессиональных учебных заведений осуществлять подготовку, переподготовку и повышение квалификации социальных работников.

1. Право социального обеспечения: учебник / Е.Е Мачульская. – М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2010. – 582 с.

2. Оробец В.М., Яковлева Д.А. Трудовое право: Учебное пособие. 2- изд, — СПб.: Питер, 2010. – 272 с.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации. — М: Юристъ, 2006.

4. Трудовое право России: Учебник / Под ред.Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой.- М.: Контракт, Инфра-М, 2008.- 608 с.

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ответственный ред. Ю.П.Орловский. – М.: Контракт, Инфра-М, 2009.- 905 с.

1 Право социального обеспечения: учебник / Е.Е Мачульская. – М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2010. – 582 с.

2 Оробец В.М., Яковлева Д.А. Трудовое право: Учебное пособие. 2- изд, — СПб.: Питер, 2010. – 272 с.

3 Трудовой кодекс Российской Федерации. — М: Юристъ, 2006.

4 Трудовое право России: Учебник / Под ред.Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой.- М.: Контракт, Инфра-М, 2008.- 608 с.

5 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ответственный ред. Ю.П. Орловский. – М.: Контракт, Инфра-М, 2009. – 905 с.

Термин социальные пособия

Социальными выплатами принято называть различные пособия и компенсации, полагающиеся гражданину от государства в тех или иных случаях. Пособия назначаются обычно в связи с временной утратой человеком возможности зарабатывать деньги, а компенсации возмещают понесенные им расходы социального характера.

К компенсациям относятся средства, выплачиваемые гражданину в качестве возмещения понесенных им расходов. Как правило, эти затраты не нужно подтверждать документально. Например, при полной или частичной компенсации расходов на общественный транспорт на счет гражданина, которому она полагается, ежемесячно перечисляется определенная сумма. Например, в Москве такая компенсация проезда на общественном транспорте предоставляется безработным в сумме единого месячного абонемента на все виды транспорта. Она ежемесячно перечисляется на счет тех, кто состоит на учете в центре занятости, в дополнение к федеральному пособию по безработице.

Такие компенсации следует отличать от льготы по предоставлению бесплатного проезда в натуральном виде, полагающегося пенсионерам, инвалидам и ряду других категорий льготников. В некоторых регионах граждан данных категорий просто перевозят в общественном транспорте бесплатно на основании предъявления документа о льготах (пенсионное или иное удостоверение) или по бесплатному билету, оформленному на основании соответствующего удостоверения.

Другие статьи:  Путинская пенсия атомщикам

Многие выплаты полагаются тем или иным категориям граждан на основании федерального закона из средств фонда социального страхования (это, к примеру, все перечисленные в первом абзаце пособия) или федерального бюджета. Такие выплаты называют федеральными. Кроме того, в конкретных регионах могут назначаться дополнительные пособия и компенсации, производимые из регионального бюджета на основании местного законодательства. Например, полагающаяся москвичам компенсация расходов в связи с рождением ребенка. Или дополнительное пособие в связи с рождением ребенка всем семьям, имеющим постоянную или временную регистрацию в Ярославской области.

К региональным социальным выплатам можно отнести и местный материнский капитал, полагающийся жителям конкретного субъекта РФ раз в жизни при рождении второго или последующего ребенка, если выплата поступает на банковский счет непосредственно гражданина. При этом сумма, условия, порядок предоставления и возможности использования капитала определяются законодательством конкретного субъекта РФ и могут быть как мягче, так и жестче федеральных норм.

Могут быть отнесены к социальным выплатам и некоторые субсидии (например, московским очередникам на приобретение жилья). Поскольку деньги в данном случае перечисляются не непосредственно тому, кто оказывает услугу, а на личный счет гражданина, их можно отнести к выплатам, несмотря на то, что свободно распорядиться этими деньгами гражданин не сможет — только потратить на решение квартирного вопроса. Но не является социальной выплатой, хотя и относится к мерам социальной поддержки, субсидия по коммунальным платежам: ведь деньги идут напрямую поставщикам, а гражданину только выставляется счет. Можно сказать, что признак социальной выплаты — то, что деньги поступают (выплачиваются) непосредственно гражданину в том или ином виде.

Виды социальных выплат и пособий

Работа государства по защите своих граждан – разноплановая деятельность. Её успешность можно оценивать по разным критериям, но очевидным является тот факт, что материальная государственная поддержка тех подданных, которые оказались в сложных жизненных обстоятельствах — существенная и своевременная помощь. Не будь её, социальная катастрофа не заставила бы себя ждать.

Для большей эффективности и разумности в расходовании средств из общей (государственной) казны, еще на ранних этапах существования государства, было определено, что помощь должна оказываться целенаправленно тем гражданам, которые в ней действительно нуждаются. Эта социальная политика стала основой для определения видов социальных пособий, и установления общих правил для граждан, которые могут на такие пособия претендовать.

Несмотря на то что традиции выплаты социальных пособий государством уже не одна сотня лет, современные пособия по своей сути мало чем отличаются, от тех, которые существовали на заре становления социально ориентированной государственности.

Сегодня понятие и виды социальных пособий закреплены в многочисленных текстах закона и правительственных инструкциях РФ. Краткий их перечень выглядит следующим образом:

  1. Помощь по безработице. Существенная гарантия, выплачивающаяся государством трудоспособным гражданам, которые не могут устроиться на работу по ряду причин, в том числе и в связи с экономической ситуацией в государстве.
  2. Социальные пособия из государственной казны – выплаты, которые выплачиваются либо самим государством, либо государственным фондом, в котором аккумулируются обязательные страховые взносы граждан (Фонд социального страхования).
  3. Иные виды социальных пособий – помощь, которая выплачивает работодатель по коллективному договору или на основании Трудового кодекса РФ, социальные пособия на детей, выплачиваемые за счет местных (муниципальных) бюджетов и т.д.

Как таковое понятие «пособие» отсутствует в нормативной практике, и ни в одном законе нет определения этого термина. Государство по своему усмотрению называет пособием ту выплату, которую оно осуществляет для поддержки нуждающихся граждан.

Основная часть государственных гарантий при этом приходится именно на государственные социальные пособия.

Помощь государства

Всего социальные пособия от государства в 2015 году предоставляются гражданам в семи случаях. Вот основные из них:

  1. По временной нетрудоспособности. Оно выплачивается трудоустроенному лицу, в процентном соотношении к среднему заработку, в зависимости от трудового стажа работника;
  2. По беременности и родам – пособие по социальному страхованию. Оно выплачивается женщинам, которые уходят в декретный отпуск с места работы, а также женщинам, которые состоят на учете, как безработные. Усыновители новорожденного, возрастом до 3-х месяцев, также имеют право на получение пособия по беременности и родам.
  3. Пособие при рождении ребенка – это пособие по социальному обеспечению выплачивается единоразово из средств федерального бюджета одному из работающих родителей. В текущем году размер этого пособия составляет 14,5 тыс. рублей на каждого ребенка.
  4. Пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается ежемесячно в период, пока мать находится в декретном отпуске до достижения ребенком возраста полутора лет. Размер определяется в процентном соотношении к среднему заработку матери за предыдущие два года (40%).
  5. Пособие на похороны – вид социального пособия в РФ, которое выплачивается родственникам умершего, как компенсация стоимости погребения. В текущем году это пособие не может превышать 5,2 тыс. рублей.

Пособие, как вид социального обеспечения, — не единственный способ материальной поддержки граждан, которая осуществляется государством. Есть ряд обязательных государственных выплат, которые производятся из государственной казны. Это и пенсии, и страховые выплаты гражданам, пострадавшим на производстве, и ряд других.

Пособие, как вид социальной защиты, — это поддержка от государства, а выплата пенсий – это содержание государством своих нетрудоспособных граждан.

Основные принципы и порядок получения

В зависимости от того, на какой вид пособия по социальному страхования имеет право гражданин, зависит порядок обращения за этим пособием и порядок его получения.

Для получения большинства государственных гарантий необходимо обратиться с заявлением в компетентные органы и представить на рассмотрение те документы, которые подтверждают обстоятельства, указанные в заявлении.

К таким пособиям относятся:

  • по безработице. В фонде занятости безработный обязательно пишет заявление о предоставлении ему пособия;
  • при рождении ребенка;
  • на похороны.

Если получатель пособия трудоустроен, то документы на предоставление таких пособий, как:

  • по нетрудоспособности,
  • по беременности и родам,
  • подает работодатель, он же и выплачивает своему работнику те пособия, которые профинансированы из государственного бюджета.

Данные, которые указываются заявителями в документах на пособие, не должны содержать неправдивой и ложной информации, поскольку в случае выявления обмана, получателя привлекут к уголовной ответственности и заставят компенсировать тот ущерб, который был причинен государству этим финансовым преступлением.

Выплаты Социальные

Словарь бизнес-терминов. Академик.ру . 2001 .

Смотреть что такое «Выплаты Социальные» в других словарях:

ВЫПЛАТЫ, СОЦИАЛЬНЫЕ — основные социальные выплаты семьям, имеющим детей. Предусмотрены следующие виды пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное… … Большой экономический словарь

ВЫПЛАТЫ СОЦИАЛЬНЫЕ — пособия семьям, имеющим детей, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, ежемесячное пособие на ребенка … Энциклопедия трудового права

Социальные выплаты для усыновителей в России — Усыновление (удочерение) является приоритетной формой устройства ребенка на воспитание в семью, при которой юридически устанавливаются родственные связи между ребенком и человеком или супружеской парой, не являющимися его родными отцом и матерью … Энциклопедия ньюсмейкеров

Социальные выплаты — доплаты на лечение, отдых, проезд и иные социальные потребности. Источник: РЕШЕНИЕ Совета депутатов городского округа Звенигород МО от 03.04.2007 N 57/8 О ПОЛОЖЕНИИ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ЛИЦ, ЗАНИМАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ … Официальная терминология

ВЫПЛАТЫ — выдача денежных средств физическим лицам по обязательствам государства, коммерческих структур, бюджетных, внебюджетных, страховых и общественных организаций. В. осуществляются в соответствии с действ. законодательством в форме заработной платы,… … Финансово-кредитный энциклопедический словарь

СОЦИАЛЬНЫЕ ПРАВА — (entitlements) права на выплаты по социальному обеспечению, существующие в наиболее современных обществах для всех граждан, но являющиеся также предметом спора. Так, Л. Мид ( Вне социальных прав , 1985) доказывал, что одностороннее толкование… … Большой толковый социологический словарь

учет затрат на оплату труда и отчислений на социальные нужды — Учет расходов предприятия на заработную плату персоналу, на компенсационные выплаты, социальные мероприятия и т. д. Заработная плата может быть как повременная, зависящая от количества проработанного времени, так и сдельная, зависящая от объема… … Справочник технического переводчика

УЧЕТ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА И ОТЧИСЛЕНИЙ НА СОЦИАЛЬНЫЕ НУЖДЫ — учет расходов предприятия на заработную плату персоналу, на компенсационные выплаты, социальные мероприятия и т. д. Заработная плата может быть как повременная, зависящая от количества проработанного времени, так и сдельная, зависящая от объема… … Большой бухгалтерский словарь

Другие статьи:  Договор с заказчиком на уборку

НАЛОГИ СОЦИАЛЬНЫЕ — (англ. social taxes) – разновидность прямых налогов, имеющих целевое назначение. Н.с. выступают осн. источником целевых внебюджетных фондов соц. назначения; пенсионные, соц. страхования, занятости и др. Появление Н.с. обусловлено развитием… … Финансово-кредитный энциклопедический словарь

Заработная плата и социальные льготы сотрудников РЖД — Забастовка нескольких локомотивных бригад на Московской железной дороге, приведшая в понедельник к сбоям в графике движения пригородных поездов, продлится весь день, заявил РИА Новости председатель организовавшего акцию Российского профсоюза… … Энциклопедия ньюсмейкеров

Понятие компенсационных выплат и их виды

Общая характеристика компенсационных выплат, понятие и виды

Термин «компенсация», буквально переводимый с латинского языка как «возмещение», широко используется и в нормативных актах, и в юридической практике. Однако единого законодательного определения данного термина не существует, практики же под словом «компенсация» чаще всего понимают денежное или иное материальное возмещение гражданам (организациям) понесенных расходов, причиненного ущерба или вреда ввиду наступления каких-либо обстоятельств.

Таким образом, используя термин «компенсация» важно помнить, что он применяется в различных отраслях права, причем в каждой может наделяться определенным смысловым содержанием.

Компенсации и соцобеспечение

В законодательстве, регулирующем вопросы социальной поддержки граждан, широко используется термин «компенсационные выплаты», под которыми понимаются разовые или регулярные выплаты выделяемых из бюджета средств, направленные на дополнительную материальную поддержку граждан в определенных социально-значимых случаях. При этом назначение и выплата компенсаций производится без учета наличия у таких граждан прочих источников дохода и социальных выплат (пенсий, пособий и т. д.).

Например, в силу пункта 1 статьи 15 закона РФ «О социальной защите…» от 15.05.1991 № 1244-1 для граждан, участвовавших в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, предусмотрены в качестве возмещения полученного ими вреда здоровью компенсации при приобретении продовольственных товаров и утрате трудоспособности (без учета ее степени и факта установления инвалидности). При этом статья 42 того же закона указывает, что перечисленные компенсации выплачиваются вне зависимости от наличия прочих доходов либо установления каких-либо социальных выплат.

Компенсации по ГК РФ

В гражданском законодательстве между терминами «возмещение вреда» и «компенсация» проводится разграничение. Так, пункт 1 статьи 1064 ГК РФ указывает, что если гражданину или организации причинен вред здоровью или имуществу, то он подлежит возмещению причинившим его лицом в полном объеме. В свою очередь, законом или соглашением сторон может быть предусмотрена обязанность лица, причинившего вред, выплатить потерпевшему компенсацию сверх сумм, положенных ему в счет возмещения вреда.

Таким образом, в гражданском законодательстве термин «компенсация» используется для обозначения дополнительного возмещения сверх положенного лицу в силу норм о возмещении вреда. Примером такого дополнительного возмещения может служить компенсация морального вреда. Например, согласно статье 151 ГК РФ, если гражданину при причинении материального или иного вреда пришлось перенести физические либо нравственные страдания, суд вправе возложить на виновное лицо обязанность по возмещению потерпевшему и морального вреда помимо собственно имущественного или иного материального ущерба.

Компенсации по ТК РФ

Определение термина «компенсация», используемого в рамках трудового законодательства, закреплено в статье 164 ТК РФ, согласно которой компенсация — это возмещение работнику затрат, связанных с исполнением им трудовых или иных обязанностей, предусмотренных нормами федеральных законов. Например, статьей 168 ТК РФ определен перечень расходов, которые работодатель обязан компенсировать в случае направления сотрудника в командировку. К ним относятся расходы на проезд, наем жилого помещения, проживание (суточные), а также прочие траты, осуществленные работников с ведома руководства организации.

Виды и классификация компенсаций

В связи с многообразием форм и видов компенсационных выплат в юридической науке и практике принято их классифицировать по различным признакам:

  1. Срокам и частоте выплат: единовременные или периодические, которые, в свою очередь, могут быть ежемесячными, ежегодными и т. д.
  2. Источнику финансирования: бюджетные, выплачиваемые из средств работодателей, за счет лиц, причинивших вред и т. д.
  3. Целевому назначению: возмещение вреда (здоровью и имуществу), различных расходов (затрат), утраченного заработка и т. д.
  4. Категориям получателей: участникам техногенных катастроф и аварий, матерям и другим лицам, воспитывающим детей, инвалидам, военнослужащим и т. д.

Общие и отличительные черты пособий и компенсаций

Проводя сравнение компенсации и пособий, следует отметить, что под пособием в юридической практике принято понимать единовременную или периодическую денежную выплату, которая устанавливается в специально предусмотренных законодательством случаях для возмещения утраченного заработка либо оказания материальной помощи из средств федерального или регионального бюджета.

Принципиальными различиями между компенсациями и пособиями являются:

  1. Сфера применения. Пособия устанавливаются законодательством о социальном обеспечении, а также статьей 183 ТК РФ. Компенсации же могут выплачиваться также в рамках гражданского законодательства лицам, которым причинен имущественный или иной вред.
  2. Случаи установления (присуждения). Пособия выплачиваются прежде всего в целях компенсации утраченного заработка. Например, согласно статье 183 ТК РФ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работодателем для компенсации работнику временно потерянного заработка. Компенсации же направлены не только на замену выпадающего заработка, но и на возмещение причиненного вреда здоровью или имуществу, понесенных расходов и т. д.

Однако если проводить сравнение видов пособий и компенсационных выплат в рамках только системы социального обеспечения, то данные понятия во многом тождественны. Ведь оба типа выплат финансируются из бюджета, бывают единовременными и периодическими, направлены на возмещение выпадающих доходов вследствие наступления социально значимых обстоятельств, выплачиваются в случаях, прямо обозначенных в нормативных актах.

Классификация существующих в РФ компенсаций по категориям получателей

Для полноты материала о понятии и классификации компенсационных выплат приведем их краткий перечень с указанием правовых норм, которыми они регулируются. Поскольку их значительное число и регулируются они целым набором законодательных и подзаконных актов, то укажем наиболее распространенные из них, подразделяя по категориям получателей.

Компенсации работникам

  • для возмещения расходов при направлении в командировку (статья 168 ТК РФ), а также переезде работника и его членов семьи в другую местность при наличии соответствующей договоренности с работодателем (статья 169 ТК РФ);
  • при привлечении их к исполнению государственных или общественных обязанностей в рабочее время (статья 170 ТК РФ);
  • как выходное пособие при сокращении штатов предприятия либо его ликвидации (статья 178 ТК РФ);
  • при повреждении здоровья на производстве либо получении профессионального заболевания (статья 184 ТК РФ);
  • при работе во вредных условиях (статья 222 ТК РФ);
  • при переезде на работу и в рамках использования отпуска при работе на Крайнем Севере (статьи 325, 326 ТК РФ);
  • при незаконном увольнении (статья 394 ТК РФ).

Компенсации при воспитании детей

Выплачиваются матерям, другим родственникам, состоящим в трудовых отношениях или на военной службе и воспитывающим детей до достижения ими трехлетнего возраста (пункт 1 указа Президента РФ «О размере…» от 30.05.1994 № 1110).

Компенсации военнослужащим и членам их семей

  • неработающим женам сотрудников МЧС и МВД, проживающим в отдаленных местностях, где нет возможности трудоустройства (пункт 1 указа Президента РФ № 1110);
  • при получении вреда здоровью военнослужащего, убытков (статья 18 закона «О статусе…» от 27.05.1998 № 76-ФЗ);
  • при использовании личного транспорта военнослужащего в служебных целях (статья 20 ФЗ № 76);
  • при замене продовольственного обеспечения гражданам, проходящим службу на Крайнем Севере, а также призванным на службу, находящимся в пути, если невозможно обеспечить организованное питание (статья 14 ФЗ № 76).

Компенсации инвалидам

  • гражданам с ограниченными возможностями, а также семьям, воспитывающим детей-инвалидов, в виде возмещения 50% расходов на оплату жилья и коммунальных услуг (статья 17 закона «О социальной…» от 24.11.1995 № 181-ФЗ);
  • родителям детей с ограниченными возможностями, которые осуществляют образование своих детей на дому (статья 19 ФЗ № 181, нормативные акты субъектов РФ);
  • гражданам и детям с ограниченными возможностями, в зависимости от группы инвалидности, ежемесячно (статья 28.1 ФЗ № 181).

Компенсации пострадавшим от аварии на ЧАЭС

  • инвалидам и гражданам, получившим лучевую болезнь (иные заболевания) вследствие аварии, а также участникам ликвидации катастрофы на ЧАЭС для приобретения продовольственных товаров и возмещения вреда здоровью (статьи 14, 15 закона РФ № 1244-1);
  • проживающим или работающим в зоне с особым социально-экономическим статусом за проживание и работу в данной зоне до 02.12.1995, а также на питание детей до 3 лет и в дошкольных образовательных учреждениях (статья 19 закона РФ № 1244-1).

Подробности — в статье о льготах и компенсациях чернобыльцам.

Подводя итог, отметим, что предложенная нами статья представляет собой лишь краткий обзор темы, касающейся понятия и видов компенсационных выплат. Более подробную информацию можно найти в указанных в тексте нормативных актах, определяющих условия предоставления компенсаций.