Приказ лучшие учителя россии 2019

Содержание страницы:

Приказ лучшие учителя россии 2019

Состоялась пресс-конференция по итогам конкурса «Лучшие учителя»

Пресс-конференция посвященная итогам конкурса на получение денежного поощрения «Лучшие учителя»

Конкурсы для учителей в 2019 году в России

Названы победители Всероссийского конкурса учителей родного языка

Конкурсное движение — неотъемлемая часть системы образования в России

Прошла Всероссийская конференция «Итоги конкурса на получение денежного поощрения «Лучшие учителя» в 2018 году и перспективы его развития»

Победители конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями

Рейтинговый список участников конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций Республики Татарстан

Об утверждении списка победителей и лауреатов конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Адыгея

Приказ О конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями в 2018 году

Методические рекомендации для педагогов, принимающих участие в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций

Итоги конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций Республики Татарстан

Почта проекта:

Конкурс на денежное поощрение лучших учителей в 2018 году

Конкурс на денежное поощрение лучших учителей в 2018 году

Конкурсные документы на денежное поощрение из средств федерального бюджета необходимо предоставить в оригинале в срок не позднее 20 июня в Институт развития образования (ул. Томская, 19, каб. 108).

В 2018 году конкурс на получение денежного поощрения лучших учителей будет проводиться в два этапа:

1) на получение денежного поощрения из средств федерального бюджета (по 200 тысяч рублей) — 6 победителей от Калининградской области (согласно квоте, определенной Минобрнауки России)

2) на получение денежного поощрения из средств областного бюджета (по 50 тысяч рублей) — 40 победителей

Рассмотрение конкурсных документов состоится конкурсной комиссией 26 июня 2018 года в КОИРО (ул. Томская, 19).

Конкурс на получение денежного поощрения проводится среди учителей образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.

На участие в конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательная организация. Лица, осуществляющие в образовательных организациях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют».

Учитель, получивший денежное поощрение, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через пять лет.

Учитель, участвующий в конкурсе, не имеет права быть в составе конкурсной комиссии данного конкурса

Выдвижение учителей образовательных организаций на получение денежного поощрения производится с их письменного согласия коллегиальным органом управления образовательной организацией.

В целях участия учителей образовательных организаций в конкурсе образовательные организации предоставляют в конкурсную комиссию следующие документы:

1) копию решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательной организации о выдвижении учителя образовательной организации на участие в конкурсе;

2) копии документов об образовании учителя образовательной организации, заверенные руководителем образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

3) заверенную руководителем образовательной организации копию трудовой книжки учителя образовательной организации;

4) заверенную руководителем образовательной организации справку, содержащую информацию о профессиональных достижениях учителя образовательной организации и сформированную в соответствии с критериями конкурса, указанными в пункте 11 настоящих Правил, на бумажном и (или) электронном носителях;

5) информацию о публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности учителя образовательной организации;

6) согласие на обработку персональных данных

7) копии документов, подтверждающих профессиональные достижения учителя (в приложении).

По всем возникающим вопросам можно обращаться по телефону: (4012)59-29-53, Ирина Николаевна Позднякова – начальник отдела модернизации образования Министерства образования Калининградской области (пер. Желябова, 11, каб. 8б)

По вопросам оформления и предоставлением документов можно обращаться по телефону: (4012)578-325, Ольга Владимировна Закаминная – специалист по учебно-методической работе КОИРО (ул. Томская, 19, каб. 108, e-mail: ibc.koiro@gmail.com)

Конкурсный отбор программ по организации отдыха и трудовой занятости, учебно-полевых практик детей и подростков, которые реализуются в лагерях дневного пребывания и иных лагерях >>>

Конкурсный отбор программ по организации воспитательной работы в загородных стационарных детских оздоровительных лагерях >>>

Областной конкурс проектов по занятости несовершеннолетних в летний период, в том числе подростков с девиантным поведением, по созданию летних трудовых объединений >>>

Итоги >>>

Конкурсный отбор среди образовательных учреждений, создающих объединения технического творчества >>>

Итоги >>>

Конкурсный отбор муниципальных образований в рамках распространения инновационных моделей развития техносферы деятельности учреждений дополнительного образования детей, направленных на развитие научно-технической и учебно-исследовательской деятельности обучающихся >>>

Итоги >>>

Конкурсный отбор общеобразовательных учреждений, реализующих индивидуальные программы развития здоровья обучающихся >>>

Итоги >>>

Конкурсный отбор муниципальных образований по созданию условий для вовлечения обучающихся образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, в позитивную внеурочную занятость, включая представителей подростковых и молодежных групп, демонстрирующих поведение «риска», имеющих опыт наркотизации, оказавшихся в трудной жизненной ситуации >>>

Областной конкурс программ духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся >>>

Областной конкурс инновационных программ и проектов профессиональных образовательных организаций, способствующих духовно-нравственному развитию и воспитанию обучающихся и студентов >>>

Другие статьи:  Трудовой кодекс статья о возрасте

Конкурсный отбор среди образовательных учреждений на лучшую программу по допризывной подготовке >>>

Итоги >>>

Конкурсный отбор общеобразовательных учреждений на лучшую программу по патриотическому воспитанию >>>

Итоги >>>

Конкурсный отбор муниципальных образований «Создание служб ранней психолого-медико-педагогической помощи» >>>

Конкурсный отбор в рамках осуществления конкурсного механизма поддержки талантливых детей и их педагогов для обеспечения их участия в мероприятиях межрегионального, всероссийского и международного уровней, проводящихся за пределами Калининградской области (с возможностью подачи заявок и их рассмотрения в электронной форме) >>>

Конкурсный отбор общеобразовательных организаций «Выявление, поддержка и распространение успешных моделей модернизации инфраструктуры общеобразовательных организаций в условиях внедрения новых ФГОС» в 2014 году >>>

Итоги приема конкусных заявок >>>

Конкурсный отбор школьных библиотек «БиблиОбраз» >>>

Итоги >>>

Областной конкурс проектов по внедрению эффективных финансово-экономических механизмов, развитию и совершенствованию технологической инфраструктуры организаций профессионального образования >>>

Итоги >>>

Областной конкурса проектов по внедрению моделей сетевого взаимодействия и частно-государственного партнерства в систему профессионального образования >>>

Публичный конкурс на распределение контрольных цифр приема за счет средств областного бюджета на 2014-2015 учебный год >>>

Итоги >>>

«О проведении областного конкурсного отбора проектов на лучшее студенческое общежитие» >>>

Итоги >>>

Конкурсный отбор общеобразовательных организаций «Выявление, поддержка и распространение успешных моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество общего образования в условиях внедрения новых федеральных государственных образовательных стандартов (конкурсный отбор общеобразовательных организаций «Супершик»)» в 2014 году >>>

Итоги приема заявок >>>

© 2018 Министерство образования Калининградской области

О конкурсе Лучших учителей 2018

Министерство образования науки Ульяновской области сообщает о сроках приёма заявок и документов от образовательных организаций для участия учителей в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций Ульяновской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в 2018 году

В 2018 году Министерство образования и науки Ульяновской области во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28.01.2010 № 117 «О денежном поощрении лучших учителей», в соответствие
с постановлением Правительства Российской Федерации от 20.05.2017 № 606 «Об утверждении Правил выплаты денежного поощрения лучшим учителям образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования», приказом Минобрнауки России от 07.06.2017 № 500 «Об утверждении правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями», распоряжением Министерства образования и науки Ульяновской области от 13.03.2018 № 410-р «Об организации конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций Ульяновской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования в 2018 году» проводит конкурс на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций Ульяновской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования

Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нём учителей образовательных организаций.

На участие в конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической деятельности не менее трёх лет, основным местом работы которых является образовательная организация.

Лица, осуществляющие в образовательных организациях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.

Выдвижение учителей образовательных организаций на получение денежного поощрения производится с их письменного согласия коллегиальным органом управления образовательной организацией.

Учитель, получивший денежное поощрение, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через пять лет.

Исчисление пятилетнего срока начинается с 1 января года, следующего
за годом участия учителя образовательной организации в конкурсе.

Приём заявок и документов от образовательных организаций для участия учителей в конкурсе в Министерстве образования и науки Ульяновской области: с 30 марта по 06 апреля 2018 года с 10.00 до 12.00 и с 15.00 до 17.00 по адресу: г.Ульяновск, ул. Спасская, д. 18а, каб. 202.

Проведение экспертизы документов участников конкурса региональной конкурсной комиссией: с 11 по 13 апреля 2018 года. Подведение итогов конкурса с 17 апреля по 20 апреля 2018 года.

Подготовка приказа Министерства образования и науки Ульяновской области «Об итогах регионального конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций Ульяновской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования в 2018 году» до 01 июля 2018 года.

Министерство образования и науки Российской Федерации не позднее 1 сентября текущего года издает приказ об утверждении перечня победителей конкурсов, которым выплачивается денежное поощрение.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации
от 28.01.2010 № 117 «О денежном поощрении лучших учителей» ежегодно
к Дню учителя выплачивается 1 тыс. денежных поощрений в размере
200 тыс. рублей каждое.

Конкурс на получение денежного поощрения лучшими учителями

Приказ министерства образования и науки Астраханской области № 324 от 08.06.2018

Об утверждении списка победителей конкурса на получение поощрения лучшими учителями образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования Астраханской области, в 2018 году

Приказ министерства образования и науки Астраханской области № 154 от 02.04.2018

Об организации конкурсных процедур на получение денежного поощрения лучшими учителями в 2018 году

Приказ министерства образования и науки Российской Федерации № 173 от 13.03.2018

О направлении количества денежных поощрений, предоставляемых в 2018 году лучшим учителям

Приказ министерства образования и науки Российской Федерации № 500 от 07.06.2017

Об утверждении правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных ораганизаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования

Постановление Правительства Российской Федерации № 606 от 20.05.2017

Об утверждении Правил выплаты денежного поощрения лучшим учителям образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального, общего, основного общего и среднего общего образования

Распоряжение министерства образования и науки Астраханской области № 59 от 12.05.2015

Об утверждении методических рекомендаций по содержанию материалов, представляемых для участия в конкурсе по отбору лучших учителей образовательных организаций Астраханской области для получения Денежного поощрения

Другие статьи:  Какие документы нужны на получение губернаторского пособия

Указ Президента Российской Федерации № 117 от 28.01.2010

О денежном поощрении лучших учителей

Сегодня в резиденции губернатора Сергей Морозов вручил образовательным организациям А

Традиционно она проходит в Астраханском областном центре развития

На данный момент в очереди числятся порядка двух с половиной тысяч

Адрес: 414000, г. Астрахань, ул. Адмиралтейская, д. 21

Тел. приемной министра: 52-37-26

Сайт министерства образования и науки Астраханской области является единственным официальным ресурсом ведомства.

При использовании информации ссылка на сайт обязательна.

©2015 Официальный ресурс Министерства образования и науки Астраханской области. Все права защищены.

Конкурсы для педагогов от Министерства образования

Данная статья призвана обобщить и структурировать информацию, опубликованную на сайте Министерства Образования, по конкурсам для учителей на 2018-2019 г. Здесь мы рассматриваем не только структуру мероприятий, утвержденных Министерством образования, но и процедуры подготовки документов, порядок участия и награждения. Также частично затронем вопросы подготовки участников конкурсов профессионального мастерства.

Конкурсы для педагогов 2018-2019 Министерства образования РФ

Итак, на 2018-2019 г. указом Президента РФ, а также Министерством образования и науки РФ утверждены правила проведения конкурса для учителей и педагогов на получение денежного поощрения. Конкурс проводится в целях стимулирования преподавательской и воспитательной деятельности учителей, развития их творческого и профессионального потенциала. По результатам конкурса выплачивается 1 тыс. денежных поощрений в размере 200 тыс. рублей каждое. Конкурс проводится Министерством образования на основании указа Президента РФ N 324 «О денежном поощрении лучших учителей».

На участие в конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются образовательные организации, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования. Педагог, получивший денежное поощрение, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через пять лет.

Правила проведения конкурса устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации Открыть Правила. Количество денежных поощрений для каждого субъекта РФ ежегодно определяется Министерством образования.

Для проведения конкурса в каждом субъекте РФ создается конкурсная комиссия органом исполнительной власти.

Участие в конкурсе для педагогов от Министерства образования

Выдвижение учителя для участия в конкурсе осуществляет с его согласия коллегиальный орган управления образовательным учреждением, в котором работает педагог. После чего конкурсная комиссия проводит регистрацию участников конкурса на основании:

— копии решения коллегиального органа управления ОУ о выдвижении учителя;

— копия документа о соответствующем уровне профессионального образования;

— выписка из трудовой книжки посмотреть;

— информации о профессиональных достижениях учителя;

— информация о презентации результатов педагогической деятельности посмотреть.

Отбор победителей конкурса для педагогов проводимого Министерством образования проводится по следующим критериям:

— наличие собственной методической разработки по преподаваемому предмету, имеющей положительное заключение по итогам апробации в профессиональном сообществе;

— высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;

— высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;

— создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции;

— создание педагогом условий для адресной работы с различными категориями обучающихся (одаренные дети, дети из социально неблагополучных семей, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети из семей мигрантов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети — инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиантным (общественно опасным) поведением);

— обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования различных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий или электронного обучения;

— непрерывность профессионального развития учителя.

Конкурсная комиссия выставляет определенное количество баллов по каждому из вышеперечисленных критериев и формирует рейтинг участников. После чего список отправляется на рассмотрение в исполнительный орган образования субъекта РФ. На основании представленных списков Министерство образования издает приказ об утверждении победителей конкурса.

Вопросы подготовки участников для конкурса от Министерства образования.

Победить в конкурсе для учителей не так уж и сложно — для этого цель нужно ставить заранее. Чтобы определить время для подготовки к конкурсу проводимому Министерством образования — смотрим «Протокол результатов экспертизы по критериям отбора»: ведение кружков и секций рассматриваются за три года, распространение педагогического опыта — за пять лет, активность участия в профессиональных конкурсах — за три года и т.д., всё перечислять здесь не имеет смысла.

Однако, список требований не бесконечный и делится по шести категориям. Если грамотно организовать свою деятельность по этим критериям и не распыляться на всё подряд, то за 3 года вполне по силам для любого учителя собрать прекрасное портфолио для получения гранта и показать достойный результат по итогам участия в конкурсе Министерства Образования.

Например не стоит увлекаться количеством массовых мероприятий, проводимых по предмету. Достаточно лишь положительной динамики за 3 года, как того требуют Критерии. Благодаря таким маленьким хитростям можно оптимизировать процесс своей подготовки для победы в конкурсе Министерства Образования.

Приказ № 9074-01/18 от 16 ноября 2018г.

О проведении республиканского этапа конкурса профессионального мастерства «Учитель года Дагестана– 2019»

В целях выявления, поддержки и поощрения творчески работающих педагогов, повышения социального статуса педагогов и престижа учительского труда, распространения инновационного педагогического опыта лучших учителей Дагестана

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Провести республиканский этап конкурса «Учитель года Дагестана – 2019» (далее – Конкурс) с 8 по 13 апреля 2019 г. на базе МБОУ «Лицей № 8» г. Махачкалы.

2. Провести Конкурс в три этапа (муниципальный, зональный, республиканский).

3.1. Ответственных по территориальным округам за проведение зонального этапа Конкурса (приложение №1):

горная зона: ответственный – начальник Управления образования администрации МР «Шамильский район» Гаджиев И.И.;

предгорная зона: ответственный – начальник Управления образования администрации МР «Сергокалинский район» Исаева Х.Н.;

Другие статьи:  Гражданство рф понятие виды

южная зона: ответственный – начальник Управления образования администрации МР «Дербентский район» Наврузалиев П.Т.;

северная зона: ответственный – начальник Управления образования администрации МР «Казбековский район» Магомаев М.И.;

3.2. Положение о Конкурсе (приложение № 2);

3.3. оргкомитет республиканского этапа Конкурса (приложение № 3);

3.4. единое жюри республиканского этапа Конкурса (приложение № 4);

3.5. смету расходов республиканского этапа Конкурса (приложение №5);

3.6. Модель проведения Конкурса (приложение № 6).

4. Управлению развития общего образования (Шабанова Л.Ю.):

4.1.Сформировать единое жюри республиканского этапа Конкурса по согласованию с оргкомитетом.

4.2. Составить сценарий церемонии закрытия Конкурса и обеспечить высокий уровень его проведения.

4.3. Определить место проведения закрытия республиканского этапа Конкурса.

4.4. Подвести итоги с награждением победителя и призеров на торжественном закрытии Конкурса.

4.5. Подготовить представление в Правительство РД на награждение победителя и призеров республиканского этапа Конкурса премиями Главы Республики Дагестан в области образования.

4.6. Подготовить и направить документы победителя в оргкомитет Конкурса «Учитель года России – 2019».

4.7. Обеспечить участие победителя республиканского этапа Конкурса на установочном семинаре всероссийского Конкурса «Учитель года России».

5. ГКУ РД «Информационно-аналитический центр» (Дибияев В.В.):

5.1. Обеспечить информационное сопровождение всех этапов Конкурса.

5.2. Организовать проведение пресс-конференции с финалистами Конкурса.

5.3. Подготовить видеоматериалы всех этапов Конкурса.

6. ГБУ ДПО РД «Дагестанский институт развития образования» (далее – ДИРО) (Джамалудинов Г.М.):

6.1. Обеспечить своевременное и качественное проведение всех этапов

Конкурса «Учитель года Дагестана – 2019».

6.2. Сформировать жюри зонального этапа Конкурса по согласованию с оргкомитетом.

6.3. Провести установочный семинар для лауреатов зонального этапа Конкурса.

6.4. Подготовить необходимые материалы для проведения зонального и республиканского этапов Конкурса.

6.5. Обеспечить психологическое сопровождение участников всех этапов Конкурса.

7. Настоящий приказ довести до сведения руководителей муниципальных органов управления образованием Республики Дагестан, разместить на сайте Минобрнауки РД.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Арухову А.С.

Заместитель Председателя Правительства

Республики Дагестан — министр У. Омарова

Опубликовано:16 Ноября 2018 Обновлено:19 Ноября 2018

Зарплата учителей в 2019 году

Общие требования к зарплате педагогов такие: не ниже уровня средней по экономике региона. А дальше уже все зависит от экономического благополучия субъекта — кто может, доплачивает бюджетникам больше. Учитываются и региональные коэффициенты, в том числе, «северные».

Поэтому, если считать в рублях, то одни из самых низких зарплат у учителей на Алтае и Северном Кавказе. Средняя зарплата педагога там колеблется на уровне 20 тысяч рублей. Больше всего получают учителя на Дальнем Востоке и в автономных округах — там средняя зарплата доходит до 90 тысяч рублей.

— В Москве средняя зарплата учителей за февраль 2018 года получилась в районе 90 тысяч, — привел цифры Исаак Калина, руководитель столичного Департамента образования. Есть, конечно, учителя, которые получают больше. Есть, которые меньше. Но мы договорились с директорским корпусом, что в 2017 году нижней планкой зарплаты учителя было 64 тысячи в месяц, а в 2018 — 68 тысяч. По 2017 году всеми школами это обязательство выполнено.

Точный размер зарплаты рассчитывается уже в самой школе. Итоговая сумма складывается из 4 частей:

    Базовая часть. Это ведение уроков, проверка тетрадей, дополнительные занятия и кружки.

Стимулирующая часть. Критерии для этой надбавки составляет управляющий совет школы. Обычно, это высокие результаты учеников на экзаменах и олимпиадах, использование новых технологий, стаж и повышение квалификации.

Компенсирующая часть. Это добавка за работу с детьми с ограниченными возмоджностями здоровья, или же оплата коммуналки учителям сельских школ.

Премии. Опять же, решение о размерах премий принимает управляющий совет.

На деле же часто получается, что премий нет, а правила для стимулирующих выплат постоянно меняются. Так учителям аукаются последствия экономического кризиса 2013-2014 года — общий уровень зарплат просел, налогов собирается меньше, а значит, и выплаты бюджетникам сокращаются.

В итоге получается, что некоторые работы учителям не оплачиваются. Или, в лучшем случае, педагоги получают за неё только треть положенного:

— Мы опросили 5 тысяч учителей по всей стране, и обнаружили, что это обычная ситуация — когда классное руководство и сверхурочные оплачивается, максимум, на 40 процентов, — приводит пример Франц Шереги, руководитель Центра социального прогнозирования при Минобрнауки. — Кроме того, учителям приходится делать и то, чего у них в контракте нет — заниматься уборкой класса, готовить документацию, помогать с организацией участков для выборов. И все это на общественных началах.

Другой пример — это помощь с организацией ЕГЭ. Учителя тратят на это уйму времени —сидят как общественные наблюдатели в аудиториях, настраивают компьютеры, готовят классы к экзамену. А оплачивается это далеко не всегда.

— Учитель работает на экзамене в дополнение, а не вместо своей обычной работы, — объясняет Всеволод Луховицкий, сопредседатель профсоюза «Учитель». — То есть, его зарплата должна сохраняться, и вдобавок к этому начисляться надбавка за госэкзамен. Но часто директорам говорят оплачивать эту работу из общего фонда, и им приходится сокращать премии другим сотрудникам. А те и так лишаются рабочего места на то время, когда в их школе проводится ЕГЭ — в эти дни присутствие посторонних запрещено.

Будет ли повышение зарплаты учителей в 2019 году?

Конкретных распоряждений насчет зарплат учителей в 2019 году не поступало. Несмотря на то, что в новых «майских указах» президента предполагается увеличение расходов на образование на треть, основая чать этих денег уйдет на строительство школ и общежитий вузов, а также цифровизацию учебников и пособий.

Однако, номинальная зарплата все же вырастет — как минимум, за счет индексации с учетом инфляции. Кроме того, сейчас готовится новая национальная система учительского роста, где предусмотрены разные статусы — например, старший учитель или ведущий учитель. За эти должности тоже предполагается надбавка.