Издать или выпустить приказ

Синонимы к слову «издать»
(а также близкие по смыслу слова и выражения)

Делаем Карту слов лучше вместе

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.

Насколько понятно и распространено слово ватажник (существительное):

Связанные слова и выражения

Ассоциации к слову «издать»

Предложения со словом «издать»:

  • Несчастный не издал ни звука: истекая кровью, он кое-как выбрался из переулка, куда выходило моё окно.
  • Его племянница тут же громко выдохнула, а затем издала оглушающий вопль, словно он по меньшей мере уронил на неё горячий уголёк.
  • Всё равно, что издать указ, предписывающий 330 солнечных дней в году.
  • (все предложения)

Цитаты со словом «издать»:

  • Жизнь — это трагедия, когда видишь её крупным планом, и комедия, когда смотришь на неё издали.

Связанные слова (по тематикам):

  • Предметы: хлопок
  • Действия: вопль, стон, рык, рычание, вскрик
  • Абстрактные понятия: звук, мгновение, миг, нота

Оставить комментарий

Значение слова «издать»

ИЗДА́ТЬ[1], -да́м, -да́шь, -да́ст, -дади́м, -дади́те, -даду́т; прош. изда́л, -ла́, -ло; повел. изда́й; прич. страд. прош. и́зданный, -дан, -а́ и -а, -о; сов., перех. (несов. издавать[1]).

Предложения со словом «издать»:

Несчастный не издал ни звука: истекая кровью, он кое-как выбрался из переулка, куда выходило моё окно.

Его племянница тут же громко выдохнула, а затем издала оглушающий вопль, словно он по меньшей мере уронил на неё горячий уголёк.

Всё равно, что издать указ, предписывающий 330 солнечных дней в году.

Ассоциации к слову «издать»

Карта слов и выражений русского языка

Онлайн-тезаурус с возможностью поиска ассоциаций, синонимов, контекстных связей и примеров предложений к словам и выражениям русского языка.

Справочная информация по склонению имён существительных и прилагательных, спряжению глаголов, а также морфемному строению слов.

Сайт оснащён мощной системой поиска с поддержкой русской морфологии.

Большой англо-русский и русско-английский словарь . 2001 .

Смотреть что такое «издать приказ» в других словарях:

издать — горловой звук • действие издать закон • существование / создание издать невнятный звук • действие издать полное собрание • существование / создание издать постановление • действие издать приказ • существование / создание издать распоряжение •… … Глагольной сочетаемости непредметных имён

приказ — выполнить любой приказ • реализация выполнить приказ • реализация выполнять приказ • реализация вышел приказ • существование / создание, субъект, начало дать приказ • действие ждать приказа • модальность, ожидание издавать приказ • существование… … Глагольной сочетаемости непредметных имён

издать — ИЗДАТЬ, ам, ашь, аст, адим, адите, адут; ал, ала, ало; ай; изданный ( ан, ана и ана, ано); совер., что. 1. Напечатав, выпустить в свет. И. сборник стихов. 2. Опубликовать, обнародовать. И. постановление, приказ. | несовер. издавать, даю, даёшь. | … Толковый словарь Ожегова

издавать — звуки • действие издавать приказ • существование / создание издать горловой звук • действие издать закон • существование / создание издать невнятный звук • действие издать полное собрание • существование / создание издать постановление • действие … Глагольной сочетаемости непредметных имён

существование / создание — (не) оставлять времени • существование / создание, субъект (не) осталось сил • существование / создание, субъект (не) остаётся времени • существование / создание, субъект, продолжение (не) остаётся свободного времени • существование / создание,… … Глагольной сочетаемости непредметных имён

Крест Боевой Заслуги — Крест Боевой Заслуги … Википедия

ЕФРЕМОВ Степан — Данилович (дон.) род. ок. 1730 г.; сын предыдущего и также Донской атаман. По указу от 12 января 1735 г. наделен званием старшины; в 1755 г. императрица Елизавета Петровна назначила его Донским Войсковым атаманом, с тем однако, чтобы в важных… … Казачий словарь-справочник

Аттестация рабочих мест — по условиям труда комплекс мероприятий, проводимых с целью оценки условий труда на рабочих местах, выявления вредных и опасных производственных факторов, а также приведения условий труда в соответствие с установленными требованиями… … Википедия

Лимит — (Limit) Содержание Содержание Определения описываемого предмета Лимитирование банковских операций Позиционные Объемные лимиты Лимиты на характеристики позиций, на взвешенный объем Структурные лимиты (долевые лимиты, лимиты концентрации) Лимиты… … Энциклопедия инвестора

Деникин, Антон Иванович — Запрос «Деникин» перенаправляется сюда; о других людях с фамилией Деникин см. Деникин (фамилия). Антон Иванович Деникин … Википедия

История евреев в России — Истории еврейского народа … Википедия

Какие приказы нужно издать ИП без работников?

ИП без сотрудников на УСН 6% оказывает услуги населению и организациям. Расчет за наличные по БСО, безналичный по актам выполненных услуг. Бухучет веду для себя упрощенный в 1С 8.3 «Отчетность предпринимателя».

Какие приказы стоит выпустить чтобы подстраховаться?

1. О назначении себя же главным бухгалтером.
2. Об отмене кассового лимита
3. Об утверждении прейскуранта цен
4. Об использовании БСО

Закон вроде бы не обязывает меня вообще вести бухучет. Должен ли я утверждать УП? Или достаточно каких-то отдельных пунктов?

Цитата (Никита Баринов): ИП без сотрудников на УСН 6% оказывает услуги населению и организациям. Расчет за наличные по БСО, безналичный по актам выполненных услуг. Бухучет веду для себя упрощенный в 1С 8.3 «Отчетность предпринимателя».

Какие приказы стоит выпустить чтобы подстраховаться?

1. О назначении себя же главным бухгалтером.
2. Об отмене кассового лимита
3. Об утверждении прейскуранта цен
4. Об использовании БСО

Закон вроде бы не обязывает меня вообще вести бухучет. Должен ли я утверждать УП? Или достаточно каких-то отдельных пунктов?

Толковый словарь Ушакова . Д.Н. Ушаков. 1935-1940 .

Смотреть что такое «ИЗДАТЬ» в других словарях:

издать — горловой звук • действие издать закон • существование / создание издать невнятный звук • действие издать полное собрание • существование / создание издать постановление • действие издать приказ • существование / создание издать распоряжение •… … Глагольной сочетаемости непредметных имён

издать — произвести, выпустить, переиздать, напечатать, опубликовать, источить, выдать, выпустить в свет, испустить Словарь русских синонимов. издать 1. см. опубликовать 2. см … Словарь синонимов

ИЗДАТЬ — ИЗДАТЬ, издатель и пр. см. издавать. Толковый словарь Даля. В.И. Даль. 1863 1866 … Толковый словарь Даля

ИЗДАТЬ 1 — ИЗДАТЬ 1, ам, ашь, аст, адим, адите, адут; ал, ала, ало; ай; изданный ( ан, ана и ана, ано); сов., что. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова

ИЗДАТЬ 2 — ИЗДАТЬ 2, ам, ашь, аст, адим, адите, адут; ал, ала, ало; ай; изданный ( ан, ана и ана, ано); сов., что. Произвести (звук, запах). Не издал ни звука кто н. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова

издать — ИЗДАТЬ, ам, ашь, аст, адим, адите, адут; ал, ала, ало; ай; изданный ( ан, ана и ана, ано); совер., что. 1. Напечатав, выпустить в свет. И. сборник стихов. 2. Опубликовать, обнародовать. И. постановление, приказ. | несовер. издавать, даю, даёшь. | … Толковый словарь Ожегова

издать — 1. ИЗДАТЬ, дам, дашь, даст, дадим, дадите, дадут; издай; издал, ла, ло; изданный; дан, а, и а, о; св. что. Напечатать и выпустить в свет. И. собрание сочинений писателя. И. какую л. книгу, какой л. журнал. И. словарь, учебник, собрание сочинений … Энциклопедический словарь

издать — издать, издам, издашь, издаст, издадут; прош. издал, издала (неправильно издала), издало (не рекомендуется издало), издали … Словарь трудностей произношения и ударения в современном русском языке

издать — ИЗДАВАТЬ/ИЗДАТЬ ИЗДАВАТЬ/ИЗДАТЬ, книжн. изливать/излить, книжн. испускать/испустить, книжн. лить, разг. пускать/пустить ИЗДАВАТЬСЯ, книжн. изливаться/излиться, книжн. литься … Словарь-тезаурус синонимов русской речи

Издать — I сов. перех. см. издавать I II сов. перех. см. издавать II Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

Можно ли издать приказ для однократного переноса срока выплаты заработной платы?

Заработная плата в организации выплачивается 5-го и 20-го переводом на банковские карты.
В августе 5-е это суббота и положено выплатить 4-го.
Но я буду в отпуске, появлюсь на работе только 7-го, в понедельник.

На тот случай, если у меня не будет технической возможности сделать перевод, хочу подстраховаться и выпустить приказ об однократном переносе срока выплаты з/п в августе на 7-е число.

Правомерно ли это? Если да, то какое выбрать основание для приказа (технические причины, отпуск, что-то еще?).

Сроки выдачи прописаны в трудовых договорах. С приказом работники будут ознакомлены, возражений с их стороны не последует.

Татьяна, Вы можете как-то обосновать то, что раньше можно выплатить, а позже нельзя?
Ведь в локальных актах установлена конкретная дата. Какая разница, в какую сторону перенос?

Приказ — это ведь тоже локальный акт. Им можно оформлять временные изменения в организации. Любое изменение легитимно, если оно оформлено надлежащим образом. Мне также несложно на основании приказа составить доп. соглашения к трудовым договорам о новых сроках выплаты на конкретный месяц или даже период, я здесь не вижу нарушений законодательства.

Sveto4Divny, спасибо за ответ! Я так и сделаю, составлю доп. соглашения о переносе обоих сроков выдачи заработной платы за июль.

Татьяна, дело в том, что я делаю перевод через банк-клиент. А электронная подпись оформлена на директора. Формально это он делает перевод, а не я. Но физически, он не способен это сделать сам, не знает как, да и не собирается узнавать. Перепоручить просто не кому. В моей ситуации меня интересует не теоретическое рассмотрение вопроса, а практическая защита на случай возникновения задержки.

Если у меня не будет проблем с Интернетом, то вопрос отпадет сам собой. В противном случае, не хочу неприятностей.

awaara, не надо грубить тем, кто пытается Вам помочь. На нашем форуме это не принято. Если Вы будете себя так вести, участники перестанут отвечать на Ваши вопросы. А эксперты не обязаны отвечать тем, кто проявляет неуважение к собеседнику. Это предусмотрено правилами форума.

malam, а зачем, ведь если срок выдачи попадает на 5 января, которое является выходным днем, я обязана выплатить з/п в предыдущий рабочий день. В этом году он выпадает на 29, меня это устраивает и нарушений законодательства я не вижу.

А вот выплата 14-го как раз является нарушением, так как половина месяца еще не прошла.

Я не знаю, как рассматривается проверяющими органами ситуация, когда выплата нарушается однократно/крайне редко и всего на один день. Ведь альтернатива штрафу — предупреждение. Я понимаю, если бы нарушения были грубыми. Хотя, как правило, предпочтение штрафам, т.к. надо пополнять бюджет.

Если кого-то есть примеры из практики, были ли штрафы/предупреждения за подобное?

Цитата (awaara): Добрый день!

Заработная плата в организации выплачивается 5-го и 20-го переводом на банковские карты.
В августе 5-е это суббота и положено выплатить 4-го.
Но я буду в отпуске, появлюсь на работе только 7-го, в понедельник.

На тот случай, если у меня не будет технической возможности сделать перевод, хочу подстраховаться и выпустить приказ об однократном переносе срока выплаты з/п в августе на 7-е число.

Правомерно ли это? Если да, то какое выбрать основание для приказа (технические причины, отпуск, что-то еще?).

Сроки выдачи прописаны в трудовых договорах. С приказом работники будут ознакомлены, возражений с их стороны не последует.

На самом деле единственный безрисковый вариант установления дат выплаты зарплаты, это выплачивать зарплату в течение месяца 15-го (аванс) и 30/31-го (окончательный расчет), а выделенное синим также несет в себе риски наложения штрафов (Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.02.2015 по делу N 33-880/2015; Постановление Президиума Красноярского краевого суда от 17.11.2015 по делу N 44г-53/2015).

Другие статьи:  Нотариус вартанова

НКК, я второпях неверно указала последовательность, из-за этого возникло непонимание. У нас 20-го это аванс, а 5-го — окончательный расчет.

Но вот это вот: «. суд первой инстанции исходил из того, что перенесение выплаты заработной платы на месяц, следующий за отработанным, противоречит ст.136 ТК РФ, поскольку в соответствии с действующим законодательством за первую половину месяца работы работникам полагается выплата заработной платы не ниже тарифной ставки за отработанное время и не позднее 15-16 числа текущего месяца. » не понимаю, из чего следует не позднее 15-16 го.
Разве что здесь трактовка «полмесяца» как календарного с 1 по 30/31.

Но вот выдержка из Письма Минтруда от 23.09.2016 № 14-1/ООГ-8532

«С учетом новой редакции статьи 136 ТК РФ заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30(31) текущего периода, за вторую половину — с 1 по 15 число следующего месяца.»

husky, это и было темой вопроса, можно ли издать просто приказ. Но если уж совсем следовать букве закона, то только труд. договором или локальными трудовыми актами (при наличии) можно даты менять.

Русско-английский перевод ИЗДАТЬ ПРИКАЗ

to issue an order

Русско-Английский словарь общей тематики. Russian-English dictionary of general subjects. 2012

Еще значения слова и перевод ИЗДАТЬ ПРИКАЗ с английского на русский язык в англо-русских словарях.
Что такое и перевод ИЗДАТЬ ПРИКАЗ с русского на английский язык в русско-английских словарях.

More meanings of this word and English-Russian, Russian-English translations for ИЗДАТЬ ПРИКАЗ in dictionaries.

  • ИЗДАТЬ ПРИКАЗ — to issue an order
    Русско-Английский краткий словарь по общей лексике
  • ИЗДАТЬ ПРИКАЗ — to issue an order
    Большой Русско-Английский словарь
  • ПРИКАЗ — Command
    Русско-Американский Английский словарь
  • ИЗДАТЬ — Publish
    Русско-Американский Английский словарь
  • ПРИКАЗ — 1. order; command по приказу — by order по приказу кого-л. — by order of smb. приказ по войскам — …
    Англо-Русско-Английский словарь общей лексики — Сборник из лучших словарей
  • ИЗДАТЬ — 1. сов. см. издавать I, II 2. сов. см. издавать I, II
    Англо-Русско-Английский словарь общей лексики — Сборник из лучших словарей
  • ПРИКАЗ — order; (бумага с распоряжением) printed order; по

у кого-л. by order of smb.

по войскам order of the day; …
Русско-Английский словарь общей тематики

  • ИЗДАТЬ — I. (что-л.) — издавать; — издать 1) (выпускать в свет) publish, print; edit 2) (о законе и т.п.) promulgate, enact, …
    Русско-Английский словарь общей тематики
  • ПРИКАЗ — The order
    Russian Learner’s Dictionary
  • ИЗДАТЬ — publish
    Russian Learner’s Dictionary
  • ПРИКАЗ — м. 1. order; command по приказу — by order по приказу кого-л. — by order of smb. приказ по войскам …
    Русско-Английский словарь
  • ИЗДАТЬ — 1. сов. см. издавать I, II 2. сов. см. издавать I, II
    Русско-Английский словарь
  • ПРИКАЗ — м. 1. order; command по приказу — by order по приказу кого-л. — by order of smb. приказ по войскам …
    Russian-English Smirnitsky abbreviations dictionary
  • ИЗДАТЬ — 1. сов. см. издавать I, II 2. сов. см. издавать I, II
    Russian-English Smirnitsky abbreviations dictionary
  • ИЗДАТЬ — v. produce; raise
    Russian-English Edic
  • ПРИКАЗ — муж. 1) order, command боевой приказ — воен. battle-order — отдавать приказ — по приказу 2) истор. office, board, department
    Русско-Английский краткий словарь по общей лексике
  • ИЗДАТЬ — I ( что-л. ) несовер. — издавать; совер. — издать 1) ( выпускать в свет ) publish, print; edit 2) …
    Русско-Английский краткий словарь по общей лексике
  • ПРИКАЗ — order
    Русско-Английский словарь по строительству и новым строительным технологиям
  • ИЗДАТЬ — Publish
    Британский Русско-Английский словарь
  • ИЗДАТЬ — Issue
    Британский Русско-Английский словарь
  • ИЗДАТЬ — Give notice
    Британский Русско-Английский словарь
  • ИЗДАТЬ — Edit
    Британский Русско-Английский словарь
  • ИЗДАТЬ — Advertise
    Британский Русско-Английский словарь
  • ПРИКАЗ — charge, dictate, injunction, order, (военный или судебный) praecipe
    Русско-Английский экономический словарь
  • ПРИКАЗ — ПРИКАЗ , -а, м. Приказ об увольнении в запас из армии. Ждать приказа. Месяц до приказа. Из арм.
    Англо-Русско-Английский словарь сленга, жаргона, русских имен
  • ПРИКАЗ — order; (бумага с распоряжением) printed order; по

    у кого-л. by order of smb.

    по войскам order of the day;

    о наступлении …
    Русско-Английский словарь — QD

  • ПРИКАЗ — ban, command, commandment, fiat, order, praecipe, precept, rule, warrant, (по армии) order of the day
    Русско-Английский юридический словарь
  • ПРИКАЗ — муж. 1) order, command боевой приказ – battle-order по приказу отдавать приказ 2) ист. office, board, department м. order (бумага …
    Большой Русско-Английский словарь
  • ИЗДАТЬ — I несовер. — издавать совер. — издать (что-л. ) 1) (выпускать в свет) publish, print edit 2) (о законе и …
    Большой Русско-Английский словарь
  • ПРИКАЗ — приказ order
    Русско-Английский словарь Сократ
  • ИЗДАТЬ — издать см. также издавать
    Русско-Английский словарь Сократ
  • ORDER — 1) приказ; предписание; распоряжение; указание; инструкция | приказывать; предписывать; распоряжаться; давать указания, инструкции 2) требование | требовать 3) ордер 4) заказ | заказывать 5) …
    Англо-Русский юридический словарь
  • WRIT — I сущ. 1) уст. писание 2) юр. предписание, повестка; исковое заявление writ of certiorari ≈ приказ об истребовании дела (из …
    Большой Англо-Русский словарь
  • WHOOP — 1. сущ. 1) возглас, восклицание to emit a whoop, to let out a whoop ≈ издать возглас, издать восклицание war …
    Большой Англо-Русский словарь
  • WARRANT — 1. сущ. 1) ордер (на арест, обыск и т. п.); предписание to serve a warrant on ≈ выписать ордер на …
    Большой Англо-Русский словарь
  • RAISE
    Большой Англо-Русский словарь
  • ORDER — 1. сущ. 1) порядок, расположение в определенном порядке in order ≈ по порядку out of order ≈ не по порядку …
    Большой Англо-Русский словарь
  • MANIFEST — 1. сущ. 1) редк. проявление, манифестация Syn : manifestation, indication 2) манифест Syn : manifesto 3) а) мор. манифест, декларация …
    Большой Англо-Русский словарь
  • FETCH — I 1. гл. 1) а) принести, достать; охот. приносить убитую дичь (о собаке) б) сходить за кем-л., позвать кого-л.; приглашать …
    Большой Англо-Русский словарь
  • EDICT — сущ. указ, эдикт to issue an edict ≈ издать указ to recall, rescind an edict ≈ отменять указ royal edict …
    Большой Англо-Русский словарь
  • DECREE — 1. сущ. 1) декрет, директива, постановление, решение enact a decree issue a decree rescind a decree revoke a decree Syn …
    Большой Англо-Русский словарь
  • COMMAND — 1. сущ. 1) а) власть, господство German Luftwaffe had command of the air in the first part of the war. …
    Большой Англо-Русский словарь
  • ИЗДАВАТЬ — 1. издать ( вн. ) 1. ( выпускать в свет ) publish ( d. ), print ( d. ) 2. …
    Англо-Русско-Английский словарь общей лексики — Сборник из лучших словарей
  • WRIT — writ.ogg 1. rıt n 1. юр. судебный приказ writ of assistance — а) приказ суда о вводе во владение; б) …
    Англо-Русско-Английский словарь общей лексики — Сборник из лучших словарей
  • RAISE
    Англо-Русско-Английский словарь общей лексики — Сборник из лучших словарей
  • ORDER — order.ogg 1. ʹɔ:də n _I 1. порядок, последовательность; расположение, размещение ( в определённом порядке ) alphabetical chronological order — алфавитный …
    Англо-Русско-Английский словарь общей лексики — Сборник из лучших словарей
  • FETCH — fetch.ogg _I 1. fetʃ n 1. уловка; хитрость every little fetch of wit — все ухищрения ума to cast a …
    Англо-Русско-Английский словарь общей лексики — Сборник из лучших словарей
  • RAISE
    Англо-Русский словарь Tiger
  • GIVE
    Англо-Русский словарь Tiger
  • CRAKE — (v) издавать неприятный звук; издавать резкий звук; издать неприятный звук; издать резкий звук; хвастаться
    English-Russian Lingvistica’98 dictionary
  • WRIT — 1. [rıt] n 1. юр. судебный приказ

    of assistance — а) приказ суда о вводе во владение; б) распоряжение …
    Новый большой Англо-Русский словарь — Апресян, Медникова
    ORDER — 1. [ʹɔ:də] n I 1. порядок, последовательность; расположение, размещение ( в определённом порядке ) alphabetical [chronological]

    — алфавитный [хронологический] …
    Новый большой Англо-Русский словарь — Апресян, Медникова

  • WRIT — 1. rıt n 1. юр. судебный приказ writ of assistance — а) приказ суда о вводе во владение; б) распоряжение …
    Большой новый Англо-Русский словарь
  • ORDER — 1. ʹɔ:də n I 1. порядок, последовательность; расположение, размещение ( в определённом порядке ) alphabetical chronological order — алфавитный хронологический …
    Большой новый Англо-Русский словарь
  • ORDER — 1. сущ. 1) слой общества, социальная группа all classes of society, and the middle orders in particular — все классы …
    Англо-Русский словарь по общей лексике
  • ORDER — 1. сущ. 1) слой общества, социальная группа all classes of society, and the middle orders in particular — все классы общества и …
    Англо-Русский словарь общей лексики
  • WARRANT — 1) приказ; ордер (на обыск, арест и т.д.); предписание 2) правомочие; полномочие 3) удостоверение; свидетельство 4) ордерный платёжный документ 5) свидетельство или купон на …
    Англо-Русский юридический словарь
  • ISSUE — 1) выдача (документа) | выдавать (документ) 2) выпуск в обращение; эмиссия | выпускать в обращение; осуществлять эмиссию 3) опубликование | опубликовать 4) спорный …
    Англо-Русский юридический словарь
  • WRIT — I сущ. 1) уст. писание 2) юр. предписание, повестка; исковое заявление writ of certiorari ≈ приказ об истребовании дела (из …
    Новый большой Англо-Русский словарь
  • WARRANT — 1. сущ. 1) ордер (на арест, обыск и т. п.); предписание to serve a warrant on ≈ выписать ордер на …
    Новый большой Англо-Русский словарь
  • RAISE
    Новый большой Англо-Русский словарь
  • ORDER — 1. сущ. 1) порядок, расположение в определенном порядке in order ≈ по порядку out of order ≈ не по порядку …
    Новый большой Англо-Русский словарь
  • MANIFEST — 1. сущ. 1) редк. проявление, манифестация Syn : manifestation, indication 2) манифест Syn : manifesto 3) а) мор. манифест, декларация …
    Новый большой Англо-Русский словарь
  • FETCH — I 1. гл. 1) а) принести, достать; охот. приносить убитую дичь (о собаке) б) сходить за кем-л., позвать кого-л.; приглашать …
    Новый большой Англо-Русский словарь
  • Приказ и распоряжение: процедура издания на предприятии

    • Каменева Екатерина | эксперт в области документационного обеспечения управления

    Процедура издания приказов и распоряжений состоит из отдельных этапов, которые осуществляются в определенной последовательности. Начинать статью с непосредственного рассмотрения данных этапов было бы не правильно. Сначала нужно определить основное назначение приказа и распоряжения, выявить сходства и различия, которые существуют между этими видами документов.

    Приказ и распоряжение: в чем сходство и отличия

    Сразу стоит отметить, что приказ и распоряжение относятся к распорядительным документам 1 , издаваемым в условиях единоличного принятия решения. В таких условиях власть по всем вопросам управления на предприятии в целом принадлежит его руководителю, а по вопросам управления внутри структурного подразделения – руководителю соответствующего уровня.

    Поручения и решения, содержащиеся в тексте приказа или ­распоряжения, могут быть направлены на:

    При этом нужно отметить, что поручения и решения, содержащиеся в приказах или распоряжениях, обязательны для исполнения всеми или определенными сотрудниками предприятия.

    А теперь постараемся выявить отличия между рассматриваемыми нами видами документов.

    Приказ – это правовой акт, издаваемый руководителем предприятия (его структурного подразделения), действующим на основе единоначалия в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед предприятием.

    Распоряжение 2 – это правовой акт, издаваемый единолично руководителем, главным образом коллегиального органа, в целях разрешения оперативных вопросов; как правило, имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга должностных лиц и граждан.

    В настоящее время на практике известно несколько подходов, которые определяют, в каких случаях должны создаваться приказы , а в каких – распоряжения.

    1. На небольших предприятиях, где право подписи распорядительных документов имеет только руководитель (или при его отсутствии – исполняющий обязанности руководителя), приказы издаются по основным задачам (например, по задачам основной деятельности предприятия, по задачам совершенствования организационной структуры и т.д.), а распоряжения – по оперативным вопросам и вопросам информационно-методического характера (например, по вопросам привлечения к работе в выходные и праздничные дни в связи с производственной необходимостью, по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и т.д.).

    Другие статьи:  Договор на обслуживание школы

    2. Второй подход приемлем для средних и крупных предприятий, где правом подписи распорядительных документов обладает не только руководитель предприятия, но и руководители структурных подразделений. В этом случае руководитель предприятия издает приказы, которые распространяются на все предприятие в целом, а руководители структурных подразделений издают распоряжения, чьи действия обычно распространяется только на подчиненное данному руководителю структурное подразделение.

    Приказы и распоряжения делятся на три подвида:

    Этапы издания приказов и распоряжений

    В процедуре издания приказов и распоряжений можно выделить восемь этапов 3 :

    Вышеприведенные этапы выполняются последовательно, от первого этапа к восьмому, кроме того, пятый этап может вообще отсутствовать, если на этапе согласования не возникнет никаких замечаний к проекту документа.

    Рассмотрим каждый этап в отдельности.

    Инициирование издания приказа или распоряжения

    Проекты приказов и распоряжений могут готовиться в следующих случаях:

    Обоснование необходимости издания приказа или распоряжения может излагаться в докладной записке, справке аналитического или информационного содержания, предложении, заключении, акте, служебном письме. Эти документы выступают в качестве инициирующих решение.

    ООО «Новостройрегион-А» получает письмо-сообщение от разработчика программного обеспечения ОАО «Технологии 21 века» о выходе новой версии программного продукта по складскому учету «Склад+», а также CD-диска с ­модулем обновления и инструкцией по проведению обновления (см. Пример 2).

    Получив данное письмо, руководитель ООО «Новостройрегион-А» выносит резолюцию, в которой поручает заведующему складом Степанову А.В. проанализировать новые возможности системы автоматизации складского учета и доложить о необходимости перехода на новую версию программы (см. Пример 2).

    Степанов А.В. подготавливает докладную записку, адресованную генеральному директору (см. Пример 3), в которой сообщает, что переход на новую версию системы позволит более эффективно организовать работу по учету товара и повысить оперативность работы персонала.

    Изучив данную докладную записку, генеральный директор создает новую резолюцию (см. Пример 3), в которой поручает подготовить проект приказа о вводе в эксплуатацию новой версии системы автоматизации складского учета (см. Пример 5).

    То есть в данной ситуации инициирующими документами для издания приказа стали письмо ОАО «Технологии 21 века» и служебная записка заведующего склада Степанова А.В. На основании этих документов руководитель предприятия отдал поручение на подготовку проекта приказа.

    Сбор и анализ информации для подготовки проекта приказа или распоряжения

    Данный этап предусматривает прежде всего сбор и анализ объективной, достаточной и своевременной информации, необходимой для выработки управленческого решения, которое впоследствии будет отражено в ­издаваемом приказе или распоряжении.

    Источниками информации могут быть:

    Итогом сбора и анализа информации является выработка управленческого решения. Стоит обратить внимание на то, что в процессе анализа информации обычно прорабатываются различные варианты решений и после их всесторонней оценки выбирается одно, наиболее приемлемое.

    Продолжение Примера 1

    В рассматриваемом в Примере 1 случае среди источников информации присутствуют как внутренние документы организации, так и документы, поступившие из сторонней организации.

    К внутренним документам ООО «Новостройрегион-А», необходимым для изучения, можно отнести: текущее положение о работе в системе автоматизации складского учета «Склад+», приказ, его утвердивший, а также докладную записку (см. Пример 3).

    Кроме этого необходимо детально изучить приложения, присланные ОАО «Технологии 21 века» с письмом от 9 января 2007 г. № 2/02-15 (см. Пример 2).

    Подготовка проекта приказа или распоряжения

    Говоря о подготовке проекта, нужно отметить, что специалист (или разработчик) подготавливает именно проект, а не документ. Проект не имеет юридической силы, и, чтобы проект распорядительного документа стал приказом или распоряжением, он должен пройти процедуру согласования и подписания. Кроме того, после подписания необходима регистрация документа.

    Проект приказа или распоряжения готовится специалистом или специалистами структурных подразделений. Если проект документа затрагивает интересы различных подразделений, то по решению руководства предприятия должна создаваться временная комиссия или назначается группа работников для подготовки проекта.

    Оформляются проекты приказов и распоряжений 4 в соответствии с требованиями ГОСТа Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной ­документации. Требования к оформлению документов» 5 (далее – ГОСТ Р 6.30-2003).

    Итак, проекты приказов и распоряжений печатаются на бланках формата А4, т.е. 210 × 297 мм. Обычно для приказа и распоряжения разрабатываются специальные бланки. Согласно ГОСТу Р 6.30-2003 они носят название «бланков конкретных видов документов». Такие бланки (кроме письма), в зависимости от учредительных документов организации, включают в себя следующие реквизиты:

    Особого внимания заслуживают размеры полей бланков. Так, в ­соответствии с ГОСТом Р 6.30-2003 бланк должен иметь поля не менее:

    Левое поле используется для подшивки документа в дело. Из этого можно сделать вывод, что при разработке бланков документов длительного (свыше 10 лет) и постоянного сроков хранения (к которым и относятся приказы и распоряжения) лучше установить левое поле в диапазоне 30–35 мм, а не 20 мм.

    Таблица

    Обязательные реквизиты приказа и распоряжения

    Момент оформления реквизита

    Постановка на контроль и исполнение

    Снятие с контроля и направление документа в дело

    Теперь перейдем к рассмотрению особенностей оформления проектов приказа и распоряжения. Начнем с правил составления текста. Он всегда излагается от первого лица единственного числа и состоит из двух частей:

    В констатирующей части дается обоснование предписываемых действий. Если основанием для издания приказа или распоряжения послужил законодательный или нормативный правовой акт вышестоящей организации или документ, ранее изданный данной организацией, в констатирующей части указываются его наименование, дата и номер. При этом могут быть использованы формулировки типа «На основании», «Во исполнение», «В соответствии с». Если приказ или распоряжение издается в инициативном порядке, в констатирующей части формулируются цели и задачи предписываемых действий, излагаются факты или события, послужившие причиной издания приказа или распоряжения.

    Констатирующая часть обычно начинается словами «В целях», «В ­связи» и т.д.

    Бывают случаи, когда констатирующая часть может отсутствовать в связи с тем, что предписываемые действия не нуждаются в разъяснении или обосновании 7 .

    Констатирующая часть в приказах отделяется от распорядительной словом «ПРИКАЗЫВАЮ:», а в распоряжениях – словом «ПРЕДЛАГАЮ:» или «ОБЯЗЫВАЮ:». Данные слова печатаются с новой строки от поля прописными буквами.

    Распорядительная часть должна содержать перечисление предписываемых действий с указанием исполнителя каждого действия и сроков исполнения.

    Часто происходит деление распорядительной части на пункты в связи с тем, что предполагается наличие нескольких исполнителей для различных поручений со своими сроками готовности.

    Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов: Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003

    В том случае, если действие предполагает конкретного исполнителя, соответствующий пункт документа должен начинаться с указания должности и фамилии исполнителя (инициалы в тексте ставятся после фамилии) в дательном падеже. В качестве исполнителей могут быть указаны ­организации или структурные подразделения.

    Сведения об управленческом действии передают глаголом в неопределенной форме и дополнением с обозначением объекта действия. Например:

    1. Начальнику Управления международных операций Котову А.Д. подготовить проект «Инструкции об организации работы по . ».

    2. Начальнику Юридического отдела Мельникову С.Г. предоставить Управлению международных операций необходимые нормативные правовые акты и методические документы.

    Указание срока исполнения дается отдельной строкой и оформляется как дата завершения исполнения. Например:

    Срок представления 15.07.2003.

    В последнем пункте распорядительной части указывают конкретных лиц, на которых возлагается контроль за исполнением распорядительного документа. Например:

    4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя председателя Правления банка Сидорова К.М.

    Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденная приказом Минкультуры России от 8 ноября 2005 г. № 536

    Если приказ изменяет или отменяет какие-то его положения, то один из пунктов распорядительной части текста должен содержать ссылку на отменяемый документ (пункт документа) с указанием его даты, номера и заголовка. Текст пункта должен начинаться словами «Признать ­утратившим силу. ».

    В приказ не следует включать пункт «Приказ довести до сведения. ». Подразделения (должностные лица), до сведения которых доводится приказ, перечисляются в указателе рассылки, который исполнитель готовит вместе с проектом приказа.

    Текст любого организационно-распорядительного документа, оформ­ляемого на бумаге формата А4, должен печататься через полуторный ­межстрочный интервал.

    У приказа или распоряжения могут быть разные приложения 8 : положения, регламенты, перечни, списки, графики, таблицы, образцы документов и др. Однако реквизит «Отметка о наличии приложения» никогда не оформляется на приказах и распоряжениях в связи с тем, что ссылка на приложение дается непосредственно в тексте распорядительного документа.

    Если приложение носит справочный или аналитический характер (схема, таблица, список и т.д.), то в тексте приказа или распоряжения дается ссылка «согласно приложению 2» или «(приложение 2)» (см. Примеры 5 и 6). При этом на первой странице приложения в правом верхнем углу пишется слово «Приложение», ниже дается ссылка на приказ или распоряжение. При наличии нескольких приложений они нумеруются.

    к приказу ЗАО «Альтернатива-М»

    Если приложением к распорядительному документу является утверждаемый документ (положение, правила, инструкция и т.п.), в соответствующем пункте распорядительной части делается отметка: «(прилагается)» (см. п. 1 распорядительной части приказа в Примере 5). А на самом утверждаемом документе в правом верхнем углу первой страницы оформляется реквизит «Гриф утверждения документа».

    Частично согласованный (3-мя должностными лицами из 7-ми предусмотренных)
    и неподписанный проект приказа

    Нижняя оборотная сторона последнего листа проекта приказа,
    на которой проставили свои визы исполнители (разработчики) проекта

    Заголовок должен в обязательном порядке оформляться на всех проектах приказов и распоряжений и включать в себя краткое содержание документа.

    Он должен отвечать на вопрос «о чем (о ком)?», например, «Об утверждении инструкции по делопроизводству», «О проведении аттестации сотрудников ЗАО «Связьинвестком»», «О реализации концепции ­совершенствования документационного обеспечения управления».

    При этом заголовок должен занимать не более пяти строк общей длиною до 150 знаков, печататься от поля (т.е. без абзацного отступа) через одинарный межстрочный интервал без кавычек и не подчеркиваться, начинаться с прописной буквы и заканчиваться без использования точки (см. Примеры 5 и 6).

    На вопросах оформления обязательных реквизитов бланка приказа или распоряжения останавливаться не будем, так как об этом подробно рассказывается в статье Е.М. Каменевой «Разработка бланков организационно-распорядительных документов», опубликованной в журналах № 8` и № 9` 2005 г.

    Когда проект приказа или распоряжения подготовлен, начинается следующий этап – согласование проекта распорядительного документа. Он неразрывно связан с другим этапом – доработкой проекта по замечаниям согласующих должностных лиц. Поэтому оба этих этапа мы рассмотрим одновременно.

    Согласование проекта приказа или распоряжения и доработка проекта по замечаниям согласующих должностных лиц

    Согласование проекта документа подразумевает:

    Обеспечение качественной подготовки проектов документов и их согласование с заинтересованными сторонами возлагается на руководителей подразделений, которые выносят проект.

    П. 2.7.1.2. Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденной приказом Минкультуры России от 8 ноября 2005 г. № 536

    Проекты приказов (распоряжений) и приложения к ним визируются исполнителем 10 и руководителем подразделения, внесшим проект, руководителями подразделений, которым в проекте предусматриваются задания и поручения, а также руководителем службы ДОУ и юридической службы (визирует проекты нормативных правовых актов). Возражения по проекту приказа (распоряжения), возникающие при согласовании, излагаются в справке, которая прилагается к проекту.

    Если в процессе согласования в проект приказа вносятся изменения ­принципиального характера, то он подлежит перепечатке и повторному согласованию.

    Проекты приказов (распоряжений), представляемые руководителю на подпись, визируются заместителями руководителя в соответствии с распределением обязанностей.

    На предприятии должен быть разработан перечень видов и подвидов 11 ­документов с указанием лиц, визы которых необходимы при согласовании, т.е. с указанием основных согласующих, или табель форм документов 12 .

    Этапы подготовки проекта документа, его согласования и доработки по замечаниям согласующих могут осуществляться так называемым «традиционным» способом или с помощью системы автоматизации ­делопроизводства и электронного документооборота.

    Другие статьи:  Перерасчет отпуска при увольнении

    При «традиционном» способе проект распорядительного документа ­готовится на бланке и передается на согласование в бумажном виде.

    В этом случае визы должностных лиц проставляются в нижней части оборотной стороны последнего листа проекта документа. Специалист, подготавливающий проект приказа или распоряжения, может сделать основу для дальнейшего проставления виз, указав на оборотной стороне последнего листа проекта документа должности и фамилии согласующих (см. Пример 5). Реквизит «визы согласования документа» должен ­оформляться в соответствии с ГОСТом Р 6.30-2003.

    П. 3.24. ГОСТа Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной ­документации. Требования к оформлению документов

    Согласование документа оформляют визой согласования документа (далее – виза), включающей в себя подпись и должность визирующего документ, расшифровку подписи (инициалы, фамилию) и дату подписания. Например:

    Руководитель юридического отдела
    Личная подпись А.С. Орлов
    Дата

    При наличии замечаний к документу визу оформляют следующим образом:

    Замечания прилагаются
    Руководитель юридического отдела
    Личная подпись А.С. Орлов
    Дата

    Замечания излагают на отдельном листе, подписывают и прилагают к документу.

    По усмотрению организации допускается полистное визирование проекта документа или возможность оформления виз документа на отдельном листе согласования. При этом форма листа согласования не регламентируется ни ­ГОСТами, ни правовыми актами, и в соответствии с этим в разных ­организациях лист согласования может иметь различную форму (см. Пример 6).

    При передаче на согласование проекта распорядительного документа на бумажном носителе возможен только один вид маршрута движения проекта: последовательный. Это означает, что в одно и то же время проект документа может находиться только у одного из согласующих должностных лиц. На практике часто бывают такие случаи, когда проект документа должны согласовывать руководители одного уровня, и очередность их согласования не имеет никакого значения. Соответственно, последовательный маршрут согласования документа не всегда является оптимальным решением.

    Кроме этого «традиционный» способ согласования «съедает» достаточно много рабочего времени у сотрудников предприятия. Ведь проект документа на бумажной основе необходимо самостоятельно относить согласующим должностным лицам или передавать через службу документационного обеспечения управления (далее – служба ДОУ). В последнем случае согласование документа растягивается на продолжительное время, так как сначала надо отнести проект в службу ДОУ, потом необходимо, чтобы из службы ДОУ секретарь или ответственный за делопроизводство нужного подразделения забрал и передал проект на согласование своему руководителю, а после согласования вернул проект в службу ДОУ… Такая процедура должна продолжаться до тех пор, пока проект не будет согласован всеми необходимыми должностными лицами. В итоге на средних и крупных предприятиях согласование одного проекта документа может длиться несколько дней.

    Согласование проектов документов с помощью систем автоматизации делопроизводства и электронного документооборота имеет множество преимуществ по сравнению с «традиционным» способом. При таком подходе разработчик проекта документа создает проект в системе, указывает вид маршрута движения проекта документа во время согласования и ­активизирует процедуру согласования.

    Возможны следующие маршруты согласования:

    Если рассматривать согласование проектов приказов и распоряжений, то можно отметить, что наиболее оптимальным будет являться параллельно-последовательный маршрут. В этом случае можно организовать согласование по следующей цепочке:

    Согласование с использованием автоматизированных систем имеет еще целый ряд преимуществ по сравнению с «традиционным» согласованием. Назовем основные из них:

    Несмотря на вышеуказанные, достаточно весомые преимущества «электронного» согласования, в настоящее время оно применяется на небольшом количестве предприятий. И причина этому следующая: автоматизировать работу с проектами документов, в том числе и этап согласования, можно только в том случае, если активными пользователями систем автоматизации делопроизводства и электронного документооборота станут все руководители, ведь именно они являются основными согласующими должностными лицами. К сожалению, сегодня практика показывает, что в большинстве организаций и предприятий основными пользователями систем автоматизации являются секретари и ответственные за делопроизводство, в чью компетенцию не входит согласование проектов документов.

    Теперь рассмотрим, что происходит, если кто-то из согласующих не согласен с содержанием проекта документа.

    В случае вынесения одним или несколькими согласующими замечаний принципиального характера , меняющих суть документа, проект должен быть перепечатан (т.е. должна быть создана новая версия проекта документа) и повторно согласован.

    Если во время согласования были вынесены замечания редакционного характера , не меняющие содержания проекта, то проект также подлежит перепечатке, но повторного согласования в этом случае не требуется.

    Подписание приказа или распоряжения

    Согласованный проект документа передается на подпись руководителю.

    Если визы согласования оформлялись не на оборотной стороне последнего листа проекта, а на отдельном листе согласования, то в этом случае также необходимо передать руководителю лист согласования проекта документа.

    Подпись руководителя превращает проект документа в полноценный документ, после чего он должен быть зарегистрирован.

    Регистрация приказа или распоряжения

    Регистрация документа это запись учетных данных о документе по установленной форме, фиксирующей факт его создания, отправления или получения.

    В нашем случае регистрация будет фиксировать факт создания документа. Стоит отметить, что регистрация также нужна для дальнейшего учета документов и организации справочной работы.

    Регистрация может осуществляться одним из трех способов:

    Стоит отметить, что в настоящее время целесообразна именно автоматизированная регистрация документов, так как она имеет множество преимуществ по сравнению с журнальной и карточной формами регистрации. Назовем небольшую часть из этих преимуществ:

    Причем автоматизированная регистрация документов возможна и без внедрения на предприятии специализированного программного обеспечения.

    В большинстве небольших компаний она осуществляется при помощи программы MS Excel путем заполнения обыкновенной таблицы.

    Во время регистрации документу присваиваются регистрационный номер и дата документа . Датой приказа и распоряжения должна являться дата подписания, отсюда можно сделать вывод, что приказы и распоряжения должны регистрироваться именно в день их подписания.

    Регистрация документов производится в пределах групп, в зависимости от названия вида документа. Кроме этого отдельно регистрируются приказы (а также распоряжения) по основной деятельности, по личному составу и по административно-хозяйственным вопросам. Это означает, что вышеперечисленные подвиды приказов и распоряжений будут иметь не общую, а раздельную нумерацию.

    Теперь приведем требования к оформлению регистрационного номера и даты документа, закрепленные в ГОСТе Р 6.30-2003.

    П. 3.12. ГОСТа Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов

    Регистрационный номер документа состоит из его порядкового номера 13 , который можно дополнять по усмотрению организации индексом дела по номенклатуре дел, информацией о корреспонденте, исполнителях и др.

    Регистрационный номер документа, составленного совместно двумя и более организациями, состоит из регистрационных номеров документа каждой из этих организаций, проставляемых через косую черту в порядке указания авторов в документе.

    П. 3.11. ГОСТа Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной ­документации. Требования к оформлению документов

    Дату документа оформляют арабскими цифрами в последовательности: день месяца, месяц, год. День месяца и месяц оформляют двумя парами арабских цифр, разделенными точкой; год – четырьмя арабскими цифрами.

    Например, дату 5 июня 2003 г. следует оформлять 05.06.2003.

    Допускается словесно-цифровой способ оформления даты, например 05 июня 2003 г., а также оформление даты в последовательности: год, месяц, день месяца, например: 2003.06.05.

    Обычно для оформления даты приказа и распоряжения используют именно цифровой способ, например, 05.02.2007 (см. Пример 6).

    Подписанное руководителем и прошедшее регистрацию распоряжение с листом согласования

    Доведение приказа или распоряжения до исполнителей

    Доведение распорядительного документа до исполнителей – это тиражирование документа, его рассылка (в возможно сжатые сроки) или передача исполнителям.

    При «традиционной» организации делопроизводства чаще всего с приказов и распоряжений снимают копии, реже делают выписки, которые затем направляют исполнителям или сотрудникам организации в соответствии с указателем рассылки (он также составляется и подписывается исполнителем).

    Если при работе с документами используется система автоматизации делопроизводства и электронного документооборота, то в большинстве случаев (когда сотрудника не надо знакомить с документом под роспись, что бывает актуально, например, при оформлении некоторых распорядительных документов по личному составу) зарегистрированный документ отсылается сотрудникам с помощью используемой системы. Такой подход позволяет получить адресатам документ в максимально короткие сроки, а также экономить материальные и временные ресурсы, которые затрачиваются при «традиционном» подходе на копирование документов и передачу копий.

    Стоит отметить, что большинство распорядительных документов перед доведением их до исполнителей ставятся на контроль в службе ДОУ. Однако контроль за исполнением – это уже отдельная большая тема, которой мы уделили достаточно внимания в прошлом году 14,15 .

    Продолжение темы – в статье В.П. Козыревой «Разработка проектов распорядительных документов: взаимодействие ответственного исполнителя и специалиста по делопроизводству».

    Когда опытный специалист делится своими наработками, это всегда интересно. А особенно, если речь идет о налаживании конструктивного взаимодействия с коллегами из других подразделений. Вы узнаете, как подготовить проект распорядительного документа с соблюдением правил делопроизводства и всех тонкостей русского языка. ГОСТ Р 6.30-2003 закрепляет только самые основные требования к оформлению распорядительных документов. Автор рассказывает, как они были доработаны (расширены) и реализованы в межрегиональной телекоммуникационной компании. Конкретные примеры формулировок для различных ситуаций и наличие образцов оформления делают статью очень удобной для ее практического применения в вашей работе. Статья опубликована в июльском номере журнала «Делопроизводство и документооборот на предприятии» за 2007 год.

    1 Распорядительные документы – документы, в которых фиксируются решения административных и организационных вопросов деятельности учреждения (приказ, распоряжение и т.д.). – Краткий словарь видов и разновидностей документов. – М.: ВНИИДАД. – 1974.

    2 В настоящее время распоряжением также является правовой акт, издаваемый единолично: – главой государства – Президентом Российской Федерации; – руководителем коллегиального органа власти и управления в пределах предоставленной ему компетенции, например, распоряжение Председателя Правительства Российской Федерации; – главами исполнительной власти субъектов Российской Федерации – губернаторами, мэрами и др.

    3 См. оперограмму жизненного цикла приказа по основной деятельности в статье Ю.В.Химич на стр. 32 журнала № 2` 2007

    4 Некоторые приказы и распоряжения по личному составу должны оформляться на основании статьи 9 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» по унифицированным формам, утвержденным постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

    5 ГОСТ Р 6.30-2003 носит рекомендательный характер для всех организаций, кроме федеральных органов исполнительной власти. Несмотря на это, четкое исполнение его положений говорит о высокой культуре документирования информации и работы с документами.

    6 Если у коммерческой организации нет эмблемы организации или товарного знака (знака обслуживания), то данный реквизит не оформляется.

    7 Пример приказа без констатирующей части см. в статье Т.А.Кузне-цовой на стр. 45 журнала № 2` 2007

    8 См. статью Каменевой Е.М. «Некоторые тонкости оформления приложений», опубликованную в № 11’ 2006 г. на стр. 26 журнала «Делопроизводство и документооборот на предприятии».

    9 По процедуре внешнего согласования см. ответ на вопрос на стр. 37 журнала № 6` 2006

    10 Под исполнителем понимается специалист, который занимается разработкой проекта документа.

    11 Вид документа – это принадлежность документа к системе документации по признакам содержания и целевого назначения (например, приказ, распоряжение, акт и т.д.). Под подвидом в данном случае понимается группа документов одного вида, объединенная по характеру излагаемого в документе вопроса (например, приказы о проведении обучения, приказы о проведении аттестации, приказы о создании экспертной комиссии и т.д.).

    12 Табель форм документов, применяемых в деятельности организации, – это перечень разрешенных к применению форм документов, необходимых и достаточных для реализации функций и задач управленческой деятельности, с характеристикой их юридического статуса, этапов подготовки и прохождения.

    13 Порядковые номера присваиваются в течение календарного года, т.е. с начала следующего года порядковые номера опять будут начинаться с единицы.

    14 См. статью О.В. Рыскова «Контроль за исполнением поручений: требования регламентов федеральных органов исполнительной власти» на стр. 24 журнала № 1` 2006

    15 См. статьи Е.М. Каменевой о способах контроля за исполнением поручений на стр. 72 журнала № 9` 2006 и на стр. 76 журнала № 10` 2006