Приказ 10-10 в 2011 году

Содержание страницы:

Премия 1010 — незаконное лишение: вопросы и комментарии

Премия 1010 — незаконное лишение: вопросы и комментарии

Военнослужащим России уже давно известно о том, что согласно Приказу 1010 им полагается денежная премия. Однако мало кто из них знает о том, в каком размере и кто вообще может на нее рассчитывать. По этой причине рассмотрим все нюансы этого приказа подробней.

Основные положения Приказ №1010 от июля 2010 года гласит “О принятых дополнительных мерах в вопросе повышения эффективности применения фондов ДД (денежного довольствия) гражданам военнослужащим, а также лицам, которые относятся к категории “гражданские”, но при этом осуществляют свою трудовую деятельность на Вооруженные Силы РФ”. Данный Приказ пришел на смену Указа Президента РФ №1459, который был подписан еще в декабре 2006 года.

Кто и на основании чего имеет право на премию

Премия в виде денежного поощрения в 2017 году для военнослужащих является альтернативой тринадцатой зарплаты, в то время как для гражданских лиц, которые осуществляют свою трудовую деятельность в Вооруженных силах РФ, она может предоставляться ежеквартально.

Для военнослужащих граждан премия начисляется в декабре каждого года, но при этом сама подготовка к выдаче начинается задолго до этого. Это связано с тем фактом, что в случае необходимости можно было успеть к этому месяцу решить все спорные нюансы. Стоит отметить, что денежная премия является неплохим поощрениям для этой категорий граждан. Размер денежной премии, на которую имеет право рассчитывать военнослужащий, напрямую зависит от того, какой расчетный размер установлен на конкретный год, самого воинского звания, а также именно занимаемой должности военнослужащего.

Сумма денежной премии в вопросе стимулирования граждан военнослужащих, а также гражданских лиц, которые осуществляют свою трудовую деятельность в ВС РФ (исключением являются командиры, начальники, а также руководители и заместители, у которых существует штатное воинское звание от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше), не может быть установлена больше, нежели 5-кратная расчетная сумма. При этом необходимо брать во внимание тот факт, что сама расчетная сумма напрямую зависит от объема высвобожденных финансовых средств непосредственно за квартал, а также от самой численности личного состава.

Размер премии напрямую зависит от воинского звания, поскольку коэффициенты различаются. Если говорить конкретней, то коэффициент следующий: младший офицерский состав: мл. лейтенанты, ст. лейтенанты и капитаны – коэффициент не может превышать 3; если речь идет о майорах, капитанах 3-ого и 2-ого ранга, подполковниках – коэффициент устанавливается не больше 4; полковникам, капитанам 1 ранга, генерал-майорам, контр-адмиралам – коэффициент не больше 5; если речь идет о воинском звании от генерал-майора (вице-адмирала) и выше – коэффициент устанавливается в пределах 10.

Если речь идет о дополнительном финансовом стимулировании гражданских лиц, которые работают в структурах ВС РФ, то здесь коэффициент напрямую зависит от того, какую должность занимает человек: если речь идет о заместителях руководителей каких-либо структурных подразделений организации ВС РФ – коэффициент не больше 3; заместители начальников организации ВС РФ, а также сами руководители структурных подразделений ВС РФ – коэффициент устанавливается в пределах 4; если речь идет о непосредственных руководителях организации Вооруженных Сил РФ – коэффициент может достигать 5, но не больше. Если говорить о финансовом стимулировании именно личного состава, то здесь сумма премии напрямую зависит от каких-либо достижений, выполненных сложных задач и так далее. Премия для личного состава предоставляется на основании письменного Приказа личного и вышестоящего руководства.

Кто имеет право распределять премию

Если говорить о том, кто имеет право распределять данную премию, то стоит обратиться к пункту 4 Приказа 1010. В частности речь идет о том, что дополнительное финансовое стимулирование в рамках бюджетных средств осуществляется: для сотрудников Министерства Обороны – приказом самого ведомства Министерства Обороны; если речь идет о центральном аппарате Министерства Обороны – премия распределяется непосредственными руководителями либо же начальниками центрального органа военного управления; для военнослужащих из управления военных округов и флота – финансовое стимулирование распределяется непосредственным командующим; если говорить о самих воинских частях (объединенные, соединенные – здесь значение не имеет) – премия распределяется командирами частей по рекомендациям непосредственных руководителей структурных подразделений; если говорить о самих командирах воинских частей – премия распределяется вышестоящим руководством. При этом необходимо брать во внимание тот факт, что все непосредственные приказы на выплату премии осуществляются исключительно по предоставленному рапорту непосредственного начальства того военнослужащего либо же гражданского лица, который на нее претендует.

Размер премии 1010

Как уже было сказано выше расчетная сумма, от которой уже отталкиваются при формировании премий, ежегодно меняется и на сегодня еще неизвестно, какая она будет в 2017 году. Но, если брать информацию за 2016 год, то она составила 48 тысяч рублей. Исходя из этих сведений, можно с уверенностью говорить о том, что максимальная сумма премий имеет следующий вид: если говорить о непосредственно младшем офицерском составе (указан выше), то они имеют право рассчитывать на сумму до 145 тысяч рублей; майоры, капитаны 2-ого и 3-ого ранга, а также подполковники вправе получить до 192 тысяч рублей; контр-адмиралы, капитаны 1-ого ранга и непосредственно полковники – могут рассчитывать в среднем на 240 тысяч рублей; высший офицерский состав имеет полное право получить до 500 тысяч рублей. Если говорить о гражданских лицах, которые осуществляют трудовую деятельность в ВС РФ, то их премиальные значительно ниже и варьируются в пределах до 10 тысяч рублей. При этом, необходимо брать во внимание тот факт, что из этой премии также удерживается еще и налоговый сбор в размере 13%. Но, существует небольшой нюанс: гражданские лица, которые работают в структурах ВС РФ в столице либо же в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на премию в размере 12-13 тысяч рублей и при этом в этих регионах существует запрет на сбор налогов мс премиальных.

Порядок выдачи Премии 1010

предоставляются ежеквартально и при этом максимальная сумма напрямую зависит от того, какое количество бюджетных средств было выделено на округ. GhbrfЧто касается порядка выдачи премиальных, то алгоритм заключается в следующем: Непосредственное руководство составляет рапорт вышестоящему руководству для премирования того или иного военнослужащего либо же гражданского лица. Вышестоящее руководство рассматривает рапорт и в случае, если согласно, издает Приказ. На основании этого Приказа военнослужащие либо же гражданские лица получают насчитанную им денежную премию. Стоит отметить, что многие военнослужащие нашей страны жалуются на то, что денежные премии выплачиваются в значительно меньшем размере, чем положено. Со слов Министерства Обороны это связано с недостатком финансирования в связи со сложившейся сложной экономической ситуацией, но так ли это на самом деле остается только догадываться.

Отделим слухи о выплате премии 1010 от правовых аспектов , а также разберемся с минимальной «несгораемой» расчетной суммой из телеграмм и ее снижением.

1. Эти премии лишний повод разводить коррупцию. Нажились на этих деньгах многие. И получают ее не заслуженно. Главное отвали кому надо.

2. Просто с этих премий большую дань собирают и отсылают на верх. За всё время ни разу никто не проявил интерес к этим схемам — ни прокурорские, ни чекисты. Всё куплено. Забудьте про это. Вообще непонятные деньги. Обман государства.

3. Знакомый судился по 1010. в конце года он уже был в другой части. в 1 части не дали так как его уже нет в списках, а 2 части так как не за что давать суд решил, что это все несправедливо, но нет законных способов устранения данной ситуации ;)

Другие новости и статьи

Запись создана: Вторник, 20 Ноябрь 2018 в 12:50 и находится в рубриках Современность, Финансовое.

Другие статьи:  Интеллектуальная собственность в беларуси журнал

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700
«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

6 июля 2012 г., 2 июня, 1 сентября 2014 г., 18 октября, 18 ноября 2016 г., 24 октября 2017 г., 31 января 2018 г.

1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.

Решением ВК Верховного Суда РФ от 5 декабря 2012 г. N ВКГПИ12-54 пункт 2 признан не противоречащим действующему законодательству

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить с 1 января 2012 г. выплату денежного довольствия военнослужащим в соответствии с Порядком, указанным в пункте 1 настоящего приказа.

Министр обороны Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 мая 2012 г.

Регистрационный N 24125

С 1 января 2012 г. военные (кроме отдельных категорий) получают денежное довольствие в порядке и размерах, которые определены соответствующим законом 2011 г.

В связи с этим разработан порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ.

Так, эти лица получают денежное довольствие по месту военной службы. Средства могут выплачиваться и на основании денежного аттестата. Речь идет об обучении более 2 месяцев в военных образовательных учреждениях профобразования Минобороны России, о лечении в ведомственных военно-медицинских организациях (вне пункта дислокации воинской части), служебной командировке сроком до 1 года.

Денежное довольствие, полученное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, при утрате впоследствии военнослужащим права на него возврату не подлежит. Исключение — излишне выплаченные суммы из-за счетных ошибок.

Средства, причитающиеся военному и своевременно не выданные (либо выплаченные в меньшем размере), он получает за весь период, в течение которого имел право на них, но не более чем за 3 года, предшествовавших обращению. Единовременные допвыплаты можно требовать до истечения 3 лет со дня возникновения права на них.

Перечислены размеры окладов по воинским званиям и должностям, которые получают военнослужащие-контрактники. Определены также оклады по воинским должностям, на которые могут рассчитывать призывники, слушатели, курсанты, адъюнкты и докторанты.

Регламентированы случаи выплаты ежемесячных и единовременных допвыплат. Уделено также внимание подъемному пособию и суточным при служебных перемещениях, оплате служебных командировок в России и за рубежом.

Кроме того, приведен порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях. К таковым отнесены временное исполнение обязанностей по воинским должностям; нахождение в распоряжении командиров (начальников); организационно-штатные мероприятия; отпуск; болезнь; отстранение от должности; арест; захват военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих; увольнение со службы; гибель (смерть) и др.

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 мая 2012 г.

Регистрационный N 24125

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 28 мая 2012 г. N 119

Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 25 февраля 2014 г. N АПЛ14-17 абзац третий пункта 7 Порядка, утвержденного настоящим приказом, признан недействующим со дня принятия названного определения

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министра обороны РФ от 31 января 2018 г. N 47

Изменения вступают в силу с 12 марта 2018 г.

Приказ Министра обороны РФ от 24 октября 2017 г. N 639

Изменения вступают в силу с 27 ноября 2017 г.

Приказ Министра обороны РФ от 18 ноября 2016 г. N 750

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Не применять до 1 января 2017 г. в отношении военнослужащих, указанных в пункте 1 названного приказа, положения абзаца третьего пункта 2, пунктов 23 — 25, 27, 28, 31, 32, 37, абзаца второго пункта 39, пунктов 43 — 55, 58, 61 — 69, 167, 176 Порядка, утвержденного настоящим приказом

Приказ Министра обороны РФ от 18 октября 2016 г. N 674

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министра обороны РФ от 1 сентября 2014 г. N 633

Приказ Министра обороны РФ от 2 июня 2014 г. N 391

Абзац третий пункта 7 настощего приказа признан недействующим с 25 февраля 2014 г.*

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министра обороны РФ от 6 июля 2012 г. N 1717

Действие абзаца третьего пункта 2, пунктов 22 — 28, 31, 32, 34, 37, абзаца второго пункта 38, пунктов 39, 43 — 70, 92, 94, 167, абзацев третьего, четвертого пунктов 169, 170, 173, пунктов 176, 188, 190 Порядка, утвержденного настоящим приказом, и приложений N 5, 6, 8 к Порядку в отношении военнослужащих, указанных в пункте 2 названного приказа, было приостановлено с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2013 г.

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ 10-10 в 2011 году

Стала известна расчетная сумма премии по приказу МО РФ от 26.07.2010 № 1010 за квартал (3,4 квартал 2011 года), для военнослужащих ВС РФ:

контрактник (рядовой-ст.прапорщик)-25.000 руб.
младший лейтенант -70.000 руб.
лейтенант -80.000 руб.
старший лейтенант -90.000 руб.
капитан(капитан-лейтенант)-100.000 руб.
майор (капитан 3 ранга)- 110.000 руб.
подполковник (капитан 2 ранга)-120.000 руб.
полковник (капитан 1 ранга)- 140.000 руб.

То есть, военнослужащий ВС РФ может получить премию за квартал 2011 года в размере (с повышающим коэффициентом) :
контрактник (рядовой-ст.прапорщик) — 50.000 руб.
младший лейтенант — 140.000 руб.
лейтенант — 160.000 руб.
старший лейтенант — 180.000 руб.
капитан (капитан-лейтенант)- 200.000 руб.
майор (капитан 3 ранга)- 220.000 руб.
подполковник (капитан 2 ранга)- 240.000 руб.
полковник (капитан 1 ранга) — 240.000 руб.
и ДАЖЕ ВЫШЕ , однако об этом Руководитель Департамента социальных гарантий будет докладывать лично министру обороны РФ

В итоге , военнослужащий ВС РФ может получить суммарную премию за 3 и 4 квартал 2011 года в размере не более:

контрактник (рядовой-ст.прапорщик)- 100.000 руб.
младший лейтенант — 280.000 руб.
лейтенант — 320.000 руб.
старший лейтенант — 360.000 руб.
капитан (капитан-лейтенант)- 400.000 руб.
майор (капитан 3 ранга)- 440.000 руб.
подполковник (капитан 2 ранга)- 480.000 руб.
полковник (капитан 1 ранга)- 520.000 руб.

14 комментариев:

спасибо за 25000руб. 1010 за пол года.Как мне выжить с семьей из 4 человек до середины февраля . суки

Да действительно,за два квартала (3,4)я тоже получил 25000 руб.,и не только я,а все прапорщики и контрактники.

а нам даже 25-ти не обещают денег нет говорят. в бухгалтерии ясно сказали в первую очередь обеспечить офицеров, с 23 по 24 товарищам офицером перевели выплаты в среднем от 100 до 150 тысяч не плохо?

С какой стати за 3 квартал принимаете решение в декабре? И где соблюдение приказа о ежеквартальной выплате? Почему лейтенант молодой прослуживший год получает больше чем прапорщик прослуживший 15ЛЕТ!? Оставили без денег и живи как хочешь! Дорогой Министр Финансов подотри себе жопу моими 100000 руб. которые вы нам не додали. РАЗРЕШАЮ СКОТЫ.

Да наш минист обороны вообще мужик молодец,всех обеспечел и про себя наверное не забыл !Главное на Новый год не подавился бы черной икрой !А совесть таких как он глодать точно не будет ! Главное не помереть до февраля !До большой зарплаты ,как они обещяли!

козлы продали россию разваячлили армию

как командир, у которого в подчинении:рядовой, сержант, прапорщик, получил по 2,3 суммы. наверно командир отличился своей работай, а из этого следует что и подчиненные отличились, почему им всего 1, и ту копеечную?

Севастополь.
Нам дали премию по 1010 за два квартала 41.000 и то сказали нам что нас нагрели,типо остальные суммы ушли на боевую те кто в море

Калининград, майор 25 лет выслуги 53тыс. за пол года по пр.1010,остальным в/с примерно такая-же сумма, а отдельным военнослужащим (ст.лейтенантам, капитанам)кто делится или хорошо жопу начальству лижет от 150тыс. до 300тыс. кто как лижет. Где справедливость. Юристы. подскажите как заинтересовать компетентные органы вывести этих ублюдков-командиров на чистую воду не в ущерб своему здоровью. Я думаю этот вопрос актуален по всей России.

а нам дали по максимуму. майор-440 000 руб. ЮВО.

Развалили Армию,- стала «армия» лизунов и подхалимов. Такими стимулирующими премиями только жопализов вскармливать можно. А те на которых на самом деле держится и держалась Армия либо уходят, либо совсем отчаиваются, глядя на тупых до безобразия лейтенантов, которые выпускаются из училищ, и на тебе получай по заслугам 300 и более тыс. Я ст.прапорщик прослужил 26 лет мог бы еще, В должности командира взвода, с должностью справлялся неплохо. Но главный «министр» и его окружение решило, что не место таким дуракам как я на такой должности и заменили меня на лейтенанта, который не успев прийти из училища получил по 1010 так как буд-то за ним заслуг в этом взводе как у героя Россиии, меня же на нижестоящею должность (альтернативы небыло, либо по сокращению)и премия по томуже 1010 как и всем моим подчиненным, которых было у меня 30 чел.Прямо скажу , я хоть и упомянул только лейтенанта, но буквально все офицеры сейчас деградирующие, во всех сферах просматривается полная не компетенция, военную технику вообще не знают, руководствоваться приказами и документацией не могут и уж тем более самим, что либо разработать, тут начинается перекладывание на других. Как вы думаете? Конечно на нас, нашу категорию. Правда сейчас наблюдается какаета возня, мол сами сделаем, но правда получается как-то не суразно.

Другие статьи:  Пособие по рождению 3 ребенка в беларуси

Как я с вами согласна по поводу тупых до безобразия лейтенантов.

прочитал ваш комментарий! поддерживаю на 100%! я рядовой служу по контракту уже почти год, и я просто в шоке во что превратили нашу АРМИЮ. это просто бардак,гадюшник и блядство (извеняюсь за вырожение) в моей части где я служу действительно путевых офицеров по пальцам пересчитать можно, по приходили молодые тупорылые бараны которым плевать на личный состав и на из боеспособность и подготовку. стыд и срам, боюсь я за нашу Родину((

  • «Красная звезда»
  • /
  • Сегодня в номере
  • /
  • 6 полоса
  • /
  • Почему лишают выплат по приказу № 1010?

Почему лишают выплат по приказу № 1010?

  • Автор Владимир МОХОВ, «Красная звезда».
  • 01.12.2015 20:41
  • размер шрифта уменьшить размер шрифта увеличить размер шрифта
  • Печать
  • Эл. почта
  • 16 комментарии

На вопрос читателя «Красной звезды» отвечает начальник пресс-службы Главной военной прокуратуры старший советник юстиции Наталия ЗЕМСКОВА

Правомерен ли отказ бухгалтерии федерального государственного бюджетного учреждения Минобороны России в осуществлении военнослужащим, проходящим военную службу в составе данного ФГБУ, выплат, установленных приказом министра обороны РФ от 26 июля 2010 года № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»?
Согласно ч. 2 названного приказа, дополнительные выплаты (премии) по результатам службы (работы) осуществляются за счёт бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и на оплату труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил, работающих в центральном аппарате Минобороны, военных округах, на флотах, в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооружённых Сил, сметно-бюджетное финансирование которых осуществляется Министерством обороны РФ.
Согласно ч. 2 Порядка определения и расходования объёмов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооружённых Сил РФ, установленным приказом № 1010, расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.
Деятельность федерального государственного бюджетного учреждения Министерства обороны России, как организации Вооружённых Сил, финансируется из бюджета Минобороны. Несмотря на это, бухгалтерия ФГБУ отказывается производить выплаты, предусмотренные приказом № 1010 в отношении личного состава учреждения, ссылаясь на отсутствие порядка реализации названного приказа применительно к федеральным государственным бюджетным учреждениям.
Приказом № 1010 (ч. 11) определён перечень военнослужащих и лиц гражданского персонала, которые не представляются к дополнительному материальному стимулированию. К ним относятся военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год; военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке; лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей; военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учёту нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.
Законно ли лишение дополнительных выплат (премий) по результатам службы (работы) всех военнослужащих и лиц гражданского персонала федерального государственного бюджетного учреждения, в том числе тех, которые не попадают в перечень, установленный ч. 11 приказа министра обороны РФ от 26 июля 2010 года № 1010?

Сергей СИДОРОВ
Москва

Полная калькуляция расходов Федерального государственного бюджетного учреждения Минобороны России заложена в расчёт суммы субсидии на выполнение государственного задания, которая должна доводиться до учреждения соответствующим распорядителем бюджетных средств в установленном Минобороны России порядке.
Указанная субсидия включает в себя в том числе оплату труда работников учреждения, а также дополнительное материальное стимулирование в соответствии с формами оплаты труда, применяемыми учреждением, определёнными коллективным договором между работниками и администрацией учреждения.
Таким образом, стимулирующие выплаты (премии), установленные приказом министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации», включены в расчёт государственной субсидии, и отдельно их доводить нет оснований.

ОТ РЕДАКЦИИ
Уважаемые читатели, свои вопросы, связанные с реализацией прав в сфере прохождения военной службы, трудовых отношений и социальной защиты, присылайте в редакцию «Красной звезды» или по электронной почте
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Формат рубрики «Военный прокурор разъясняет» предусматривает ответы на вопросы, связанные с применением законодательства, разъяснением его положений, регулируемых им сфер жизнедеятельности, возможностей применения норм закона в типичной или конкретной ситуации.
Обращения, содержащие сведения о готовящихся либо совершённых правонарушениях, требующие проведения прокурорской проверки и принятия мер реагирования, следует направлять в органы военной прокуратуры по месту события либо на официальный сайт Главной военной прокуратуры http://gvp.gov.ru в раздел «Интернет-приёмная».

При содействии Главной
военной прокуратуры.

Военное обозрение

Приказ МО РФ от 26.07.2010г. № 1010 о денежном довольствии и оплате труда.

Приказ

Министра обороны Российской Федерации

от 26 июля 2010 г. № 1010 г. Москва

«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации»

Опубликовано 22 сентября 2010 г.
Вступил в силу 03 октября 2010 г.
Зарегистрирован в Минюсте РФ 09 сентября 2010 г.

Регистрационный № 18395

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. № 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 202) приказываю:

2. Выплачивать за счет бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (далее именуются — военнослужащие), и на оплату труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил (далее именуются — лица гражданского персонала), в соответствии с прилагаемым Порядком военнослужащим (лицам гражданского персонала), проходящим военную службу (работающим) в центральном аппарате Министерства обороны, военных округах, на флотах, в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил, сметно-бюджетное финансирование которых осуществляется Министерством обороны, дополнительные выплаты (премии) по результатам службы (работы) (далее именуется — дополнительное материальное стимулирование).

3. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 марта 2009 г. № 115 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 апреля 2009 г., регистрационный № 13862).

Министр обороны Российской Федерации А. Сердюков

* Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации — Вооруженными Силами, Министерство обороны Российской Федерации — Министерством обороны.

Москва. 06 октября 2010г.

Популярные статьи

Возобновлен набор курсантов в Рязанское училище ВДВ. 30 июля 2012 года в российских средствах массовой информации появилось сообщение, со ссылкой на помощника командующего ВДВ полковника Романа Кутузова, о том, что Рязанское высшее воздушно-десантное командное училище.

Другие статьи:  Сколько действителен договор купли продажи

Флагман ВМФ России ТАРК «Петр Великий» стал орденоносцем. 30 июля 2012 года президент России Владимир Путин наградил орденом Нахимова тяжелый атомный ракетный крейсер «Петр Великий», который является одним из самых крупных боевых кораблей в мире, сообщила в понедельник.

13 апреля 2012 года в СМИ появилась информация о том, что министр обороны обнародовал приказ за номером 341, зарегистрированный в Минюсте в двадцатых числах марта под номером 23518 и опубликованный впервые на прошлой неделе. Он носит длинное и малопонятное несведущему человеку.

Появившаяся в открытом доступе информация о закупках и поставках вооружения и снаряжения для нужд ведомства господина Нургалиева наталкивает на мысли о подготовке МВД России к войне. Иначе чем объяснить, что полицейское ведомство закупает гранаты, снайперские.

В России в скором времени появится Национальная гвардия, подчиненная лично президенту страны. Сформирую ее на основе Внутренних войск МВД и других силовых структур, в том числе за счет части сил и средств, входящих в ВДВ, ВВС, ВМФ и военную полицию Минобороны, а также.

14 марту 2012 года в интервью ведущим российским СМИ начальник главного управления кадров министерства обороны РФ генерал-лейтенант Виктор Горемыкин заявил, что военное ведомство России планирует создать сеть пунктов отбора на военную службу по контракту по всей.

08 марта 2012 года, в связи с празднованием Международного женского дня, в российских СМИ пресс-службой господина Сердюкова была размещена очередная радостная реляция о том, как Минобороны РФ на деле борется со стереотипом, что служба в армии «не женское дело»: на офицерских.

20 февраля 2012 года ведущее российское издание «Российская газета» опубликовала очередной программный материал, подготовленный командой кандидита в Президенты России Владимира Путина. На этот раз, в преддверии Дня защитника Отечества, материал касается вопросов обороны.

23 февраля 2012 года все наши кандидаты и политики будут со всех возможных информационных площадок клятвенно заверять ветеранский и служивый электорат в беспримерном уважении и благодарности к ветеранам за из жизненный и гражданский подвиг — жизнь положенную на благо.

Командующий 5-м флотом ВМС США вице-адмирал Марк Фокс заявил, что Иран наращивает свой военно-морской потенциал в Персидском заливе и готовит к применению быстроходные катера и подлодки, которые могут быть использованы смертниками. «Они увеличили количество подлодок и.

02 февраля 2012 года в Северодвинске состоялось совещание с участием вице-премьера Дмитрия Рогозина, которое было посвящено проблемам выполнения Гособоронзаказа в части военного кораблестроения и развития Военно-морского флота на дальнюю перспективу. На данном совещании.

10 февраля 2012 года в Москве состоится расширенное заседание коллегии МВД России с участием Президента РФ Дмитрия Медведева, на котором будут подведены итоги масштабной полицейской реформы , дана оценка эффективности работы полицейских и поставлены задачи на перспективу.

03 февраля 2012 года представитель Западного военного округа по СФ капитан первого ранга Вадим Серга обнародовал в СМИ информацию о том, что после январского повышения денежного довольствия надводные силы Краснознаменного Северного флота (КСФ) смогли укомплектовать на 100%.

28 января 2012 года на общем собрании Академии военных наук, состоявшемся в Москве, начальник Генерального штаба ВС РФ генерал армии Николай Макаров заявил о том, что Россия должна быть готова к войнам в воздушно-космической и информационной сферах. «Вы видите, что центр.

27 января 2012 года представитель Западного военного округа (ЗВО) по Краснознаменному Северному флоту (КСФ) капитан первого ранга Вадим Серга сделал официальное заявление для российских СМИ о том, что корабельная авианосная ударная группа (КАУГ) Военно-морского флота.

Согласно статье 112 Трудового кодекса России, а также постановлению правительства РФ, в 2012 году дорогих россиян ждет ряд нерабочих праздничных дней. Последняя рабочая неделя 2011 года началась в понедельник: впереди у россиян 10-дневные новогодние каникулы. Новогодние.

С 01 января 2012 года кардинально изменится вся система финансовых выплат военнослужащим Вооруженных Сил РФ. Специалисты военного ведомства и некоторые проправительственные эксперты заверяют общественность в том, что военно-финансовые новации улучшат материальное.

09 декабря 2011 года представитель министерства обороны по ВДВ полковник Александр Кучеренко обнародовал в российских СМИ официальную информацию о том, что более 30 снайперских винтовок австрийской системы Mannlicher поступили на вооружение спецподразделений.

10 декабря 2011 года во Владивостоке состоялись торжественные проводы седьмого по счету отряда кораблей Тихоокеанского флота (ТОФ), который убыл в Аденский залив для участия в международной миссии по борьбе с сомалийскими пиратами. Отряд в составе большого.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Правительства Российской Федерации от 05 декабря 2011 г. № 992 Р А З М Е Р Ы окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту Воинское звание Оклад (рублей) Маршал Российской.

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 19 декабря 2011 г. N 1266 г. Москва «Об утверждении размера и Порядка выплаты военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей»

Комментарии Российской Газеты

Зарегистрирован в Минюсте РФ 17 января 2012 г. Регистрационный N 22916

В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» 1 , постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи» 2 — приказываю:

1. Выплачивать с 1 января 2012 года военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

2. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

3. Выплату премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей производить в пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие военнослужащих внутренних войск МВД России.

4. Признать утратившими силу пункты 1 — 6 Инструкции об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей, утвержденной приказом МВД России от 10 апреля 2003 г. N 239 3 (зарегистрирован в Минюсте России 5 мая 2003 г., регистрационный N 4501), в отношении военнослужащих внутренних войск МВД России.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра — главнокомандующего внутренними войсками МВД России генерала армии Н.Е. Рогожкина.

Министр генерал армии Р. Нургалиев

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст. 6336.

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 50, ст. 7382.

3 Российская газета, 2003, N 93.

Порядок выплаты военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту 1 , ежемесячно выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей 2 в процентах от оклада денежного содержания в следующих размерах:

1.1. Военнослужащим — 25 процентов.

1.2. Курсантам военных образовательных учреждений высшего профессионального образования, заключившим контракт о прохождении военной службы 3 , в зависимости от результатов вступительных испытаний или промежуточных аттестаций:

а) имеющим только отличные оценки — 25 процентов;

б) имеющим только хорошие и отличные оценки — 15 процентов;

в) имеющим удовлетворительные оценки — 5 процентов;

г) исполняющим обязанности старшин учебных рот, курсов (факультетов), командиров и заместителей командиров учебных взводов, учебных групп и отделений и имеющим оценки не ниже удовлетворительных — 25 процентов.

1.3. Военнослужащим, имеющим неснятое дисциплинарное взыскание на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре — на 1 декабря текущего года — 5 процентов.

2. Премия выплачивается на основании приказа главнокомандующего внутренними войсками внутренних войск МВД России, командующих войсками оперативно-территориальных объединений, командиров соединений и воинских частей, начальников военных образовательных учреждений высшего профессионального образования и учреждений внутренних войск МВД России 4 на основании представляемых по команде рапортов непосредственных командиров (начальников).

3. Приказ командира воинской части о выплате премии подчиненным военнослужащим издается ежегодно в январе месяце (без приведения персонального списка военнослужащих, которым установлена премия в размере, указанном в подпункте 1.1 настоящего Порядка). В случае установления военнослужащим размера премии, отличного от максимального размера, в приказе указываются воинские должности, воинские звания, фамилии, имена, отчества этих военнослужащих, размер премии и основание для установления такого размера.

4. Командиру воинской части премия выплачивается в соответствии с приказом вышестоящего командира (начальника).

5. Приказ о выплате премии курсантам издается два раза в год на основании результатов вступительных испытаний или промежуточных аттестаций (с приведением персонального списка военнослужащих, которым установлена премия, ее размера и указанием оснований для установления размера премии).

6. Выплата премии военнослужащим, прослужившим во внутренних войсках МВД России неполный календарный месяц, производится пропорционально прослуженному времени.