Образец заявления мпп

Содержание страницы:

Как получить карту МПП Польши в Калининграде

С 2012 года консульство Польши принимало заявки на получение карты МПП (местное приграничное передвижение), поэтому получать визу для поездки в Польшу из Калининграда не требовалось.

Карта МПП давала право россиянам находиться в Польше до 1 месяца непрерывно. Общий разрешенный срок пребывания — 90 дней в течение полугода.

Приостановление выдачи МПП

С 2014 года в одностороннем порядке Польша приостановила выдачу МПП для граждан Российской Федерации. Теперь жители Калининградской области не могут в упрощенном порядке посетить приграничные территории, а им приходится оформлять стандартные визы в Польшу. Срок приостановления действия соглашения на 2018 не известен, за информацией о возобновление рекомендовано следить на официальном сайте консульства Польши.

Но на случай возобновления выдаче в статье разберемся, что такое МПП, кому оно выдается, какие бумаги необходимы для получения разрешения и оформляется ли МПП в 2018 году.

Территория действия

Воспользоваться картой могут жители РФ, которые проживают на территории населенных пунктов Калининградской области.

Без визы граждане России имеют право посетить города Вармино-Мазурского и Поморского воеводств.

Карта малого пограничного движения

Необходимые документы

Справки для получения карты подаются лично заявителем. Дети в возрасте от 6 лет присутствуют при подаче заявки.

Заявитель предоставляет в визовый центр документы:

Образец фотографии для оформления карты

  1. Загранпаспорт и его ксерокопия. В момент подачи заявления, до окончания срока действия должно оставаться не менее 7 месяцев.
  2. Оригинал и ксерокопия документа, который подтверждает, что заявитель проживает в приграничной зоне более 3 лет.

В качестве документа, подтверждающего постоянное проживание в приграничной зоне, принимают:

  1. Паспорт РФ, в котором указано, что гражданин зарегистрирован.
  2. Временное удостоверение личности.
  3. Свидетельство о регистрации по месту жительства.
  4. Вид на жительство иностранца или лица без гражданства.
  5. Заверенная справка на основе выписки из домовой книги, если она указывает на место постоянного проживания.

Пример выписки из домовой книги

Дополнительные документы

Дополнительные бумаги необходимы, если:

  1. Карта МПП выдавалась ранее. Прикладываю карту и ее копию.
  2. Если произошло изменение персональных данных. Предоставляются бумаги, которые подтверждают факт изменения.
  3. Инвалиды, которые не платят сборов, представляют справку ВТЭК и ее копию.

Образец удостоверения инвалида

При подаче заявления, заявитель оплачивает консульский сбор, сумма которого равна 20 евро. Платеж вносится в рублях, сумму рассчитывают в соответствии с курсом обмена валют банка, в котором производят оплату.

Визовый центр взимает сервисный сбор, который равен 6 евро. Оплачивают его в рублях, стоимость высчитывается в соответствии с курсом обмена валют Центробанка.

Кто освобожден от уплаты сборов

От уплаты консульского сбора освобождаются:

  1. Заявители старше 65 лет или моложе 16 лет.
  2. Жители приграничной зоны, которые являются инвалидами первой или второй группы, дети-инвалиды.
  3. Лица, которые сопровождают детей-инвалидов или взрослых-инвалидов первой или второй группы. Условие – единовременная подача пакета бумаг на получение МПП со справками гражданина, которого сопровождают.

Образец карты МПП

Сервисный сбор не оплачивают:

  1. Дети в возрасте до 6 лет.
  2. Дети-инвалиды, взрослые-инвалиды первой или второй группы и граждане, которые их сопровождают.

В качестве сопровождающего выступает родственник или третье лицо. В первом случае к обязательному пакету бумаг прикладывают справку, которая подтверждает родство, во втором – письменное ходатайство, которое объясняет связь с сопровождаемым лицом, цель поездки, подтверждает необходимость в сопровождении.

Как получить карту

Карта передается лично заявителю.

  1. Заграничный либо общегражданский паспорт.
  2. Агентский договор.
  3. Чек ICR.

Для получения карты на ребенка до 6 лет, предъявляют такие же справки, как для взрослого и свидетельство о рождении.

Подавать бумаги на получение новой карты можно не ранее чем за месяц до окончания срока действия предыдущего разрешения.

Правительство Польши строго следить за соблюдением правил передвижения по МПП. К нарушениям относятся:

  1. Въезд на территорию Польши, которая не относится к зоне приграничного движения.
  2. Посещение регионов, которые не входят в зону МПП, если въезд в страну осуществлялся по разрешению. Это считается незаконным, даже если имеется шенгенская виза. В этой ситуации при въезде встрану предъявляют не разрешение на МПП, а визу.
  3. Обладателям карты нельзя заниматься предпринимательской или трудовой деятельностью. Им разрешен только ввоз предметов личного пользования.

Наказание за нарушение МПП

Нарушение правил передвижения в приграничной зоне предусматривает наказание:

  1. Обязательство покинуть Польшу.
  2. Внесении в реестр лиц, пребывание на территории страны которых не желательно.
  3. Депортация из Польши.
  4. Решение об аннулировании карты МПП.
  5. Изъятие карты МПП.
  6. Штраф, который составляет 20 — 500 злотых.

Лица, достигшие возраста 6 лет, которые подают заявку на получение карты, предоставляют данные об отпечатках пальцев.

По закону « О персональных данных», заявители, которые занимаются оформлением МПП, дают разрешение на обработку их личных данных.

Тем, кто решил поехать в Польшу на автомобиле:

  1. На номере автомобиля должен присутствовать знак страны, в которой он зарегистрирован.
  2. Обязательно оформление пограничной страховки.
  3. Дети до 12 лет перевозятся в детских автомобильных креслах, пристегнутые ремнями безопасности.

Образец заявления мпп

Именно в связи с большим количеством вопросов, возникающих при оформлении подключения (технологического присоединения) к централизованной системе холодного водоснабжения (по старинке – к водопроводным сетям) и/или подключения (технологического присоединения) к централизованной системе водоотведения (по старинке – к канализационным сетям), МПП ВКХ «Орёлводоканал» подготовило и разместило на этой странице в сети Интернет основную информацию, включая примеры оформления документов.

Подготовка технических условий подключения и договоров о подключении (технологическом присоединении) производится на основании заявлений, оформляемых на имя генерального директора МПП ВКХ «Орелводоканал» Иванова Василия Васильевича в соответствии с нормами действующего законодательства. Обращение может быть:
— направлено почтовым отправлением в адрес МПП ВКХ «Орелводоканал»: Пионерская ул., д. №8, г. Орел, 302028;
— передано лично или через курьера в канцелярию предприятия: г. Орел, ул. Пионерская, д. №8 (ближайшая остановка общественного транспорта «Сквер Гуртьева»);
— направлено в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей или простой электронной подписи для физических лиц, предусмотренных Федеральным законом «Об электронной подписи», через систему «СБиС» компании «Тензор».

Информацию об оформлении электронной подписи можно получить, например, на сайте компании «Тензор» в сети Интернет по адресу: https://help.sbis.ru/help/Электронная подпись/, а инструкции по работе с системой «СБиС» – по адресу https://help.sbis.ru/help/edo/.
Сайт отделения компании «Тензор» в г. Орле в сети Интернет (для дополнительных консультаций по регистрации и использованию системы «СБиС») – https://tensor.ru/branches/orel.

Другие статьи:  Приказ мо рф no 90 оружие

Консультации по вопросам получения технических условий подключения или оформления договоров о подключении (технологическом присоединении) при личном обращении заявителя предоставляют работники группы перспективного развития (г. Орёл, ул. Пионерская, д. №8, кабинет №107):
— подключение жилых домов – Деева Ирина Валерьевна;
— подключение многоквартирных домов и нежилых зданий – Гальперин Михаил Рафаилович.

Часы консультаций, в т.ч. приём документов при личном обращении заявителя:
— понедельник с 8:00 до 11:40 и с 13:00 до 16:30;
— четверг с 8:00 до 11:40 и с 13:00 до 16:30.
Действует предварительная запись – предварительное резервирование времени (по телефону 76-19-24 или при личном обращении).

На предприятии обеспечена возможность оформления актов о подключении (технологическом присоединении) объектов, актов о разграничении балансовой принадлежности в электронном виде через систему «СБиС».

Получить актуальную информацию об исполнении МПП ВКХ «Орёлводоканал» поступивших заявок на подключение (технологическое присоединение) заявители могут:
— при личном обращении в производственно-технический отдел предприятия;
— на основании письменных запросов, подаваемых в канцелярию предприятия;
— на основании электронного запроса информации, в т.ч. через систему «СБиС» или личный кабинет.

По вопросам проектирования и строительства: Начальник ПТО :Грудев Юрий Викторович +7(4862)76-20-88;
Главный инженер проекта: Рощупкина Марина Анатольевна +7(4862)76-35-16 Часы приема:
Понедельник – пятница: 08.00 – 17.00;
Технический перерыв: 12.00 – 13.00.

Как подавать документы

Как подавать документы

Визовые центры Польши в Калининграде принимают заявления на оформление краткосрочных и долгосрочных виз в Польше.

При подаче заявлений на визу паспорт заявителя должен быть действителен как минимум 3 месяца после окончания срока пребывания в Польше и содержать как минимум 2 пустые страницы для вклеивания визы и проставления необходимых штампов во время поездки.

Все заявители на получение визы Шенген (С) в Российской Федерации обязаны лично явиться в консульское учреждение либо Сервисно-визовый центр для сдачи отпечатков пальцев. Повторная сдача данных – согласно принципу – производится по истечении 59 месяцев. От обязательной сдачи отпечатков пальцев освобождаются следующие категории лиц:

  • дети до 12 лет;
  • лица, у которых дача отпечатков пальцев физически невозможна, (например: в случае ампутации фаланг пальцев или рук полностью, обездвиженность рук или всего организма и т.д.. Данные факты должны быть подтверждены документально);
  • главы государств или правительства вместе с сопровождающими их супругами и членами официальной делегации;
  • монархи и высокопоставленные члены королевской семьи.

В случае, если в течение 59 месяцев после сдачи биометрических данных у Вас изменились личные данные (фамилия, имя, отчество, изменилось написание Ваших данных в новом паспорте и т.д), то при подаче документов на Шенгенскую визу в Польшу, Вам будет необходимо повторно сдать отпечатки пальцев.

Пожалуйста, обратите Ваше внимание, что если Вы сдавали отпечатки пальцев при получении карты МПП, то Вы все равно должны сдать отпечатки пальцев при подаче документов на шенгенскую визу.

Подача через представителя по доверенности разрешена только для тех заявителей, кто уже сдавал отпечатки пальцев для получения Шенгенской визы. Все остальные заявители должны подавать документы только лично.

Для подачи документов доверенным лицом за группу (например, представителей творческих коллективов, спортивных команд, лагерей Полонии, делегаций фирм и организаций, иных организованных групп по приглашению от учреждений и организаций в Польше и ЕС и т.д.), необходимо отправить запрос на электронный адрес feedback.plru@vfshelpline.com. В письме со списком заявителей, документы которых будет подавать представитель по доверенности от организации (коллектива, команды и т.д.), необходимо указать желаемую дату для записи на подачу документов в Визовом Центре Польши. Запрос также должен содержать сканированную копию доверенности на подачу документов на официальном бланке, заверенной печатью и подписью руководителя организации, содержащей список всех заявителей. Ответ будет отправлен с доступным временем подачи.

Родители, сопровождающие школьные группы, должны подавать документы лично. В качестве сопровождающих родители могут подавать документы из расчета 1 родитель на 10 детей.

Шенгенская виза должна быть получена в Посольстве / Консульстве той страны, которая является ОСНОВНОЙ ЦЕЛЬЮ ПОЕЗДКИ.

Внимание: В случае поездки более чем в одну Шенгенскую страну, пожалуйста, подавайте заявления в Посольстве / Консульстве той страны, где Вы будете находиться наибольшее количество дней. В случае если количество дней равное, Вы должны подавать заявление в Посольстве / Консульстве той страны, которая является первым пунктом въезда.

Все визовые заявления, поданные в Визовые центры Польши, передаются на рассмотрение в Генеральное Консульство Республики Польша в Калининграде. Компания VFS и персонал Визового центра не влияют на решение, которое будет принято относительно Вашего визового заявления.

Заявитель имеет возможность подать визовое заявление непосредственно в Генеральное консульство РП в Калининграде.

При подаче документов в Генеральном консульстве РП в Калининграде визовую анкета следует зарегистрировать на сайте http://www.e-konsulat.gov.pl/ (заявления не зарегистрированные не будут принимать в консульстве).

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ЗАЯВИТЕЛЕЙ!

В соответствии с Федеральным законом РФ №152-ФЗ «О персональных данных» всем заявителям подающим документы на оформление визы за себя или посредством курьера необходимо подписать “Согласие на обработку персональных данных”.

«Согласие на обработку персональных данных» можно найти здесь.

ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВИЗУ

Перед подачей заявления на визу, пожалуйста, четко определитесь с вашей «целью поездки». Мы можем предложить вам помощь во время всего процесса подачи визовых заявлений, но мы не уполномочены советовать или направлять Вас в выборе визовой категории. Так как работа визового центра по своей сути преимущественно административная, мы не можем сказать, дадут ли Вам визу и сколько времени потребуется на обработку Вашего визового заявления. Данные вопросы и решения по ним являются полностью прерогативой Консульства Польши.

Пожалуйста, зайдите по ссылке «Все о визах», чтобы ознакомиться с особенностями краткосрочных и долгосрочных виз в Польшу

В случае подачи документов в Визовый центр в Калининграде, необходимо записаться на подачу заявления. Вы можете записаться на подачу заявления на нашем сайте или позвонить в колл-центр. Для того чтобы записаться на подачу документов на сайте, пожалуйста, перейдите по ссылке.

Заявители (в том числе несовершеннолетние дети), не записанные на прием в Визовый центр, приниматься не будут.

После подачи документов Вам необходимо оплатить сервисный сбор за обработку документов в кассах Визового центра. При желании Вы можете также заказать дополнительные услуги (СМС уведомление, курьерскую доставку паспорта во время подачи и отложенную доставку, после подачи документов, ксерокопирование документов, фотоуслуги) в Визовом центре.

Применимо в случае подачи документов в Визовый центр в Калининграде. После оплаты сервисного сбора, пожалуйста, оплатите необходимый консульский сбор. Консульский сбор оплачивается в кассе Визового центра в рублях по курсу ЦБ на день подачи документов Документы заявителей, которые не оплатили необходимые консульские и сервисные сборы, рассматриваться не будут.

Заявитель имеет возможность подать визовое заявление непосредственно в Генеральное консульство РП в Калининграде.

Вам в другой кабинет: житель Москвы два года сражался с бюрократией из-за оплаты парковки и победил

Пользователь LiveJournal Андрей Зорин опубликовал историю двухгодичной борьбы с бюрократической системой Москвы. Мужчина заплатил за платную парковку положенные 130 рублей, но спустя пару дней власти оштрафовали его на 2500 рублей за неоплаченную стоянку. TJ пересказывает историю мужчины, который пошёл против системы и победил.

Как 130 рублей превратились в 2500 рублей

8 декабря 2014 года Андрей Зорин припарковал свой автомобиль Mitsubishi Pajero в Леонтьевском переулке в Москве. Затем отправил SMS на номер городского парковочного сервиса, чтобы оплатить парковку. Со счёта автовладельца снялись деньги, и он отправился по делам. Несколько дней спустя ему прислали постановление с требованием оплатить 2500 рублей за «размещение автомобиля на парковке без оплаты».

Другие статьи:  Как составить отчетность по ндфл

Тогда Зорин позвонил в службу «Московское парковочное пространство» (МПП), которая отвечает за городские парковки. Выслушав личные данные мужчины, представители службы ответили, что никаких денег от него через SMS-перевод не получали. Тогда Зорин обратился к оператору «Билайн», который должен был перевести деньги за парковку. Там ему подтвердили, что списание денег было, но отправились они не МПП, а в «Национальную сервисную компанию».

Далее мужчина вновь позвонил в МПП, где ему сказали отправить по электронной почте документы, которые доказывают, что он оплатил парковку. Зорин так и сделал, но в феврале 2015 года получил уведомления, в которых говорилось, что за автовладельцем остаётся штраф за неоплаченное парковочное место.

Ближайший приём к начальству — через два месяца

В июле Зорин решил записаться на приём к начальнику МПП. Ему сообщили, что ближайший приём состоится только в конце сентября.

Это начальников так мало или желающих дать им в морду так много?

Записавшись на приём, Зорин заодно узнал, что материалы о неоплаченном штрафе передали в службу судебных приставов. В августе автовладелец собрался в отпуск, и опасаясь, что из-за штрафов его не пропустят заграницу, оплатил долг в 2500 рублей. Спустя шесть дней ему пришло уведомление, что по решению суда с его карты сняли ещё 2500 рублей.

После отпуска Зорин отправился в Отдел службы судебных приставов выяснять, почему со счёта сняли на 2500 рублей больше. Там ему пообещали вернуть деньги в течение недели, но деньги пришли только через месяц.

В конце сентября 2015 года Зорин приехал на встречу с начальником МПП. Там он узнал, что для возвращения денег за якобы неоплаченный штраф ему нужно судебное решение.

В октябре Зорин обратился в суд. Из-за постоянных переносов, о которых истца не предупреждали, слушание началось только 28 декабря. Во время заседания судья потребовала от мужчины «оригиналы документов» со скриншотами парковочного сервиса: у истца лишь были не заверенные у нотариуса распечатки. Из-за этого утомлённый Зорин начал ругаться, заочно оскорбляя руководство Департамента транспорта Москвы, российскую судебную систему и секретаря судьи. После пламенной тирады судья неожиданно для истца отменила постановление о штрафе.

Затопленные документы и пропущенная цифра

В марте 2016 года Зорин приехал в МПП вместе с решением суда и потребовал вернуть деньги, которые ему пришлось заплатить за неоплаченный штраф. Мужчине пообещали вернуть средства через 15 дней. К апрелю деньги не пришли, и Зорин отправил в МПП заявление с требованием вернуть средства.

В мае ему пришел ответ — нужно было взять у приставов и привезти в организацию копию перечисленных сумм и копию платежного поручения. В июне Зорин предоставил требуемые документы. Ему повторно пообещали вернуть деньги через 15 дней, а затем снова прислали уведомление с требованием предоставить копию паспорта и справку от судебных приставов.

В августе Зорин приехал в МПП и в резкой форме спросил у сотрудника организации, почему от него требуют справку от приставов, если он уже предоставил нужные документы. В ответ сотрудник организации извинился и пообещал, что в течение 15 дней Зорин получит деньги. Через неделю ему позвонили из МПП и попросили снова привезти копию паспорта и заявление с реквизитами, так как подвал, где хранились документы, затопило, а данные автовладельца размыло.

**** вы там совсем ****** что ли? У вас размыло, вы сами и приезжайте!

В сентябре Зорин снова получил уведомление с требованием предоставить копию паспорта и документы от судебных приставов. Так продолжалось до октября, пока он не обнаружил, что в номере постановления и в реестре приставов пропущена первая цифра.

После этого в конце ноября Зорин приехал в отдел судебных приставов. Там ему пришлось пройти в пять кабинетов подряд, и в каждом из них мужчине говорили, что ему нужно в другой. Тогда Зорин разозлился и пошел к главному начальнику приставов. Там он в грубой форме заявил, что работники организации не в состоянии ему помочь. В ответ начальник вызвал главного бухгалтера и он составил нужную справку. После этого Зорин прошел три этажа в поисках кабинета, где лежала нужная печать, и поставил её на документ.

15 декабря 2016 года Зорин привез справку в МПП. Через две недели ему пришло постановление о возврате денежных средств. На этом автор рассказа, торжествуя, закончил свою историю, под конец лишь добавив, что точно неизвестно, когда ему вернут деньги.

Бланк и образец заявления

Об использовании информации сайта

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Образец заявления на отпуск 2019

Заявление на отпуск — формальное оповещение работодателя о планах сотрудника уйти в оплачиваемый отпуск. Ни один работник не может спокойно отправиться на море, в горы или на дачу, не предупредив об этом руководство. Не важно, берете вы дни в счет зарплаты или просите об отдыхе в незапланированное время, заявите об этом в письменной форме под подпись директора. Иначе отдых обернется прогулом. В статье вы найдете образец, как пишется заявление на отпуск, а также сможете скачать шаблоны документов для разных случаев.

Как правильно написать заявление на отпуск-2019

Как писать заявление на отпуск — от руки или на компьютере? Это не имеет значения, оба варианта допустимы. Главное, чтобы внизу стояла подпись работника и дата составления.

Бланк на отпуск имеет следующую структуру:

  • шапка. Размещается в правом верхнем углу листа А4. Содержит должность руководителя фирмы (директор, генеральный директор); название организации; фамилию, имя и отчество директора в дательном падеже (директору Петрову Ивану Васильевичу); фамилию, имя и отчество работника-заявителя в родительном падеже (от Марининой Ирины Ивановны);
  • заголовок пишется в середине листка с заглавной буквы или полностью заглавными буквами, без точки;
  • текст. Составляется в произвольной форме, содержит просьбу о предоставлении выходных. Важно конкретизировать — оплачиваемые дни вы просите предоставить или без сохранения заработной платы. От этого зависит, будете вы писать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск (если соответствующий период не указан в графике) или вам понадобится образец заявления на отпуск-2019 на 14 дней за свой счет;
  • дату и подпись сотрудник ставит под текстом.

Если вы трудитесь на опасном производстве или на Крайнем Севере (а также в районах, приравненных к нему), являетесь медиком, учителем или научным работником, несовершеннолетним или инвалидом (и в других, законом установленных случаях), вам положены дополнительные оплачиваемые дни. Если же вы не относитесь к категориям льготников, то вправе рассчитывать только на 28 календарных дней отдыха в году. Эти дни можно использовать за один раз или разбить на части, при этом один из периодов должен быть не менее 14 дней. Остальные дни можно разбивать произвольно, хоть 14 раз по одному дню, главное — получить согласие руководства на такие короткие периоды отдыха.

Другие статьи:  Образец на иск арбитраж

Иногда работники просят предоставить им дни отдыха с понедельника по пятницу, тратя таким образом 5 календарных дней из положенных 28, а отдыхая, естественно, 7. Таким способом можно растянуть отдых до 32 календарных дней. И кадровики не знают, законно это или нет. А ответ содержится в Трудовом кодексе ( ст. 125 ТК РФ ): любое дробление возможно по соглашению работника и руководства, а значит, позволять или не позволять дробить отпускной период таким образом — решает в конечном счете работодатель.

А вот о том, как можно законно продлить отпуск, да так, чтобы получить отпускные сполна, мы написали в статье «Как добавить к отпуску от 1 до 10 дней за счет работодателя».

Если же вы размышляете о том, не продлить ли январские каникулы, взяв отпуск в январе, — разберитесь с помощью нашей статьи, выгодно ли это.

У сотрудников также нередко возникает вопрос: за сколько дней письменно заявлять о своем намерении отдохнуть? Законодательство содержит такие ответы:

  1. Если вы отдыхаете по графику, работодатель должен предупредить за 2 недели о том, что подошла ваша очередь (ст. 123 ТК РФ), и писать ничего не надо.
  2. На основании ст. 122 ТК РФ , некоторые работники могут претендовать на оплачиваемый отдых до истечения 6 месяцев непрерывной работы в организации. В таком случае обращаться к начальству уже нужно.
  3. Срок, в который заявляют об отдыхе без содержания или вне графика, законом не определен. Обычно это решается по согласованию с руководством: нужно время на подготовку приказа и поиск замены уходящему отдыхать сотруднику.

Образец заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск (2019 г.)

Приведем пример обращения о предоставлении отдыха, который ежегодно полагается каждому работнику.

Обратите внимание, образец заявления на очередной отпуск (2019 г.) уточняет, сколько дней просит работник. Это позволит правильно рассчитать продолжительность отдыха с учетом нерабочих праздничных дней.

Скачать образец заявления на отпуск, предложенный выше, можно в конце этой статьи. И хотя это образец, как написать заявление на отпуск на 14 дней в 2019 году, он подойдет и для ситуаций, когда работнику нужно другое количество дней отдыха.

Как выглядит образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы (2019 г.)

Бывают случаи, когда срочно необходимы несколько свободных дней для решения личных вопросов, а оплачиваемый отдых не скоро или уже использован. Тогда можно взять дни без сохранения заработной платы — за свой счет. Мы подготовили на этот случай шаблон заявления на отпуск без сохранения зарплаты.

Как просить об отдыхе с последующим увольнением

Перед увольнением работник может воспользоваться возможностью отдохнуть или получает материальную компенсацию. Правда, предоставление дней отдыха с последующим увольнением — это право, а не обязанность работодателя. Поэтому придется договариваться.

Даже если руководство не против, письменное обращение все равно понадобится. Если в организации используются типовые официальные бланки приказов, то работодатель, возможно, попросит написать 2 отдельных документа. Но иногда от работника просят только одну бумагу. Образец обращения в таком случае выглядит так:

Как написать заявление на увольнение

Расторжение трудовых отношений редко бывает простым спонтанным решением работника, чаще всего этому предшествует раздумья, сомнения, обсуждения с близкими. Однако рано или поздно человек принимает такое решение. Как его оформить? Всем известно — нужно написать заявление об увольнении. Это простой документ в несколько строчек, но есть нюансы, на которые нужно обратить внимание как увольняющемуся, так и сотруднику кадровой службы.

Почему нужно писать заявление

Начнем с того, что расторжению трудового договора по инициативе работника посвящена статья 80 Трудового кодекса. В ней содержится требование о том, что желание человека должно быть оформлено письменно. Без письменного подтверждения своего, как говорит Трудовой кодекс, волеизъявления разрывать трудовые отношения — значит заведомо рисковать, причем риск обоюдный: работник может подать в суд за незаконное увольнение, а работодатель — счесть невыход сотрудника на работу прогулом и уволить его по статье за прогул.

Форма заявления на увольнение не установлена законодательно, но к ней есть ряд обязательных требований.

Когда писать (внимание к дате)

Напомним общие правила, изложенные в Трудовом кодексе.

Итак, о своем желании уйти работник должен предупредить за две недели. Отсчитывать две недели нужно со следующего после подачи заявления дня (например, подал 17 мая, начало отсчета — 18 мая, последний рабочий день — 31 мая).

Однако есть некоторые категории работников, сроки предупреждения для которых иные:

  • руководитель — сообщает о своем решении не менее чем за 1 месяц;
  • сезонные работники, сотрудники на испытании, работающие по срочному договору, — за 3 дня.

Установленный законом срок может быть сокращен, если ни у одной из сторон нет возражений.

Датой увольнения считается последний рабочий день.

Работник хочет уволиться: действия кадровика

Специалисты кадровой службы оказываются в такой ситуации достаточно часто и все же иногда делают ошибки, которые в дальнейшем могут иметь неприятные последствия.

Чтобы этого избежать, воспользуйтесь простыми рекомендациями.

  1. Постарайтесь деликатно выяснить причину — эта информация может оказаться полезна в будущем, если вы работаете над снижением текучки кадров.
  2. Разъясните работнику все особенности процедуры расторжения трудового договора (в том числе, его право изменить решение).
  3. Чтобы избежать ошибок и многократных переписываний, предложите ему типовой бланк заявления на увольнение — пусть он его перепишет от руки и при вас поставит свою подпись и дату.
  4. Уведомите непосредственного руководителя увольняющегося, если он не сделал этого самостоятельно.

Пример заявления на увольнение

Можно ли передумать

По общему правилу можно. Но есть исключение.

В остальных случаях человек может передумать, вплоть до последних рабочих минут последнего дня своей работы и даже сообщить об этом по почте или телеграммой, тогда кадровику нужно немедленно остановить процесс расторжения договора и восстановить сотрудника на работе.

Особые случаи (больничный, выходной день, отпуск)

Если работник уже заявил в письменном виде о своем намерении расторгнуть трудовые отношения и отсчет 2 недель начался, но заболел, дожидаться окончания больничного не нужно (и даже может быть признано незаконным). Несмотря на больничный, увольнение должно быть оформлено именно тем числом, которое соответствует правилу (+ 2 недели).

Сомнения кадровиков понятны, но правило о том, что нельзя увольнять работника в период временной нетрудоспособности, касаются только расторжения договора по инициативе работодателя.

Если в заявлении датой увольнения указан выходной день — то датой расторжения договора может быть ближайший следующий рабочий день, судебная практика подтверждает это (см., например, Апелляционное определение Архангельского областного суда от 11.08.2014 по делу N 33-3916 ).

Иногда работник просит дать ему отпуск, перед тем как уволиться. Закон не обязывает работодателя идти ему навстречу, но и не запрещает. В этом случае издается 2 приказа: об отпуске и расторжении трудового договора.