Детское пособие на 1 августа 2019 года

Содержание страницы:

Повышение пособия по уходу за ребенком с 1 января 2019 — новая информация

С начала 2018 года работают изменения в сфере социальных пособий на детей. Продлена программа материнского капитала до 2021 года.

  1. Появились две новых субсидии, которые назначаются семье, имеющей среднедушевой доход менее 1,5 кратной величины прожиточного минимума в субъекте. Одна компенсация выдается на первого малыша до 1,5 лет. Другая – по сертификату на материнский капитал на второго ребенка. Компенсация по беременности и родам исчисляется с учетом нового, увеличенного значения МРОТ (11 163 руб.), который почти сравнялся с прожиточным минимумом (10 329 руб.).
  2. Также, введены льготы на ипотеку. Рождение второго и третьего малыша дает возможность оформить кредит под 6 % годовых.
  3. Применяется общий порядок индексации, который обеспечивает регулярное повышение детского пособия. Теперь она будет проходить каждый год 1 февраля на основании показателей инфляции предшествующего года.

Многие ожидали увеличение выплат с 1 августа 2018 года. Фактически рост произошел в январе и феврале. В августе проиндексировали только пенсии работающим гражданам.

Последние новости говорят о том, что Госдума планирует повышение пособия по уходу за ребенком-инвалидом. Законопроект касается 1 группы инвалидности.

В целях обеспечения достаточного ухода за инвалидом 1 группы ежемесячную выплату увеличат до 12 000 руб. Закон приобретет юридическую силу в 2019 году.

ВИДЕО: «РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В 2018 ГОДУ»

В настоящее время в России на общегосударственном уровне предоставляются следующие меры финансовой поддержки семьям с детьми:

  • женщинам, вставшим на учет в лечебном учреждении на ранних сроках беременности;
  • при появлении новорожденного;
  • за декретный отпуск;
  • по уходу за несовершеннолетним до 1,5 лет;
  • в связи заботой о ребенке до трех лет;
  • субсидии беременным супругам лиц, которые служат по призыву;
  • за передачу несовершеннолетнего на воспитание в семью;
  • материнский капитал;
  • на ребенка до трех лет, родитель которого находится в армии по призыву;
  • детям в чернобыльской зоне;
  • дополнительная помощь для многодетных семей;
  • другие пособия.

Большая часть дотаций перечисляется на основании закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

В регионах перечисляются дополнительные денежные средства за счет местного бюджета:

  • ежемесячная социальная поддержка беременным и родившим женщинам;
  • материнский капитал по региону;
  • дотация в пользу школьника или студента;
  • материальная помощь родителям детей-инвалидов;
  • субсидия при появлении в семье двойни;
  • материальное обеспечение студенток с детьми;
  • другие.

Мало кто знает, что регионы выплачивают пособия на несовершеннолетних до 16 лет, в 2019 году отменять меру финансовой поддержки не планируется.

Для оформления компенсации нужно обратиться к специалисту службы соцзащиты по месту проживания.

РАЗМЕР ВЫПЛАТ НА РЕБЕНКА В 2018 ГОДУ

В результате изменений в законодательстве и проведенной индексации размер субсидий на детей увеличился.

Наниматель обязан предоставлять беременным женщинам декретный отпуск.

Будущая мама получает в медицинской организации больничный лист и передает его в отдел кадров в целях оформления отпуска и выплаты.

Длительность отдыха зависит того, как протекает беременность:

  • 140 дней – обычный случай;
  • 156 дней – сложные роды;
  • 194 дня – появление двух и более новорожденных;
  • 70 или 110 дней – с даты усыновления для одного или двух и более детей.

Компенсация выплачивается единовременно сразу после оформления отпуска.

Если будущая мама работает, за базу расчета берется 100 % среднего заработка.

В 2018 году в качестве базы берутся 2016 и 2017 годы (730 и 731 дней).

  • Максимальная сумма выплаты привязана к размеру страховых взносов, предельная база для ФСС каждый год устанавливается правительством РФ.
  • Минимальная зависит от величины МРОТ, который с 1 января по 1 мая составлял 9 489 руб., а после этой даты – 11 163 руб.

В случаях, когда сотрудница проработала всего шесть месяцев, максимальная величина декретных выплат ограничивается МРОТ. Даже, если средний заработок женщины будет выше этой суммы, компенсация будет исчисляться в пределах минимального размера.

Таким образом, оплаты больничных начиная с 1 мая увеличилась.

При обычных родах назначается от 43675,80 руб. до 282 493,15 руб., при сложных – от 57 252 руб. до 314 778,08 руб., многоплодная беременность оплачивается в пределах 71 199 – 391 454,79 руб.

Компенсация назначается одному из родителей или близкому родственнику, непосредственно ухаживающему за малышом. Лица, которые не собираются получать пособие, оформляют справку по месту работы, что дотация не оформлялась.

Размер субсидии определяется как 40% от среднего заработка за месяц в пределах от 3 795,60 по МРОТ (с 1 мая – 4 465,20 руб.) до 24 536,55 руб.

При уходе за двумя и более детьми выплаты суммируются, но не должны быть больше 100 % заработка. За основу берутся два предшествующих года.

Если мама не работает, то компенсация определяется по базовому пособию. За первого ребенка начисляется 3 142,33 руб., на второго и следующих – 6 284,65 руб.

МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ ЗА ВТОРОГО РЕБЕНКА

В 2018 году программу материнского капитала продлили до 31 декабря 2021 года.

Размер выдаваемой суммы не планируется индексировать и до 1 января 2020 года он будет оставаться прежним – 453 026 руб.

Затем предполагается увеличение на 4 % до 471 147 руб.

С начала года появилась новая льгота.

Малообеспеченным семьям предоставляется финансовая помощь и по сертификату о материнском капитале. Средний размер выплаты по регионам – 10 523 руб.

  • рождение малыша или усыновление с 1 января 2018 года;
  • ребенок имеет гражданство РФ;
  • среднедушевой доход семьи составляет 1,5 кратную величину МРОТ на уровне субъекта;
  • средства выделяются до исполнения несовершеннолетнему полутора лет.

Родитель вправе одновременно оформить материнский капитал и дотацию на малыша. Конкретный размер выплаты определяется в индивидуальном порядке.

Также сертификат можно использовать на оплату дошкольного образования. Деньги выделяются до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года.

Остатки средств семья вправе направить на цели, предусмотренные законом. Перечень не изменился. Это может быть покупка квартиры, социальная адаптация инвалида детства, перевод денег на накопительную часть пенсии матери.

ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ МАМ

Следует отметить, что размер пособий зависит от того, работает мама или нет.

У трудоустроенных граждан детские компенсации выше, так как за нее наниматель перечисляет страховые взносы. Поэтому за базу исчисления берется среднемесячный заработок.

При этом величина выплат ограничивается годовой базой страховых взносов. В расчет принимаются два предшествующих двенадцатимесячных периода.

Если сотрудница трудится меньше полугода, то государство предоставляет минимальные размеры дотаций.

Суммы исчисляются на основании МРОТ. В результате индексации делаются перерасчеты.

ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ

Нетрудоустроенные граждане вправе рассчитывать на базовую выплату.

Стандартный размер дотации составляет от 3 142,33 до 6 131,37 руб.

В эту категорию попадают группы лиц:

  • уволенные во время декрета;
  • студенты;
  • предприниматели, адвокаты, главы КФХ и т.д.;
  • неработающие пенсионеры;
  • безработные, не получающие пособие от центра занятости.

Если женщина не трудоустроена и не встала на учет в центре занятости, то требуется сделать выбор в пользу одного из пособий: ежемесячного на ребенка до полутора лет или по безработице.

ПОДДЕРЖКА СЕМЕЙ (УКАЗ ПУТИНА)

В конце 2017 года состоялось заседание Координационного совета, на котором обсуждались вопросы стратегической политики государства, направленной на реализацию интересов детей.

Президент дал поручение подготовить законы, которые предусматривают новые льготы.

С 2018 года реализовываются новые виды помощи семьям:

  • для нуждающихся семей появилась ежемесячная компенсация на первого ребенка и субсидия по сертификату на материнский капитал второму малышу до исполнения ему полутора лет;
  • добавлены регионы, в которых назначается пособие на детей до трех лет;
  • предоставляется льготная ипотека под 6 % для родителей, у которых родились второй или третий малыш;
  • федеральная программа материнского капитала будет работать до окончания 2021 года;
  • ведется работа по созданию новых мест в ясельных группах, которые будут принимать малышей с двух месяцев;
  • развивается материально-техническое обеспечение детских лечебных учреждений.

ПОВЫШЕНИЕ ДЕТСКОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ С 1 ЯНВАРЯ

1 января 2018 года получил юридическую силу Закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ, который ввел доплату к детским пособиям по уходу до полутора лет.

Материальная помощь адресована малообеспеченным семьям, которые за последний год имеют среднедушевой доход меньше 1,5 кратной величины прожиточного минимума в субъекте.

Важные условия для перечисления субсидии:

  • первый или второй ребенок появился после 1 января 2018 года;
  • семья проживает на территории России;
  • у несовершеннолетнего есть российское гражданство.

Выплата оформляется в отделе соцзащиты и выделяется из средств федерального бюджета.

Средний размер по регионам – 10 500 руб.

Еще одна дотация предоставляется на второго ребенка.

Она также платится до исполнения 1,5 лет малышу. Источником выступает материнский капитал. Средний размер составляет 10523 руб. Назначается специалистами Пенсионного фонда.

Другие статьи:  Экспертиза товаров по 44 фз форма

ИЗМЕНЕНИЯ С 1 ИЮНЯ

Регионы принимают меры, направленные на исполнение поручения президента страны. Так, в Москве с 1 июня повысили размеры ряда пособий, предоставляемых на детей.

В результате перерасчета москвичи вправе рассчитывать на разнообразную материальную помощь:

  • на малыша до 1,5 лет – 2 000 руб. (одиноким матерям – 3000 руб.);
  • ребенку от 1,5 до 3 лет – 3 000 руб. (женщинам, воспитывающим без супруга – 5 000 руб.);
  • дети от 3 до 18 лет – 2 000 руб. (одиноким мама – 3 000 руб.);
  • на детей военнослужащих – 2 400 руб.;
  • ребенку разыскиваемых родителей – 3 800 руб.

ВЫПЛАТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ ТРЕТЬЕГО

До 2018 года в РФ лишь в 50 регионах начислялась субсидия на третьего малыша до трех лет.

В настоящее время добавилось еще 10 субъектов. Список пополнился Республиками Башкортостан, Северная Осетия, Калмыкия, Удмуртская. Включены Пермский край, Омская, Иркутская, Челябинская, Свердловская области.

Президент рекомендовал ввести данную меру поддержки еще в конце 2012 года (Указ от 07.05.2012 № 606).

Ежегодно из федерального бюджета предоставляются субсидии в адрес регионов для перечисления гражданам пособий на детей до 3 лет.

ЛЬГОТЫ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ ИПОТЕКИ

Постановление Правительства РФ от 30.12.2017 года № 1711 обеспечило семьям с детьми возможность взять ипотеку по сниженной ставке 6 % годовых. Государство возмещает недополученные доходы кредитным организациям по жилищным кредитам, доплачивая по реальным ставкам.

В программе вправе участвовать родители, у которых с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года появился второй или третий ребенок. Предоставляется компенсация в течение трех лет на второго малыша и пяти – на третьего.

Возраст заемщика ограничивается в пределах от 21 лет с условием погашения займа в 65 лет. Родители должны проработать в последней фирме больше полугода. Приобретать можно только новое жилье.

ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

Исполнительная власть планирует к 2021 году сделать доступным дошкольное образование для детей от 2 месяцев до трех лет.

  • Разрабатывается программа по созданию дополнительных мест в детских садах.
  • В детских лечебных учреждениях будет создаваться материально-техническое обеспечение, которая повысит качество медицинских услуг.
  • Требуется реконструкция старых зданий и строительство новых корпусов. В целях финансового обеспечения в бюджет заложат по 10 млрд.руб. ежегодно на период 2018-2020 годы.

Обратиться с заявлением на получение субсидии от государства следует по месту работы или службу социальной защиты.

В целях экономии времени пакет бумаг можно направить через портал Госуслуги или МФЦ.

ЧЕРЕЗ САЙТ ГОСУСЛУГИ

Чтобы воспользоваться порталом Госуслуги, необходимо оформить личный кабинет.

В каталоге услуг содержится перечень пособий, которые можно оформить в электронном виде.

Потребуется заполнить заявление и предоставить бумаги:

  • паспорт;
  • документ о рождении малыша;
  • справка от работодателя;
  • сведения о размере заработка;
  • другие документы.

После подачи документов заявитель уведомляется, когда будет рассмотрено обращение.

ПОДАЧА ЗАЯВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ

Чаще всего сотрудник обращается к работодателю.

В отделе кадров пишется заявление, которое обрабатывается бухгалтерией фирмы.

К заявлению прикладываются в зависимости от вида выплат:

  • документы на новорожденного;
  • справка с места работы супруга о том, что ему пособия не назначались;
  • другие бумаги по требованию.

Если мама не работает, то обращаться нужно в территориальный орган ФСС.

На месте женщина пишет заявление и прикладывает:

  • документ о регистрации факта рождения ребенка;
  • справку от фирмы, в которой трудоустроен отец;
  • копию трудовой книжки;
  • информацию о том, что пособие по безработице не назначено;
  • паспорт.

Во всех случаях решение по документам принимается в десятидневный срок.

Выплаты по беременности предоставляются до рождения малыша. Остальные пособия – сразу после окончания декрета.

Таким образом, пособия на детей стабилизируют финансовую ситуацию в семьях. Больше всего получают работающие женщины, поскольку наниматель перечисляет за них страховые взносы. Поэтому выгодно работать на условиях официальной занятости.

ВИДЕО: «ВЫПЛАТЫ МНОГОДЕТНЫМ СЕМЬЯМ В 2018 ГОДУ»

ФСС назвал размер детских пособий на 2019 год

Новости по теме

С 1 января 2019 года вырастут минимальные и максимальные размеры детских пособий. Новый размер выплат назвал ФСС.

Какие пособия вырастут

С 1 января 2019 года вырастут пособия, которые зависят от МРОТ и величины максимальной базы взносов в ФСС. Это пособия по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком.

МРОТ с 1 января 2019 года будет увеличен с 11 163 до 11 280 рублей. А в расчет максимальных выплат бухгалтеры должны будут брать базу не за 2016-2017 год, а за 2017-2018. Предельные базы для начисления страховых взносов в Фонд за 2017 год и за 2018 годы составляют 755 тыс. рублей и 815 тыс. рублей.

При наступлении страховых случаев с 1 января 2019 года минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 51 919 рублей. Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января 2019 года составит 301 095,20 рубля, проинформировали в фонде.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет увеличится с 1 января 2019 года за полный календарный месяц составит 4 512 рубля. А максимальный с 1 января 2019 будет составлять 26 152,27 рублей.

Пособие по уходу за ребенком и декретные выплаты вырастут с 2019 года

С 1 января 2019 года максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет увеличится на две тысячи рублей — до 26 тысяч рублей. Об этом сообщил Федеральный фонд социального страхования.

Минимальный размер пособия увеличится до 4,5 тысячи рублей, сообщает ТАСС.

Максимальный размер декретного пособия с 1 января 2019 года составит более 301 тысячи рублей. Для сравнения: в 2018 году он превышает 282 тысячи рублей.

Минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска вырастет до 51 919 рублей.

Пособие рассчитывается, исходя из размера заработной платы за два предшествующих года. Если у женщины в этот период не было заработка, либо он был очень маленький, то пособие будет исчисляться из минимального размера оплаты труда (МРОТ). С 2019 года МРОТ увеличится до 11280 рублей.

… у нас есть небольшая просьба. Все больше людей читают портал «Православие и мир», но средств для работы редакции очень мало. В отличие от многих СМИ, мы не делаем платную подписку. Мы убеждены в том, что проповедовать Христа за деньги нельзя.

Но. Правмир — это ежедневные статьи, собственная новостная служба, это еженедельная стенгазета для храмов, это лекторий, собственные фото и видео, это редакторы, корректоры, хостинг и серверы, это ЧЕТЫРЕ издания Pravmir.ru, Neinvalid.ru, Matrony.ru, Pravmir.com. Так что вы можете понять, почему мы просим вашей помощи.

Например, 50 рублей в месяц – это много или мало? Чашка кофе? Для семейного бюджета – немного. Для Правмира – много.

Если каждый, кто читает Правмир, подпишется на 50 руб. в месяц, то сделает огромный вклад в возможность нести слово о Христе, о православии, о смысле и жизни, о семье и обществе.

С 1 января 2018 года начнут выплачивать новые увеличенные пособия на первого ребенка

Владимир Путин подписал сразу несколько важных законов. Один из них устанавливает ежемесячные пособия на первого ребенка до достижения им полутора лет. Выплаты начнутся с января. Средний размер – 10,5 тысяч рублей. Сумма будет рассчитываться с учетом дохода родителей, он не должен превышать полуторакратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения региона. Таким образом, дополнительную помощь от государства получат 340 тысяч семей. Предусматривается возможность ежемесячных перечислений и на второго ребенка в возрасте до полутора лет – они будут осуществляться за счет материнского капитала. Саму эту программу президент продлил сегодня до конца 2021 года.

Также глава государства подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда (от него зависит сумма различных пособий). С января МРОТ составит 9 489 рублей, это 85% от прожиточного минимума. С 2019 года эти два показателя сравняются.

Другим законом с Нового года в России создается реестр коррупционеров. Он будет доступен в интернете. В список внесут чиновников, уволенных за такие преступления. Значимые изменения для Крыма: местный бизнес освобождается от плановых проверок до марта 2019 года.

Пенсии и детские пособия. Какие изменения ожидаются в Беларуси в августе?

Бюджет прожиточного минимума, детские пособия и пенсии – в традиционной рубрике «АиФ» разобрался, какие важнейшие перемены ждут белорусов в конце лета.

ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ И ПЕНСИИ

С 1 августа в Беларуси изменится размер бюджета прожиточного минимума (БПМ). Он составит 213,67 руб. н будет действовать до 31 октября 2018 года.

В соответствии с законодательством БПМ применяется при определении размеров минимальных трудовых и социальных пенсий; надбавок, повышений к пенсиям и доплат людям старших возрастов. Кроме того, БПМ служит критерием оценки при определении права граждан на некоторые виды соцподдержки.

Также с начала месяца вырастут трудовые пенсии. В результате перерасчета выплаты увеличатся в среднем на 10%. Средний размер пенсий в Беларуси с августа составит 364,2 руб., прогнозируют в Минтруда. Напомним, в последний раз трудовые пенсии в Беларуси повышали с 1 мая 2018 года – в среднем на 5,4%.

C 1 августа в Беларуси также поднимут минимальные потребительские бюджеты (МПБ). К примеру, среднедушевые МПБ для семьи из четырех человек вырастут с 340,56 до 346,95 руб., для пенсионеров – с 342,56 до 349,22 руб., для студентов – с 322,41 до 328,1 руб. Данные величины будут действовать до 31 октября 2018 года.

МПБ представляет собой расходы на приобретение набора потребительских товаров и услуг для удовлетворения основных физиологических и социально-культурных потребностей человека. Также этот показатель служит основой для определения права на получение некоторых льготных кредитов.

Другие статьи:  Возражение на действия адвоката

ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ

С начала месяца вырастут пособия на детей до трех лет, а также единовременные выплаты в связи с рождением ребенка. Рост пособия на детей до трех лет зависит от того, как изменилась средняя зарплата по стране за предшествующий квартал. Если средняя зарплата падает или не изменяется, то размер пособия остается на прежнем уровне, если растет, то следом поднимают и пособия.

С 1 августа размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет на первого ребенка составит 329,04 руб. (+17,01 руб.), на второго и последующих детей – 376,04 руб. (+19,44 руб.), на ребенка-инвалида до трех лет – 423,05 руб. (+21,87 руб.). Данный размер будет действовать до 31 января 2019 года.

Кроме того, с 1 августа изменятся единовременные выплаты в связи с рождением ребенка, которые корректируются в связи с увеличением размера бюджета прожиточного минимума (БПМ). В частности, единовременное пособие в связи с рождением первого ребенка составит 2 136,7 руб. (сейчас – 2 065,8 руб.), а при рождении второго и последующих детей – 2 991,38 руб. (сейчас – 2 892,12 руб.). Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, вырастет до 213,67 руб. (сейчас – 206,58 руб.). Размер этих и других детских пособий, зависящих от БПМ, будет действовать до 31 октября 2018 года.

ЦЕНЫ И МАГАЗИНЫ

Традиционно в начале месяца подорожают некоторые виды сигарет. Подорожание составит в среднем от 2 до 7 копеек за пачку. Напомним, белорусские производители и импортеры сигарет имеют право ежемесячно декларировать максимальные розничные цены на табачные изделия.

С 1 августа мобильный оператор life:) повышает стоимость большинства тарифов и услуг и изменяет условия для некоторых из них. В среднем стоимость действующих тарифов вырастет на 6,5%, архивных – на 8%.

Торговые сети с долей в товарообороте выше 20% смогут открывать новые объекты в Оршанском районе. Индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам, осуществляющим розничную торговлю посредством организации торговой сети или крупных магазинов, доля которых в объеме розничного товарооборота превышает 20%, разрешается с 1 августа 2018 года по 31 декабря 2022 года приобретать и арендовать дополнительную торговую площадь для торгового обслуживания в Оршанском районе. Ожидается, что это решение поспособствует увеличению количеству торговых точек в Оршанском районе.

ОСТАНОВКИ

Некоторые остановки в Минске будут переименованы с 1 августа. Так, остановка «Калиновского» на перекрестке ул. Калиновского, ул. Широкой и Логойского тракта в направлении ул. Кнорина получит название «Широкая».

Остановки «Лукьяновича» и «Магазин «Электроника» на Логойском тракте в обоих направлениях будут переименованы соответственно в «Севастопольскую» и «Полиграфическую». Остановка «Академика Купревича» на ул. Академика Купревича в обоих направлениях получит название «Парк высоких технологий».

Остановки «Роддом», «Белавтогаз», «Институт неврологии и нейрохирургии», «Институт химии новых материалов» на ул. Франциска Скорины в обоих направлениях переименуют соответственно в «Областной роддом», «Институт психологии БГПУ», «РНПЦ неврологии и нейрохирургии», «Франциска Скорины».

Остановка «Опытное поле» на перекрестке ул. Франциска Скорины и ул. Программистов в обоих направлениях будет называться «Институт химии новых материалов», а «Франциска Скорины» на МКАД в направлении Партизанского проспекта – «РНПЦ неврологии и нейрохирургии».

БЕЗВИЗ С КИТАЕМ

С 10 августа белорусы смогут путешествовать в Китай без визы. Согласно договоренности, белорусы смогут находиться в Китае без визы до 30 дней во время одной поездки, но не более 90 дней в году. Такое же правило будет действовать и для китайских граждан.

Безвизовый режим подразумевает частные и туристические поездки, бизнес-командировки. Если человек захочет оставаться в стране более 30 дней, учиться или работать в Китае, то получать специальную визу все равно придется.

Отметим, что Беларусь – одна из трех стран мира, у которой установлен 90-дневный безвизовый режим с Китаем. Ранее такое право было предоставлено китайской стороной гражданам Боснии и Герцеговины и Сан-Марино.

Повышение пособия по безработице с 1 января 2019 года

29 августа 2018 года Президент России обратился к гражданам с предложениями по корректировке пенсионной реформы.

Помимо изложенных изменений в повышение пенсионного возраста (женщинам понизится возраст выхода на пенсию вместо 63 лет до 60 лет), важнейшим фактом можно считать предложение Главы государства о повышении пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста.

Увеличение пособия по безработице до прожиточного минимума в 2019

В настоящее время действуют старые нормы в области материального обеспечения граждан, потерявших работу и вставших на учет в службу занятости. Однако еще летом 2018 года вице-премьер Татьяна Голикова сообщала о разработке мер по повышению пособия безработным до прожиточного минимума с 2019 года.

Для большинства безработных пособие осталось прежним и его границы такие:

  • Минимальное пособие – 850 рублей
  • Максимальное пособие – 4900 рублей

При этом учитывается величина среднемесячной заработной платы за последние 12 месяцев до постановки безработного на учет. Чем выше была эта зарплата, тем больше будет пособие по безработице. Однако его размер всё равно будет падать в следующие месяцы – даже максимальное пособие по безработице 4900 рублей в месяц выплачивают всего несколько месяцев, а затем эту величину начинают снижать.

Кстати, в журнале ПрофиКоммент есть отличная статья про Пособия по сокращению штата, где подробно расписано про все полагающиеся выплаты и компенсации при увольнении по случаю ликвидации предприятия или сокращению работника.

По мере того, как падает официальная численность безработных (то есть тех людей, кто официально стоит на учете на бирже труда), в Правительстве всё чаще раздаются предложения поднять верхнюю планку пособия до величины прожиточного минимума.

Как известно 1 мая 2018 года в России повысили МРОТ до величины прожиточного минимума и он стал равен 11163 рубля.

29 августа 2018 года в телеобращении к народу Владимир Владимирович Путин внёс поправки в законопроект о повышении пенсионного возраста, которые вступают в силу с 1 января 2019 года.

Одна из таких поправок касается увеличения размера пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста (то есть тех, кому до пенсии осталось менее 5 лет):

Путин предложил с 1 января 2019 года повысить максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста до 11280 рублей . Длительность выплаты данного пособия увеличить до 1 года.

Нет никакого сомнения в том, что данные поправки легко пройдут 2-е и 3-е чтения в Госудуме, Совфеде и поступят на подпись Президента, а, следовательно, будут приняты в виде окончательного закона с 1 января 2019 года.

Следом за Президентом и премьер-министр, выступая 31 августа 2018 года на совещании по расходованию бюджета на 2019-2021 годы, высказал свою точку зрения в отношении социальной поддержки граждан:

Людям предпенсионного возраста надо увеличить пособие по безработице с 1 января 2019 года.

Кстати, по новому закону граждане предпенсионного возраста в 2019 году:

  • Мужчины старше 55 лет;
  • Женщины старше 50 лет.

Как видно, первые лица государства уже высказались за однозначное повышение пособия по безработице с 1 января 2019 года, а значит, данный закон будет принят в таком виде и гражданам предпенсионного возраста стоит надеяться на благосклонность со стороны родной страны.

Повышение детских пособий в 2019 году: размер индексации

Новые выплаты на ребенка в 2019 году: пособие на детей до 1,5 лет, размер, как получить

Повышение пособия по безработице в 2019 году

Пособие по безработице в 2019 году в России: последние новости

Путинское пособие на ребенка в 2019 году

Будет ли увеличено пособие по безработице

Комментарии и отзывы ( 5 )

Встал на биржу труда в ноябре 2018г,но мне объяснили,что я также буду получать 4900 с 1 января 2019г, так как я стал безработным в 2018

Такая же ситуация, только я предпенсионного возраста, я не удивлюсь если не будет индексации. Может кто-то объяснит как будет на самом деле ?

Встал на биржу труда 16 октября 2018г,но мне объяснили,что я также буду получать 4900 с 1 января 2019г, так как я стал безработным в 2018

В 30 ноября встал на биржу. Мне также сказали, что буду получать по старому, но сказали можешь сняться с учета на пару дней взять справку о заработке на прошлой работе в 2019 году и обратно встать на учет и буду получать по новому. Сегодня был там сказали, что могут вообще меня пересчитать, но это все не точно. уточняйте

Изменения в системе родительских возмещений с сентября 2019 г

Начиная с 1 сентября 2019 г. вступают в силу следующие изменения:

  • В дальнейшем при исчисленииродительского возмещения(родительской зарплаты/»материнской зарплаты») сначала будем вычитать от месяца рождения ребёнка 9 месяцев, и рассчитывать возмещение на основании доходов за те 12 месяцев, которые предшествуют 9 месяцам с момента рождения ребёнка. Изменение касается всех, чьё право на получение родительского возмещения возникает начиная с 1 сентября 2019 г. Читай далее
  • Плата по уходу за ребёнком не назначается в связи с детьми, рождёнными начиная с 1. сентября 2019. Родителям детей, рождённых до 1. сентября 2019 и тем, кому плата по уходу за ребёнком назначена ранее, продолжим выплату пособия до его окончания, но не позднее 31. августа 2024. Читай далее

Дополнительная информация

Первое изменение- изменение периода, являющегося основанием для исчисления родительского возмещения

На кого влияет переход на новую систему?

То, применяется ли к тебе новая система, зависит от того, когда возникает право получения родительского возмещения. Новая система будет применяться в отношении всех лиц, у кого право получения родительского возмещения возникает с 1 сентября 2019 г.

Другие статьи:  Возврат денег в росгосстрах

Обрати внимание, что право на родительское возмещение возникает после окончания листа нетрудоспособности по родам (декретный лист/период, за который Больничная касса выплачивает компенсацию)- как правило, 70-110 календарных дней после рождения ребёнка. Если перед рождением ребёнка мать не работала и не имела право на получение возмещения на основании листа нетрудоспособности по родам, то право на родительское возмещение возникает со дня рождения ребёнка.

Если право на получение родительского возмещения возникает раньше 1. сентября 2019, то тебя не касается переход на новую систему- родительское возмещение назначим или продолжим выплаты по ранее действующему порядку.
Если Вы уже получали родительское возмещение до 1 сентября 2019 г., Вам будет продолжена выплата родительского возмещения в предыдущем порядке, и сумма родительского возмещения пересчитываться не будет.

Таким образом, переход на новую систему касается тебя, в том случае, если:

  • до рождения ребёнка мама не работала и не имела право на возмещение на основании листа нетрудоспособности по родам, при этом ребёнок рождается 1 сентября 2019 г. или позднее;
  • До рождения ребёнка мама работала и имелa право на возмещение на основании листа нетрудоспособности по родам, при этом день окончания листа нетрудоспособности по родам – 1 сентября 2019 г. или позднее.
  • Мама ребёнка имела право на возмещение на основании листа нетрудоспособности по родам на других основаниях (к примеру FIE) и день окончания листа нетрудоспособности по родам – 1 сентября 2019 г. или позднее (право на родительское возмещение возникает со следующего дня после окончания листа нетрудоспособности по родам, то есть 1. сентября 2019 г. или позднее)

Как исчисляется родительское возмещение?

Если право на родительское возмещение возникает до 31. августа 2019 г., основанием для исчисления родительского возмещения является действующий в настоящее время порядок: размер родительского возмещения исчисляется на основании облагаемых социальным налогом доходов за тот календарный год, который предшествовал возникновению права на родительское возмещение. К примеру, если право на получение родительского возмещения возникает 31. августа 2019, то размер родительского возмещения мы рассчитаем на основании облагаемых социальным налогом доходов за календарный год, предшествующий возникновению права на родительское возмещение, то есть на основании доходов за 2018 год.

Подробнее с действующим до 31.08.2019 г. порядком можно ознакомиться здесь

Начиная с 1 сентября 2019 г., меняется период, на основании которого исчисляется родительское возмещение. Для определения нового периода сначала из месяца рождения ребёнка вычитается 9 календарных месяцев, ( т.е. средняя продолжительность беременности вне зависимости от того, родился ребёнок в срок, был недоношенным или переношенным) и при начислении родительского возмещения берётся в расчёт доход за 12 календарных месяцев, предшествующих средней продолжительности беременности.

Так же и в случае, если получение родительского возмещения ходатайствует отец ребёнка — родительское возмещение исчисляется на основе такого же периода, как и для матери ребёнка.

Пример 1: Если, например, ребёнок рождается 10 сентября 2019 г., для родителей этого ребёнка родительское возмещение исчисляется на основании новой регуляции. Из месяца рождения ребёнка (сентябрь 2019 г.) вычитается 9 полных месяцев = декабрь 2018 г. Таким образом, учитываются 12 календарных месяцев, предшествующих декабрю 2018 г. Родительское возмещение исчисляется на основании доходов, заработанных за период с 1 декабря 2017 г. до 30 ноября 2018 г.

Пример 2: Предполагаемая дата родов 14. мая 2019, мама ребёнка работает и имеет право на отпуск по беременности и родам (взять лист нетрудоспособности по родам/получить возмещение на основании листа нетрудоспособности по родам).
Мама ребёнка может сама решить, когда она выйдет в отпуск по беременности и родам. Самое раннее за 70 дней, самое позднее за 30 дней до предполагаемой даты родов. От этого решения будет зависеть, рассчитают ли родительское возмещение по старой системе или по новой системе, так как от даты выхода в отпуск по беременности и родам зависит, когда закончится лист нетрудоспособности по родам.

Сравним две ситуации:

Предполагаемая дата родов 14 мая 2019 г. Матери ребёнка исчисляется возмещение на основании листа нетрудоспособности по родам, начиная с 70-го дня до рождения ребёнка, т.е 5. марта 2019.

Предполагаемая дата родов 14 мая 2019 г. Матери ребёнка исчисляется возмещение на основании листа нетрудоспособности по родам, начиная с 30-го дня до рождения ребёнка, т.е 14. апреля 2019.

Лист нетрудоспособности по родам и право на возмещение по родам продолжается в общей сложности 140 дней. Таким образом, день окончания листа нетрудоспособности по родам – 31 августа 2019 г. (14 апреля + 140 календарных дней).

Право на родительское возмещение возникает на следующий день после окончания листа нетрудоспособности по родам ( 24 июля 2019 г.) и так как это произойдёт до 1. сентября 2019 г., размер родительского возмещения исчисляется на основании старой регуляции.

Право на родительское возмещение возникает на следующий день после окончания листа нетрудоспособности по родам (1 сентября 2019 г.), и так кразмер родительского возмещения исчисляется уже на основании новой регуляции.

При исчислении родительского возмещения учитываются облагаемые социальным налогом доходы, которые родитель ребёнка заработал за период продолжительностью 12 месяцев до беременности (т.е. до периода 9-месячной беременности). Таким образом, если ребёнок рождается 14 мая 2019 г., и лист нетрудоспособности по родам заканчивается после 1 сентября 2019 г., родительское возмещение матери исчисляется на основании доходов, заработанных за период с 1 августа 2017 г. по 31 июля 2018 г.

Как исчисляется родительское возмещение в случае последовательных родов?

Если ребёнок рождается раньше, чем предыдущий ребёнок достигает возраста 2 года 6 месяцев, продолжает действовать предыдущий порядок, т.е. родительское возмещение исчисляется на основании более выгодной для родителя суммы. Это означает, что, если сумма родительского возмещения в связи со следующим ребёнком оказывается меньше, чем в связи с предыдущим ребёнком, мы определяем родительское возмещение в связи со следующим ребёнком на основании той же суммы, которая была рассчитана в связи с предыдущим ребёнком. Подробнее читайте здесь

Дополнительная информация

Второе изменение — начиная с 1. сентября 2019 больше не назначается плата по уходу за ребёнком

В связи с детьми, родившимися начиная с 1 сентября 2019 г., плата по уходу за ребёнком ни в связи с новорожденным, ни в связи ни с одним другим ребёнком, растущим в семье, больше не определяется. Свободные средства государство поэтапно свяжет с новой системой родительского возмещения в период 2020-2022 (читай на домашней странице министерства социальных дел http://www.sm.ee/ru/uluchshenie-sistemy-roditelskogo-otpuska-i-posobiy.)

Всем семьям, где ребёнок родится не позднее 31. августа 2019 г., мы определяем и выплачиваем плату за уход за ребёнком на предыдущих основаниях.
Также тем, кому плата по уходу за ребёнком уже назначена на момент 31. августа 2019 г., продолжим выплату пособия.

Выплату пособия по уходу за ребёнком продолжим до его окончания, но не позднее 31. августа 2024.

Размер платы по уходу за ребёнком составляет 38,36 евро ежемесячно, начиная с окончания родительского возмещения и до достижения ребёнком 3-летнего возраста. Если дополнительно в семье растут дети в возрасте от 3- до 8-лет, платим и в связи с их воспитанием плату по уходу за ребёнком в размере 19,18 евро в месяц на ребёнка. Семьи с тремя и более детьми имеют право получать плату по уходу за ребёнком (19,18 евро) в связи с воспитанием всех детей, не достигших 8-летнего возраста.

Обрати внимание, что одной семье не платят одновременно родительское возмещение и плату по уходу за ребёнком- поэтому на период выплаты родительского возмещения в связи с одним из детей, останавливаем выплаты платы по уходу за ребёнком за всех растущих в одной семье детей.

Подробная информация о плате за уход за ребёнком доступна здесь.

Пример 1: Ребёнок рождается 31.08.2019 г. в семье, в которой уже есть 4-летний ребёнок. Действует старая система и в связи с рождением второго ребёнка плата по уходу за ребёнком определяется как в связи с новорожденным (38,36 евро ежемесячно), так и в связи с его 4-летним братом или сестрой (19,18 евро ежемесячно). Плата по уходу за ребёнком выплачивается за обоих детей со дня окончания выплаты родительского возмещения в связи с новорожденным до достижения им 3-летнего возраста т.е до 31 августа 2022 г.

Пример 2: Ребёнок рождается 01.09.2019 г. в семье, в которой уже есть 2-летний ребёнок, за которого платим семье плату по уходу за ребёнком.
Так как новый ребёнок рождается после вступления в силу новой системы, в связи с его рождением мы не назначаем плату по уходу за ребёнком ни на одного из детей.
В связи с воспитанием 2-летнего ребёнка выплачиваем плату по уходу за ребёнком до начала выплат родительского возмещения в связи с новорожденным (как правило, это происходит в течение 70-110 дней после рождения ребёнка).
С этого момента прекращаем выплаты платы по уходу за ребёнком в связи с воспитанием 2-летнего ребёнка. Причиной является то, что родительское возмещение и плата по уходу за ребёнком ни за одного из детей не выплачиваются одновременно в одной семье, а к моменту окончания родительского возмещения за младшего ребёнка старший ребенок уже достигнет 3-летнего возраста и право получения платы по уходу за ребёнком по старой системе в связи с его воспитанием уже закончится.

Пример 3: Ребёнок рождается 01.09.2019 г. в семье, в которой уже есть 4-летний ребёнок. Плата за уход за ребёнком не определяется ни для кого из детей.