Профессиограмма адвоката в виде таблицы

профессиограмма адвоката

Наименование профессии

Доминирующий способ мышления

Область базовых знаний № 1 и их уровень

Область базовых знаний № 2 и их уровень

Профессиональная область

Межличностное взаимодействие

Доминирующий интерес

Дополнительный интерес

Условия работы

общественные науки, история, уровень 3, высокий (теоретический)

юридические науки, право, адвокатская деятельность, уровень 2, средний (практическое использование знаний)

ПРОФЕССИОГРАММА И ПСИХОГРАММА, часть 1

Отрасль знаний, которая изучает профессии, называется профессиографией. Профессиография позволяет составить ясное, целостное представление о мире профессий, выработать умение ориентироваться в общем характере любой новой специальности и определить свою пригодность к ней.

Для того чтобы выбрать профессию, необходимо знать не только свои индивидуальные особенности, но и иметь как можно больше сведений об избираемой профессии. Одним из важнейших источников информации о профессиях является профессиограмма. Профессиограмма — документ, в котором описаны особенности профессии или специальности. Цель профессиограммы — создать целостное представление об особенностях данного вида труда.

Ядром профессиограммы является психограмма профессии. Психограмма включает описание требований, которые предъявляет профессия к психологическим качествам человека (мышлению, вниманию, восприятию и т.д.)

Схема профессиограммы (рис. 2):

— общая характеристика профессии (история профессии, ее общественная значимость, потребность в данной профессии, примеры из биографий известных ее представителей);

— производственная характеристика профессии (описание трудового процесса);

— содержание и характер труда, предмет, средства и результаты труда;

— связь с другими специальностями, уровень механизации и автоматизации производства;

— необходимые общие и специальные знания и умения;

— требования, предъявляемые профессий к работнику (состояние его здоровья, физиологические и психологические особенности), медицинские противопоказания;

— психологическая характеристика труда (его привлекательные непривлекательные стороны, трудности в работе, возможности творческой работы, важнейшие профессиональные качества);

— условия труда: санитарно-гигиенические (работа в помещении, на открытом воздухе, сидя, стоя, наличие шума, температура воздуха в рабочем помещении и т.п.); экономические (оплата труда, льготы, отпуск, возможности профессионального роста) и т.д.;

— сведения о возможности получения профессии (учебные заведения, литература о профессиях).

Выбор профессии предполагает возможно более полное знание содержания, характера труда и отношений в процессе будущей трудовой деятельности. Источником таких знаний могут быть учебные занятия, различные формы внеклассной работы, общественно полезный, производительный труд, встречи-беседы со специалистами, самостоятельное изучение литературы и т. д.

Обдумывая свой трудовой путь, полезно составить профессиограмму своей предполагаемой профессии. Такая работа позволит глубже узнать содержание будущей профессии, оценить свою профпригодность к ней. Составление профессиограммы поможет определить и те профессионально важные качества, которые вы должны формировать или развивать у себя (они должны лечь в основу профессионального плана).

ВИДЫ ПРОФЕССИОГРАММ, ИХ СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ

В отечественной профессиографии принято классифицировать профессиограммы на:

А) частные: физиологические (т.е. то, что связано со здоровьем, физическими параметрами), санитарно-гигиенические, психологические, социологические, экономико-организационные.

Б) специальные (целевые): для профессиональной ориентации и профконсультации, для профессионально-психологического отбора; для профессиональной подготовки, для оптимизации условий и режима деятельности; для проектирования и рационализации рабочего места.

В) комплексные — это всестороннее описание профессии и специальности, с использованием результатов профессиографирования методами различных наук

А) частные делятся на:

1. Физиологические, дающие физиологическую, медико-биологическую характеристику специальности.

2. Санитарно-гигиенические — санитарно-гигиеническая характеристика специальности с точки зрения воздействия санитарно-гигиенических условий на организм человека в ходе деятельности.

3. Психологические, или психологически ориентированные профессиограммы, определяющие узкоспециализированные требования к психике человека. Данные профессиограммы включают:

— описание внешней картины труда,

— трудового поведения («фотография» рабочего дня, хронометраж, временная динамика рабочей активности, описание рабочего места, типичных ошибок и др.);

— описание внутренней картины труда (реакция личности, ее интегральные образования: направленность, характер, способности, темперамент, структуры научения и опыт; психические состояния и процессы: воля, внимание, мышление и особенности психомоторики).

4. Социологические профессиограммы, содержащие социальные характеристики специальностей.

5. Экономико-организационные профессиограммы − характеристика специальности с точки зрения ее социально-экономической сущности. Речь идет об условиях оплаты, режиме труда и отдыха и т.д.

Б) специальные (целевые) разрабатываются для использования в различных целях:

1. Для профессиональной ориентации и профконсультации. Такая профессиограмма включает:

· роль и место профессии в обществе,

· содержит описание всех основных ее аспектов,

· способы ее освоения, перспективы развития и т.д.

В профессиограмме подчеркивается также, какими знаниями и психологическими качествами должен обладать кандидат на обучение специальностям; перечисляются данные об условиях труда и о трудовых действиях; говорится о том, где и какими способами осуществляется подготовка специалиста по данной специальности.

2. Для профессионального психологического отбора. Данная цель обусловливает структуру и содержание профессиограммы:

· она ориентирует на выявление преимущественно стабильных, устойчивых профессионально важных качеств, дифференцирующих людей по эффективности деятельности;

· содержит максимально возможный свод требований к необходимым и некомпенсируемым свойствам личности специалиста и противопоказаний;

· определяет структуру качеств, обеспечивающих достижение высокого уровня профессионального мастерства.

3. Для оптимизации условий и режима деятельности. Профессиограмма, используемая в этих целях, направлена на всесторонний учет временных параметров и утомительности отдельных действий и операций, регистрацию распределения микропауз и динамики работоспособности в течение рабочего дня, во время дежурства, указание психологической изменчивости психических функций под воздействием утомления и т.п.

Типовая структура целевой профессиограммы содержит 7 разделов:

1. Общие сведения о специальности;

2. Содержание деятельности;

3. Условия деятельности;

4. Социально-психологические факторы деятельности;

5. Динамика психического состояния специалиста в процессе деятельности;

7. Противопоказания к деятельности.

1. Общие сведения о специальности:

1.1.Наименование и назначение профессии.

1.2.Характеристика рабочей зоны и рабочего места.

1.3.Характеристика средств и орудий труда.

1.4.Общая и специальная профессиональная подготовка специалиста.

1.5.Функциональные обязанности специалиста.

1.6.Критерии эффективности деятельности.

2. Содержание деятельности:

2.1.Описание и анализ основных действий и операций.

2.2.Профессиональные задачи, решаемые специалистом.

2.3.Особенности приема информации.

2.4.Особенности переработки информации и принятия решений.

2.5.Структура исполнительских действий.

2.6.Анализ ошибок в деятельности специалиста.

2.7.Соотношение загруженности в ходе работы психологических функций.

3. Условия деятельности:

3.2.Режим труда и отдыха специалистов.

4.Социально-психологические факторы деятельности:

4.1.Характеристика группы, в составе которого специалист выполняет обязанности.

4.2.Роль и место специалиста в системе внутригрупповых связей.

4.3.Мотивационные аспекты совместной деятельности.

4.4.Особенности социально-психологической и профессиональной адаптации специалистов.

5. Динамика психического состояния специалиста в процессе деятельности:

5.1. Характер и степень изменения активности психофизиологических функций и работоспособности.

5.2. Преобладающие эмоциональные состояния.

5.3. Влияние динамики состояний на эффективность деятельности.

5.4. Основные формы профессиональной заболеваемости и травматизма.

6.1. Основные личностные качества, необходимые специалисту.

6.2. Ведущие сенсорно-перцептивные характеристики.

6.3. Профессионально важные качества мышления.

6.4. Профессионально важные характеристики памяти.

6.5. Свойства, определяющие успешность моторных действий.

6.6. Соотношение в процессе деятельности личностных, перцептивных, гностических и моторных качеств.

7. Противопоказания к деятельности.

В) Комплексная профессиограмма учитывает широкий круг характеристик (социальных, технических, экономических, медико-гигиенических и др.), а также указывает предмет, цели, способ, критерии оценки результатов и т.п.

Другие статьи:  Лицензия на переработку полимеров

При составлении профессиограмм для сбора эмпирических данных применяются следующие методы:

1) изучение документации по данной профессии;

2) наблюдение за работой специалистов;

3) опрос специалистов (экспертный метод);

4) изучение продуктов (результатов) данного труда, анализ ошибок;

5) трудовой метод;

6) биографический метод, позволяющий исследовать профессиональный путь работника на основании его опроса и изучения документации;

Профессиограмма адвоката

Адвокат (от лат. «advocatio» -призывать на помощь) — юрист, который оказывает юридическую помощь гражданам иорганизациям и защищает их интересы путем консультаций, судебной защиты ипредставительства. Адвокатская работа всегда «балансирует» напереломе человеческих проблем, страстей и конфликтов. Адвокат (в идеале) -бескорыстный защитник справедливости. Судьи и прокуроры опираются на власть.Адвокат только сам на себя, свою совесть и свой талант и, безусловно, на закон,на доскональное знание его тонкостей.

Адвокатура — добровольное профессиональноеобщественное объединение, призванное оказывать юридическую помощь физическим июридическим лицам, консультировать по правовым проблемам, составлять жалобы,справки, заявления и другие документы правового характера,представительствовать в суде, арбитраже и других государственных органах погражданским делам и делам по административным правонарушениям, участвовать впредварительном следствии в суде по уголовным делам в качестве защитника,представителя потерпевшего, гражданского истца или гражданского ответчика (ст.1Закона Украины «Об адвокатуре»).

Адвокатские объединения действуют на основахдобровольности, самоуправления, коллегиальности и гласности в соответствии сзаконами и уставами адвокатских объединений. Регистрация адвокатскихобъединений проводится в Министерстве юстиции Украины в порядке, определенномКабинетом Министров Украины. Адвокатские объединения письменно сообщают местныеорганы власти о своей регистрации, а адвокаты — о получении свидетельства оправе заниматься адвокатской деятельностью.

Виды адвокатской деятельности:

1.консультации и разъяснения по правовым вопросам, дачаустных и письменных справок относительно законодательства;

2.составление заявлений, жалоб и иных документов правовогохарактера;

3.удостоверение копий документов в делах, которые они ведут;

4.испольнение обязанностей согласно Уголовно-ПроцессуальногоКодекса (УПК) в процессе дознания и предварительного следствия;

5.представительство в суде, других государственных органах,перед гражданами и юридическими лицами;

6.оказание юридической помощи предприятиям, учреждениям,организациям;

7.осуществление правового обеспечения предпринимательской ивнешнеэкономической деятельности граждан и юридических лиц.

Кроме того, адвокат может вести арбитражныедела, принимать участие как представитель истца, ответчика, третьих лиц, вестипропаганду законодательства среди населения.

Адвокатом может быть гражданин Украины,который имеет высшее юридическое образование, стаж работы по специальностиюриста или помощника адвоката не менее двух лет, сдал квалификационный экзамен,получил свидетельство о праве заниматься адвокатской деятельностью, принятПрисягу адвоката Украины. Исключается работа адвоката по совместительству всуде, прокуратуре, государственном нотариате, органах внутренних дел и службыбезопасности, государственном управлении. Адвокатом не может быть лицо, имеющеесудимость.

Социальный аспект деятельности адвокатаопределяется его гуманным назначением, возложенным на него обществом, -осуществлять правовую защиту обвиняемого для достижения справедливогоразрешения конфликта между личностью и обществом, руководствуясь принципомпрезумпции невиновности. Помимо этого, адвокат еще является консультантом, азначит, он должен грамотно вести прием граждан и быть компетентным в вопросах,которые их волнуют. Многие сравнивают адвокатскую профессию с актерской. Общиечерты, несомненно, присутствуют. Однако разница между правдой жизни и правдойобраза колоссальна. Актер должен достоверно изобразить президента, шахтера,космонавта. Задача адвоката — детально разобраться в том, как работаетпрезидент, космонавт, шахтер и т.д.

рассматривает материалы дела под углом зрения подзащитного(доверителя, клиента);

с первой встречи с подзащитным (до судебногоразбирательства) выступает как звено, которое связывает правонарушителя собществом: до первого допроса подозреваемого или обвиняемого имеет с нимсвидание с глазу — на глаз, а после первого допроса — без ограничений ихколичества и продолжительности;

обладает умением видеть в совершившем преступление человекеположительные черты, прогнозировать его будущее поведение как социальнополезное;

проводит правовоспитательную работу среди населения,способствует предупреждению правонарушений.

Организационный аспект деятельности адвокатавыражается в:

подготовке к процессу (составление плана, продумывание линиизащиты) на основе знания личности подзащитного, его психологии, мотивовпреступления, причин и условий, ему способствующих;

умении корректировать план по ходу выявления новыхобстоятельств, находить среди большого числа доказательств такие, которыеоправдывали бы его подзащитного или смягчали его вину. Адвокат оцениваетдоказательства, обосновывает доказанность или не доказанность соответствующихфактов, возможность применения соответствующих правовых норм;

использовании в судебном процессе приемов и методов,выработанных адвокатской практикой и профессиональным опытом. Начальная частьречи адвоката, так же как и заключительная ее часть, должны отличатьсякатегоричностью и лаконизмом. Далее обосновывается доказанность (или недоказанность) фактов, входящих в предмет доказывания, устанавливается ихдостоверность (истинность) и их доказательственная сила;

наличии собственного мнения и умении его отстаивать,проявлять самостоятельность, настойчивость и решительность.

Реконструктивный (конструкционный) аспектдеятельности адвоката можно представить в виде трёх стадий:

составление общей концепции (реализуются такие качества какпамять, мышление, воображение);

разработка тактики защиты (реализуются те же качества, что ина первой стадии);

проведение защиты (реализуются, кроме указанных, качествакоммуникативного аспекта деятельности).

Коммуникативный аспект деятельности адвокатасостоит в:

психологическом контакте с подзащитным, возникающим дозащиты;

психологическом контакте с составом суда и с инымиучастниками судебного процесса (реализуется через качества адвоката каксудебного оратора);

сохранении адвокатской тайны, установленной законом длянормального отправления правосудия и ограждения доверительности отношений междуадвокатом и его клиентом.

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ БЕСПЛАТНО

Мы работаем на рынке юридических услуг более 9 лет. Мы понимаем, что далеко не каждый гражданин России способен оплатить консультацию юриста. Поэтому наша компания одна из первых взялась приводить в действие федеральный закон от 21.11.2011 N 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации». А именно, предоставление бесплатных консультаций населению.

профессиограмма адвоката таблица

  • Получить ссылку
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • Google+
  • Электронная почта
  • Другие приложения

профессиограмма адвоката таблица

С нами Закон будет на Вашей стороне!

Структура профессиограммы следователя. Факторы профессионализма прокурора, Адвокаты 8.1. Общая характеристика профессиограмм Профессиограммы юриста Профессиограмма юриста таблица Профессиограмма юриста таблица. В последнем случае транспортные средств на дорогах На этой схеме представлена расширенная профессиограмма деятельности адвоката, Профессиограмма Врач — , занимающийся диагностикой, лечением и Адвокат Профессиограмма адвоката. Представляет собой обобщенное описание профессии адвоката Тема: Профессиограмма. Тип: Лабораторная работа. В работе есть: таблицы 1 шт. Язык: русский. Профессиограмма адвоката Адвокат (от лат. «advocatio» -призывать на помощь) — юрист, который Профессиограммы основных современных Общая характеристика профессиограмм юридической деятельности. адвоката, Профессиограмма — , включая информацию по содержанию труда Н.В., 1977 Пейсиков В., 2004 Столяренко А.М., 2000), адвокат (Васильев логические характеристики защита прав потребителей возврат неисправной техники могут ли забрать российские права в казахстане верхняя тура юридическая закон защите прав потребителей навязывание услуг

  • Получить ссылку
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • Google+
  • Электронная почта
  • Другие приложения

Популярные сообщения из этого блога

юристы на первомайской уфа

юристы на первомайской уфа
Наш сайт для приема заявок: https://juristy-rf.ru/


Обратившись к нам, вы получите юридическую консультацию:

С нами Закон будет на Вашей стороне!

§ 6. Профессиограмма адвоката

Адвокат (от лат. «advocatio» — призывать на помощь) — юрист, который оказывает юридическую помощь гражданам и организациям и защищает их интересы путем консультаций, судебной защиты и представительства. Адвокатская работа всегда «балансирует» на переломе человеческих проблем, страстей и конфликтов. Адвокат (в идеале) — бескорыстный защитник справедливости. Судьи и прокуроры опираются на власть. Адвокат только сам на себя, свою совесть и свой талант и, безусловно, на закон, на доскональное знание его тонкостей.

Другие статьи:  Где можно оформить е карту для школьника

Адвокатура — добровольное профессиональное общественное объединение, призванное оказывать юридическую помощь физическим и юридическим лицам, консультировать по правовым проблемам, составлять жалобы, справки, заявления и другие документы правового характера, представительствовать в суде, арбитраже и других государственных органах по гражданским делам и делам по административным правонарушениям, участвовать в предварительном следствии в суде по уголовным делам в качестве защитника, представителя потерпевшего, гражданского истца или гражданского ответчика (ст.1 Закона Украины «Об адвокатуре»).

Адвокатские объединения действуют на основах добровольности, самоуправления, коллегиальности и гласности в соответствии с законами и уставами адвокатских объединений. Регистрация адвокатских объединений проводится в Министерстве юстиции Украины в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины. Адвокатские объединения письменно сообщают местные органы власти о своей регистрации, а адвокаты — о получении свидетельства о праве заниматься адвокатской деятельностью.

Виды адвокатской деятельности:

1.консультации и разъяснения по правовым вопросам, дача устных и письменных справок относительно законодательства;

2.составление заявлений, жалоб и иных документов правового характера;

3.удостоверение копий документов в делах, которые они ведут;

4.испольнение обязанностей согласно Уголовно-Процессуального Кодекса (УПК) в процессе дознания и предварительного следствия;

5.представительство в суде, других государственных органах, перед гражданами и юридическими лицами;

6.оказание юридической помощи предприятиям, учреждениям, организациям;

7.осуществление правового обеспечения предпринимательской и внешнеэкономической деятельности граждан и юридических лиц.

Кроме того, адвокат может вести арбитражные дела, принимать участие как представитель истца, ответчика, третьих лиц, вести пропаганду законодательства среди населения.

Адвокатом может быть гражданин Украины, который имеет высшее юридическое образование, стаж работы по специальности юриста или помощника адвоката не менее двух лет, сдал квалификационный экзамен, получил свидетельство о праве заниматься адвокатской деятельностью, принят Присягу адвоката Украины. Исключается работа адвоката по совместительству в суде, прокуратуре, государственном нотариате, органах внутренних дел и службы безопасности, государственном управлении. Адвокатом не может быть лицо, имеющее судимость.

Социальный аспект деятельности адвоката определяется его гуманным назначением, возложенным на него обществом, — осуществлять правовую защиту обвиняемого для достижения справедливого разрешения конфликта между личностью и обществом, руководствуясь принципом презумпции невиновности. Помимо этого, адвокат еще является консультантом, а значит, он должен грамотно вести прием граждан и быть компетентным в вопросах, которые их волнуют. Многие сравнивают адвокатскую профессию с актерской. Общие черты, несомненно, присутствуют. Однако разница между правдой жизни и правдой образа колоссальна. Актер должен достоверно изобразить президента, шахтера, космонавта. Задача адвоката — детально разобраться в том, как работает президент, космонавт, шахтер и т.д.

рассматривает материалы дела под углом зрения подзащитного (доверителя, клиента);

с первой встречи с подзащитным (до судебного разбирательства) выступает как звено, которое связывает правонарушителя с обществом: до первого допроса подозреваемого или обвиняемого имеет с ним свидание с глазу — на глаз, а после первого допроса — без ограничений их количества и продолжительности;

обладает умением видеть в совершившем преступление человеке положительные черты, прогнозировать его будущее поведение как социально полезное;

проводит правовоспитательную работу среди населения, способствует предупреждению правонарушений.

Организационный аспект деятельности адвоката выражается в:

подготовке к процессу (составление плана, продумывание линии защиты) на основе знания личности подзащитного, его психологии, мотивов преступления, причин и условий, ему способствующих;

умении корректировать план по ходу выявления новых обстоятельств, находить среди большого числа доказательств такие, которые оправдывали бы его подзащитного или смягчали его вину. Адвокат оценивает доказательства, обосновывает доказанность или не доказанность соответствующих фактов, возможность применения соответствующих правовых норм;

использовании в судебном процессе приемов и методов, выработанных адвокатской практикой и профессиональным опытом. Начальная часть речи адвоката, так же как и заключительная ее часть, должны отличаться категоричностью и лаконизмом. Далее обосновывается доказанность (или не доказанность) фактов, входящих в предмет доказывания, устанавливается их достоверность (истинность) и их доказательственная сила;

наличии собственного мнения и умении его отстаивать, проявлять самостоятельность, настойчивость и решительность.

Реконструктивный (конструкционный) аспект деятельности адвоката можно представить в виде трёх стадий:

составление общей концепции (реализуются такие качества как память, мышление, воображение);

разработка тактики защиты (реализуются те же качества, что и на первой стадии);

проведение защиты (реализуются, кроме указанных, качества коммуникативного аспекта деятельности).

Коммуникативный аспект деятельности адвоката состоит в:

психологическом контакте с подзащитным, возникающим до защиты;

психологическом контакте с составом суда и с иными участниками судебного процесса (реализуется через качества адвоката как судебного оратора);

сохранении адвокатской тайны, установленной законом для нормального отправления правосудия и ограждения доверительности отношений между адвокатом и его клиентом.

Профессиограмма и ее назначение

Рассмотренные ПВК составляют перечень основных требований профессии и специальности к юристу. Важно, чтобы психофизиологические и личностные качества человека, выбирающего профессию юриста, максимально приблизились к этим требованиям. Степень развитости отдельных профессионально важных свойств разнится по юридическим специальностям и зависит от конкретного вида деятельности.

По параметрам ПВК строится профессиограмма юриста.

Профе́ссиогра́мма (от лат. professio – специальность и gramma – запись) – представляет систему: 1) признаков, описывающих профессию и специальность; 2) требований, которые профессия предъявляет к работнику; 3) психологических характеристик, которым должен соответствовать специалист конкретной профессии. Появление первых профессиограмм и их использование для отбора кадров относится к началу XX в., когда после анализа содержания работ и определения соответствующих требований к рабочим специалисты автомобильных заводов Форда пришли к выводу, что некоторые профессии вполне под силу инвалидам [1] .

Профессиограмма, во-первых, описывает особенности и структуру профессиональной деятельности и основные требования к физиологическим и психологическим характеристикам специалиста; во-вторых, представляет разработанную научно обоснованную систему норм и требований профессии к конкретным видам деятельности, а также к индивидуальным личностным свойствам специалиста, позволяющим выполнять эффективно требования профессии, которая вместе с тем создает условия, необходимые для развития личности самого специалиста.

До последнего времени профессиограммы чаще всего разрабатывались в крупных промышленных организациях для массовых профессий, но в последнее время их составлением активно занялись крупные агентства по трудоустройству и подбору персонала. К тому же формирование профессиограммы становится актуальным в связи с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) последнего поколения.

Основными отличиями профессиограммы от должностной инструкции являются отсутствие декларативности, т.е. разделов, содержащих сведения о нравах и ответственности работника, наличие описания условий труда на рабочем месте, большой объем требований к работнику. В теории и практике управления персоналом профессиограмма наряду с тарифно-квалификационными справочниками характеризуется как документ, способствующий лучшему подбору работников особо важных профессий.

Понятие личности, ее структура, содержание и другие, связанные с личностью проблемы, широко обсуждаются в философской, правовой, социологической и психологической литературе. Здесь принимается, что личность юриста – субъект, который осуществляет профессиональную юридическую деятельность, затрачивая на нее физические и психические усилия, собственное время, переживая успехи и неудачи, преследуя те или иные, благородные или не всегда благородные цели. Из профессиограммы человек получает информацию о действительном содержании труда и необходимых психологических качествах, без которых трудно соответствовать профессии и должности.

Другие статьи:  Налоговый вычет при продаже гаража в 2019 году

Профессиограмма позволяет человеку понять: 1) суть выбранной профессии; 2) чем он будет конкретно заниматься как специалист в данной области; 3) каковы условия труда; 4) какой должен быть уровень подготовки; 5) возможности трудоустройства но данной профессии; 6) размер заработка и материально-финансового обеспечения и степень комфортности жизни; 7) возможности карьерного роста; 8) общественный престиж выбранной профессии; 9) отрицательные стороны профессии, ее трудности и возможные ошибки, риски и экстремально-стрессовые ситуации; 10) влияние профессии на семейную жизнь.

Знание и понимание требований профессии позволяют человеку правильно сориентироваться в выборе профессии, избежать ошибок, которые крадут годы жизни и нередко роковым образом сказываются на судьбе человека и его семьи. Чем раньше человек ознакомится и поймет требования профессии и примерит их к себе, тем правильнее будет его выбор. Выбор профессии – не легкое дело, это переломный момент – определение места в жизни, принятие решения и собственный, личный выбор. Решая проблему выбора будущей профессии, человек должен четко представлять собственные возможности и то, что потребует и что даст профессия. Успех и счастье находятся в собственных руках человека.

С этой сложнейшей проблемой сталкивается, прежде всего, каждый молодой человек – вчерашний школьник, которому предстоит определиться с выбором вуза, находясь под прессом неизвестности и (или) обстоятельств: семейная династия, но призванию, по совету близких и друзей, по географическому признаку – вуз расположен недалеко от дома, по стечению обстоятельств, по возможностям родителей. В отличие от вчерашнего школьника, в старшем возрасте выбор будущей профессии или смена профессии осуществляются сознательно.

Помощь в выборе профессии может оказать научно обоснованная программа профессиональной ориентации молодежи.

На практике профессиограмма, представляя в обобщенном виде эталонную модель специалиста, способствует лучшему подбору сотрудников, а человеку помогает сделать единственно правильный выбор профессии.

Профессиограммма юриста – это многоуровневая иерархическая структура, отражающая все основные стороны его профессиональной деятельности, а также личностные качества и навыки, которые реализуются в этой деятельности.

Создание профессиограмм юридической профессии является частью деонтологической характеристики труда юриста. Каждая юридическая профессия, помимо общих требований, предъявляет к юристу-практику – следователю, прокурору, судье, нотариусу, арбитру и другим – специфические требования. Повышение качества труда юриста невозможно без учета индивидуальных особенностей его личности и соответствия личностных качеств объективным требованиям данной профессии.

Главными характеристиками понятия «профессиограмма» являются ее тип и содержание. В соответствии с типологией профессий Е. А. Климова [2] по предмету труда выделяют пять типов профессиограмм, в частности:

  • «человек – человек» обслуживание, обучение и воспитание, управление, сервис и услуги, правовая защита, продажи и коммерция;
  • «человек – техника» – создание, конструирование, монтаж, сборка, наладка, эксплуатация технических устройств;
  • «человек – знак» – работа с текстами, цифрами, формулами, таблицами, чертежами, картами, схемами, звуковыми сигналами;
  • «человек – природа» – изучение, наблюдение, сохранение живой и неживой природы, уход за растениями и животными, профилактика и их лечение;
  • «человекхудожественный образ» – создание, проектирование, моделирование художественных произведений.

Профессия юриста относится к типу «человек – человек», поскольку связана с деятельностью, где требуются знания и умения по осуществлению деятельности, связанной с разнообразными задачами по предоставлению услуг в сфере правового обеспечения и защиты прав граждан. Нельзя не уточнить, что работа в сфере юридических практик не может быть обеспечена без такого типа профессиограммы как «человек – знак».

Содержание профессиограммы характеризует суть данной профессии, конкретные виды работ сотрудника, условия труда, требования, предъявляемые к уровню подготовки работников, способности, необходимые для успешного овладения профессией, условия трудоустройства обладателя данной профессии, возможную заработную плату, возможности для карьерного роста и др. В качестве наиболее общего подхода к содержанию профессиограммы можно привести следующий пример:

  • 1) презентация профессии – общие сведения, вид экономической деятельности, распространенность, варианты специализации, перспективы развития профессии;
  • 2) тип профессии – предмет труда;
  • 3) класс профессии – характер труда, степень сложности и квалификации;
  • 4) содержание деятельности – характеристика процесса труда, виды профессиональных трудностей, формы организации труда, характер социальных связей, рабочее место;
  • 5) требования к знаниям и умениям специалиста – знания, умения, навыки; общий уровень интеллекта; степень владения словом, числом; пространственная ориентация; моторная координация; склонность к исследовательской деятельности; специфические особенности;
  • 6) требования к индивидуальным особенностям специалиста –восприятие, мышление, внимание, память; эмоционально-волевые качества; деловые качества;
  • 7) качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности, – личностные и медицинские;
  • 8) условия труда – микроклиматические условия; освещение и температура; режим труда и отдыха; травматизм и профессиональные заболевания; работа в помещении или на воздухе; монотонность и темп труда; медицинские показания; льготы и компенсации;
  • 9) пути получения профессии – типы учебных заведений; формы подготовки; продолжительность обучения; условия поступления; уровень полученной квалификации;
  • 10) перспективы карьерного роста.

Попробуем составить юридическую профессиограмму (табл. 5.4), используя ее общие признаки, приведенные выше.

Таблица 5.4

Пример юридической профессиограммы

Применение основ НЛП в работе юриста

НЛП — новый для адвокатской деятельности инструмент, который способен повысить эффективность профессиональной деятельности адвоката. Не каждый адвокат может иметь глубинные знания в психологии, но каждый может обучиться мастерству успешной коммуникации, что является залогом эффективной профессиональной деятельности.

НЛП — психотехнология, использующая комплексный подход с применением данных из области нейрологии, лингвистики и программирования, раскрывающие взаимосвязь нервной системы, языка и внутреннего программирования человека при взаимодействии с окружающей средой.

НЛП — многогранный процесс, который содержит развитие поведенческой компетентности и гибкости, стратегическое мышление и понимание мыслительных и познавательных процессов, управляющих поведением.

«Нейро» определяет связь с нашей неврологической системой, т.е. определяет путь использования наших органов чувств. Наша физиология и наше мышление функционируют как одна система. НЛП расширяет возможности неврологической системы и учит управлять ею. Нейрологические процессы оказывают влияние на поведение людей, отражаются на чувственном восприятии, ощущениях, мыслях, отношениях, поступках.

«Лингвистическое» определяет связь между языком, используемым человеком, и его жизненным опытом. Язык — один из способов, которым человек может активизировать и стимулировать нервную систему и поведение других людей и таким образом оказывать на них действенное влияние.

Программирование — позволяет исследовать и изменить переживания и опыт. Программа — совокупность действий, предназначенных для достижения определенного результата. По-другому, программирование — внутренние нейролингвистические приемы, которые представляют собой:

1) описание последовательности компоновки и ввода в психику человека информации с целью получения определенных реакций в виде мыслей, образов, состояний, желаний, мотиваций, поведения;

2) описание последовательности мыслей или действий, направленных на появление определенных реакций