Характеристика для суда лишение прав

Содержание страницы:

Характеристика в суд от учителя на родителя ребенка

Здравствуйте. Я учитель. Папа моего ученика просит написать на него (папу) характеристику в суд по лишению родительских прав матери ребенка. Имеет ли сиилу такая характеристика? как и по какой форме писать? Спасибо

04 Октября 2017, 17:11 Гульназ, г. Уфа

Ответы юристов (3)

Добрый день! Да, Вы как классный руководитель можете написать характеристику на отца ученика. Характеристика может быть подписана Вами как классным руководителем и с резолюцией директора образовательного учреждения.

Уточнение клиента

Спасибо за скорый ответ! Мне бы еще узнать, как писать такую характеристику?

04 Октября 2017, 17:18

Есть вопрос к юристу?

Законодательством форма характеристики не установлена. Пишется по общим правилам. Характеристика должна представлять собой оценку социальных, психологических и других личных качеств, черт характера.

Уточнение клиента

04 Октября 2017, 17:33

В интернете много рекомендаций и образцов написания таких характеристик, например: http://fb.ru/article/277574/ha.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Характеристика в ГИБДД

Характеристика в ГИБДД – документ с места работы для предоставления в соответствующие организации, выдаваемый по требованию сотруднику, использующему в профессиональной деятельности служебный или личный автомобиль.

Обычно такая характеристика выдается работнику с целью помочь ему избежать лишения водительских прав (без водительского удостоверения невозможно выполнение профессиональных обязанностей), и содержит просьбу о замене этой меры пресечения денежным штрафом.

Содержание характеристики

В этом случае в характеристике должны быть отражены положительные профессиональные, водительские и личные качества сотрудника.

Например: квалифицированный специалист, дисциплинированный и ответственный сотрудник, опытный и осторожный водитель, бесконфликтный и ответственный человек, пользующийся заслуженным уважением в коллективе. Дополнительным плюсом будет информация об отсутствии взысканий, выговоров, ранее допущенных нарушений.

Пример составления характеристики в ГИБДД

Необходимые реквизиты характеристики:

Стиль изложения информации в документе — официально-деловой.

Образец характеристики в ГИБДД скачать (Размер: 28,5 KiB | Скачиваний: 2 839)

Остались вопросы, проконсультируйтесь у юриста (бесплатно, круглосуточно, без выходных):

+7 (499) 703-43-89 Москва и область

+7 (812) 309-26-53 Санкт-Петербург и область

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Характеристики в суд на лишение родительских прав.

Характеристики в суд на лишение родительских прав – это документы, содержащие в себе сведения, важные для дела.

Характеристики в суд на лишение родительских прав бывают следующих видов:

  1. Характеристика сторон по делу с места их работы.
  2. Характеристика на ребенка из детского садика.
  3. Характеристика на ребенка из школы.
  4. Справка на ребенка из поликлиники.

Характеристика на мать/отца с места работы.

Данный документ предоставляется в суд для того, чтобы:

  1. Подтвердить заработок стороны;
  2. Получить сведения о том, как зарекомендовал себя родитель на работе;
  3. Указать на поведение человека в коллективе.

Характеристика на ребенка из детского садика.

Как правило, предоставляется совместно со справкой о том, что ребенок находится в саду на воспитании.

В указанной характеристике нужно отразить:

  1. Сколько по времени ребенок посещает детский садик;
  2. Кто приводит ребенка на обучение;
  3. Кто участвует в воспитании ребенка;
  4. Кто оказывает помощь группе ребенка в организации мероприятий.

Характеристика на ребенка из школы.

Предоставляется вместе со справкой, подтверждающей то, что ребенок учится в конкретном учебной учреждении.

В характеристике указывается:

  1. Сколько по времени ребенок посещает школу;
  2. Какова успеваемость ребенка;
  3. Как ребенок ведет себя в коллективе;
  4. Кто приводит ребенка на занятия;
  5. Кто следит за успеваемостью ребенка;
  6. Кто приходит на школьные, праздничные и иные мероприятия;
  7. Какие у ребенка складываются отношения с родителями.

Справка на ребенка из поликлиники.

В справке указывается:

  1. В какой поликлинике наблюдается ребенок;
  2. Кто приводит ребенка на обследования;
  3. Кто проходит с ребенком регулярные осмотры и диспансеризации.

Все приведенные выше документы должны соответствовать установленным критериями оформления:

  1. Должны иметь нужные печати;
  2. Должны быть подписаны уполномоченными на то лицами.

Помимо характеристик, в суд также должны быть представлены и иные документы-доказательства, конкретный пакет которых будет определен в зависимости от специфики дела.

Прочесть о том, что еще может потребоваться в суде, а также о том, как правильно заниматься вопросом лишения прав можно в разделе – Инструкция.

Если у вас останутся вопросы по лишению прав, или вы захотите узнать о том, как верно произвести эту процедуру, а также о том, что обязательно должны содержать в себе характеристики, звоните нам, мы обязательно подробно вас проконсультируем!

Характеристика с места работы для суда лишение прав

Если для суда я пишу характеристику о себе с места работы, так как обжалую лишение прав, дабы назначили штраф, ТО будет ли ее судья проверять и звонить в мою организацию где я работаю?

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

Характеристики с места работы по адм. делам судом не принимаются. вообще.

Другие статьи:  Приказ 262 от 04081999

Характеристика с места работы в суд — образец 2017-2018

Характеристика с места работы в суд образца унифицированного не имеет, выдается по инициативе работника или по требованию суда. О том, что должен учитывать работодатель при составлении такой характеристики, и пойдет речь в нашей статье.

О характеристике с места работы в суд

Любой человек может оказаться задействованным в разбирательстве по гражданскому, уголовному делу или по делу об административном правонарушении. Роль его при этом может быть различной: он может быть ответчиком или истцом, обвиняемым или потерпевшим. Но какова бы роль ни была, вполне допустимо, что участнику в ходе процесса понадобится подтвердить свои деловые и личные качества. Работа же — это именно то место, где человек показывает себя и как работник, и как личность. Кроме того, руководитель и коллеги не воспринимаются судом как заинтересованные лица, в отличие от близких родственников.

Сотрудник может сам попросить работодателя выдать ему характеристику для суда. Правда, бывают ситуации, когда руководитель отказывается это сделать, в законе же не предусмотрено мер принуждения в таком случае. Таким образом, сотруднику остается только обратиться в такой ситуации к судье, чтобы тот сделал запрос в организацию официально. В отличие от просьбы работника, за отказ представления характеристики по просьбе судьи к руководителю уже могут быть применены соответствующие санкции.

Для чего судье может понадобиться характеристика на участника процесса?

Решение суда должно быть мотивированным и обоснованным — для этого и изучаются обстоятельства дела, однако в некоторых ситуациях внимание может уделяться и личности участника процесса. Чтобы суд мог составить полное мнение о личности гражданина, он может потребовать представить дополнительные доказательства, например характеристику с места работы.

В таком случае судом делается судебный запрос в организацию, где работает интересующее его лицо, и руководитель в рамках выполнения этого запроса пишет характеристику на своего сотрудника. При этом суд может направлять запрос и не напрямую, а выдав его на руки сотруднику для последующей передачи в организацию.

Характеристика для суда составляется на бланке организации и подписывается руководителем. Само написание может быть поручено как непосредственному начальнику сотрудника, так и лицу, ответственному за ведение кадровой работы. Для изложения сведений используется сугубо деловой стиль, при этом характеристика может содержать не только факты из трудовой деятельности сотрудника, но и личные оценки работы сотрудника его руководителем и даже коллегами.

Для наглядности ниже размещен образец характеристики с места работы в суд. Приведенный пример описывает работника с положительной стороны, но в реальности характеристика может содержать и не самые лестные отзывы о сотруднике. Подавать или нет в таком случае полученную от руководителя характеристику в суд, решает сам сотрудник (если, конечно, это его право, а не обязанность, возложенная судом).

Ходатайство в суд о не лишении водительских прав

Лишение водительских прав предусматривается законодательством при нарушении определенных правил дорожного движения.

В некоторых случаях наказание преувеличено, поэтому водители желают оспорить постановление. Сделать это можно на любом этапе расследования и судебного процесса.

От водителя потребуется составление ходатайства, имеющего свои нюансы. Рассмотрим, как правильно оформить документ, чтобы избежать наказания в виде лишения прав.

На каком этапе нужно подавать

Составлять ходатайство актуально в том случае, если по свершенному правонарушению предусмотрены иные виды наказания (например, штраф).

Если, согласно Кодексу, к нарушению применимо только лишение удостоверения, то ходатайство поможет смягчить наказание и уменьшить срок лишения до минимального.

Ходатайствовать о не лишении прав можно по нескольким причинам:

  • дело рассматривается по истечении срока исковой давности;
  • отсутствие права управления транспортным средством в значительной мере ухудшает качество жизни водителя и лиц, которые находятся в зависимости от него;
  • медицинское освидетельствование было проведено неправильно, либо с несоблюдением принятых стандартов;
  • отказ от принятия показаний свидетелей без обоснования причины.

Ходатайство в письменной форме могут подавать лица:

  • водитель лично;
  • заинтересованные в смягчении наказания лица: родственники, друзья;
  • работодатель водителя, заинтересованный в сохранении прав своего сотрудника;
  • представитель учебного учреждения при условии, что водитель проходит очную форму обучения;
  • третьи лица, оказывающие помощь в решении юридических вопросах (адвокат).

Направлять ходатайство с просьбой смягчения наказания можно на любом этапе рассмотрения дела:

    Рассмотрение дела об административном правонарушении. Документ необходимо подавать на имя начальника подразделения Госавтоинспекции, где проводится рассмотрение дела. Перед отправкой постановления о правонарушении в суд, правоохранительные органы рассматривают возможность замены наказания. И при наличии ходатайства дело может быть пересмотрено.

Если решение будет в пользу водителя, то нарушитель избежит судебного заседания, а вместо лишения прав ему потребуется заплатить штраф.

  • Передача дела в мировой суд. На этапе передачи дела в судебные органы ходатайство может повлиять на решение. Заявление оформляется на имя судьи.
  • Судебное заседание. В процессе судебного заседания может быть подано ходатайство. Судья может принять или отклонить заявление.
  • Апелляция. Если уже вынесено постановление суда о лишении водительских прав, то нарушитель может в десятидневный срок обжаловать решение.
  • Законодательством не установлена форма заявления о ходатайстве при лишении прав. Обращение можно передавать в устной и письменной форме.

    Второй вариант предпочтительней, поскольку в суде документы имеют большую силу, чем устное предоставление доказательств.

    Ознакомиться с образцом ходатайства можно по ссылке. Следует придерживать указанной информации при составлении письменного заявления.

    Как правильно заполнить

    Как уже было сказано, не существует типового шаблона ходатайства. Оно составляется в свободной форме с обязательным указанием информации:

    • наименование органа, куда направляется жалоба на лишение водительских прав;
    • данные водителя, в отношении которого рассматривается дело о правонарушении;
    • причина просьбы рассмотрения дела о не лишении удостоверения (например, подсудимый является единственным кормильцем в семье, а место работы находится в отдаленном районе, что требует наличия автомобиля);
    • нюансы, касающиеся рассматриваемого дела (описывается дата и место нарушения, наличие или отсутствие дорожных знаков, внешние факторы, спровоцировавшие нарушение ПДД);
    • просьба не лишать водительского удостоверения;
    • список документов, которые прикладываются к заявлению;
    • дата;
    • подпись заявителя;
    • печать, если ходатайство составляет и направляет организация (например, работодатель нарушителя).
    Другие статьи:  Банкротство физических лиц постановление пленума

    Информация в документе должна быть изложена четко и понятно. Нельзя писать свое личное мнение и мнение окружающих людей. Важно понимать, что только грамотно составленное заявление будет принято во внимание и приобщено к делу.

    Самостоятельно составить ходатайство достаточно сложно. Оно не должно содержать доводов и предположений. Только факты, касающиеся дела. И чтобы достичь желаемого результата, стоит обратиться к профессионалам.

    Адвокаты и юристы за вознаграждение оказывают помощь при лишении водительских прав.

    Они умеют находить «лазейки» в законах и подбирать доказательства для смягчения наказания. Поэтому не стоит экономить на таком важном деле.

    Про закон о досрочном возврате водительских прав читайте здесь.

    Куда подавать ходатайство о не лишении водительских прав

    Ходатайство подается в орган, где на данный момент проводится рассмотрение дела о правонарушении.

    Процедура проходит в несколько этапов, которые должен знать водитель для направления просьбы о не лишении прав:

    1. Фиксация административного правонарушения. Проводится сотрудниками ГАИ на месте нарушения посредством составления протокола. Документ подписывается должностным лицом и водителем. И если обвиняемый не согласен с указанными моментами, то он может сделать соответствующие пометки в протоколе.
    2. Проведение комиссии. Составленный протокол передается в специализированный отдел ГИБДД, где комиссия рассматривает дело и выносит решение о возможном наказании. На основании данных сведений составляется заявление в суд.
    3. Передача в судебные инстанции. На рассмотрение суда передаются документы с указанием применимого в конкретном случае наказания, согласно административному Кодексу. Суд выносит решение о наказании водителя.

    Получается, что ходатайство направляется в отделение ГИБДД или судебные органы.

    Если водитель уже получил на руки постановление суда о лишении водительских прав, то в течение 10 дней он может обжаловать решение. Для этого составляется заявление с просьбой пересмотреть наказание и направляется в вышестоящий суд.

    После очередного рассмотрения дела выносится окончательное решение, не подлежащее обжалованию.

    Какие прикладываются документы

    Ходатайство состоит из заявления, в котором указываются нюансы дела и просьба, а также из дополнительных документов.

    Они включают в себя различные справки, доказывающие наличие смягчающих обстоятельств и возможность получения снисхождения со стороны компетентных органов.

    К таким документам относится:

    • положительная характеристика от работодателя или руководителя учебного заведения;
    • справка от нарколога, что водитель не состоит на учете в ситуациях, когда лишение прав назначается за езду в нетрезвом виде;
    • письменные показания свидетелей;
    • фото и видео доказательства невиновности водителя или присутствия внешних факторов, спровоцировавших нарушение ПДД;
    • если у водителя имеются несовершеннолетние дети, находящиеся на его попечении, то предоставляются свидетельства о рождении;
    • справка из медицинского учреждения о необходимости ухода за больным, престарелым родственником или инвалидом;
    • справки, подтверждающие, что водитель является единственным кормильцем в семье и содержит на попечении детей или недееспособных родственников;
    • справки из подразделения ГИБДД об отсутствии ранее зафиксированных правонарушениях и неоплаченных штрафах;
    • другие документы, выступающие доказательством наличия смягчающих обстоятельств.

    При ходатайстве следует не давить на жалость, а доказать, что водитель имеет положительные характеристики и нуждается в автомобиле.

    Кто принимает решение

    Наказать лишением прав может только судебная инстанция. Госавтоинспекция имеет полномочия назначать штрафные санкции, а более суровые меры пресечения избираются высшими органами.

    А вот принять решение о нелишении прав и смягчении наказания могут все участвующие в процессе инстанции. Так, изначально дело рассматривается в ГИББД.

    И принять решение о замене наказания может руководитель соответствующего подразделения. Если водителю отказывают в просьбе, то он может подать ходатайство повторно на следующем этапе рассмотрения дела.

    Желательно расширить пакет предоставляемых документов, найти новые причины нелишения прав.

    Когда дело передается в суд, решение принимает судебная инстанция. Здесь дело обстоит серьезнее. Если в ГИБДД водителю отказали в удовлетворении просьбы, то суд принимает это во внимание.

    В большинстве случаев повторная подача ходатайства не приносит ожидаемого результата. Но попробовать стоит, особенно при наличии дополнительных доказательств.

    Их собирать необходимо на протяжении всего периода рассмотрения дела и до вынесения решения высшим судом.

    Нарушение ПДД приводит не только к штрафам, но и к лишению водительских прав. Документ может быть изъят на срок до 3 лет, в течение которых водителю придется пользоваться общественным транспортом или доверять управление своим автомобилем третьему лицу.

    Но во многих ситуациях можно смягчить или отменить наказание, заменить его менее суровой мерой. Для этого составляется ходатайство, которое подается в ГИБДД или суд, в зависимости от того, на каком этапе рассмотрения находится дело о правонарушении.

    Главное, подготовить как можно больше доказательств невиновности водителя и наличия смягчающих обстоятельств.

    Как получить временные водительские права, смотрите на странице.

    Как проходит учеба на водительские права, узнайте из этой информации.

    Видео: Как вернуть водительские права? Возможно ли быстро вернуть права? Говорит ЭКСПЕРТ

    Характеристика в гаи образец

    Характеристика в гибдд образец составления

    Характеристика в ГИБДД – документ с места работы для предоставления в соответствующие организации, выдаваемый по требованию сотруднику, использующему в профессиональной деятельности служебный или личный автомобиль.

    Другие статьи:  Приказ мвд рф 840 1999

    Обычно такая характеристика выдается работнику с целью помочь ему избежать лишения водительских прав (без водительского удостоверения невозможно выполнение профессиональных обязанностей), и содержит просьбу о замене этой меры пресечения денежным штрафом.

    В этом случае в характеристике должны быть отражены положительные профессиональные, водительские и личные качества сотрудника. Например: квалифицированный специалист, дисциплинированный и ответственный сотрудник, опытный и осторожный водитель, бесконфликтный и ответственный человек, пользующийся заслуженным уважением в коллективе. Дополнительным плюсом будет информация об отсутствии взысканий, выговоров, ранее допущенных нарушений.

    Необходимые реквизиты характеристики:

    • название документа (характеристика в ГИБДД)
    • название организации, выдавшей документ

  • ФИО и должность сотрудника
  • период работы в организации, выдающей документ
  • информация о сотруднике

  • указание на то, что трудовая деятельность сотрудника связана с использованием автотранспорта
  • подпись директора с обязательной расшифровкой
  • печать организации, выдавшей характеристику

    Стиль изложения информации в документе официально-деловой.

    Образец характеристики в ГИБДД скачать (Размер: 28,5 Кб | Скачиваний: 704)

    Образец характеристики работника в гаи

    Характеристика работника в ГАИ, ГИБДД

    Петров Петр Петрович работает в ООО «Атлантик» с 07.10.1999 по настоящее время в должности курьера. За этот период Петров Петр Петрович показал себя квалифицированным специалистом, исполнительным, обязательным работником, успешно справляющимся со своими должностными обязанностями.

    В общении с коллегами дружелюбен и приветлив, с партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески.

    По характеру выдержан, дисциплинирован, тактичен, сторонится конфликтных ситуаций. Так как деятельность Петрова Петра Петровича в силу должностных обязанностей сопряжена с постоянным использованием личного автотранспорта, прошу не лишать его водительского удостоверения, а ограничиться наложением денежного штрафа.

    ООО «Атлантик» __________________ / Попов В.А./

    Образец характеристики для гибдд — работа и бизнес

    Характеристика с места работы

    ООО «Агентство Недвижимости» http://хххххххххххх.ru/

    г. Калининград, ул. Недвижимости, 1 – 2 тел. +7 4012 000000

    ОГРН 1103900000000 тел. +7 4012 000000

    ИНН 3900000000 тел. +7 911 0000000

    КПП 390001001 e-mail: ххххххххххххх@mail.ru

    Иванов Иван Иванович является работником ООО «Агентство Недвижимости» города Калининград с сентября 2000 года по настоящее время в должности менеджера по недвижимости. Работа имеет разъездной характер на собственном автомобиле. За время работы в фирме он зарекомендовал себя как старательный, ответственный и дисциплинированный сотрудник.

    Исполнителен, пунктуален, честен. Имеет богатый опыт.

    Иванов Иван Иванович хорошо работает не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам. В нарушении трудовой дисциплины не замечен.

    В коллективе проявил себя надежным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является человеком с высокими моральными качествами. Не курит и не употребляет спиртные напитки, сторонится конфликтных ситуаций.

    Скромен, при общении открыт. Имеет высокие личные амбиции, способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполненные действия.

    Доверие к себе со стороны руководства оправдывает полностью.

    В общении с коллегами всегда дружелюбен, пользуется уважением. С партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески.

    Придерживается норм поведения, принятых в компании. Внимателен к людям, тактичен. Имеет богатые навыки делового общения.

    Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время. Обладает хорошими деловыми навыками, а именно: добросовестным отношением к работе, стремлением к повышению квалификации и профессиональному росту, аналитическим мышлением. Претензий и замечаний со стороны руководства к работе сотрудника не было. Коммуникабелен, аккуратен.

    Примерный семьянин. На иждивении: жена — Иванова Антонина Антоновна – временно не работает.

    Дети: сын — Иванов Иван Иванович– 15 лет, дочь — Иванова Антонина Ивановна– 5 лет.

    Характеристика выдана для предоставления в Московский районный суд г.Калининграда.

    «__»______________2010 г. Ген. директор ООО «Агентство Недвижимости» ____________ /Прокопенко А. Е./

    ООО «Агентство Недвижимости»http://хххххххххххх.ru/

    г. Калининград, ул. Недвижимости, 1 – 2 тел. +7 4012 000000

    ОГРН 1103900000000 тел. +7 4012 000000

    ИНН 3900000000 тел. +7 911 0000000

    КПП390001001 e-mail: ххххххххххххх@mail.ru

    21 октября 2011 года на работника нашего предприятия, Иванова Ивана Ивановича , был составлен протокол о нарушении ПДД.

    За время работы в ООО «Агентство Недвижимости», начиная с сентября 2000 года, Иванов Иван Иванович свои трудовые обязанности выполнял в срок и без нареканий. Со стороны трудового коллектива характеризуется как работник исполнительный и трудолюбивый.

    Замечаний, выговоров иных дисциплинарных взысканий со стороны руководства не имел. Ранее Иванов Иван Иванович к суду не привлекался, серьезных нарушений правил не совершал, аварий не допускал.

    Должность менеджера по недвижимости в «Агентство Недвижимости Лидер» — основное место работы Иванова Ивана Ивановича . В связи с возложенными на него обязанностями, и ввиду разъездного характера работы, прошу принять положительное для

    Иванова Ивана Ивановичарешение. Если же будет доказано, что Иванов Иван Ивановичвиновен во вменяемом ему правонарушении, то просьба не применять меру административного взыскания как лишения права управления автотранспортного средства, а ограничиться административным взысканием в виде штрафа.

    В случае лишения права управления автотранспортного средства, Иванов Иван Иванович лишится возможности выполнять свои должностные обязанности, что повлечет за собой причинение прямых финансовых убытков ООО , а работник Иванов Иван Иванович лишится работы, и будет вынужден искать другую работу.

    На иждивении Иванова Ивана Ивановичаимеется двое несовершеннолетних детей и супруга. Прошу учесть изложенное при рассмотрении дела об административном правонарушении.

    Ген. директор ООО «Агентство Недвижимости» ____________ /Прокопенко А. Е./