Доплата соцработникам

Зарплата соцработника

Зарплата соцработника

Социальная политика государства была определена еще в 2012 году, когда были утверждены планы по зарплатам для государственных служащих на 2013-2018. Однако, несмотря на ежегодные повышения окладов, зарплата соцработников в 2017 году последние новости едва превышает 10 тысяч рублей. Индексация и дополнительные начисления проводятся регулярно, однако важно учитывать на сколько повысят зарплату соцработникам в 2017. Правительством был определен минимальный коэффициент в 5,5% и отменять индексацию никто не станет.

В тоже время, чтобы довести оплату труда до уровня средней по региону, в бюджете пока недостаточно средств. По официальным данным у соцработников по уходу за пенсионерами зарплата даже после повышения в 2017 будет составлять 89% от средней по России. При этом вполне вероятно, что статистику искажают зарплаты соцработников столичных регионов, в которых зарплаты обычно превышают 15 тысяч рублей. Фактически сложилась ситуация, когда повышения номинально происходят, однако в связи с кризисом существенно улучшить финансовое положение соцработников невозможно.

У сотрудников детских домов, приютов, соцработников по уходу за пенсионерами зарплата все же возрастет. Однако информация о повышении окладов в 2 раза пока представляется маловероятной и подобные заявления не отражаются ни на состоянии рынка труда, ни в официальных распоряжениях. Председатель правительства и министры неоднократно отмечали важность достойного вознаграждения соцработников за их труд, поэтому и урезания зарплат также не предвидится. Вероятнее всего будет проведена индексация на официальный уровень инфляции, что в целом никак не отразится на жизни сотрудников социальной сферы.

Зарплата соцработников в 2017

По состоянию на начало 2017 года оклады социальных работников в среднем по России находятся в пределах 9,5-10 тысяч рублей. После проведения индексации, повышение зарплаты соцработникам в 2017 на запланированные 5,5%, средний показатель по РФ превысит или будет равен 10 тысячам рублей. При этом следует отметить, что данные в различных регионах существенно отличаются, поэтому есть смысл рассмотреть их отдельно.

Самые высокие заработные платы на начало 2017 отмечены в 6 регионах. Средний оклад превышает 19 тысяч рублей в Камчатском крае, ХМАО , республиках Саха и Хакасия, Калининградской и Липецкой областях, и в Московской области. При этом зарплата соцработника в ХМАО в 2017 году, как на Камчатке и Сахалине, и в Калининграде, превышает 22 тысячи рублей. В Хакасии, Липецке и Москве зарплата соцработника в среднем составляет 19 тысяч. В Ленинградской области средний уровень оплаты труда был на уровне 17,5 тысяч.

Без учета перечисленных 7 регионов, оплата труда социальных работников в России не превышает 16 тысяч рублей. Например, зарплата соцработников в Ростовской области на начало 2017 составляет 7,5 тысяч рублей. Столько же получают и соцработники, зарплата в 2017 году в Башкортостане которых также составляет 7,5 тысяч. В некоторых регионах оклад установлен даже меньше, так например зарплата соцработникам 2017 Оренбург только в декабре прошлого года была повышена до 8,5 тысяч, а до этого составляла 5,5 тысяч рублей в месяц.

Повышение зарплаты соцработникам

Если вас интересует, будет ли повышение зарплаты соцработникам в 2017, то индексация на 5,5% обязательно состоится. Однако предоставить дополнительные надбавки не планируется, и на то какая зарплата соцработника повышение окладов не повлияет. Важно учесть, что государственный бюджет на 2017 год в России урезал выплаты госслужащим на 10%, поэтому источники финансирования не позволяют проводить дополнительные начисления соцработникам. Возникает вопрос, как же тогда повысят зарплату соцработникам.

Индексация 2017 года будет проведена за счет оптимизации штата и продолжения политики сокращений в детских домах, приютах и домах престарелых. Это значит, что нагрузка перераспределяется и может увеличиться, трудовые договора пересматриваются, а специалисты со вспомогательной функцией сокращаются.

По официальной программе до конца 2018 года должно быть сокращено не менее 15% соцработников. При этом согласно закону от эффективности работника, то есть нагрузки на него, будет напрямую зависеть жалование. Теоретически это позволило бы поднять уровень оплат, однако с учетом недостаточного финансирования вполне вероятно, что зарплаты соцработников практически не изменятся, а нагрузка возрастет.

Сколько получает социальный работник

В наш век высоких скоростей люди крутятся как белки в колесе в постоянной погоне за материальными благами, часто забывая самых близких. У них нет времени или желания нести ответственность за своих родных, родственники воспринимаются лишней обузой.

Все чаще люди остаются одни, больные и немощные, нуждаясь во внимании и уходе. Сколько детей, только родившись, уже становятся сиротами! На помощь людям, чье состояние не позволяет вести обычный образ жизни, приходят социальные работники.

Покупка продуктов и медикаментов, небольшая уборка по дому, стирка, заполнение различных квитанций, сопровождение людей – все это входит в его обязанности. Нужно быть стойким морально, большинство подопечных одинокие, обиженные на жизнь люди, могут быть не всегда приветливыми.

Но если у социального работника чистое и открытое сердце, то постепенно эти люди ему полностью открываются и становятся по-настоящему близкими. Также социальные работники оказывают психологическую поддержку людям, пережившим экологические катастрофы, трагедию в семье, потерю имущества или другие удары судьбы.

Интересно, а сколько же получают в месяц социальные работники в Москве и других регионах России? Цифры представлены по состоянию на 2015 год.

Зарплата работника Центра социального обслуживания невысокая. Средняя цифра в России составляла 25 000 рублей в 2015 году. Наиболее высокий уровень зарплат в Москве. Она составляет порядка 30 000 рублей в месяц. Более точные цифры зависят от того, как много подопечных у социального работника, от стажа работы и квалификации.

В среднем ежедневно социальный работник уделяет время четырем нуждающимся в заботе людям. С учетом восьмичасового рабочего дня это приблизительно два часа на одного человека. Но к кому-то достаточно «заглянуть» три раза в неделю, а кто-то нуждается в ежедневном уходе.

Поэтому к работающему на полную ставку в городе прикрепляют восьмерых подопечных. В сельской местности из-за меньшей плотности населения и больших расстояний один соцработник будет обслуживать четырех человек.

Отличия касаются не только количества прикрепленных подопечных, но и региона, в котором трудится социальный работник. Сравним оклады в Москве и других городах России по состоянию на 2015 год:

  • Санкт-Петербург – 27 500 рублей;
  • Иркутск – 27 000 рублей;
  • Ульяновск – 25 000 рублей;
  • Волгоград – 22 500 рублей;
  • Красноярск – 20 000 рублей;
  • Екатеринбург – 19 500 рублей.

Как уже отмечалось, зарплата зависит от опыта работы. После трех лет оклад увеличивают на 10 %, через четыре года на 20 % и после пяти лет на 30 %. Если социальный работник передвигается по городу на общественном транспорте, то ему оплачивают проездной билет. В случае если имеется собственная машина, то ему возвращают определенную часть средств, потраченных на бензин.

При необходимости поехать за город к подопечному расходы тоже покрываются.

Есть работа и у частников. Там заработок выше, но условия могут отличаться. Если средняя государственная зарплата 25 000, то здесь может доходить до 80 000 рублей. Впрочем, некоторые сердобольные соседи могут работать и за бесплатно, надеясь, что милая бабушка отпишет незаменимой помощнице свою квартиру. Какая ж в этом случае зарплата?

Многие, имея детей и родных, любя их всем сердцем, в силу жизненных обстоятельств бывают очень одинокими. Они хотят доброго слова и внимания. Некоторые хотят высказаться, чтобы просто посидели рядом или выпили с ними чаю, кому-то нужно помочь заполнить квитанцию, другие нуждаются в более серьезной помощи.

Нельзя быть безучастными, оставляя людей наедине с их заботами. Эта работа требует от человека гуманности, умения сопереживать, чувства такта, иногда познаний в праве, экономике и медицине. При работе с детьми нужно педагогическое образование. Поэтому сейчас как никогда профессия социальный работник очень ценна и востребована

Написана неправда в отношении величины зарплаты, компенсации расходов на проезд и нагрузки на социального работника.

Абсолютна с вами согласна.
У нас в Тавде Свердловская обл.с января 2016г
изменились условия — всех приравняли под одну гребёнку — частный сектор и благоустроенный — одна зарплата. 0.25 ставки — зарплата 2.5тыс рублей — рабочий день 2.5 час — 6 человек на обслуживании должно быть.
0.5ставки — зарплата — 9.5тыс. рублей раб.день с 8:30 до 12:30, на обслуж. должно быть 9 человек. 0.75ст — зарпл. 13.5тыс.руб — раб.день с 8:30 до 15:30-на обслуживании 13 человек.
100% ставка — зарпл.от 18 тыс до 30тыс (зависит от стажа и категорий) — на обслуживании должны быть пенсионеров и инвалидов нуждающихся в обслуж. 18 человек. раб.день с 8:30 до 17:30 в день по 9 человек обслуживать.
Так возникает вопрос — где произошло повышение зарплаты соц/работникам?
Когда на нас лежит столько обязанностей и людям помочь, и документы оформить и в ПК-маршрутные забить (отчёт соц/работника) и дома акты свести (а это делаем после рабочего дня до часу ночи) и сдать вовремя и сами людей должны найти нуждающиеся в обслуж. на дому и за такую зарплату. Мы -соц/работники, психологи, юристы и экономисты — и всё это в одном лице.

Другие статьи:  Приказ 00486

Таких нагрузок — 4 человека в день(в Москве) давно уже нет. У большинства 7-15 человек в день. Оклад в месяц 21.400. За бензин никогда не платили. Платят за проездной ТАТ-1000 руб. Если не укладываешься в эту сумму, доплачиваешь за все сам.

Оплата расходов на проезд — 1000 руб, при этом проездной полный 2500 р, расходы на мобильный, домашний телефон не компенсируют. Бывало памперсы на своей машине работники развозили. Нагрузка 10-12 человек, оклад за 8. Социальные работники не защищены от необоснованных жалоб клиентов, вредность давно сняли. Дальше продолжать?

Здравствуйте! А напишите пожалуйста, сколько человек на ставку у соц. работника на простом отделении, и где это прописано по закону?

Действительно — 8 человек в Москве на ставку уже ни у кого нет. Сейчас на оклад 21400 руб. Нужно набрать в среднем 320 ЕТ, а это надо обслужить 14-20 человек.

Оплата расходов на проезд — 1000 руб, при этом проездной полный 2500 р, расходы на мобильный, домашний телефон не компенсируют. Бывало памперсы на своей машине работники развозили. Нагрузка 10-12 человек, оклад за 8. Социальные работники не защищены от необоснованных жалоб клиентов, вредность давно сняли. Дальше продолжать?

12-15 тыс в месяц, работаю 10 лет. Тульская обл.

Работаю 8 лет на ставку 16 человек у меня 18 рабочий день с 8:00 до 16:00 зарплата 9-10 тысяч минус подоходный. Работаю в селе сумки неподемные, расстояние большое, еще эти планшеты придумали. Дурдом полный и каждый месяц фигню всякую придумывают, чтоб нам служба медом не казалась.

Зарплата 10 — 12 000 в Иркутске — обслуживаем инвалидов. Не надоело трепаться?

Общий стаж соцработника 19 лет, и чем дальше хуже нагрузка больше а оплата убывает. Старые работники не нужны слишком много понимают вот соцзащита и крутит нами как хочет в сельской местности работы нет, потому выбирать не приходится — бардак.

Екатеринбург.Зарплата от 15 до 20 тысяч, нагрузка 18 человек. В день от 6 до 8 человек надо обслужить. Еле ноги таскаем, позвоночники трещат.

У нас на руки даже 20 000 нет, сейчас придумали эту переподготовку за свой счет, минимум 12 000, а на что мне детей то кормить? 10 000 уходит на проплаты, я одна воспитываю двойников 6 лет, одинокая мама, то есть без алиментов, может мне детей на время этой переподготовки в дет.дом отдать? Кормить то мне их не чем будет, очередной абсурд РФ, на обслуживании 11 чел.у меня.

Где их учат? Откуда взяться квалифицированным соц. работникам, берут всех подряд, кто к ним идёт работать. Как обращаться с больными и стариками многие даже понятия не имеют. Я инвалид уже 8 лет, соц работники ко мне ходят, у меня за эти годы сменилось 6 социальных работников и только одна была более или менее внимательная, убиралась нормально, поговорить могла. А остальные придут, как на автомате сделают работу лиж бы лиж бы. Попросила продукты купить, купят, что на глаза попадется, на срок годности не смотрят, часто приносят некачественные продукты, полы моют посередке, а за креслом и диваном даже не залезут, что касается пыли и паутины, так это вообще не одна не вытирает. Так что про квалификацию говорить не приходится, я уже молчу о медицинской помощи, никто о здоровье не спросит не то что давление померить или укол сделать. Пожалуешься старшей, она сменит соц работника, придёт другая точно такая же, а то ещё похлеще. Опять же привыкать к новому человеку нужно, объяснять, разъяснять, приглядываться друг к другу. Так что лучше молчать и радоваться тому, что хлеб, воду принесут, лекарства купят.

По вашему выходит, чтобы соответствовать должному образу социального работника — она предварительно должна закончить медицинский институт, параллельно еще учиться на факультете психологии,далее обязательно имеет разряд по силовым видам спорта и еще закончить много прочих курсов — и все для того, чтобы впоследствии приобрести профессию безропотной, бесправной и всеми понукаемой служанки за 15 000? Для того чтобы человек относился к своей работе добросовестно, его профессию должны и государство и общество уважать. Степень уважения общества к профессии «соцработник» — ярко обозначено из вашего отзыва о них, а унизительная зарплата — это проявление уважения уже со стороны государства.

Абсолютно согласна с вами, я рвботаю в сельской местности на 1,5 ставки-9 человек и подмены постоянно+2 человека. В зимний период натамкаешься угля, дров, воды, некоторым ещё колоть дрова приходиться, помтмо этого уборки и доставка продуктов…а с весны работы в огороде, сажаем даже картошку! Начальство говорит, что плохо работаем…зарплата стала меньше, т.к. доплаты мократили с 25% до 4%! У меня трое детей, домой еле живая прихожу…а приходиться делать всю ту же работу, что и у подопечных. Я сейчас в глубокой дипрессии, с работой тяжело.. крцном сокращения и оптимизации.

Беспредел полнейший, дали тарифы копеешные — дали тех характеристики — только спросить бы этих деятелей, нахрена если пишем что попало, сверху долбят дай больше — больше где взять… Такое ощущение что мы обирать стариков поставлены, чтоб верхушка бездельников делала вид что они работают.

Работаю соцработником давно и пришла к выводу, что наше государство сделало из соц работников -рабов, работа тяжёлая: купи, принеси, запиши, выслушай, помой, нагнись и т.д. и т.п, а платят с каждым годом всё меньше и меньше, на что покупать обувь и одежду?

Ваш комментарий — работаю в селе, на обслуживании 4 человека, зарплата 2.800, как жить? Ответьте пожалуйста?

Это просто кошмар, а не зарплата, а я еще размышляла об этой професии, нужно президенту заловаться. И поднять этот вопрос на все общее обозрение.

Работаю 6 месяцев, зарплата 7200. Работаю на ставку. 13 подопечных. Объясняют, что три месяца стажировочных, а потом идет наработка баллов. и так еще два месяца ждать до оочень большой зарплаты в 14000. кемеровская область

Нас соц.работников вообще за людей несчтитают. Женщина написала что её не устраивают работники. А порой Вы сами как к нам относитесь? Можите и наорать и послать куда подальше! У человека по 10 человек в день или ещё больше. Сил не хватает. А ещё когда в тебя дерьмом кидают и издеваются это вообще дурдом. Так сто уважаемая не надо наговаривать, что ж за Вами родственники не ухаживают? Сначала разберитесь а потом возмущайтесь. Вас таких много, родственников своих жалеете а над нами издеваетесь. Постыдились бы. А нам всем терпения и большой зарплаты.

Я работаю соцработником 20 лет и с каждым годом становится работать все невыносимей! А все потому, что на нас навешали столько писанины и всяких бумаг. До пенсии почти 3года, и я не знаю выдержу ли я такие условия труда и такие нагрузки., тем более в сельской местности намного тяжелей работать, т.к.работа на огородах.

что толку жаловаться этому президенту, как будто он не знает за такие зарплаты. Вот я желаю ему и всем его родственникам жить на такую зарплату, как у нас. Ещё хотят,чтоб мы были сердобольные и отзывчивые. За эти копейки и выжатыми,как лимон!

Другие статьи:  Какие нужны справки на детское пособие до 14

Работаю соц. работником 4 года. Москва. свао. У нас сейчас по 14 человек минимум. В среднем 16-20 человек. Работать нереально тяжело. Всем нужна помощь, со всеми поговорить, решить их проблемы, много времени проводим в поликлинике, добиться прихода врача, выписать лекарства это целая проблема. И самое главное, что это половина нашей работы, приходишь домой надо все записать, заполнить документы, записать все чеки если не успел во время посещения, обзвонить бабушек, спросить что купить завтра (Где то час времени), занести трудовые единицы в отчет, ежемесячно графики, акты о проделанной работе, отчеты на бумаге и в электронном виде. Оплачиваем платные услуги по 1.300 ежемесячно принудительно из своей зарплаты, так как бабушки не заказывают платные услуги. Трудовой договор не соблюдается много делаем без оплаты,если бабушка позвонит пожалуется, то заставляют делать, что она просит, даже если это не входит в наши обязанности, времени просто не хватает, работаем ночью за компьютером и по выходным. Особенно хуже стало за последние 3 месяца, акты переделывали несколько раз, графики так же, писанины очень много, наличие компьютера и интернета дома обязательно. Зарплата за сентябрь, октябрь 28-29 тысяч рублей….постоянно пью успокоительные, мои коллеги просто стонут каждый день , работать нереально тяжело. Некоторые не выдерживают уходят, собираюсь в апреле уволиться, просто невыносимо, никогда у меня не было такой отвратительной работы: кругом болезни, смерть, равнодушие, цинизм, скандалы(клиенты 80-90 лет просто бешеные), объяснять им что-либо вообще бесмысленно, многие на учете в пнд, берут людей на обслуживание не проверяя там может быть и туберкулез и другие болезни, И еще много алкоголиков на обслуживании. Иногда звонишь в дверь и не знаешь чего ждать. Приходиться еще и с родственниками общаться. Сотовый должен быть безлимит или платить много будете. 8-10 клиентов это нормально, на всех хватило бы времени, одни памперсы чего стоят, дотащить каждому не так легко, а платят за такой труд очень мало.

Зачем пришли работать соц.работниками?! .Я инв 1 группы. Лично убедился как ведут по хамски соц.работники. Кое-какие продукты(соль, сахар.картофель то есть кг 2-3) и заплатить за квартиру и тел и все соц.обслуживание.

А в алтайском крае вообще соц.работников продали частников и за одного пенсионера платят 942 рубля и просто воспитывают подоходный и за 9 человек 6 тр с копейками выходит.как хочешь так живи

С 2017 года социальный работник в Ростовской области получает 7.200 + подработка на время отпусков. Норма на 1 соц.раб. доводят до 18 подопечных. При этом план за месяц надо выполнить, подопечные отказываются от услуг приходится вкладывать свои деньги и немалые. Не выполнишь план -увольнение.Нагрузка огромная, здоровье рушится.

Зарплата соцработников в РФ вырастет более чем в 2,5 раза к 2018 году

08 августа 2012

Заработная плата социальных работников в РФ к 2018 году вырастет до 100% от средней по региону, фактически она увеличится в 2,5 раза по сравнению с 2012 годом, сообщил журналистам в пятницу глава министерства труда и социальной защиты Максим Топилин.

«По социальным работникам поставлена планка — 100% от средней заработной платы в регионах к 2018 году. То есть, уже к концу 2017 года заработная плата социальных работников должна быть на уровне заработной платы в целом по субъекту. Сейчас этот показатель составляет порядка 35-40%, поэтому фактически в 2,5 раза должна быть повышена заработная плата социальных работников», — заявил Топилин.

Он напомнил, что соответствующий указ подписан президентом России Владимиром Путиным. По данным Минтруда и соцзащиты, в 2011 году размер среднемесячной заработной платы соцработников в РФ составил 8,4 тысячи рублей.
Министр также отметил, что организация социального обслуживания населения, в том числе и рост доходов соцработников, относится к полномочиям регионов. «Повышение зарплат для них в этом году будет зависеть от субъектов РФ. Если они будут принимать такие решение, то мы будем их приветствовать», — отметил Топилин.

По его словам, сегодня в сфере социального обслуживания в России работает порядка 500 тысяч человек, из них 200 тысяч — социальные работники.

На протяжении последних двух лет в России проводится конкурс «Лучший работник учреждения социального учреждения». В этом году, как и в прошлом, состязание проводилось по 20 номинациям. Призерами всероссийского смотра стали 60 человек, всем им полагается материальное вознаграждение: за первое место — 500 тысяч рублей, за 2-ое и 3-е — 300 и 200 тысяч рублей соответственно

Это не ваши проблемы

Право на помощь соцработника теперь имеют те, у кого есть обстоятельства, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизни. Это люди, полностью или частично потерявшие возможность сами себя обслуживать, передвигаться. И не важно, почему это произошло — в силу травм, заболеваний или возраста.

Семьи, где есть инвалиды любого возраста, нуждающиеся в постоянном уходе, в том числе дети-инвалиды или дети, испытывающие трудности в социальной адаптации. А также семьи, где есть конфликты, насилие, зависимые члены семьи — наркоманы, алкоголики, игроманы. Попадут под социальную опеку и семьи, где есть психически больные.

Право на помощь соцработника получили и люди без определенного места жительства. В том числе это касается ребят до 23 лет, вышедших в большую жизнь из детских домов и интернатов, не имеющих работы и средств к существованию. Могут быть и другие обстоятельства, ухудшающие жизнь россиян. Какие именно, установят регионы. Попадаете ли вы в число тех, кому положен соцработник, можно уточнить в органах соцзащиты в родном городе.

Социальные службы будут приходить на помощь только к тем, кто сам их об этом попросит, напишет соответствующее заявление в органы соцзащиты. Социальные услуги будут оказываться на основании договора, который будет заключаться между человеком и организацией, которая будет их оказывать. И еще крайне важный момент — никто больше не будет навязывать человеку то или иное учреждение. Он сам сможет выбрать организацию, которая будет его обслуживать.

И юрист, и повар, и агент

Впервые социальные работники будут не просто приходить к нуждающимся, чтобы подмести им пол или купить продукты. Теперь социальный работник будет буквально сопровождать своего клиента. Для каждого составят индивидуальную программу, в которой будет четко расписано, какие услуги нужны человеку, их объем, периодичность, условия, сроки. И помощь будет оказываться по составленному плану.

Если в семье плохая обстановка, есть зависимые люди и родителям или детям нужна помощь психолога, нарколога или другого специалиста, соцработник окажет содействие с организацией подобной услуги.

Кроме того, соцработник теперь будет помогать в вопросах занятости, трудоустройства, переобучения, в решении юридических вопросов, медицинских, с оформлением любых документов, в том числе пособий, с приобретением технических средств реабилитации, в том числе инвалидных колясок. И даже с установкой в квартире поручней, если они необходимы жильцу. Естественно, один человек не способен быть специалистом столь широкого профиля. Поэтому роль социального работника — быть связующим звеном между подопечным и организацией, в помощи которой он нуждается.

Впервые законодательно предусмотрена возможность оказания соцуслуг негосударственными организациями — общественными структурами, индивидуальными предпринимателями, представителями малого и среднего бизнеса. Сейчас в регионах формируются реестры поставщиков и регистры получателей социальных услуг. Это значит, в Интернете на сайте органов власти, отвечающих за соцработу на территории, появятся списки организаций, к которым можно обратиться за предоставлением соцуслуг.

Стоит отметить, что это очень распространенная мировая практика. В Европе очень многие соцуслуги оказывают частные компании. А оплачивает их работу государство. И это считается правильным. Ведь для того, чтобы получить транш из бюджета, организация должна делом доказать, что она лучше других способна заботиться о социально незащищенных людях. В итоге — все довольны. И те, кому эти услуги оказываются, и люди, которые это делают. В России теперь будет внедряться аналогичная практика — впервые в этом году из федерального бюджета будет выделено 160 млн рублей на субсидирование бизнес-проектов по строительству домов престарелых. Также для организаций, работающих в сфере соцобслуживания, установлена нулевая ставка налога на прибыль.

Предусматривает закон о соцобслуживании и развитие практики благотворительной деятельности, распространение волонтерства. Волонтеры — люди, помогающие другим бескорыстно.

Совсем беcплатно будут помогать несовершеннолетним детям, тем, кто пострадал в результате чрезвычайных ситуаций или вооруженных межнациональных конфликтов. А также всем остальным нуждающимся, если их доходы ниже 1,5 прожиточного минимума в регионе. То есть если прожиточный минимум в субъекте установлен на уровне 8 тысяч рублей в месяц, а доход подопечного социальных служб, скажем, 11,5 тысячи — он имеет право получать соцуслуги бесплатно. А вот если он получает на тысячу больше, например 12,5 тысячи рублей, то за некоторые услуги ему придется доплачивать.

Другие статьи:  Санаторно-курортная карта как оформить в саратове

Впрочем, регионы могут установить и свою планку и сделать соцобслуживание бесплатным и для тех, кто имеет более высокий доход. Это могут быть ветераны войны, заслуженные деятели или почетные граждане. Если они раньше получали услуги бесплатно, то новый закон не ухудшит их положение: все прежние льготы останутся.

Цены на социальные услуги регионы будут устанавливать сами. Но высокими они быть не должны уже хотя бы потому, что у них невысокая себестоимость. Кроме того, некоторые категории будут платить меньше в зависимости от своих доходов. Например, одинокая мама заплатит не больше 50% разницы между ее доходом и 1,5-кратным размером прожиточного минимума. Если доход превышает минимум в десятки раз, то для этого человека может быть и полная оплата услуги. Если он чуть-чуть превышает прожиточный минимум, то оплата будет небольшой.

Светлана Петрова, директор департамента демографической политики и социальной защиты населения Минтруда России

— Все люди, которые обращаются за социальной помощью, разные, и помощь им нужна разная. Одному требуется надомное обслуживание, другому нужно помочь оформить документы и т.д. Поэтому в новом законе во главе угла — ориентация на индивидуальную нуждаемость человека, на то, что ему действительно необходимо. Также закон вводит новый принцип — сохранение пребывания человека в привычной, благоприятной социальной среде. Это значит, что направление нуждающегося в помощи человека в стационар должно быть самой крайней мерой. Важно сохранить для него привычное окружение близких, друзей, соратников, соседей. Этот момент будет обязательно учитываться органами соцзащиты при составлении индивидуальной программы.

Доплата соцработникам

05 авг. 2009 20:49

Ответ для LiliyTiger:

Впервые слышу. А зачем тогда «на уход» в пенсию включено? По какому закону, попросите выписку из закона или как там называется их указивка.

05 авг. 2009 20:50

Вот, ответили мне, наконец-то, из Министерства труда и социальной защиты населения Башкирии.
Говоря простыми словами- не имеют права убрать соцработника, по той причине, что вы оформили на кого-то компенсацию по уходу. Официальный ответ министерства. Этого ответа я добивалась полгода- просто не отвечали! После своего 4-го запроса я написала о ситуации с неответом председателю БРО ВОИ, видимо он как-то повлиял — вот, ответили. Вот такую секретную информацию я у них вырвала!

05 авг. 2009 21:33

06 авг. 2009 10:27

06 авг. 2009 11:01

Других оснований для снятия обслуживаемых граждан с социального обслуживания действующими правовыми документами не предусмотрено.

Советую Вам написать запрос в Министерство труда и социальной защиты населения и спросить на основании какого Закона вас грозят снять с обслуживания.
Причем, никакие внутриведомственные письма не могут заменять Постановление правительства региона о социальном обслуживании. И уж будьте уверены, что в этом Постановлении не может быть указа снимать с обслуживания при получении компенсации по уходу. Постановлении в каждом регионе свои, но все они содержат почти один и тот же текст.

06 авг. 2009 15:49

06 авг. 2009 16:11

Лиля, эта чинуша- просто хамка! И не её дело считать деньги в кармане инвалидов. Если она считает, что инвалиду 1 группы легко прожить на 6-7 тысяч рублей в месяц- пусть сама поживет, может быть даст ей бог такое «счастье»

В Федеральном Законе о социальном обслуживании нет пункта, который бы регламентировал снятие с обслуживания в случае получения компенсации по уходу.
Лиля, не обращайте Вы внимания на устные заявления безграмотных чинуш, живите спокойно, никто Вас с обслуживания не снимет, а если снимут- обратитесь в прокуратуру, там разберутся.
Но письменным ответом по данному вопросу из министерства не пренебрегайте, они Вам могут ответить только то, что снятие с обслуживания в данном случае не регламентировано, с таким письменным ответом Вам будет спокойнее.

В прошлом году, когда нашей директрисе ЦСО попала вожжа под хвост и она заявила, что не положено и компенсацию и соцработника, я обзвонила 6 или 7 ЦСО Башкирии (где у меня были знакомые по ВОИ) все директора ЦСО ответили, что у них почти все обслуживаемые получают компенсацию по уходу и что это законно, и снятие с обслуживания было бы незаконным. Все ответили, что нет никакого документа, котрый бы регламентировал снятие с обслуживания: ни устной рекомендации, ни письма. А наша директриса тоже, как и у вас, ссылалась на якобы письмо, но в итоге выяснилось, что никакого письма не было, это она сама так решила перестраховаться.

Зарплата соцработников к 2018 г должны вырасти до средней по региону

МОСКВА, 11 янв — РИА Новости. Средняя зарплата работников соцсферы к 2018 году должна быть доведена до средней зарплаты по региону, сообщила в пятницу пресс-служба Минтруда.

По словам директора департамента демографической политики и социальной защиты населения Минтруда Ольги Самариной, в 2011 году средний размер зарплаты социальных работников составил 8,4 тысячи рублей или чуть более 35% от средней зарплаты по России. «К 2018 году среднюю заработную плату социальных работников планируется довести до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе», — говорится в пресс-релизе ведомства.

Также сообщается, что Минтруд разработал «дорожную карту» повышения эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения на период с 2013 года по 2018 год.

«Основная цель — обеспечение доступности, существенное повышение эффективности и качества предоставления населению социальных услуг в сфере социального обслуживания, а также внедрение современных форм и технологий работы в деятельность социальных учреждений. Один из механизмов достижения цели — это повышение уровня оплаты труда работников социальной сферы в увязке с переходом на «эффективный контракт»», — цитирует пресс-служба слова Самариной.

По ее словам, в системе социального обслуживания наблюдается дефицит квалифицированных кадров, связанный с низким уровнем оплаты труда социальных работников, не соответствующей напряженности и интенсивности их труда.

Директор департамента пояснила, что «дорожная карта» содержит перечень стратегических мероприятий, реализация которых к 2018 году позволит достичь максимального удовлетворения потребности граждан в предоставлении социальных услуг в сфере соцобслуживания, роста профессионального уровня социальных работников и престижа данной профессии. Она подчеркнула, что специальный раздел «дорожной карты» посвящен вопросам сохранения кадрового потенциала, повышения привлекательности профессии социальных работников, совершенствования оплаты их труда.

Органам исполнительной власти субъектов РФ рекомендовано разработать и утвердить в I квартале 2013 года региональные «дорожные карты».

«Минтруд России будет проводить мониторинг достижения в регионах целевых показателей повышения оплаты труда социальных работников», — отметила Самарина.

Соцработникам готовят надбавки, доплаты и премии

Чтобы повысить престижность труда соцработников в Верховной Раде предлагают повысить зарплату за счет надбавок, доплат и ежегодного вознаграждения работников.

Комитет ВР по делам пенсионеров, ветеранов и инвалидов предлагает принять проект закона №2451а «О внесении изменений в закон «О социальных услугах» относительно социальных гарантий лиц, предоставляющих социальные услуги».

Об этом сообщает пресс-служба ВР.

Для повышении престижности труда в данной сфере и повышения уровня оплаты труда работников социальных служб в проекте предусмотрены изменения в статью 11 закона «О социальных услугах».

Соцработникам предлагается предоставить право на:

— получение надбавок за выслугу лет ежемесячно в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы) в зависимости от стажа работы в учреждениях социальной защиты в таких размерах: свыше 3 лет — 10%; свыше 10 лет — 20%; свыше 20 лет — 30%;

— ежегодное денежное вознаграждение в размере одного должностного оклада (ставки зарплаты) за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей;

— выплату пособия на оздоровление в размере месячного должностного оклада (ставки зарплаты) при предоставлении ежегодного отпуска;

— получение доплаты в размере 25% ежемесячно от должностного оклада (ставки) за работу в учреждениях соцзащиты, расположенных в сельской местности и поселках городского типа.

В 2014 году уровень ежемесячного денежного обеспечения всех категорий военнослужащих увеличится вдвое, что обеспечит привлекательность военной службы на рынке труда.