Доплата за звание в полиции

Доплата за звание в полиции

───────────────────────────────────────────┬──────────────
Специальное звание │ Оклад (рублей)
───────────────────────────────────────────┴──────────────
Генерал полиции Российской Федерации — 27000
Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции — 25000
Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции — 22000
Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции — 20000

Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции — 13000
Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции — 12000
Майор: полиции, внутренней службы, юстиции — 11500
Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции — 11000

Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции — 10500
Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции — 10000
Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции — 9500

Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции — 8500
Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции — 8000
Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции — 7500

Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции — 7000
Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции — 6500
Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции — 6000
Рядовой: полиции, внутренней службы, юстиции — 5000

Приложение N 1 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878 (Размер месячных окладов в соответствии с занимаемой должностью по типовым должностям сотрудников ОВД РФ)

Постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. N 1021 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»

Каков оклад по званию в полиции в 2018 году

Более пяти лет тому назад началась реформа МВД, в результате которой привычные всем милиционеры были переименованы в полицейских. Вместе с названием должна была поменяться и вся старая система Министерства внутренних дел, существовавшая до этого момента. Новый состав правоохранительных органов стал пополняться только путем жесткого отбора сотрудников. На начальном этапе изменения структуры Министерства внутренних дел привели к существенному росту ответственности, но на окладах это не отразилось.

Особенности профессии

Полицейский – одна из наиболее важных профессий в стране, поскольку нет ничего более важного, чем обеспечение спокойствия населения. На сегодняшний день полицейский обязан быть не только частью правоохранительной системы, но и стрессоустойчивый, эрудированной и физически развитой личностью. Люди, которые выбирают себе эту профессию, должны быть хорошо обучаемы и быть готовыми к тому, что им придется заниматься совершенно разной работой:

  • раскрытие преступлений;
  • борьба с правонарушениями;
  • проведение профилактических мероприятий среди населения.

Целью таких мероприятий является повышение уровня гражданской ответственности и понижение процента преступности. Работа у полицейских довольно специфическая, поэтому она должна оплачиваться на соответствующем уровне.

Реформа МВД РФ в начале 2017 года отразилась на некоторых аспектах функционирования ведомства, основными из них стали размер зарплаты и пенсии сотрудников, повышение пенсионного возраста и сокращение штата действующих сотрудников.

С начала года реформа вступила в силу, руководство которой было предоставлено специальным независимым комиссиям. Количество сотрудников, попадающих под увольнение велико, но некоторых из них проблема обойдет стороной – реформирование их не коснется вовсе. Изменения не произойдут в Ямало-Ненецком и Чукотском округе, также не будет затронута недавно появившаяся в составе России территория Крыма. Основная масса увольнений в МВД припадет на управленческий аппарат. Сокращение штата практически не повлияет на существующий состав оперуполномоченных, участковых и сотрудников ППС.

Зарплата полицейских в 2018

На повышение оклада полицейских влияют такие факторы, как особые доплаты. Они начисляют сотрудникам за заслуги, выполнение нестандартных оперативных действий, почетные звания и пр. Премия за хорошее качество работы предусматривается в размере 10% от оклада. Районный коэффициент – от 20% и выше. За особые условия, например работа со специальным оборудованием или требующая дополнительного обучения, начисляется надбавка, размер которой составляет около 50% от зарплаты. За добросовестное выполнение своих обязанностей премия может иметь размер от 50%, но иногда достигает и 100%. Отдельная надбавка предусмотрена за звание, а также за выслугу лет и составлять 10-40%.

После двух лет добросовестной службы, зарплата полицейского повышается на 10%, а через пять – на 15%. Сотрудникам МВД с трудовым стажем 10 лет доплата составляет 20%, а после 20 лет выслуги – 30%. Полицейским, которые прослужили в органах внутренних дел боле 25 лет, дополнительно к зарплате начисляется 40%.

Надбавки к окладу

У каждого сотрудника, работающего в полиции, оклад разный, надбавки распределяются по званию и выслуге лет. Есть и другие виды надбавок:

  • за работу с засекреченными документами;
  • за особо опасную деятельность;
  • московская надбавка в виде 10% к окладу;
  • материальная помощь.

Естественно, добавка в виде десяти процентов к окладу для такого города, как Москва, – это не особо значительная сумма, поэтому столичным полицейским повысили размер надбавок к основному довольствию за риск и особые условия службы. Например, сотрудники, работающие по ненормативному графику или связанные с криминальной обстановкой, имеют доплату в размере от 35 до 60 процентов.

Индексация зарплат в полиции

По подсчетам аналитиков, повышение зарплат в полиции частично будет перекрывать уровень инфляции в 2018 году. Размер индексации составит 6%, что немного ниже предстоящей инфляции. Ожидаемый уровень инфляции в 2017 году составил 5.5%, так что незначительное повышение окладов в полиции все-таки произойдет. Будет пересмотрен размер компенсаций пенсионерам либо сотрудникам не пенсионного возраста при увольнении в запас. А также сотрудникам МВД, пострадавшим во время исполнения особых заданий и несения службы.

Несмотря на возрастающий кризис в стране, правительство планирует увеличить поступления в бюджет за счет увеличенного налогообложения.

Влияние квалификации на оклад полицейского

Сотрудники МВД, находящиеся в звании майора, подполковника, полковника и более высоких чинах, должны иметь высшее образование, так как это гарантия максимального оклада. Руководителям среднего звена (прапорщик, младший лейтенант) необходимо иметь хотя бы среднее специальное профессиональное образование. Для младшего командного состава обязательно наличие среднего образования.

Что мешает повышению зарплаты сотрудникам полиции

В 2018 году повышению довольствия и индексации зарплат препятствует замедленный темп преодоления кризисной обстановки, сложившейся в последние годы в стране. На сегодняшний день гражданам нужно осознать всю тяжесть ситуации, причиной которой стали натянутые отношения со странами Евросоюза.

Следствием экономических конфликтов стал закрытый доступ ко многим мировым финансовым организациям. Все это, конечно же, отразилось на внутренней экономике РФ. До сих пор российский рубль не восстановил свой потенциал, поэтому аналитикам крайне сложно что-либо просчитать. Чтобы нормализовать положение в стране, чиновникам пришлось открыть резервные фонды, за счет которых россиянам выплатили пенсии, социальные пособия, оформили субсидии.

В результате этого обещанное повышение заработных плат сотрудникам полиции было приостановлено, и теперь всех интересует, будут ли выполнены обещания бюджетникам в течение 2018 года. От этого зависит, смогут ли они привести в норму уровень доходов и качество жизни.

Прогноз аналитиков

По словам специалистов, существует два выхода из сложившейся ситуации:

  1. В 2018 году правительство займется решением более серьезных задач, и денежное довольствие сотрудников полиции останется на прежнем уровне.
  2. Придет понимание того, что необходимость достойно оплачивать людей, ежедневно рискующих жизнью в правоохранительных органах, с каждым годом увеличивается, и депутатами будет принят законопроект, основой которого станет увеличение зарплат для бюджетников.

Новый законопроект должен утвердить формирование окладов на федеральном и региональном уровне. Если не произойдет сознательного затягивания принятия решения, то произойдет увеличение денежного довольствия и других льгот, которые положены сотрудникам полиции.

Последние несколько лет индексация заработных плат полицейских не производилась. Сотрудники из-за сложного экономического положения, невзирая на совесть, вынуждены идти на некоторые должностные нарушения и брать взятки, подрывая доверие населения, поэтому борьба с коррупцией продолжается до сих пор.

На данный момент никто не может точно сказать, будет ли новая индексация зарплат в полиции. В стране кризис и никто не сможет дать гарантий полицейским, учителям и медицинским работникам, что зарплата повысится. Государство с удовольствием повысит зарплату, как только появится возможность.

Стабильность и улучшение ситуации, конечно же, наступит, но несколько позже. Данный период предполагает переждать трудные времена. Многие семьи полицейских именно так и поступают: ищут дополнительный заработок, в сезон посадки и уборки пропадают на дачах, занимаются хозяйством, подготавливают консервацию к предстоящей зиме.

За многие годы, как бы население ни ругало полицейских, именно благодаря их круглосуточной работе регулировался порядок в стране, удерживая его на стабильном уровне. Когда появляются ситуации, связанные с криминалом, население обращается за помощью к полицейским. В полиции служат специально обученные люди, готовые быстро действовать в любой ситуации. Также они каждый день рискуют своей жизнью ради спокойствия других. При просмотре новостей мы часто слышим, что в перестрелке, при задержании преступника погиб один из сотрудников полиции. Такие люди достойны, чтобы правительство нашло время, силы и резервы и в ближайшее время повысило оклады полицейских до надлежащего уровня.

Уровень зарплат полицейских в крупных городах России в среднем составляет:

  1. Москва – 42 500.
  2. Архангельское – 40 000.
  3. Зеленоград – 39 000.
  4. Комсомольский – 35 000.
  5. Гагарин – 35 000.
  6. Строитель – 32 500.
  7. Свердловский – 32 500.
  8. Киров – 32 000.
  9. Кировский – 32 000.
  10. Санкт-Петербург – 31 750.

Среди похожих профессий в России соответствующий оклад имеют только личные телохранители, руководители службы безопасности и директора охранных предприятий.

Зарплата полиции в России

Министерство внутренних дел считается одной из самых важных структур в России. Без охраны правопорядка жизнь действительно нельзя представить, но заработок рядового сотрудника внутренних органов еще несколько лет назад не превышал 12 000 рублей.

Однако в 2012 году была проведена реформа МВД, в результате зарплата полиции в 2019 году превышает средний уровень по стране.

Из чего состоит зарплата полицейского

Зарплата людей, которые служат в полиции РФ, складывается из двух частей: должностного оклада, а также надбавки за звание. Оклад зависит не только от должности, но и от таких факторов, как местность и уровень нагрузки участка.

Сотрудникам полиции в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области к окладу дополнительно начисляется 10 %.

Кроме того, учитывается выслуга лет, а также особые условия работы (угроза здоровью, ненормированный график, регулярная работа с информацией, составляющей государственную тайну). Дополнительные надбавки причитаются и тем, кто удостоен государственных наград. Их размер тоже зависит от рода деятельности. Например, надбавка участковых будет на 30 % больше, чем вознаграждение работника ГИБДД.

Зарплата в полиции с 2019 года станет выше на 4 %

Правда, социальные льготы в результате проведенной реформы были сокращены. Так, была отменена 13 зарплата, льготы по оплате детских садов для детей полицейских, снижен размер предоставляемой материальной помощи.

Кроме того, государство старается сделать подход к каждому сотруднику индивидуальным. За каждое закрытое дело специалист может получить прибавку к окладу в размере до 40 %. При определении размеров довольствия начальство старается учесть не только стаж работы, но и дополнительные часы, проведенные на работе. Плюс — районный коэффициент до 20 %.

В то же время существует и система штрафов. За различные нарушения, например, уход с работы больше чем на 4 часа, начальник может лишить премии, есть и другие меры воздействия. Недобросовестных сотрудников и тех, кто не смог пройти аттестацию, планируется сокращать: штат полицейских в стране еще довольно велик.

Другие статьи:  Налог на прибыль как рассчитать пример

Средняя зарплата полицейского по регионам

Что касается заработка по российским регионам, то средняя зарплата работников полиции в России в 2017 году составляет 40 000 рублей. Выше всего она на Камчатке, около 73 500 рублей. Дальше по стране зарплата полицейских распределяется таким образом:

Как показывает эта таблица, самый высокий уровень зарплаты у полицейских, как всегда, в столице, на севере и в восточных регионах страны. Центральная часть России по этому показателю традиционно отстает.

Зарплата военных, как показывает статистика, находится примерно на том же уровне. Военнослужащие, в зависимости от местности, зарабатывают от 40 000 до 70 000 рублей.

Региональные надбавки за особые условия работы также отличаются в зависимости от региона. Так, московские стражи порядка могут получить до 60 % к окладу. Но такая надбавка установлена для омоновца или, например, сотрудника уголовного розыска. Линейный работник получит 25 %.

Уровень зарплаты по должностям

Заработная плата российского полицейского в зависимости от занимаемой должности тоже значительно отличается. Например, зарплата кинолога составляет порядка 20 000 рублей без учета надбавок, с которыми выходит в два раза больше. Около 18 000 рублей составляет оклад опера (оперуполномоченного). Размер зарплаты работника патрульной полиции — примерно 16 000 рублей, начальника отделения — 25 000 рублей, 13 000–14 000 без учета доплат зарабатывает дежурный.

Зарплата кинолога по регионам России

Надбавка за звание — второй по важности показатель, из которого формируется зарплата сотрудника полиции в России. Оклад младшего лейтенанта полиции — около 9500 рублей, лейтенанта — 10 000 рублей, старшего лейтенанта — 11 000 рублей. Таким образом, зарплата рядового сотрудника полиции выходит на уровне 40 000 рублей. Для тех, кто старше званием, оклады пропорционально повышаются.

Дополнительно персоналу начисляются надбавки и за стаж. Человеку, который проработал в органах от 3-х до 25 лет, выплачивают от 5 до 40 % к заработку.

Кроме того, на оклад влияет и квалификация.

Тем сотрудникам МВД, которые имеют звание майора, подполковника, полковника, необходимо иметь высшее образование.

Тому рядовому, который мечтает стать генералом, надо это учесть. Прапорщик или капитан должны иметь среднее специальное образование, а для сержантов достаточно среднего.

Вот еще некоторая информация по заработкам сотрудников органов:

  1. Зарплата следователя военной полиции составляет около 22 000 рублей без учета надбавок. Согласно данным статистики, больше всего вакансий на эту должность открыто в Подмосковье. На втором месте — Приморье, на третьем — Новосибирск.
  2. Транспортная полиция — подразделение, в котором средний заработок вместе с надбавками составляет примерно 45 000 рублей. Одна из самых высоких зарплат зафиксирована в Северо-Кавказском регионе, около 65 000 рублей.
  3. Конная полиция — подразделение в России довольно новое. Работа здесь многим кажется невероятно романтичной, и устроиться в конную полицию хотят многие, особенно женщины. На самом же деле это обычная служба с ненормированным рабочим днем. Заработок вместе с надбавками — в среднем 40 000 рублей плюс льготы, которые полагаются работникам МВД.

Сейчас в конной полиции служит 760 человек, из них 400 кавалеристов и проходит службу 240 лошадей

Согласно данным средств массовой информации, конвой — одно из самых уязвимых мест правоохранительной системы. Зарплаты там до сих пор остаются низкими, а работа не менее опасной. В результате старые сотрудники увольняются, а новые в конвой идти не спешат.

Таблица: заработная плата сотрудников полиции РФ

Как оплачивается стажировка в полиции

Стажировка в органах внутренних дел оплачивается существенно меньше. Поскольку стажер не имеет выслуги и других заслуг, ему полагается только оклад. В зависимости от региона, это от 9000 до 16 000 рублей. Правда, и большой нагрузки стажер, как правило, не несет.

Оплата стажировки в полиции составляет от 9000 до 16000 рублей

Длится стажировка обычно от одного и до трех месяцев. В это время стажер — временный сотрудник, за которым закрепляется штатный полицейский. Если стажировка считается успешно пройденной, человеку устанавливают испытательный срок. Только после его прохождения и одобрения начальника он может считать себя полноценным сотрудником полиции.

Обычно сотрудники работают по 5-дневному графику, по четыре часа в день. Зато стажировка — прекрасная возможность набраться опыта и зарекомендовать себя. Так что стажер имеет свои преимущества и хорошие перспективы.

Оплата труда вольнонаемных

Внештатный сотрудник полиции, как и стажер, тоже получает не самые большие деньги. Зарплата вольнонаемных, например, водителя, может составлять 18 000–20 000 тысяч. Перспективы больших заработков открываются только перед офицерами. Зато к трудоустройству вольнонаемных в органах относятся со всей строгостью. Соискателю предстоят и проверки, и собеседование у начальника, и прохождение медицинской комиссии.

Перспективы оплаты труда полицейских в 2019 году

Заработная плата полицейских в России, конечно, значительно меньше, чем в США и странах Западной Европы. Однако она выше, чем средний уровень заработка по стране, поэтому служба в органах внутренних дел сейчас считается престижной.

Перспективы у такой работы тоже есть. Руководство страны собирается и дальше поддерживать государственных служащих, особенно тех, от которых зависит обеспечение порядка и безопасности.

В ближайшем будущем сотрудников внутренних органов ждет очередное повышение окладов. Те, кто выберет для себя эту службу, наверняка может рассчитывать на достойный уровень жизни и поддержку со стороны государства.

Для сравнения предлагаем Вам ознакомиться с заработной платой полицейского в США.

И смысл эти структуры поддерживать? Особенно ГИБДД? Не секрет, даже я хорошо понимаю, что это уже давно бизнес на автовладельцах и больше ничего. Фуры проехать нормально не могут из региона в регион — транспортная логистика нуждается в улучшениях. А знаете, сколько денег нужно было, чтобы тогда пройти техосмотры на автомобили? Ощутимо для среднего бюджета.

Сильно сказал, на уровне кухонного эксперта, Дениска — молодец! Хоть и со средним бюджетом.

Пойдите, поработайте в полицию, и тогда рассуждайте. Ненормированный график (особенно участковые), зачастую без обедов и перерывов. Молодые ребята падают от инсультов и инфарктов. Сосед из армии вернулся. Говорю ему: «Иди в полицию служить, все-таки зарплата, стабильно». Ответ: «Чокнулась? Пацаны вон работают, ни дня, ни ночи, и выходные не всегда есть, да еще в дерьме копаться. Алкаши, наркоманы, притоны. Ни за какие деньги не пойду». Вот так…

Чтобы в полиции работать, надо изначально попрощаться с семьей, которую не будешь видеть, здоровьем, которое потеряешь. Там болты затянули так, что в полиции каждый месяц суициды! Да и полицейские долго не живут — это уже давно известный факт: инсульты, инфаркты и т.д.

При подаче заявления в полицию второе писать в налоговую, и пока дело не будет раскрыто, ту часть налога, идущую на МВД не платить, а лучше нанять частного детектива и платить по результату. Частникам не нужны генералы в доле.

Сотрудники ТАКЖЕ КАК И ВЫ ПЛАТЯТ НАЛОГИ, УМНИК.

А мы не рассуждаем, а видим, что при всей вашей суперзагруженности практический результат по противодействию и профилактики правонарушений потрясает успешностью. Главное качество работы, а не количество бессмысленного времяпровождения на службе.

Да ладно тебе причитать. В полицию идет тот, кто не хочет работать, а деньги получать хочет. Вот и весь сказ. Иди в поле, паши за 18000 до 65 лет. Слабо?

Численность сотрудников МВД превышает численность ВВС России. О чём это говорит?

Нас боится правительство, вот и держит столько полицейских.

Согласен, но летчик не копается в человеческом «дерьме», как я. За двадцать лет работы опером, когда дочь убивает мать, это я все искал и находил, и ушел на пенсию потому, что уже не мог выдержать это, хотя я советский опер, а нас готовили профессионалы.

Какие 40 тысяч? Я таких денег не видел в жизни, у начальников и офицеров возможно, у сержантов — 20-26 тысяч.

Это какая выслуга у сержанта должна быть, чтобы получать 26?

Криминалистом-стажёром 5/2, з/п — 24000. Через 3 месяца звание и допуск, з/п — 36000+

В основном халявщики там работают. Целыми днями сидят и штаны протирают. Участкового я вообще лет 10 в глаза не видел. Еще и вечно плачут, что им мало платят. А за что вам платить? Есть, конечно, полицейские от Бога, но таких единицы. В основном дармоеды и взяточники.

Не знаешь тяжесть этой работы, поэтому не говори.

Это если честно работать.

а ты стучать на соседей начни и про друзей не забудь, а когда станешь профессионалом в этом деле, открой частную лавочку и раскрывай преступления, а не рот! будешь тогда обсирать полицейских и обсираться от наступившей жизни частника и тогда тебе много станет понятно и ясно и жизнь будет как в америке, рай и говняшки про которые не говорят в сми. Привыкли стадом жить и что таким как ты и еже с тобой вливают в башку репортеры, в то вы и верите! взяточники? не без этого, а ты не давай им, плати государству! нарушай, плати полную сумму штрафа депутатам и им подобным, а не умоляй гаи отпустить тебя за пол цены, а то всем всегда некогда и времени нет, а когда тебя отпустишь (все люди), ты начинаешь трындеть по всем подворотням какие полицейские взяточники! родился ребенок — родители бегут в роддом и несут, но это подарок, а не взятка! в детсаду мест нет — родители несут и находятся места, но это подарок, а не взятка! в школе надо помочь с ремонтом и т.д. и т.п. и родители снова несут, как ты понял подарок, а не взятку, особенно за медальку!и тут наступает ответственный момент — правильно — институт и, хопа! понесли родители «подарок», но ни в коем случае ни взятку и так все время обучения и каждую сессию — исключительно подарки, какие же это взятки? потом дороги раздвояиваютца! кто-то на работу, на хорошее место, тоже за подарочек, а кто и в армию, но так, чтобы служба медом казалась и что мы видим — строго подарки… ни каких взяток и так можно продолжать до усрачки про подарки! даже когда сдох, в основном в больших городах, место на кладбище и то за подарок! о как! сначала нужно начать с себя, с товарища и уж потом решить, а ты чем помог в раскрытии того или иного преступления, что ты полезного сделал, чтобы было легче и тебе, и полиции разбираться, ловить, находить, доказывать, а уж потом, судам наказывать разногог рода гаденышей? вот то-то и оно! а мы живем как крабы — все на дне, но кто-то и в курятнике — принцип жизни там всем известен и на эту тему можно рассусоливать до бесконечности, но начать с себя не каждый в силах!

Полицейский получает 15-20 тысяч рублей, а в регионах вообще 10-12 тысяч.

А в реальности стажерам работаю по 9 часов, пишу, получаю 20 000 и это на Севере, где дворник получает 35 тысяч минимум. Пеший патруль, стажировка не 3, а 6 месяцев.

О, друг! Я 11 получал. В Сибири работаю. Только за квартиру хватало заплатить.

А чего на завод не пошёл? Значит, не всё так плохо…

Рассказать вам, что по факту? З/п — 8 000 у стажера. График поначалу был сутки через двое, потом день через сутки. Когда уезжают в командировку, ходил каждый день. За 17 дней был 1 выходной. Один! И это стажер, который вообще должен работать 5 часов в день максимум. Что говорить уже про остальных работников…

Пенза — 43 тыс.? Это кто получает? Проверяющий? Или офицер, до фига знающий и ни фига не делающий? Сержант получает 21-25 тыс., сидят на нем и требуют показатели. Каждый развод: «Вы г… Не работаете, мы за вас работаем.» З/п приходит 23 тыс. Берешь 2-НДФЛ, там з/п 33 тыс. Где 10 тыс.? К Кеше в карман! Вот так и живём: начальники делят между собой деньги подчиненных.

А зачем тогда идёте работать полицейскими? Нет работы? Тогда присоединяйтесь к тем, кто выступает на митингах о праве граждан на труд. Бздите… Лучше палкой махать.

Вы мне всю надежду полицейским стать угробили.

Подайся в другое место. Иди грузчиком, заработай на операцию по смене пола, и вперёд на площадку BDSM сниматься. Актёрская профессия — она повыгодней.

Да, господа, те, кто в это дерьмо не окунулся, никогда не поймут. А зарплата как была нищенская, так и остаётся. А если смотреть 2-НДФЛ, то до реформы получали столько же, только прошло 7 лет, и проживание подорожало в разы…
А всем, кто осуждает и кричит — приди и проверь себя на прочность!

Не за что им платить, как грабили — так и грабят, и совсем не работают. Знаем, плавали. Вся династия плавает. Благо, я крест поставила.

Менталитет российского народа. Когда попадают в какой-нибудь переплёт или ж*** случается — бегут в полицию с соплями. А когда всё в порядке, или за перебегание улицы перед патрульной ДПС штраф на 250 р. выписывают, то все «менты козлы и ничего не делают». Работа собачья и за копейки, льгот по факту нет, требования, как у космонавта с прокурором. Я бы никогда не пошёл.

Бегут в полицию потому что это ваша работа и зарплату вам платят с наших налогов. А вы хотите ничего не делать и денежки получать? Что в реальности так и происходит.

Не с Ваших налогов! При чем уже лет 20 как. А ну ка покажите нам пример! Как правило такой текст говорят либо мелкий криминал либо неудачники.

Все на заводы. Посмотрим, сколько там получать будете. Но там ещё и трудиться надо, а не деньги с народа снимать.

Приехал я на завод один такой, половина молодежи с обкуренными глазами, половину я у себя в отделе ни очень редко вижу, «то муж жене щи поправит по пьяни, то два таких заводчика морду друг другу набьют, хорошо если в КАЗе оба сидят, а то один из них и в больничке, в реанимашке. Гайки крутить на заводе с 8 до 5, а по звонку домой-дело не хитрое! Я с универа дома на праздниках бываю только если перед этим сутки на ногах провел! Вы заводчики пятидневку отработали и выходные дома. На завод пришел, к своему станочку встал и сверли/страгай, а у меня через день боевик! Штрафы берут и в карман себе кладут. Иди напиши заяву, у нас же правовое государство!

Были бы эти заводы. С удовольствием. Спим и видим когда муж до пенсии от работает. На гражданке к проще. А в полиции так же от зарплаты до зарплаты.Пашут без выходных за гроши. Все праздники на работе. Переработку не платят. В отличии от врачей и учителей. Вынуждены работать учились для чего. В свое время говорили учиться надо чтоб работать по профессии. А на деле это не так. Просиживают и получают в думе нереальные бабки. И с людей сосут.

Зарплата полиции в 2018 году будет повышена

Реформа органов внутренних дел за несколько лет внесла ряд изменений. Теперь сотрудников называют не милиционерами, а полицейскими, прошла аттестация сотрудников, после которой многие опытные кадры были отсеяны по разным причинам. Не осталась в стороне и денежное довольствие военнослужащих.

К чему привела реформа

У реформы, как в любом изменении, есть две стороны медали: положительная и отрицательная.

Из положительных сторон модно отметить:

Увеличение денежного довольствия сотрудников внутренних дел.

Увеличение престижа службы, в связи с увеличением заработной платы.

Ужесточение требований при приеме на службу.

Повышение квалификационных требований.

Борьба с коррупцией.

Это еще не полный список положительных сторон.

Обратная сторона реформы

К обратной стороне медали проведенной реформы можно отнести:

Ушли опытные кадры, которые не прошли аттестацию, образовалась нехватка кадров, а работы меньше не стало.

С ужесточением требований при приеме на службу, многие не проходят отбор, тем самым усугубляют проблему нехватки кадров. А опыт сотрудник, как известно, сразу не получает.

Повышение зарплаты полицейским не увеличило престиж службы, так как планировалось.

Увеличение зарплаты на будущий год

В связи с нехваткой кадров в структуре органов Президент России Владимир Путин в «майских» указах, том числе и о зарплате полиции в 2018 году четко дал понять, что увеличение заработной платы полицейских не за горами. Да еще какое увеличение: на целых 150% окладов 2012 года, причем все доплаты и льготы будут сохранены.

Какая зарплата ждет полицейских в 2018 году

Итак, нам известны две переменные: оклады 2012 года и процент увеличения оклада в 2018 году. Мы можем составить таблицу планируемой заработной платы офицера внутренних дел. Возьмем оклады лейтенанта и капитана полиции в 2012 году, с выслугой 6 и 11 лет соответственно, которые служат в городе с населением более 100 тыс. человек.

Таблица зарплаты в полиции в 2018 году примерно будет выглядеть так:

Наименование выплаты 2012, руб. Зарплата лейтенанта* полиции в 2018 году, руб. 2012, руб Зарплата капитана** полиции в 2018, руб.

Оклад денежного содержания

Оклад по специальному званию 10000 25000 11000 27500

Оклад по занимаемой должности 15000 37500 15500 38750

Процентная надбавка за выслугу лет 15% от оклада денежного содержания

15% от оклада денежного содержания

20% от оклада денежного содержания

20% от оклада денежного содержания

Надбавка за классность 5% от оклада по должности (за специалиста 3 класса)

5% от оклада по должности (за специалиста 3 класса)

10% от оклада по должности (за специалиста 2 класса)

10% от оклада по должности (за специалиста 2 класса)

Надбавка за особые условия службы*** До 40% от оклада по должности

До 40% от оклада по должности

До 40% от оклада по должности

До 40% от оклада по должности

Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей 25% от оклада месячного содержания

25% от оклада месячного содержания

25% от оклада месячного содержания

25% от оклада месячного содержания

Итого начислено 38750,00 96875,00 43075,00 107687,60

Налог на доходы с физических лиц 13% 38750Х0,13 = 5037,00 96875,00 Х0,13 = 12594,00 43075,00 Х0,13 = 5600,00 107687,60 Х0,13 = 13999,00

К выдаче на руки

Увеличение денежного довольствия в 2,5 раза Увеличение денежного довольствия в 2,5 раза

*Должность лейтенанта полиции – следователь

**Должность капитана полиции – старший следователь

***Надбавка за особые условия службы 20%

В таблице указаны не все дополнительные выплаты, которые рассчитываются от оклада по занимаемой должности. Нет в таблице и материальной помощи, которая рассчитывается от оклада денежного содержания.

Увеличится ли престиж службы в полиции

С повышением зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году в прогнозируемые 2,5 раза существенно увеличит количество желающих попасть на столь высокооплачиваемую работу. Зарплата рядовых сотрудников органов внутренних дел также увеличится более чем в два раза.

Если следить за свежими новостями МВД РФ о зарплате полиции в 2018 году, то с приближением к новому году картина становится все более отчетливее в пользу увеличения заработной платы. В конечном итоге, зарплата полицейских будет зависеть от возможности бюджета страны.

Что же касается зарплаты вольнонаемных работников полиции, то для них так же предусмотрено повышение, но в каком процентном соотношении пока неизвестно.

Чем грозит повышение ЗП бюджетникам

сотрудники полиции при исполнении

Повышение заработной платы бюджетникам, в том числе и полицейским, влечет за собой рост цен на продукты питания, предметы первой необходимости. Этот рост, как правило, пропорционален коэффициенту увеличения заработной платы.

Предприниматели, перекупщики и другие предприимчивые люди следят за последними новостями по зарплате не только сотрудников полиции, но и всей бюджетной сферы в целом для увеличения своего заработка. Благодаря таким «предпринимателям» растет уровень инфляции по всей стране и противодействовать им может только государство в лице все тех же сотрудников правоохранительных органов.

Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел в условиях 2012 года

Одной из основных целей реформирования органов внутренних дел, наряду с оптимизацией их структуры и сокращением штатной численности, является формирование достойного социального пакета, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в период его службы и после увольнения.

В этих целях 19.07.2011 принят Федеральный закон № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон).

Закон регулирует отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел, обеспечением их жилыми помещениями, медицинским обслуживанием действующих и уволенных со службы сотрудников, членов их семей, а также с предоставлением им иных социальных гарантий.

Законом предусматривается создание, начиная с 01 января 2012 года, новой структуры денежного довольствия сотрудников, основу которой составляют оклады денежного содержания (должностной оклад и оклад по специальному званию) с удельным весом порядка половины денежного довольствия.

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации помимо дополнительных выплат и надбавок, предусмотренных Законом, сотрудникам могут устанавливаться другие дополнительные выплаты и надбавки. Указанные дополнительные выплаты и надбавки устанавливаются дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности, выполняемых сотрудниками задач.

Структура денежного довольствия

Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее — должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее — оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее — оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Должностные оклады

Размеры окладов по типовым должностям и окладов по специальным званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации (постановление Правительства Российской Федерации от 03.11.2011 № 878).

Размеры окладов по другим (нетиповым) должностям сотрудников устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, применительно к размерам окладов по типовым должностям. В настоящее время размеры должностных окладов сотрудников органов внутренних дел определены приказом МВД России от 01.12.2011 № 1192 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Размеры окладов денежного содержания увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) окладов денежного содержания принимается Правительством Российской Федерации.

Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)

Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы устанавливается в зависимости от выслуги лет, определяемой по нормам постановления Правительства Российской Федерации от 27.12.2011 № 1158 в следующих размерах:

  • от 2 до 5 лет — 10 %;
  • от 5 до 10 лет — 15 %;
  • от 10 до 15 лет — 20 %;
  • от 15 до 20 лет — 25 %;
  • от 20 до 25 лет — 30 %;
  • 25 лет и более — 40 %.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах:

1) за квалификационное звание специалиста третьего класса — 5 %;

2) за квалификационное звание специалиста второго класса — 10 %;

3) за квалификационное звание специалиста первого класса — 20 %;

4) за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) — 30 %.

Порядок присвоения и подтверждения квалификационного звания определен приказом МВД России от 10.01.2012 № 1 «Об утверждении Инструкции о порядке присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации». В настоящее время введено временное соответствие имеющихся квалификационных званий (3 ступени) и введенных квалификационных званий (4 ступени) на период переаттестации (подтверждения) классной квалификации:

так имеющееся звание специалиста 1 класса – Наставника временно приравнивается к новому званию Мастера;

специалист 1 и 2 класса – к новому званию специалиста 1 и 2 класса соответственно.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада. Порядок выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия службы и размеры такой надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий службы и характера выполняемых задач (постановление Правительства Российской Федерации от 08.12.2011 № 1021 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»). Приказом МВД России от 19.12.2011 № 1259 утвержден Перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада в зависимости от категорий должностей сотрудников, с учетом условий службы и задач, выполняемых сотрудниками.

Необходимо отметить следующие значения ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы в зависимости от штатной должности сотрудника:

— должности в специальных подразделениях – 100%;

— должности летного состава в авиационных подразделениях – 50%;

— должности в подразделениях в оперативных подразделениях – 20%;

— должности в подразделениях участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних в территориальных органах МВД России на районном уровне – 20%;

— должности в следственных подразделениях и подразделениях дознания – 20%;

— должности в строевых подразделениях патрульно-постовой службы, дорожно-патрульной службы, охраны и конвоирования, вневедомственной охраны – 20%;

— должности в дежурных частях органов (подразделений) внутренних дел- 10%.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с приказом МВД России от 20.02.2012 № 107дсп.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу сотруднику за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается:

  • «особой важности» — 25%;
  • «совершенно секретно» — 20%;
  • «секретно» — 10%.

В порядке и размерах, предусмотренных пунктами 68-70 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 14.12.2009 № 960 сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к надбавке выплачивается ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в указанных структурных подразделениях. Размер процентной надбавки к должностному окладу при стаже работы от 1 года до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет — 15 процентов, от 10 лет и выше — 20 процентов.

5. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется Министром внутренних дел Российской Федерации.

Приказом МВД России от 19.12.2011 № 1257 утвержден Порядок выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации. Премия выплачивается ежемесячно из расчета 25 процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на 1 число месяца, в котором производится выплата.

6. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определяемом Министром внутренних дел Российской Федерации.

Приказом МВД России от 19.12.2011 № 1258 утвержден Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации. Эти выплаты предназначены для дополнительного стимулирования отдельных категорий сотрудников.

Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются следующим сотрудникам:

  • имеющих ученые степени кандидата и доктора наук (15% и 30% соответственно);
  • удостоенных почетных званий СССР и Российской Федерации, наименование которых начинается со слов «Заслуженный» и «Народный» (10% и 20% соответственно);
  • замещающим должности в подразделениях специального назначения и имеющим спортивные звания кандидат в мастера спорта (5%), мастер спорта России (8%), мастера спорта России международного класса (10%);
  • замещающим должности медицинского персонала и имеющим квалификационную категорию высшую (20%), первую (15%), вторую (10%);
  • замещающим должности начальника территориального органа внутренних дел (50%), заместителя начальника территориального органа внутренних дел (40%), заместителя начальника полиции (всех наименований) (30%) и т.д.;
  • награжденным: медалями СССР, Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей) — (5%); орденами СССР, Российской Федерации и знаком отличия – Георгиевским Крестом – 10%; знаком особого отличия – медалью «Золотая звезда» — 25%.

Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в должностных окладах в следующих размерах при награждении:

  • Почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации – 0,5;
  • Медалью МВД России «За заслуги в управленческой деятельности»:

— III степени – 0,5;

Если сотруднику устанавливаются ежемесячные поощрительные выплаты по нескольким основаниям, их размер суммируется.

7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада в порядке, определяемом постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2011 № 1122.

Приказом МВД России от 20.02.2012 № 106 определены размеры надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время и утвержден перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка.

8. Надбавка за шифровальную работу устанавливается в соответствии с главой XI Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 14.12.2009 № 960 и выплачивается в зависимости от стажа шифровальной работы и класса шифровальной сети от 5 до 30 процентов.

9.Ежемесячная юридическая надбавка устанавливается сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и занимающим должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная юридическая надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада (приказ МВД России от 14.12.2009 № 960).

Выплата при временном исполнении обязанности по другой должности

Сотруднику, временно выполняющему обязанности по другой должности, денежное довольствие выплачивается исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности.

Выплата денежного довольствия за время нахождения в распоряжении органа внутренних дел

За сотрудником, находящимся в распоряжении органа внутренних дел, до истечения срока, определенного федеральным законом, регулирующим прохождение службы в органах внутренних дел, сохраняется денежное довольствие в размере должностного оклада по последней замещаемой должности и оклада по специальному званию, а также ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет). Сотруднику, находящемуся в распоряжении органа внутренних дел, и выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, в соответствии с приказом или распоряжением руководителя органа внутренних дел или уполномоченного им руководителя денежное довольствие выплачивается в полном размере. По решению руководителя органа внутренних дел или уполномоченного им руководителя сотруднику, находящемуся в распоряжении органа внутренних дел, и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей могут также производиться дополнительные выплаты.

Выплата денежного довольствия за время излечения

В случае освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере.

Выплаты сотрудникам при временном отстранении от должности, в том числе при аресте

В случае временного отстранения сотрудника от должности ему выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному званию, а также надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

В случае, если сотрудник обвиняется (подозревается) в совершении преступления и в отношении его избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, выплата денежного довольствия такому сотруднику приостанавливается. При вынесении сотруднику оправдательного приговора или при прекращении в отношении его уголовного дела по реабилитирующим основаниям ему выплачивается денежное довольствие в полном размере за весь период содержания под стражей.

Оплата за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни

В соответствии со статьей 53 Федерального Закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ « О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В настоящее время нормативные правовые акты, регламентирующие оплату за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни не приняты.

Материальная помощь

В соответствии с приказом МВД России от 19.12.2011 № 1260 утвержден Порядок оказание материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания оказывается ежегодно при уходе сотрудника в очередной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, на основании мотивированного рапорта сотрудника решением руководителя ему может быть оказана дополнительная материальная помощь.

Дополнительные выплаты сотрудникам, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 № 1174 сотрудникам, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающих правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации выплачиваются ежемесячные надбавки к денежному довольствию. Ежемесячная надбавка к денежному довольствию сотрудникам, включенным в состав ОГВ(с) или специальных сил выплачивается в размере двух должностных окладов, а сотрудникам не включенным в состав ОГВ(с) или специальных сил в размере одного должностного оклада.

Пример расчета денежного довольствия сотрудника отдела МВД России на районном уровне (участковый уполномоченный полиции, старший лейтенант полиции с выслугой до 10 лет) с 01 января 2012 года

Другие статьи:  Адвокат рф в севастополе