Пособие неработающему студенту

Содержание страницы:

Материальная помощь и социальные выплаты студентам в 2018-2019 году

Учащиеся вузов и техникумов на дневной форме обучения не имеют возможности зарабатывать себе на жизнь из-за нехватки времени. Именно поэтому государство предусмотрело социальные выплаты студентам.

Получатели социальной стипендии

Меры социальной поддержки от государства бывают нескольких видов:

  • Государственная стипендия: социальная, академическая, повышенная;
  • Единовременная и ежемесячная материальная помощь студентам.

В соответствии с законодательством стипендия представляет собой сумму, призванную стимулировать учебный процесс. А ее социальный вид служит поддержке малообеспеченных слоев населения.

Кто вправе ее получить:

  1. Сироты либо студенты, оставшиеся без попечения родителей;
  2. Лица, чьи родители умерли во время учебы детей;
  3. Студенты, являющиеся инвалидами с детства, а также инвалиды 1 и 2 группы;
  4. Учащиеся, подвергшиеся радиации;
  5. Получившие инвалидность во время войны;
  6. Контрактники, отслужившие по договору не менее 3 лет;
  7. Учащиеся из малоимущих семей.

Для определенных групп учащихся материальная помощь осуществляется периодично, для других только при наличии особых обстоятельств.

Скачать для просмотра и печати:

В любом случае выплату необходимо оформить самостоятельно, собрав установленные документы.

Условия получения в 2018-2019 году

До 2017 года оформлением данной выплаты занималась социальная защита. Семья подтверждала документально, что является малоимущей.

В настоящее время только учебное заведение вправе оформить социальную стипендию. Основание — получение субсидий, пособий, компенсаций, натуральной помощи.

С 2017 года действует новый критерий для ее оформления — наличие документа, подтверждающего, что студент получил социальную помощь. Срок выплаты стипендии — 1 год с момента предоставления документа, затем ее следует переоформить.

  1. У студента нет долгов по экзаменам и зачетам либо они ликвидированы.
  2. Учащийся не отчислен из вуза или техникума.

Размер месячной социальной выплаты студентам в 2018 году составлял: не менее 700 рублей в техникумах и училищах и не менее 2000 рублей в институтах и университетах.

Этот размер является минимальным, ректорат вправе повысить сумму, если финансирование учебной организации это позволяет.

Академическая и повышенная стипендии, их назначение

Академическая стипендия в отличие от социальной напрямую зависит от оценок: назначается только при отсутствии троек, долгов по предыдущим сессиям. При поступлении ее получают все бюджетники до первой сессии.

Если экзамен или зачет был пропущен по уважительной причине, необходимо предоставить бумагу, подтверждающую этот факт.

Условия получения повышенной стипендии:

  • обучение на дневном отделении, на бюджетном месте;
  • участие в культурной, спортивной, научной деятельности вуза.

Месячный размер выплаты начинается от 1300 рублей для вузов и от 480 рублей для техникумов. В каждом вузе свой порядок его увеличения (за каждую пятерку), однако максимальная сумма не превышает 6000 рублей.

Нуждающиеся очники, находящиеся на 1 и 2 курсе, получают 6307 рублей, если учатся без троек.

Решение о выплате повышенной стипендии принимает ученый совет и студенческий коллектив. Ими учитывается академическая и социальная суммы, уже получаемые учащимся.

Данные деньги выплачиваются стипендиальным фондом учебной организации. В него деньги поступают из федерального бюджета.

Другие виды российских стипендий

На правительственную стипендию (максимальный размер 5000 рублей) могут претендовать очники, доучившиеся до 3 курса, если:

  1. В двух последних сессиях больше ½ оценок пятерки, а также нет троек и двоек.
  2. Ими одержана победа или взято призовое место в научной олимпиаде.
  3. В научном журнале (газете) опубликована статья студента.

На федеральном уровне предусмотрена также президентская стипендия. Порядок ее назначения аналогичен правительственной, а максимальная сумма выплаты достигает 7000 рублей.

В определенных регионах существуют губернаторские стипендии для очников, учащихся на «4» и «5», а также занимающихся спортом, наукой или искусством.

В каких случаях положена разовая материальная помощь

Единовременная материальная помощь студентам — это разовая выплата в связи со сложившимися обстоятельствами, предоставляемая очнику независимо от его оценок и участия в общественной жизни.

Студенту положено ее назначение, если:

  • у него умер близкий родственник;
  • родился ребенок;
  • одному из членов семьи понадобилось дорогостоящее лечение;
  • случился пожар, произошла авария, у него похитили деньги и прочее.

Размер помощи составляет две академические выплаты, однако может быть увеличен по решению вузовской комиссии. Сумма не облагается подоходным налогом.

Приоритетное право имеют:

  • учащиеся на инвалидности;
  • сироты, лица из многодетной или малоимущей семьи;
  • беременные или воспитывающие детей без отца;
  • приехавшие из других городов.

Для них сумма может составлять 5 обычных стипендий.

Чтобы получить деньги, необходимо написать заявление в деканат и приложить к нему бумаги:

  • паспорт;
  • справку об инвалидности;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку из милиции о краже;
  • свидетельство о смерти;
  • справку о доходах за 6 последних месяцев;
  • справку о беременности;
  • медицинское заключение о необходимости платного лечения.

Периодические денежные выплаты особым категориям граждан

Сироты, инвалиды детства и студенты с 1 или 2 группой инвалидности, а также учащиеся с детьми дважды в год получают материальную помощь на основании заявления, паспорта, детского свидетельства и справки об инвалидности.

Очники, которые получают социальную стипендию, либо малоимущие студенты раз в году имеют право на денежное пособие.

Основания для его предоставления:

  1. Заявление.
  2. Паспорт.
  3. Справка из домоуправления о составе семьи.
  4. Справка о доходах.

К этой категории относятся учащиеся, у которых родители не трудоустроены, являются инвалидами, пенсионерами, многодетными, а также студенты с 3 группой инвалидностью или участники войны.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В соответствии с ФЗ «Об Образовании» в 2018 году размер пособия был увеличен на 4,8% или 1487 руб.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию. Подписывайтесь на наши обновления!

Можно ли пособие по уходу за человеком оформить на студента?

Можно ли оформить пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет на студента,получающего стипендию?

Ответы юристов (1)

Прямых запретов нет

Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который ухаживает за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи. К таким нетрудоспособным гражданам относятся (п. 1 Указа Президента РФ от 26.12.2006 N 1455; п. п. 2, 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 N 343; п. 2 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 13.04.2016 N 166н):
— престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе или достигшие возраста 80 лет.
Размер ежемесячной компенсационной выплаты составляет 1200 руб. в месяц.

Для оформления выплаты: обратитесь за назначением выплаты в территориальный орган ПФР по месту жительства гражданина, за которым вы ухаживаете.
Выплату назначает и выплачивает тот территориальный орган ПФР, который назначает и выплачивает пенсию нетрудоспособному гражданину.

Вам потребуются следующие документы (п. 6 Постановления Правительства РФ от 04.06.2007 № 343; п. п. 18, 22 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 13.04.2016 № 166н):
1) заявление с указанием даты начала ухода и вашего места жительства;
2) заявление гражданина, который нуждается в уходе, о его согласии на то, что вы будете ухаживать за ним;
3) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;
4) документ, удостоверяющий вашу личность, и ваша трудовая книжка, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;
5) разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время — для несовершеннолетнего);
6) справка образовательной организации, подтверждающая факт обучения по очной форме.

Выплата назначается с того месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратились за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в территориальный орган ПФР, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Выплата устанавливается одному неработающему трудоспособному гражданину в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период ухода за ним и производится ежемесячно вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Может ли неработающий студент оформить пенсию по уходу за пожилым родственником?

Может ли неработающий студент-очник на внебюджетном обучении оформить пенсию по уходу за пожилым родственником?

08 Сентября 2017, 22:17 Диана, г. Казань

Ответы юристов (2)

Да, может.
Право на получение компенсационных выплат лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, имеют только те лица, которые являются неработающими и трудоспособными, то есть, граждане способные к труду, но оставившие работу (не поступившие на работу) ввиду необходимости осуществления ухода за нетрудоспособными лицами и не имеющие вследствие этого какого-либо дохода в виде заработка либо пенсии (пособия).

Может. Студент-очник является человеком, осуществляющий уход за пожилым человеком. При этом студент-очник должен не работать и быть трудоспособным лицом. Неработающие — это лица, которые официально не трудоустроены. Также те люди, которые не стоят на учете в службе занятости в качестве безработного и не получают пособие по безработице.

При этом, в том случае, если студент-очник будет трудоустроен, такое возможно, если студенту предоставят свободное посещение, то он должен уведомить органы ПФР о своем трудоустройстве.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Выдача пособий на одежду студенту сироте

я студент сирота, мне должны по закону выплачивать пособие на одежду , но по факту денег не дают на руки, а везут в другой город в магазин , который выиграл тендер и там дают выбрать одежду и покупают ее.вопрос такой: законно ли это?могу ли я закупиться в другом магазине и должны ли мне давать деньги на руки?

Другие статьи:  Как пить яичный ликер адвокат

Ответы юристов (1)

Давайте разберу Вам все по порядку.

Ваше право на предоставление одежды регламентируется данной нормой:

Федеральный закон от 21.12.1996 N 159-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

Ст. 1
Полное государственное обеспечение и дополнительные гарантии по социальной поддержке при получении профессионального образования и (или) при прохождении профессионального обучения — предоставление детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающимся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов, бесплатного питания,бесплатного комплекта одежды, обуви и мягкого инвентаря или возмещение их полной стоимости

Далее, источник финансирования детей-сирот, получающих высшее образование по очной форме обучения, указан в ст. 6 вышеуказанного закона, а именно:

Нормы и порядок обеспечения за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов бесплатным питанием, бесплатным комплектом одежды, обуви и мягким инвентарем детей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающихся по очной форме обучения по указанным в абзаце первом пункта 3 настоящей статьи образовательным программам за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов, утверждаются законами субъектов Российской Федерации и (или) нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Идем в законодательство Краснодарского края:

ЗАКОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 31 мая 2005 года N 880-КЗ
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ
полное государственное обеспечение и дополнительные гарантии по социальной поддержке при получении профессионального образования — предоставление детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования по очной форме обучения за счет средств краевого бюджета или местных бюджетов, бесплатного питания, бесплатного комплекта одежды, обуви и мягкого инвентаря, бесплатного общежития и бесплатного медицинского обеспечения или возмещение их полной стоимости

Вам необходимо обратить в Ваше государственное учреждение с заявлением о предоставлении денежных средств на одежду.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Материальная помощь и социальные выплаты студентам в 2018-2019 году

Учащиеся вузов и техникумов на дневной форме обучения не имеют возможности зарабатывать себе на жизнь из-за нехватки времени. Именно поэтому государство предусмотрело социальные выплаты студентам.

Получатели социальной стипендии

Меры социальной поддержки от государства бывают нескольких видов:

  • Государственная стипендия: социальная, академическая, повышенная;
  • Единовременная и ежемесячная материальная помощь студентам.

В соответствии с законодательством стипендия представляет собой сумму, призванную стимулировать учебный процесс. А ее социальный вид служит поддержке малообеспеченных слоев населения.

Кто вправе ее получить:

  1. Сироты либо студенты, оставшиеся без попечения родителей;
  2. Лица, чьи родители умерли во время учебы детей;
  3. Студенты, являющиеся инвалидами с детства, а также инвалиды 1 и 2 группы;
  4. Учащиеся, подвергшиеся радиации;
  5. Получившие инвалидность во время войны;
  6. Контрактники, отслужившие по договору не менее 3 лет;
  7. Учащиеся из малоимущих семей.

Для определенных групп учащихся материальная помощь осуществляется периодично, для других только при наличии особых обстоятельств.

Скачать для просмотра и печати:

В любом случае выплату необходимо оформить самостоятельно, собрав установленные документы.

Условия получения в 2018-2019 году

До 2017 года оформлением данной выплаты занималась социальная защита. Семья подтверждала документально, что является малоимущей.

В настоящее время только учебное заведение вправе оформить социальную стипендию. Основание — получение субсидий, пособий, компенсаций, натуральной помощи.

С 2017 года действует новый критерий для ее оформления — наличие документа, подтверждающего, что студент получил социальную помощь. Срок выплаты стипендии — 1 год с момента предоставления документа, затем ее следует переоформить.

  1. У студента нет долгов по экзаменам и зачетам либо они ликвидированы.
  2. Учащийся не отчислен из вуза или техникума.

Размер месячной социальной выплаты студентам в 2018 году составлял: не менее 700 рублей в техникумах и училищах и не менее 2000 рублей в институтах и университетах.

Этот размер является минимальным, ректорат вправе повысить сумму, если финансирование учебной организации это позволяет.

Академическая и повышенная стипендии, их назначение

Академическая стипендия в отличие от социальной напрямую зависит от оценок: назначается только при отсутствии троек, долгов по предыдущим сессиям. При поступлении ее получают все бюджетники до первой сессии.

Если экзамен или зачет был пропущен по уважительной причине, необходимо предоставить бумагу, подтверждающую этот факт.

Условия получения повышенной стипендии:

  • обучение на дневном отделении, на бюджетном месте;
  • участие в культурной, спортивной, научной деятельности вуза.

Месячный размер выплаты начинается от 1300 рублей для вузов и от 480 рублей для техникумов. В каждом вузе свой порядок его увеличения (за каждую пятерку), однако максимальная сумма не превышает 6000 рублей.

Нуждающиеся очники, находящиеся на 1 и 2 курсе, получают 6307 рублей, если учатся без троек.

Решение о выплате повышенной стипендии принимает ученый совет и студенческий коллектив. Ими учитывается академическая и социальная суммы, уже получаемые учащимся.

Данные деньги выплачиваются стипендиальным фондом учебной организации. В него деньги поступают из федерального бюджета.

Другие виды российских стипендий

На правительственную стипендию (максимальный размер 5000 рублей) могут претендовать очники, доучившиеся до 3 курса, если:

  1. В двух последних сессиях больше ½ оценок пятерки, а также нет троек и двоек.
  2. Ими одержана победа или взято призовое место в научной олимпиаде.
  3. В научном журнале (газете) опубликована статья студента.

На федеральном уровне предусмотрена также президентская стипендия. Порядок ее назначения аналогичен правительственной, а максимальная сумма выплаты достигает 7000 рублей.

В определенных регионах существуют губернаторские стипендии для очников, учащихся на «4» и «5», а также занимающихся спортом, наукой или искусством.

В каких случаях положена разовая материальная помощь

Единовременная материальная помощь студентам — это разовая выплата в связи со сложившимися обстоятельствами, предоставляемая очнику независимо от его оценок и участия в общественной жизни.

Студенту положено ее назначение, если:

  • у него умер близкий родственник;
  • родился ребенок;
  • одному из членов семьи понадобилось дорогостоящее лечение;
  • случился пожар, произошла авария, у него похитили деньги и прочее.

Размер помощи составляет две академические выплаты, однако может быть увеличен по решению вузовской комиссии. Сумма не облагается подоходным налогом.

Приоритетное право имеют:

  • учащиеся на инвалидности;
  • сироты, лица из многодетной или малоимущей семьи;
  • беременные или воспитывающие детей без отца;
  • приехавшие из других городов.

Для них сумма может составлять 5 обычных стипендий.

Чтобы получить деньги, необходимо написать заявление в деканат и приложить к нему бумаги:

  • паспорт;
  • справку об инвалидности;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку из милиции о краже;
  • свидетельство о смерти;
  • справку о доходах за 6 последних месяцев;
  • справку о беременности;
  • медицинское заключение о необходимости платного лечения.

Периодические денежные выплаты особым категориям граждан

Сироты, инвалиды детства и студенты с 1 или 2 группой инвалидности, а также учащиеся с детьми дважды в год получают материальную помощь на основании заявления, паспорта, детского свидетельства и справки об инвалидности.

Очники, которые получают социальную стипендию, либо малоимущие студенты раз в году имеют право на денежное пособие.

Основания для его предоставления:

  1. Заявление.
  2. Паспорт.
  3. Справка из домоуправления о составе семьи.
  4. Справка о доходах.

К этой категории относятся учащиеся, у которых родители не трудоустроены, являются инвалидами, пенсионерами, многодетными, а также студенты с 3 группой инвалидностью или участники войны.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В соответствии с ФЗ «Об Образовании» в 2018 году размер пособия был увеличен на 4,8% или 1487 руб.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию. Подписывайтесь на наши обновления!

Государство доплатит родителям за детей-студентов. Расскажем, что для этого нужно | 15.02.2018

Пенсионеры, на иждивении которых находятся нетрудоспособные родственники, имеют право получать доплату к пенсии. Порядок начисления надбавки регулирует Федеральный закон №400 «О страховых пенсиях».

К иждивенцам, за которых положена ежемесячная прибавка, закон относит не только несовершеннолетних детей пенсионеров. Государство доплатит и за тех, кому от 18 до 23 лет. Правда, при условии, что дети учатся в вузе или техникуме на дневном отделении.

Размер доплаты к пенсии за одного ребенка-студента равен 1/3 от фиксированной части страховой пенсии.

В 2018 году размер надбавки за одного иждивенца составляет 1 660,9 рубля, за двоих – 3 321,9 рубля, за троих – 4 982,9 рубля. Если у пенсионера больше трех иждивенцев, то получать он все равно будет 4 982,9 рубля.

заплатит государство родителям-пенсионерам студента

Право на подобную надбавку имеют пенсионеры по старости и по инвалидности. Рассчитывать на повышенную пенсию могут оба родителя-пенсионера.

Условия для получения надбавки за ребенка-студента

Возраст студента – до 23 лет

Форма обучения – только очная! При этом ребенок может учиться в вузе, училище, колледже или ПТУ. Надбавка положена даже за тех детей, которые учатся за границей

Надбавку дадут и за студентов-платников. Для этого нужно будет представить в управление ПФР договор с учебным заведением.

Родители-пенсионеры могут проживать как вместе с ребенком, так и отдельно. Это обстоятельство никак не влияет на назначение выплаты

Пенсионер вправе получать доплату как на родного ребенка, так и на приемного. Более того, прибавка к пенсии возможна, если образование получает брат/сестра, внук/внучка пенсионера. Правда, в последнем случае речь идет об иждивенцах, оставшихся без родителей

Документы для оформления доплаты

Свидетельство о рождении ребенка/детей (для усыновленных – свидетельство об усыновлении);

Справка из учебного заведения (или договор, если студент учится на коммерческой основе).

Эти документы и заполненное заявление о назначении доплаты пенсионер предоставляет в управление ПФР по месту жительства. Бланк заявления предоставят в Пенсионном фонде.

На принятие решения закон дает ПФР 10 дней. После этого пенсионера уведомляют о назначении выплаты или об отказе. Если не хватает каких-то документов или в них есть ошибки, ПФР попросит их устранить.

Если с документами все в порядке, то уже на следующий месяц после обращения в ПФР деньги выплатят вместе с пенсией.

ВАЖНО! При отчислении студента или его переводе на заочную или вечернюю форму обучения выплата надбавки прекращается. Об этом нужно обязательно поставить в известность ПФР.

В Смоленске ПФР отказал студенту в пособии по потере кормильца

Борьба за пенсию. Почему Правительству и Госдуме придется вернуться к обсуждению пенсионной реформы

Все только начинается. «Справедливая Россия» вместе с другими оппозиционными фракциями обратились в Конституционный суд, чтобы обжаловать закон о повышении пенсионного возраста. Кроме того, эсеры повторно внесли в Госдуму альтернативный пенсионный законопроект.

Ошибочка вышла! Пенсионный фонд Алтайского края недоплатил женщине 30 000 рублей

1. На страже материнства. В России расширят возможности использования маткапитала

2. Топят с разреза: грандиозные долги по коммуналке оставили Еврейскую автономную область без угля

3. Борьба за пенсию. Почему Правительству и Госдуме придется вернуться к обсуждению пенсионной реформы

4. Как страховщики ОСАГО издеваются над автомобилистами

5. Красноярск нищает: депутат Горсовета требует оставлять региону больше налогов

6. Руки опускаются: программа поддержки личных подсобных хозяйств превратилась в издевательство над кубанцами

7. 500 рассерженных граждан: Чувашия протестует против повышения тарифов на вывоз мусора

8. Будущий кандидат в губернаторы Курганской области назвал катастрофической ситуацию в здравоохранении

9. Пора спасать моногорода: ростовские эсеры предложили в два раза увеличить расходы на социалку

10. Главный эсер Бурятии: на место Медведева можно найти более эффективного премьера

Актуальные новости

1. В Иркутске Центр справедливости защитил уборщицу, которой при увольнении не выплатили зарплату

2. Олег Нилов: Ветер дует в одну сторону – народ становится беднее, а олигархи – богаче

3. В Белгороде диабетику три месяца не выдавали льготный инсулин

4. В Калуге Центр справедливости заставил ЖЭК отремонтировать балкон

5. Михаил Емельянов: Отправить в отставку госпожу Набиуллину сложнее, чем объявить импичмент Президенту

6. В Тамбове Центр справедливости добился установки фонарей на темной улице

7. Центр справедливости помог жительнице Курска взыскать ущерб за потоп в 30 000 рублей

8. Чиновникам до лампочки. Иркутский поселок два месяца жил без уличного освещения

9. «Замуровали, демоны». В Калуге ЖЭК так отремонтировал козырек подъезда, что перестала открываться дверь

10. Вода на ветер. Жители рязанской девятиэтажки целый год умывались холодной горячей водой

11. В Абакане жители двухэтажки вернули себе 104 000 рублей, собранные на капремонт

12. Справедливоросс Федот Тумусов: Правительство не готово исправлять перегибы провальной реформы здравоохранения

13. Сбросили балласт. В Архангельске беременную сотрудницу Дома ребенка незаконно уволили с работы

14. В Орле балкон осыпается на головы прохожих

15. Жильцы саранской пятиэтажки отвоевали справедливый тариф на содержание жилья. Экономия – 570 000 рублей в год

Пособия студентам в 2018 году

Социальный финансовый журнал ПрофиКоммент приветствует вас. В этой статье вы найдете исчерпывающую информации о пособиях для студентов в 2018 и 2019 году.

Другие статьи:  Вакансии залог успеха

Студенты являются для Государства важной категорией населения. Поэтому помимо стипендий, для них предусмотрено еще очень много разных социальных доплат и льгот. Ниже вы узнаете, какие пособия могут получить студенты разной категории в 2018 и 2019 году. Чтобы сориентироваться, воспользуйтесь содержанием ниже, кликнув на соответствующий раздел.

Пособие студентам очникам в 2018-2019 году

Студенты, которые поступили учиться на бюджет очно, могут получать от государства разного рода пособия. Давайте рассмотрим наиболее популярные виды пособий, которые положены разным категориям студентов в России:

  1. Пособие студентам сиротам;
  2. Пособия студентам по беременности;
  3. Пособия студентам при рождении ребенка;
  4. Пособие студентам, имеющим детей;
  5. Пособие студенческим семьям;
  6. Пособие студентам малоимущих семей;
  7. Пособие по потере кормильца студенту очного отделения;

Все эти виды пособий направлены на поддержание достойного уровня жизни и образования для нуждающейся категории студентов. Образовательный период в жизни человека занимает длительное время и в процессе образования учащийся может столкнуться с разной ситуацией. Например, девушка может стать матерью. И здесь помощь от Государства крайне необходима.

Давайте рассмотрим, какие пособия и в каком размере положены студентам очникам разной категории в 2018 году

Пособия студентам-сиротам в 2018 году

Помимо стипендии студенты-сироты, то есть те, кто до достижения 18 лет потерял родителей в связи с их смертью, то такие учащиеся могут рассчитывать на еще целый ряд выплат от государства в качестве поддержания достойного уровня жизни студента. Сюда относятся следующие выплаты:

  • 320 рублей — обеспечение питанием на каждый день.
  • 58700 рублей — обеспечение одеждой, обувью и мягкими предметами бытового инвентаря. Годовой размер выплаты.
  • 68600 рублей – выплачивается юношам при выпуске на приобретение одежды, обуви, оборудования и необходимого инвентаря. Размер годовой выплаты.
  • 68900 рублей – выплачивается девушкам при выпуске на приобретение одежды и обуви, покупку мягкого инвентаря и оборудования.
  • 3200 рублей – выплачивается ежегодно один раз на покупку учебников и канцелярии по программе получения среднего профобразования.
  • 7300 рублей – выплачивается ежегодно один раз на покупку учебной литературы, канцелярии по программе получения высшего образования.

! Деньги на покупку одежды, канцелярии, инвентаря, все ежегодные пособия разбиваются на 12 и выплачиваются по частям ежемесячно.

Также дети сироты имеют право вне очереди претендовать на место в общежитии.

Следует отметить, что все вше указанные суммы пособий действительны до конца учебного 2018 года. С 1 сентября 2018 и до конца учебного года в 2019 году размер данных пособий по планам государства должны быть увеличены на 4% .

Пособия студентам по беременности в 2018

Нередко, когда девушка на этапе студенчества решается стать матерью. Давайте рассмотрим, на какие социальные гарантии может рассчитывать студентка по беременности.

Согласно 81-му закону Министерства здравоохранения, молодые женщины-студентки, которые проходят учебу, имеют право получить аналогичные пособия и льготы, на которые может рассчитывать работающая женщина. Что относится к этим льготам и пособиям:

  1. Пособие за постановку на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности.
  2. Пособие по беременности и родам.
  3. Единовременное пособие по рождению ребенка
  4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Выплаты по беременности и родам студентам в 2018 году

Все размеры пособий по беременности и родам в 2018 году, актуальные для беременных и родивших девушек-студенток читайте в соответствующей статье: выплаты одиноким матерям в 2018 году. В этой статье вы найдете полный перечень информации, какие деньги положены женщине по беременности и рождению малыша.

Внимание! Для получения всего спектра пособий и льгот беременная студентка или уже родившая малыша должна обратиться в ПФР и фонд Социальной защиты населения по месту учебы. Именно в этих инстанциях девушка может получить деньги по всему спектру государственных гарантий. Учебное заведение выплачивает пособие и оформляет льготы только по беременности.

Кстати, в 2018 году каждая девушка и женщина, родившая ребенка, будет получать от государства пособие на первого ребенка до 1,5 лет. Деньги не маленькие. Этих средств достаточно, для того, чтобы поднять малыша на ноги. Это нововведение будет действовать с 1 января 2018 года. Узнайте подробности о размере пособия на первого ребенка молодой семье в 2018 году.

Льготы студентам по беременности

После того, как девушка-студентка подготовит все необходимые документы:

  1. Справку о ранней постановке на медучет в женскую консультацию.
  2. Заявление на академотпуск по беременности.
  3. Листок о нетрудоспособности.

Девушка получит полагающееся ей пособие и декретные в течение 10 дней. В 2018 году пособие за раннюю постановку в женскую консультацию составляет порядка 600 рублей в месяц до рождения ребенка, а размер декретных зависит от размера средств, получаемых студенткой в качестве стипендии. Если студентка не получала стипендию, то ей будет назначен региональный базовый минимум.

В качестве льгот девушка получает:

Освобождение от занятий с правом переноса тестов и экзаменов на удобный период времени.

! Обратите внимание: Пока действует больничный лист, позволяющий студентке не посещать занятия, не пересдавать тесты и экзамены, её не имеют права отчислить из учебного заведения.

Также, в зависимости от региона, каждая родившая девушка студентка может рассчитывать на дополнительные льготы и пособие по беременности. За подробностями нужно обращаться в ПФР (пенсионный фонд России) и отделение соцзащиты по месту проживания (учебы).

Пособия студентам при рождении ребенка в 2018-2019 году

Как уже писалось выше, студентка может как и работающая женщина претендовать на пособия по рождению ребенка. Пособие по рождению малыша может получить как студентка, обучающаяся на бюджете, так и на платной основе.

Чтобы получить все полагающиеся пособия, необходимо подготовить следующие документы:

  • Заявление на получения пособия
  • Справку из больницы, где состоит на учете молодая мама.

Как выплачивается пособие по рождение? Принцип такой: Всё пособие по рождению рассчитано на 140 дней, то есть за 70 дней до родов и 70 дней после. Это в том случае, если женщина вынашивала и родила одного малыша.

Если беременность была многоплодной, тогда берется 86 дней до родов , если беременность была осложненной, то после родов берется тоже 86 дней.

А если женщина родила одновременно несколько детей, то есть беременность была многоплодной, в таком случае ей положено 110 дней послеродового периода для получения пособия. Отпускные декретные выплачиваются студентке, как и всем женщинам одновременно за весь период (до и после родов).

Как считается размер пособия студентам при рождении ребенка

Размер пособия по рождению ребенка выплачивается студентам исходя их размера получаемой ими стипендии за соответствующий период времени. Как правило, размер пособия по Беременности и родам равен 100 средней заработной плате (доходам), полученным женщиной за 2 последних года. А документы на получение пособия по беременности и родам нужно подавать не позднее, чем через 180 дней (6 месяцев) после окончания отпуска по беременности и родам (БиР).

  1. Если студентка – молодая мама, учится очно на бюджете, тогда ей выплачивается пособие из специального стипендиального фонда.
  2. Если студентка учиться на платной основе, тогда здесь будет действовать другой принцип начисления, ведь в этом случае молодая мама получит пособие из специального фонда при учебном заведении, созданного для таких целей, если таковой имеется. Если учебное заведение негосударственное и не получает средства из бюджета на социальное обеспечение, тогда в таком случае девушке не будет положено пособие по беременности и родам. Она сможет рассчитывать только на социальные выплаты по рождению от государства, которые распространяются на всех женщин, как работающих, учащихся или безработных.
  3. Если студентка учится и работает одновременно, то она может выбирать, кто ей будет выплачивать пособие по беременности и родам: работодатель или учебное заведение. Одновременно из обоих мест получить пособие нельзя. В таком случае молодой маме нужно выбирать, где она получала доходы выше. Если получаемая стипендия больше заработной платы, тогда выгоднее получить пособие от ВУЗа. Ил наоборот – если зарплата больше стипендии, выгоднее подавать заявление на выплату пособие работодателю.

Следует знать! Студентке не обязательно претендовать на отпуск. Она может продолжать обучение и работу, если она располагает такой возможностью. Если же девушка хочет воспользоваться декретным отпуском, то ей необходимо подать заявление на академический отпуск. Об этом поговорим далее.

В зависимости от региона студентка, родившая ребенка, имеет право на получение единовременного пособия по рождению. В каждом регионе оно разное, но ориентировочно сумма будет колебаться от 13 до 16 тысяч рублей. Эти деньги выплачиваются для того, чтобы мама могла на первых этапах жизни обеспечить ребенка всем необходимым: коляской, одеждой и необходимым детским инвентарем (соски, пеленки, посуда для вскармливания).

Чтобы получить это единовременное пособие, необходимо обратиться в фонд социальной защиты или в МФЦ по месту проживания и предоставить следующие документы:

  1. Справку о рождении ребенка из ЗАГСа по форме 24
  2. Заявление на получение единовременного пособие по рождению ребенка
  3. Справку из деканата, о том, что девушка обучается в конкретном учебном заведении
  4. Справку о том, что второй родитель не получал таковое пособие (с места учебы или работы второго родителя). Если второго родителя нет (например, отец не известен), тогда женщине необходимо подавать документы на получение статуса матери-одиночки. Как это сделать, вы можете ознакомиться в соответствующей статье про пособия на ребенка для матерей-одиночек в 2018 году. Если же второй родитель нигде не работает, то нужно предоставить копию трудовой книжки для подтверждения статуса безработного.

Данное пособие назначается к выплате через 10 дней, после подачи всех документов. Получить данное единовременное пособие можно в течение 6 месяцев после родов.

Академический отпуск для студентов по беременности и родам

Если девушка решила отдохнуть в период беременности и родов, то есть получить отпуск по беременности и родам в процессе обучения, ей необходимо оформить академ отпуск. Для этого нужно собрать необходимые документы и подать их в деканат учебного заведения.

Академический отпуск можно оформить в разных случаях. Один из них – это академотпуск по беременности в университете.

Порядок предоставления академического отпуска

Девушка может претендовать на 2 вида отпусков по беременности и родам. К ним относятся следующие периоды:

  1. по беременности и родам.
  2. по уходу за ребенком с момента рождения и до трех лет.

Беременность является уважительной причиной для получения академотпуска, в предоставлении которого учебное заведение не имеет права отказать студентке. Только за студенткой остается право уйти в академический отпуск или продолжить обучение, если она располагает такой возможностью.

Оформив академ отпуск, девушка не имеет право посещать занятия. Об этом говориться в утвержденном приказе Министерства образования и науки от 13.06.2013 № 455.

Также, оформив академический отпуск, девушка не теряет свое бюджетное место в учебном заведении, её не имеют право исключить. Если она училась на платной основе, то она числится студенткой, однако за период академотпуска она не должна платить за обучение.

Оплата будет обязательна при возобновлении периода обучения. Если же девушка уже заплатила за обучение наперед, то месяцы академотпуска должны сдвинуть месяцы обучение вперед. То есть, если девушка ушла в академотпуск и у неё осталось 4 месяца учебы, они переносятся на период, когда она выйдет из декретного отпуска.

Сколько можно отдыхать в академотпуске?

Все зависит от конкретного учебного заведения. В целом по России период академического отпуска не может превышать 2 лет. Это по порядку. Если девушка будет пробудет 2 года в таком отпуске, а через год она снова родит, то ей снова будет положен академический отпуск (если нужно, то тоже могут дать 2 года).

Выйти из академотпуска можно досрочно, а количество самих академотпусков для студентки не ограничены.

Порядок предоставления академического отпуска в случае беременности

Чтобы оформить академический отпуск по беременности, нужно сделать следующее:

  1. Написать заявление и подать его в деканат образовательного учреждения. Бланк заявления должны предоставить на месте.
  2. К бланку с заявлением необходимо приложить справки из больницы, подтверждающие беременность. То есть, заключение медицинской комиссии.
  3. После подачи документов, руководитель учебного заведения должен принять решение на предоставление академического отпуска обратившейся студентке.
  4. Руководитель или его заместитель на основании заявления составляет приказ на предоставление академотпуска.
  5. С момента подачи заявления до подписания приказа, по закону у учебного заведения есть 10 дней.

Предоставляется отпуск согласно медицинскому заключению за 70 дней до и на 70 дней после родов. То есть в стандартной ситуации, когда девушка вынашивает одного ребенка, то отпуск по беременности составляет 140 дней. Если же молодая мама ждет двойню или тройню, то количество дней отпуска до родов и после увеличивают.

Максимальный срок академотпуска 2 года. Студентка может выйти из него досрочно, если состояние и другие обстоятельства позволяют это сделать, обратившись в деканат с заявлением о досрочном выходе из академического отпуска.

Другие статьи:  Холодец оформить

Выплаты в академотпуске по беременности

Когда девушка на этапе обучение нуждается в академическом отпуске по беременности, за ней сохраняются следующие права:

Учащаяся имеет право на получение академической и социальной стипендии.

  1. 600 рублей пособия положены студентке, если она до 12 недель беременности стала на учет в женскую консультацию. Выплачивается единовременно.
  2. Молодая мама имеет право на пособие по беременности, которое равно 100% получаемой ею стипендии .

Также девушке положена единовременная выплата в размере от 10 до 15 тысяч рублей (в зависимости от региона) за роды. Оно выплачивается только после рождения малыша. Выплачивает это пособие соцзащита по месту жительства, куда студентка, находящаяся в отпуске должна обратиться с заявлением. Также нужно предоставить свидетельство о рождении ребеночка.

Обратите внимание! Чтобы получить данное единовременное пособие, нужно подать заявление в органы социальной защиты по месту жительства не позднее чем через 6 месяцев после окончания академотпуска.

Пособие студентам, имеющим детей в 2018 году

Девушка, ставшая матерью в процессе учебы, имеет право на получение нескольких видов пособий. Выше мы уже удели внимание основным из них:

  1. Это единовременной пособие при постановке на учет в женскую консультацию.
  2. Пособие по беременности и родам
  3. Единовременная выплата по рождению ребенка

А также, на 4 месте, это пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Рассмотрим подробно: размер в 2018 году, условия получения.

Пособие студентам, имеющим детей до 1.5 лет

Как правило, размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 составляет 40% от стипендии учащейся или же от заработной платы. Если студентка одновременно училась и работала, то она может выбрать, кто её должен будет выплачивать это пособие: работодатель или учебное заведение, в зависимости от того, где будут платить больше.

Если студентка не является получателем стипендии, то она считается неработающей матерью и ей положены выплаты по минимальному базовому уровню ежемесячно до достижения ребенком 1,5лет:

  • За первого малыша – 3000 рублей .
  • За второго и последующих – 5700 рублей .

В зависимости от региона, размеры пособий могут немного отличаться.

Следует заметить, что пособие по уходу за ребенком может оформить другой член семьи, например, отец или бабушка, у кого официальные доходы выше. Тогда, размер получаемого пособия будет выплачивать та организация, где работает муж студентки или её родитель, который возьмется ухаживать за малышом.

Если студентка, родившая ребенка в процессе получения среднего профессионального или высшего образования, является женой военнослужащего, который проходит военную службу по призыву, то ей положены несколько иные доплаты.

В 2018 году размер единовременного пособия, который положен беременной жене военнослужащего срочника составляет 26700 рублей .

Размер ежемесячного пособия до достижения ребенком 1,5 лет в 2018 году составит 11500 рублей .

Следует также обратить внимание, что если студентка в процессе учебы являлась получателем социальной стипендии (стипендии в 2018 году: виды, размеры, как получить), то в академ отпуске выплата её прекращается на соответствующий период пребывания в отпуске.

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Как уже писалось выше, оформить уход за ребенком до 1,5 лет может не только мать ребенка, но и другие члены семьи. Тем не менее, вне зависимости от того, кто будет ухаживать за малышом, процесс оформления данного пособия по уходу следующий:

  1. Нужно получить документ, подтверждающий родственные отношения ребенка с матерью или другим родственником. Для этого необходимо свидетельство о рождении малыша и другие свидетельства, подтверждающие, к примеру, родственные отношения с бабушкой.
  2. Следующим документом является справка с места учебы (или работы), подтверждающую учебу или работу в определенной организации.
  3. А также необходима справка с места работы или учебного заведения второго родителя, в которой сказано, что данное пособие вторым родителем не получалось. Если второго родителя нет, то есть женщина – одинокая мать, тогда девушка должна сначала получить статус матери-одиночки, написав соответствующее заявление в социальную защиту, чтобы присвоили такой статус.

Если студентка решить усыновить ребенка, то за него также полагаются соответствующие пособия по уходу.

При необходимости, отпуск по уходу за ребенком может быть продлен до 3х лет. При том, что академотпуск имеет максимальный срок 2 года, то при необходимости его могут увеличить.

Для этого нужно написать заявления в деканат о продлении академотпуска и, если потребуется, представить справки, подтверждающие эту необходимость. Это могут быть выписки из больницы о состоянии здоровья малыша, когда за ним требуется еще год ухода или же, если у матери есть проблемы со здоровьем. Тогда тоже это является уважительной причиной, чтобы продлить академотпуск.

Пособие студенческим семьям

Размер ежемесячного пособия студенческим семьям, в зависимости от региона, может составлять от 3000 до 7000 рублей. Так, к примеру, в 2018 году размер пособия студенческим семьям будет следующим:

Чтобы получить пособие на ребенка (детей) студенческим семьям, должны быть соблюдены следующие условия:

  1. Оба родителя являются студентами.
  2. Оба студента учатся очно в средне-профессиональном или высшем учебном заведении.
  3. Образование получается впервые
  4. В студенческой семье есть один или несколько несовершеннолетних детей.
  5. Возраст одного из родителей меньше 30 лет.

Выплата данного пособия не зависит от среднего уровня дохода на семью. А также получать данное пособие имеют в студенческой семье даже при уходе в академотпуск.

Также существуют условия, которые являются причиной отказа при выплате пособия студенческим семьям. А именно:

  1. Если ребенок родителей полностью обеспечивается государством, то есть, находится на государственном обеспечении.
  2. Если родители-студенты лишены прав на ребенка, то есть ограничены в родительских правах.
  3. А также пособие не могут получать студенческие семьи, если они имеют гражданство Российской Федерации, но при этом живут и учатся за границей и живут там по праву ПМЖ.

После подачи заявление на получение упомянутого пособия, у образовательной организации есть полтора месяца (44 дня) для принятия решения.

Также, подать заявление на получение пособия студенческой семье можно через официальный сайт Госуслуг:

Пособие студентам малоимущих семей

Пособием студентам из малоимущих семей является дополнительная социальная стипендия. Она назначается независимо от успеваемости студента. Основными условиями являются:

  • Обучение очно
  • Обучение на бюджете

Найти полную информацию вы можете в соответствующей статье социального финансового журнала proficomment.ru о размере и получении социальной стипендии для малоимущих в 2018-2019 году В этой статье вы сможете посмотреть таблицу с проиндексированным размером стипендий на указанные годы для студентов колледжей, техникумов и ВУЗов.

Если уделить несколько слов размерам стипендии здесь, то студенты колледжей и техникумов не могут получать ниже 730 рублей, а студенты ВУЗов – ниже 2010 рублей.

Стипендии индексируются каждый учебный год таким образом:

  • Индексация за повышение цен на 6% в 2016 году действительна в учебном 2017-2018 году (с 1 сентября 2017)
  • Повышение стипендии на 4%, согласно инфляции за 2017 год, распространяется на учебный 2018-2019 год (с 1 сентября 2018).

Пособие по потере кормильца студенту очного отделения

Студенты, которые потеряли одного из родителей или обоих, имеют право на получения пособия по потере кормильца. Ниже в таблице вы можете посмотреть размер пособия для этой категории лиц на учебный 2017-2018 год, а также прогнозируемый размер пособия с учетом индексации 4% на 2018-291 учебный год:

Таблица: размер пособия студентам по потере кормильца

Как получить студенту пособие по потере кормильца

Правом на получение пенсии по потере кормильца обладают несовершеннолетние дети, которым еще нет 18-ти лет. После достижения совершеннолетнего возраста, повзрослевший ребенок имеет право на получение пенсии по потере кормильца до 23 лет в случае, если:

  • Имеет гражданство РФ
  • Является студентом (Российского или зарубежного ВУЗа в случае направления на учебу за рубеж по программе обмена студентами)
  • Учится очно

Чтобы в период обучения продолжать получить пенсию по потере кормильца, необходимо выполнить некоторую последовательность действий.

Прежде всего, нужно собрать необходимый пакет документов, куда должны входить:

  1. паспорт студента,
  2. свидетельство о рождении студента, где вписаны данные об умершем родителе (родителях),
  3. свидетельство о смерти родителя (родителей)
  4. Свидетельство о браке студента, где имеется запись о смене фамилии, если фамилия менялась. Этот документ не обязателен, если учащийся не вступал в брак и не менял, соответственно, фамилию.

Следующим этапом нужно открыть банковский счет, получить пластиковую карточку, чтобы при подаче заявления в отделение ПФР (Пенсионного Фонда России) был счет, куда будет зачисляться пенсия.

Еще одним важный документом является справка из образовательного учреждения, в которой должно говориться о том, с какого числа и в каком ВУЗе данный студент обучается очно. Такая справка берется в институте (техникуме, колледже) в деканате. Нужно просто подойти туда и попросить секретаря выдать такую справку. Пенсия будет назначена именно с даты начала учебы.

Далее, необходимо обратиться уже в ПФР и написать заявление, чтобы студенту начислялись пенсионные выплаты.

Студент может самостоятельно придти в отделение ПФР по месту жительства, если ему уже есть 18 лет. Если ему еще нет 18 лет, то за него это заявление должен написать родитель, если умер один кормилец, либо опекун, если учащийся потерял обоих родителей.

Какие нужны документы, чтобы оформить пенсию по потере кормильца студенту

Как уже говорилось выше, нужно обращаться в ПФР – Пенсионный фонд России. Если пенсия по потере кормильца уже выплачивалась, то нужен только перечень документов, указанный в предыдущем пункте.

В случае, если студент потерял родителя или родителей в процессе учебы и уже является совершеннолетним, то ему нужно собрать еще несколько дополнительных документов. Чтобы пенсия выплачивалась с момента смерти кормильца или обоих кормильцев, нужно сделать это в течение года после смерти. Если подать заявления позже, то тогда пенсия будет назначена с момента подачи заявления.

В целом, перечень всех документов должен быть таким:

  1. Паспорт студента
  2. Свидетельство о смерти родителя или родителей, для подтверждения факта смерти.
  3. Трудовая книжка умершего родителя (родителей). Если на момент смерти родитель работал и его трудовая книжка находится у работодателя, то получив свидетельство о смерти, необходимо придти по месту работы с этим свидетельством (еще в добавок показать работодателю свидетельство о рождении студента, чтобы подтвердить родственную связь и паспорт студента). Тогда работодатель должен отдать трудовую книжку, а также, в дополнение, он должен всем наследникам умершего отдать положенную часть заработанных средств. Если наследник один, то студенту, потерявшему родителя, полагаются все заработанные деньги умершего. Для этого у студента должно быть свидетельство от нотариуса, в котором написано, что он единственный наследник (или один из нескольких наследников), и ему положена такая-то часть от всего наследства умершего.
  4. Справку с места работы умершего родителя, в которой будет указана помесячно заработная плата за последние 60 месяцев (5 лет). Если умерший работал на нескольких работах за это время, то студенту нужно, имея свидетельство о смерти, собрать, согласно данным в в трудовой книжке, справки со всех мест работы умершего кормильца. Для этого можно сходить по адресам и попросить в бухгалтерии такие выписки. Если умерший работал в другом городе, то можно написать письменный запрос, приложив копию свидетельства о смерти, чтобы прислали справки на студенту по почте.
  5. Документы, подтверждающие родство с умершим родителем. Сюда относятся свидетельства о рождении или свидетельство об опеке.
  6. Справка с учебного заведения, в которой будет указано, что студент учится очно в конкретном учебном заведении. Берется в деканате.

В дополнение, в Пенсионном Фонде могут попросить еще дополнительные документы. Они не обязательны, однако их наличие не помешает:

  • Справка из паспортного стола или управляющей компании о составе семьи и месте проживания.
  • Документ, подтверждающий, что умерший кормилец являлся опекуном. Опекуном мог быть не только родитель, но также и близкий родственник или посторонний человек, взявший опеку над студентом.

После подачи заявления на назначение пенсии по кормильца в ПФР, должно пройти около 10 дней . Именно в течение такого времени рассматривается заявление и назначается пенсия.

В случае положительного результата, пенсия будет назначена один раз и на весь период обучение. Если студент продолжит обучение, ему необходимо в новом учебном году снова обратиться в ПФР и показать новую справку из деканата, в которой будет указано, что студент продолжил обучаться в этом институте.

В каком случае могут прекратить платить студенту пенсию по потере кормильца?

Здесь есть несколько причин:

  1. Если студента отчислят из учебного заведения
  2. Если студент устроится на работу. В таком случае для государства он уже не является нуждающейся категорией граждан и может обеспечивать себя самостоятельно.
  3. Если студент перейдет на заочную форму обучения.

Если студента отчислят из учебного заведения или он устроится на работу и при этом будет продолжать получать пенсию, не уведомив ПФР об изменении, то так или иначе деньги могут быть взысканы через суд, так как в ПФР поступит информация об отчислении либо в данных Пенсионного фонда увидят, что студент устроился на работу и работодатель за него платит налоги. Поэтому попытка уйти от ответственности не получится.